2020年工會(huì )工作總結

　　充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編為大家整理的2020工會(huì )工作總結，歡迎大家分享。

　　2020年工會(huì )工作總結1

　　20xx年公司工會(huì )按照市總工會(huì )20xx年工作安排，結合省工會(huì )的總體要求，在市總工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以市總工會(huì )省工會(huì )工作會(huì )議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競聘、全員勞動(dòng)競賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng )新了工會(huì )工作，取得可喜的成績(jì)，上了一個(gè)新臺階。使工會(huì )工作有了穩定的發(fā)展。

　　一、認真履行工會(huì )的基本職責，加強企業(yè)民主管理力度，在新形勢下履行好工會(huì )的維護職能

　　1、認真履行好維護職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達和維護廣大員利益作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì )制度，強化源頭參與，做好宏觀(guān)維護。堅持完善以職工代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理，民主監督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監督。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì )議，一屆工會(huì )委員會(huì )屆滿(mǎn)，根據工會(huì )章程經(jīng)請示上級批準，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì )委員會(huì )，代表們以高度主人翁責任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的`題為《強化精細管理，擴大領(lǐng)先優(yōu)勢，為創(chuàng )建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng )佳績(jì)》的工作報告，民主評議了公司領(lǐng)導干部，簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)，涉及員工切身利益規定辦法，都提到了職代會(huì )審議通過(guò)。

　　2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事，20xx年1月公司經(jīng)理、工會(huì )主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險，減輕女員工肩負工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購買(mǎi)了《團體女性安康保險》共1520元。

　　3、為離預退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。

　　二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展

　　企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng )建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。20xx年，我們把創(chuàng )建一流企業(yè)文化做為工會(huì )工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

　　1、建立健全組織機構，保障企業(yè)文化建設落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設中的職責，各單位主要負責人為企業(yè)文化建設的第一責任人。引入了績(jì)效管理全面預算管理系統，加強向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

　　2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力。

　　20xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì )選送二十四個(gè)各類(lèi)節目參加匯演，節目精彩紛程，充分展現公司人團結奮進(jìn)、頑強拼搏、業(yè)績(jì)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。這些形式多樣、內容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內陶冶了員工情操，增強了員工團隊合作意識，對外弘揚了企業(yè)精神，展現了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

　　三、高標準創(chuàng )建，高起點(diǎn)培育

　　20xx年在建“家”工作上，我們認真總結我公司職工之家建設的經(jīng)驗教訓，制定了有效的辦法和年終目標，我們認為我們的創(chuàng )建職工之家的標準是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標準嚴要求，提高認識，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，重點(diǎn)建設分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè )資料做到精心留存，認真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

　　通過(guò)努力，20xx年公司在職工之家建設結下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺階。

　　四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

　　按照公司“雙領(lǐng)先”戰略部署和公司工作目標要求，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認真組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭實(shí)現新突破。今年共計開(kāi)展了三項活動(dòng)分別為：1）節電競賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng )星級服務(wù)競賽；3）員工積分獎勵計劃。

　　公司工會(huì )精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì )、各個(gè)班組職工當中，形成了全員參與，人人爭做好員工的局面。

　　五、20xx年工作中存在的主要問(wèn)題

　　1、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

　　2、工作上不夠細、不夠實(shí)。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計劃有布置、缺少檢查落實(shí)。

　　我們充分認識到工作中觀(guān)念需要進(jìn)一步更新，適應力需要進(jìn)一步加強，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。

　　六、20xx年工會(huì )工作安排

　　20xx年我公司工會(huì )工作的指導思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng )新工會(huì )工作，大力實(shí)施經(jīng)濟技術(shù)勞動(dòng)競賽創(chuàng )新工程，加強源頭參與，認真履行指責，依法做好維權工作，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。

　　2020年工會(huì )工作總結2

　　xxxx年，在礦領(lǐng)導和礦工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持貫徹黨的安全第一的生產(chǎn)方針，認真學(xué)習《工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規，緊緊圍繞各項經(jīng)營(yíng)，大力開(kāi)展技術(shù)性群眾創(chuàng )新活動(dòng)，依法維護職工的合法權益，協(xié)助行政抓好安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展的活動(dòng)中去，XX年重點(diǎn)做了以下工作：

