就業(yè)工作計劃4篇
日子如同白駒過(guò)隙，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，先做一份工作計劃，開(kāi)個(gè)好頭吧。好的工作計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的就業(yè)工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位的辦學(xué)思想，以國家改革發(fā)展示范校的標準為工作目標，以提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，培養新型技能人才為目的，全面落實(shí)學(xué)校的各項實(shí)習就業(yè)工作任務(wù).完善實(shí)習就業(yè)各項制度，嚴格實(shí)習教學(xué)管理，不斷改善實(shí)習教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量，加強實(shí)習生、畢業(yè)生跟蹤服務(wù)，加強學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育，優(yōu)化校企合作，建立長(cháng)期、穩固的校企合作關(guān)系，為學(xué)校招得進(jìn)、留得住、送得出做出貢獻，將實(shí)習就業(yè)工作推上一個(gè)新的臺階。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┘訌姳咎幨胰藛T的思想教育和管理，統一思想，建設和諧處室。嚴格執行請假制度和考勤制度，注重所屬職員的業(yè)務(wù)培訓，在思想和行動(dòng)上為將來(lái)實(shí)習就業(yè)的規劃、建設和順利運行做好充分的準備。
�。ǘ┱J真做好頂崗實(shí)習資料的整理、歸檔工作。
�。ㄈ┻M(jìn)一步深化校企合作，拓展校外實(shí)習工作鞏固已有的實(shí)習就業(yè)基地，進(jìn)一步完善實(shí)習就業(yè)基地信息庫，根據職業(yè)發(fā)展需要，請進(jìn)來(lái)走出去，積極開(kāi)辟新的實(shí)習就業(yè)基地，實(shí)現互利共贏(yíng)。成立校企合作委員會(huì )，選擇專(zhuān)業(yè)對口、文化先進(jìn)、發(fā)展潛力大的'企業(yè)作為實(shí)踐教學(xué)基地，實(shí)現校企聯(lián)姻、 零距離上崗，提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)滿(mǎn)意率，實(shí)現畢業(yè)生高端就業(yè)、體面就業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娦Ｍ鈱�(shí)習學(xué)生的管理，培養學(xué)生良好素質(zhì)。
1、經(jīng)常深入企業(yè)及時(shí)了解實(shí)習工作開(kāi)展情況，掌握學(xué)生思想狀況，解答學(xué)生實(shí)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題，適時(shí)進(jìn)行思想教育工作，對實(shí)習工作盡可能做到過(guò)程檢查與階段考核相結合。
2、做好學(xué)生實(shí)習單位落實(shí)工作。在學(xué)生選擇實(shí)習單位的過(guò)程中做好學(xué)生的教育和引導工作，樹(shù)立學(xué)生正確的職業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。
3、召開(kāi)實(shí)習班主任工作會(huì )，及時(shí)處理實(shí)習中出現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行實(shí)習總結，負責協(xié)調與落實(shí)各階段實(shí)習工作，保證實(shí)習學(xué)生信息聯(lián)絡(luò )暢通。
4、搞好畢業(yè)生調查，建立優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫。通過(guò)各種渠道廣泛收集優(yōu)秀畢業(yè)生的相關(guān)信息，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案信息庫。走訪(fǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生所在工作單位，適時(shí)加強與優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通，向在校學(xué)生和社會(huì )廣泛宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的奮斗業(yè)績(jì)。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育，培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新能力，為適應市場(chǎng)要求奠定基礎。
�。┡ν瓿蓪W(xué)校安排的其他工作。
就業(yè)工作計劃 篇2
今年以來(lái)，河池市金城江區找準人力資源和社會(huì )保障部門(mén)工作與精準扶貧的契合點(diǎn)，以“就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”為目標，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，保障充分就業(yè)、促進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)，全力推動(dòng)就業(yè)脫貧工作。
一、收集用工信息，開(kāi)展需求調研
扶貧開(kāi)發(fā)貴在精準。金城江區充分利用精準扶貧掛村工作隊伍、新農村指導員、駐村第一書(shū)記等力量，采取逐戶(hù)進(jìn)行調查的方式，掌握農村家庭致貧原因、勞動(dòng)力狀況等基礎信息，建立貧困家庭勞動(dòng)力信息檔案，做到“發(fā)現一人，登記一人”，為科學(xué)“轉移就業(yè)脫貧一批”提供依據。同時(shí)，積極開(kāi)展企業(yè)用工調查和節后返工情況調查，深入城區、工業(yè)園區各類(lèi)企業(yè)調查了解，詳細掌握區內外企業(yè)的`缺工原因、人數和工種，編制用工信息一覽表，作為用工企業(yè)和貧困戶(hù)信息對接、人崗對接的重要載體，推動(dòng)貧困戶(hù)高質(zhì)量轉移就業(yè)，為精準幫扶夯實(shí)基礎。
