2018年交通運輸系統女工工作計劃

　　一、指導思想

　　2018年女職工工作的指導思想是：用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)女職工工作，緊緊圍繞交通中心工作，以“想全局、重維護、做助手、辦實(shí)事”為宗旨，以維護女職工合法權益、創(chuàng )和諧社會(huì )、和諧交通、珍惜工作崗位、珍惜家庭、珍惜集體榮譽(yù)、珍惜同事情誼、珍惜奮斗歷程為重點(diǎn)，積極開(kāi)展女職工工作和女工活動(dòng)，引導廣大女職工以“更強的社會(huì )責任感、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài)、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng )佳績(jì)，團結帶領(lǐng)全局女職工為我區交通事業(yè)的發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步建功立業(yè)。

　　二、加強思想建設，提高女職工素質(zhì)，增強創(chuàng )新能力

　　1、組織廣大女職工和女工干部學(xué)習黨中央國務(wù)院有關(guān)女工工作文件精神;學(xué)習黨章、婦女權益保障法和女職工權益規定;學(xué)習省計劃生育條例。認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《婦女法》、《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )女職工委員會(huì )工作條例》，不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平。系統各女職工委員會(huì )要充分利用廣播、刊物、宣傳欄等豐富多彩的形式，認真組織學(xué)習，幫助廣大女職工學(xué)法、懂法、用法、依法維護自身合法權益，為構建和諧社會(huì )發(fā)揮半邊天的作用。

　　2、進(jìn)一步深入開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建“巾幗文明示范崗”、舉辦技能培訓、提合理化建議等活動(dòng)，鼓勵女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)，提高廣大女職工的知識、技能和素質(zhì)，引導廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。

　　3、開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型女工、爭做知識型女性”活動(dòng)。開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡導女職工讀一本好書(shū)、發(fā)表一篇文章、掌握一門(mén)新知識、爭取一項科研項目、達到一個(gè)新目標，為女職工崗位成才搭建平臺。

　　4、深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，針對女職工工作出現的新情況、新問(wèn)題，積極探索新思路、新方法，不斷創(chuàng )新女工工作。

　　三、加強維權機制建設，切實(shí)維護女職工合法權益

　　堅持“人本”理念，體現“人文”關(guān)懷，維護女職工合法權益。提高女職工健康素質(zhì)，關(guān)愛(ài)女職工特殊利益。及時(shí)了解并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映女職工的意見(jiàn)、建議和要求。對女職工的權益問(wèn)題，積極開(kāi)展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門(mén)認真解決，努力做到“三個(gè)主動(dòng)”：即主動(dòng)深入到女職工中去，做她們的第一知情人;主動(dòng)關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的第一報告人;主動(dòng)為女職工提供各方面的幫助，做她們的第一扶持人。關(guān)心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難。

　　1、積極探索總結維護女職工合法權益的有效途徑和方法。要加強《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》法律法規的宣傳，認真做好女職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，積極參與涉及女職工權益案件的調查處理，切實(shí)維護女職工合法權益。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權、學(xué)習權、發(fā)展權。促進(jìn)女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )和家庭生活等方面享有與男子平等的權利。

　　2、樹(shù)立典型、弘揚先進(jìn)。采取多種形式宣傳女先進(jìn)人物的事跡，關(guān)心女先進(jìn)人物在工作、生活、精神等方面的需求，加大對女先進(jìn)人物的人文關(guān)懷，利用節假日，慰問(wèn)女先進(jìn)人物。

　　3、深入開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心幫扶活動(dòng)。建立健全單親困難女職工檔案，全面、及時(shí)、準確地掌握她們的生活情況，各單位每年向局女職工委員會(huì )報告一次變更情況。建立幫扶責任制，廣泛組織“一對一”、“手拉手”結對幫扶活動(dòng)，深入開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”、“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)。爭取單位領(lǐng)導支持女工工作，關(guān)心女職工健康，盡量做到每個(gè)女職工購買(mǎi)健康保險。做到對困難女職工從經(jīng)濟上物質(zhì)上幫扶，對單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶，使幫扶工作制度化、規范化、經(jīng)�；�。

　　開(kāi)展愛(ài)心救助活動(dòng)，系統女職工委員會(huì )要定期組織女工代表到分鄉天坑小學(xué)看望區婦聯(lián)為我們交通系統聯(lián)系的愛(ài)心幫扶對象—讀小學(xué)三年級的喪母孩子李猛。要關(guān)心系統內的貧困孩子、按期發(fā)放獨生子女費，每年“六一”兒童期間要為孩子們辦實(shí)事，為獨生子女上學(xué)、入托提供幫助。

　　4、采取多種形式對女職工進(jìn)行生理衛生、健康保健等科學(xué)知識教育，認真組織好女職工每年一次的身體檢查。關(guān)注育齡婦女，加強流動(dòng)人口計劃生育的管理，宣傳計劃生育政策，杜絕計劃外生育，簽定計劃生育責任狀，按時(shí)上報計劃生育報表。

　　5、建立女職工聯(lián)誼制度。積極組織參加地區女職工聯(lián)誼活動(dòng)、女干部聯(lián)誼活動(dòng)、困難女職工聯(lián)誼活動(dòng)、高學(xué)歷高職稱(chēng)女職工聯(lián)誼活動(dòng)。

　　四、以文體活動(dòng)為載體，著(zhù)力提升女職工綜合素質(zhì)

　　針對女職工的特點(diǎn)，組織豐富多彩的活動(dòng)，精心設計一些主題鮮明、格調高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動(dòng)，展示女職工的精神風(fēng)貌，修養女職工的身心。要以節日為平臺，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。交通運輸系統各單位女職工委員會(huì )要在“三八”“五一”、“七一”、“十一”等節日期間開(kāi)展聲勢浩大的活動(dòng)，組織女職工外出參觀(guān)學(xué)習、舉辦交通系統女職工活動(dòng)，開(kāi)展各種技能競賽，推薦、表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。要多開(kāi)展有關(guān)健身、保健、營(yíng)養、美容等方面的修身活動(dòng)。通過(guò)講座與沙龍的形式進(jìn)行婚姻家庭、親子教育、職場(chǎng)解壓、插花、茶道、形象設計、職業(yè)禮儀等形式進(jìn)行修養訓練;通過(guò)講座與培訓的形式進(jìn)行英語(yǔ)、計算機等培訓;通過(guò)對書(shū)畫(huà)、書(shū)法、手工藝作品、烹飪等的講座、沙龍、比賽、展覽等等形式提高社會(huì )品位;通過(guò)舉辦講座、觀(guān)看光盤(pán)等形式，普及衛生保健知識，使大家學(xué)會(huì )健康的生活。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富女職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會(huì )享受工作、享受學(xué)習、享受生活，在交通精神文明建設活動(dòng)中，展現交通巾幗“健康、時(shí)尚、聰慧、發(fā)展”的時(shí)代風(fēng)采。

　　五、加大女職工組織建設，提升女職工工作水平

　　要加強女職工干部隊伍自身建設，建立健全女職工委員會(huì )組織。引導女工干部進(jìn)一步增強責任意識和創(chuàng )新意識，勤學(xué)習，多思考，帶頭做知識型的女工干部，努力學(xué)習經(jīng)濟知識、現代管理知識、相關(guān)的科學(xué)和人文知識，提升人文素養和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，增強女職工工作的活力。

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