　　一、認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )下達的文件精神，認真落實(shí)好各項任務(wù)，隊工會(huì )今年把學(xué)習《工會(huì )法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規當作首要的工作來(lái)抓，并成立了理論學(xué)習小組，定期召開(kāi)座談會(huì )，相互學(xué)習交流，除利用板報標語(yǔ)形式宣傳外，還積極參加礦工會(huì )舉辦的工會(huì )干部政訓班論文研討及各種知識競賽等活動(dòng)，提高了工會(huì )干部的理論水平和自身素質(zhì)。

　　二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，認真開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競賽，促進(jìn)了重點(diǎn)難點(diǎn)工程的順利完成。11月份在西五皮帶巷改造工程中，為了完成重點(diǎn)工程，隊工會(huì )在三個(gè)生產(chǎn)班組之間展開(kāi)了勞動(dòng)競賽，賽工期、賽安全、賽質(zhì)量，在黨員干部的帶領(lǐng)下，在礦工會(huì )的大力支持下，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。在搞好安全工作的同時(shí)，大力開(kāi)展節支降耗，修舊利廢等建功立業(yè)活動(dòng)，取得了顯著(zhù)效果，調動(dòng)了職工敢于管理，鉆研業(yè)務(wù)，干好本職工作的積極性、主動(dòng)性、提高了職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，1～11月份創(chuàng )經(jīng)濟效益7萬(wàn)元，開(kāi)展技術(shù)比武、崗位練兵6人次。

　　三、協(xié)助隊行政抓好安全生產(chǎn)。除利用多種形式對職工進(jìn)行安全教育外，年初對全隊5名群監員進(jìn)行調整和培訓，使他們在生產(chǎn)中充分發(fā)揮職能作用，一絲不茍地查隱患、反“三違”、督促整改同時(shí)積極配合礦開(kāi)展好“安全月”“安全教育季”等活動(dòng)，出版二期“安全月”活動(dòng)黑板報，刷寫(xiě)懸掛安全標語(yǔ)10幅，開(kāi)展班前安全半小時(shí)活動(dòng)3次，大力營(yíng)造轟轟烈烈的主題教育氣氛，使職工牢固樹(shù)立安全第一的思想，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，為今年安全生產(chǎn)取得好成績(jì)奠定基礎。

　　四、突出維護職能，每月按時(shí)公布職工關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題如獎金分配、困難補助、干部下井、機動(dòng)金的使用等情況，自覺(jué)地接受職工監督，增加了透明度，同時(shí)拉近了干群之間的距離，成立了勞動(dòng)法律監督小組和勞動(dòng)爭議調解小組，預防和減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生，有效地制裁違反法律法規的行為，保證了勞動(dòng)法律、法規的貫徹實(shí)施，充分發(fā)揮了工會(huì )在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系方面的作用，積極參與各項民立活動(dòng)，年底組織職工對隊工會(huì )進(jìn)行了民評活動(dòng)，滿(mǎn)意率達99％以上，廣大職工積極踴躍行使自已的權利，投下莊嚴的一票，每年召開(kāi)兩次職工大會(huì )，討論審議修改補充管理制度，使之更合理完善。加強班組管理，設立班組臺帳，加大了對班組的考核力度，完善了班組建設。

　　五、關(guān)心職工生活做好困難補助，為了讓職工充分感受到工會(huì )家一樣的溫暖，積極為職工辦好事辦實(shí)事，組織隊骨干赴青島療養5人次；為困難職工辦理補助24人次，開(kāi)展家訪(fǎng)談心30人次，為67人辦理了互助金，幫助職工辦理了子女助學(xué)金，解決了職工的'后顧之憂(yōu)，安心搞好安全生產(chǎn)。

　　六、積極配合工會(huì )，抓好本職工作，六月份成立了安全月活動(dòng)小組，開(kāi)展了有聲有色的宣傳活動(dòng)，參加了“預防禽流感”“安全生產(chǎn)月”“與法同行”“安全生產(chǎn)法”及“119消防日”等黑板報展評活動(dòng)10余期，積極繳納會(huì )費，上繳率達100％，認真上報工會(huì )信息，確保每月1期以上，根據礦工會(huì )要求，參加了論文研討活動(dòng)和工會(huì )干部理論培訓班，普遍提高了工會(huì )干部的政治業(yè)務(wù)水平，在做好以上工作的同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)展一些豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)來(lái)活躍職工的業(yè)余生活。