二、招聘春風(fēng)直通，促進(jìn)轉移就業(yè)
為更好地促進(jìn)農村勞動(dòng)力特別是農村貧困人口轉移就業(yè)，今年以來(lái)，金城江區先后舉辦5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )（其中“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨大型現場(chǎng)招聘會(huì )1場(chǎng)、鄉鎮專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)），將招聘春風(fēng)吹進(jìn)貧困村，直接送政策、送崗位到家門(mén)口，為貧困村民就業(yè)創(chuàng )業(yè)搭建服務(wù)平臺，并組織550名建檔立卡的貧困戶(hù)進(jìn)場(chǎng)求職，助力精準脫貧。招聘會(huì )期間，共有88家區內外企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位4151個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職10000多人次，幫助城鄉各類(lèi)求職者1200人達成就業(yè)意向。
三、開(kāi)展技能培訓，助推精準扶貧
為了確保前期入戶(hù)調查中有轉移就業(yè)意愿的1209戶(hù)貧困戶(hù)順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，金城江區積極爭取500萬(wàn)元就業(yè)專(zhuān)項資金，結合區域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身需求，分時(shí)段、分地域、分人群，重點(diǎn)對建檔立卡貧困戶(hù)實(shí)施有針對性的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。截至3月中旬，已在8個(gè)鄉鎮13個(gè)村（社區）舉辦電工、焊工、家政服務(wù)、中式烹飪等各類(lèi)培訓班共18期。其中，在貧困村開(kāi)班7期，培訓建檔立卡貧困戶(hù)近200人。
四、貸款擔�；�，助農民工創(chuàng )業(yè)
為了鼓勵和扶持農民工創(chuàng )業(yè)，金城江區充分發(fā)揮小額擔保貸款在促進(jìn)農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)中的作用，積極爭取自治區財政扶持，及時(shí)調整年度財政支出預算，安排專(zhuān)項資金40萬(wàn)元作為擔�；�，運用自治區農民工創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息資金，設立總額度為200萬(wàn)元的農民工創(chuàng )業(yè)擔保貸款擔�；�。目前正在和相關(guān)部門(mén)研究制定具體發(fā)放細則，預計4月份正式推行后可提供最高額度為10萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，重點(diǎn)扶持貧困農民發(fā)展創(chuàng )業(yè)，為精準脫貧事業(yè)再注入強大推動(dòng)力。
就業(yè)工作計劃 篇3
伴隨著(zhù)新的一學(xué)期到來(lái)，就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門(mén)的發(fā)展工作，完善內部運行機制，使工作更加科學(xué)化，規范化，努力工作，更好地架起學(xué)院領(lǐng)導老師與同學(xué)間的橋梁，服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新意識為宗旨，積極開(kāi)展與本部門(mén)有關(guān)的特色活動(dòng)。此外，加強本部門(mén)與校招生辦以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會(huì )、各學(xué)院學(xué)生會(huì )就業(yè)服務(wù)中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績(jì)效。
一、規范日常工作
1、充分發(fā)揮分本部門(mén)作用，做好學(xué)院領(lǐng)導老師的得力助手，積極配合領(lǐng)導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù)，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘的接待工作。
2、完善本部門(mén)的會(huì )議制度和工作安排，每周至少開(kāi)一次部門(mén)內人員會(huì )議，加強對本部門(mén)成員的思想素質(zhì)教育，并對上周工作進(jìn)行一次總結。
二、加強部門(mén)建設
通過(guò)集中、有組織、有規模的就業(yè)知識講座、培訓活動(dòng)，切實(shí)提高本部門(mén)成員的綜合能力。切實(shí)做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大二學(xué)生就業(yè)實(shí)習的相關(guān)工作。我部將還會(huì )開(kāi)展各種各樣的特色活動(dòng)，加強部門(mén)人員的交流和了解，這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門(mén)內凝聚力和團隊合作精神。
三、工作落實(shí)到位
1、本部門(mén)的特色活動(dòng)及比賽要求有專(zhuān)人輔助部長(cháng)負責，負責人號召大家集中討論和及時(shí)上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動(dòng)和比賽過(guò)程中確保一切安全有序進(jìn)行。
2、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。
3.作為機電工程學(xué)院學(xué)生會(huì )的一部分，我們就業(yè)服務(wù)部也會(huì )加強與學(xué)生會(huì )各部的聯(lián)系。如 模擬面試大賽我們會(huì )與文藝部、宣傳部等部門(mén)聯(lián)合主辦。作為機電工程學(xué)院學(xué)生會(huì )的一部分，做好自己分內的工作是必須的，更應該服從學(xué)生會(huì )的管理，與其他部門(mén)一起將機電工程學(xué)院學(xué)生會(huì )做好。
四、部門(mén)特色計劃