　　總結一年來(lái)的工作，雖然取得一些成績(jì)，但距礦工會(huì )的要求還有一段距離，在新的一年里，我們要繼續學(xué)習《工會(huì )法》，通過(guò)各種形式學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規，積極為職工辦好事，辦實(shí)事，以《工會(huì )法》為指南和工作動(dòng)力，團結一致，共同開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

　　2020年工會(huì )工作總結3

　　今年以來(lái)我鎮工會(huì )堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在鎮黨委的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展了工會(huì )工作，現總結如下：

　　一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。

　　維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能，工會(huì )應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。

　　1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。今年一月份，鎮工會(huì )（三鎮）慰問(wèn)了30多名特困職工，把工會(huì )的溫暖送到了他們的手里；同時(shí)鎮工會(huì )（三鎮）還會(huì )同市總工會(huì )慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì )進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至11月底，全鎮基層工會(huì )又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會(huì )，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工，以表我們工會(huì )的一點(diǎn)心意。

　　2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會(huì )參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查，先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會(huì )的`工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì )工作，同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。

　　3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節前后，原鹿苑鎮工會(huì )認真檢查了三家建工會(huì )的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動(dòng)量大，防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天，鎮工會(huì )積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”（星期天）兩天，并勸阻職工不要返鄉，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。

　　4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹，基層工會(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

　　5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動(dòng)上做到應會(huì )，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

　　二、工會(huì )工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

　　我們認為，工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì )在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。

　　1、認真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì )精神。

　　7月上中旬，塘橋、妙橋、鹿苑三鎮分別召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議，傳達貫徹了市九次工代會(huì )精神，都重點(diǎn)學(xué)習了市委曹書(shū)記的講話(huà)和市總朱主席的工作報告。會(huì )上都要求基層工會(huì )要以全市工會(huì )工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導，結合本鎮本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。

　　2、制訂了目標考核意見(jiàn)。三鎮工會(huì )根據市總目標考核意見(jiàn)，都結合本鎮實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì )組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會(huì )宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程、工會(huì )財務(wù)組審工作、創(chuàng )新工作有成效。

　　3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席任組長(cháng)，組員由鎮工會(huì )副主席、財政所長(cháng)、勞動(dòng)社會(huì )保障所長(cháng)擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見(jiàn)。

　　4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì )企業(yè)簽訂。

　　5、塘橋鎮工會(huì )于4月12日在鎮舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng)，會(huì )同團委、婦聯(lián)向全鎮人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng )誠信企業(yè)”倡議書(shū)。

　　6、在全鎮職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規，同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。

　　7、繼續貫徹落實(shí)了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì )經(jīng)費的檢查。

　　8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

　　9、落實(shí)了蘇州市爭創(chuàng )新建企業(yè)工會(huì )女職工示范單位。

　　10、組織部分本鎮的勞模參加太湖工人療養院的療養，同時(shí)還做好了本鎮市勞模的評選工作。

　　11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì )的工作。

　　12、積極參加市總組織的文體活動(dòng)，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動(dòng)等。

　　13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。

　　三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。

　　1、做好了《工會(huì )法》、《省實(shí)施〈工會(huì )法〉辦法》的宣傳工作，二級工會(huì )運用板報、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì )法》的深入貫徹。

　　2、完成了20xx年度工會(huì )各類(lèi)報刊的征訂任務(wù)。

　　3、會(huì )同團委、婦聯(lián)（10份）開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動(dòng)。

　　4、做好了市九次工代會(huì )簡(jiǎn)訊的板報會(huì )展宣傳活動(dòng)。

　　5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮工會(huì )撰寫(xiě)的《鹿苑鎮人大視察工會(huì )工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會(huì )顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮臺資企業(yè)全部建工會(huì )》、11月6日《江蘇工人報》題為《實(shí)行工會(huì )主席“一支筆”》的宣傳報道。

　　四、20xx年度重點(diǎn)工作打算

　　1、加大建會(huì )力度，在擴建村、廠(chǎng)工會(huì )的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會(huì )，要在適當時(shí)候做好一次調查摸底工作。

　　2、加大維權力度，搞好兩次執法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的執行情況，兩法都賦予工會(huì )一定的權利和義務(wù)。

　　3、加大幫扶特困職工力度（包括愛(ài)心助學(xué)）。

　　4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。

　　5、加大企業(yè)民主管理力度。

　　6、加大工會(huì )宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個(gè)新臺階。

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