1、在上學(xué)期的工作中，就業(yè)服務(wù)部會(huì )考慮到學(xué)生，特別是新生對自己專(zhuān)業(yè)在今后的就業(yè)形勢，請該專(zhuān)業(yè)的老師或者輔導員給學(xué)生進(jìn)行就業(yè)輔導，給學(xué)生們進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)職業(yè)分析
2、組織大三實(shí)習歸來(lái)的學(xué)生對新生講解實(shí)習經(jīng)驗，與他們分析實(shí)習經(jīng)歷，大一的新生們也可以借此增加自己的閱歷，增加就業(yè)的籌碼。
五、就業(yè)服務(wù)部具體工作安排如下：
�。ㄒ唬�9月份和10月份工作安排
1、部門(mén)人員將統一由學(xué)院領(lǐng)導老師和學(xué)生會(huì )協(xié)調安排做好我院的迎新工作；
2、積極對我部進(jìn)行宣傳，選拔一批優(yōu)秀的學(xué)生骨干，確保納新工作安全有序進(jìn)行。
3、對新生進(jìn)行適應性教育和職業(yè)生涯規劃啟蒙教育。
�。ǘ�11月和12月份工作安排
1、開(kāi)展一次部門(mén)內部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；
2、以板報、專(zhuān)刊等形式讓我院學(xué)生了解今年各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息；
3、在我院開(kāi)展一次簡(jiǎn)歷制作大賽，促使我院學(xué)生了解簡(jiǎn)歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。
4、安排本部門(mén)成員負責校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的`一切布置事宜；
�。ㄈ�3月份工作安排
1、開(kāi)展我部新年后第一次交流會(huì )，分享新學(xué)期個(gè)人目標與計劃并討論本部門(mén)新學(xué)期的工作安排；
2、組織學(xué)院職業(yè)生涯規劃大賽、配合校招生就業(yè)辦宣傳鼓勵我院學(xué)生積極參加職業(yè)生涯規劃大賽，并請專(zhuān)業(yè)老師予以指導；
3、請我院負責就業(yè)的領(lǐng)導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個(gè)基本整合分析。
�。ㄋ模�4月份工作安排
1、開(kāi)展我部全體成員集體活動(dòng)，參考出游地點(diǎn)為紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；
2、請相關(guān)老師對本部門(mén)所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。
3、組織模擬招聘大賽，讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧
�。ㄎ澹�5月和6月份工作安排
1、安排本部門(mén)干事收集我院各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和主要去向，并獲得當前公司企業(yè)等對各專(zhuān)業(yè)學(xué)生的能力要求情況；
2、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學(xué)院開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘；
3、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作；
4、為我院換屆大會(huì )做好相應準備。
就業(yè)服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導老師總體工作部署，在上學(xué)期工作的基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實(shí)工作，在穩定中求發(fā)展，在創(chuàng )新中求進(jìn)步，爭取使本部門(mén)的工作邁上一個(gè)新的臺階。
就業(yè)工作計劃 篇4
一、 指導思想：
按照國家教育部、財政部教職成（20xx） 4號文件《中等
職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》的管理規定，中專(zhuān)學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習，我校積極響應國家政策，并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習工作。 二、工作重點(diǎn)：
1、 完善學(xué)生實(shí)習與就業(yè)管理制度； 2、 開(kāi)展好學(xué)生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育； 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)安置工作。
三、工作目標：安全、穩定、有序地實(shí)現學(xué)生高層次就業(yè)。
1、 安全工作目標：在學(xué)生實(shí)習與就業(yè)過(guò)程中，認真做好各個(gè)環(huán)節工作，不出現重大安全事故。
2、安置實(shí)習與就業(yè)學(xué)生人數165人
3、實(shí)習率100%，實(shí)習流失率不超過(guò)2%，實(shí)習收益有所增長(cháng)；就業(yè)率99%，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高，學(xué)校安置效益增長(cháng)。 四、主要工作措施：
1、 根據學(xué)校實(shí)際情況，多方征求意見(jiàn)，完善學(xué)生實(shí)習與就業(yè)管理制度；
2、通過(guò)舉行招聘會(huì )、主題班會(huì )活動(dòng)、專(zhuān)題講座等形式，開(kāi)展學(xué)生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育，讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。
3、廣泛開(kāi)辟就業(yè)渠道，搞好校企合作，安置好本學(xué)期學(xué)生的'實(shí)習與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細節的工作。
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