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辦公室半年工作總結

時(shí)間:2023-05-25 07:04:08 辦公室工作總結 我要投稿

辦公室半年工作總結(通用15篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的辦公室半年工作總結,希望對大家有所幫助。

辦公室半年工作總結(通用15篇)

辦公室半年工作總結1

  辦公室上半年的工作即將結束,我作為辦公室的文員,在經(jīng)過(guò)半年的工作后,對自己的工作有了一定的收獲,因此也對自己工作進(jìn)行總結。

  上半年我的工作主要是負責辦公室的文件的派發(fā)、整理,對綠植的養護,以及打掃辦公室的衛生,負責接聽(tīng)和轉接電話(huà)。

  上班后,首先就是把前一天辦公室同事遺留下的'文件進(jìn)行整理,并把有用的和無(wú)用的進(jìn)行分別開(kāi)來(lái),把需要的文件放到文件儲藏區,不需要用的或者以及廢棄的文件,就進(jìn)行銷(xiāo)毀,以免文件中還有重要內容被泄露出去。期間還要負責接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電,并把重要的電話(huà)轉接給領(lǐng)導處理。在下班后,對辦公室內的綠植進(jìn)行澆水和剪去枯萎了的葉子和根莖,以免危害到綠植的正常生長(cháng)。之后就是把辦公室的衛生打掃一遍,走前把門(mén)窗關(guān)好、鎖好。

  半年的工作我都按照辦公室的工作流程去做,盡可能的做好自己的那一份工作。雖然工作本身很繁雜,但是當自己真正做下去之后,也就能去適應了,畢竟自己已經(jīng)不是個(gè)新文員,已經(jīng)是一個(gè)有多年的工作經(jīng)驗的人了。由于自己是個(gè)文員,所以半年六個(gè)月,我每個(gè)月的的工作都有些變化,所以在每個(gè)月的月底,我都會(huì )對自己一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結,從總結中去找到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并進(jìn)行改正。這就讓我在工作中避免了很多的失誤,在處理領(lǐng)導交代的事情時(shí),我會(huì )更加細心謹慎。

  在自己半年的工作里,我也有發(fā)現自己在其他方面的不足,因此在下半年的工作上,我要去把不足給彌補了。尤其是自己在對資料的登記時(shí)容易出現馬虎的情況,這是必須要去修改的地方,不然一旦登記錯誤,就有可能耽誤到他人的工作,我只是把信息記錄在檔案上,但是最后定檔的人不是我。即使我是做的第一遍工作,但是也需要去認真對待。

  下半年我文員的工作,一定會(huì )把這半年的教訓記下來(lái),努力改正,把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),我相信我能夠做到更好。我只會(huì )往前走,不會(huì )倒退。我會(huì )注意自己做的不好的地方,及時(shí)改正,也希望領(lǐng)導和大家對我進(jìn)行監督,幫助我把工作做好。在下半年里,我一定能讓自己變得更加優(yōu)秀。

辦公室半年工作總結2

  轉眼間上半年度已過(guò)去,回顧過(guò)去的半年時(shí)間,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績(jì),但在成績(jì)背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距,以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題:

  一、工作上不積極主動(dòng),缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性。

  總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉,而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

  二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)

  工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時(shí)間,等領(lǐng)導催了,自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

  三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限

  上半年對潤浦的.企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位,沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

  四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格

  例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。

  五、缺乏創(chuàng )新意識

  平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多,去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間,存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容,總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。

  對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題,已切實(shí)地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書(shū),我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去,學(xué)習先進(jìn)找差距,總結不足求上進(jìn),為此,我將認真總結,實(shí)實(shí)在在分析原因,找出存在的問(wèn)題,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進(jìn),以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面:

  一、 遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規

  及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、 充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)

  做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。

  三、搞好企業(yè)文化宣傳工作

  使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業(yè)的特色。

  四、深入實(shí)際,多跑現場(chǎng)

  掌握車(chē)間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿,及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。

  五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高

  不斷拓展自己的知識面,爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

  以上為個(gè)人20xx上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處,請公司領(lǐng)導批評指正。

辦公室半年工作總結3

  上半年以來(lái),商務(wù)局辦公室緊緊圍繞局里年初確定的工作思路和目標,按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調各股室間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機關(guān)內部事務(wù)及各項工作的正常運行,為局機關(guān)年度整體工作目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用。

  一、創(chuàng )新思維,努力做好參謀助手工作

  辦公室工作的主體是政務(wù),政務(wù)工作的核心是綜合調研和信息工作。信息工作是領(lǐng)導決策的基礎和依據,信息工作不是全局但關(guān)乎全局,不是中心但服務(wù)中心,不作決策但影響決策。今年以來(lái),辦公室圍繞局黨組的工作思路和重點(diǎn),及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài),加強政務(wù)工作,加強對商務(wù)經(jīng)濟運行的綜合分析,及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導提供各類(lèi)重要信息。緊扣全局工作大局和階段性中心工作,及時(shí)捕捉各種有價(jià)值的信息,加大對信息資源的綜合開(kāi)發(fā)和深度挖掘,及時(shí)向縣委、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務(wù)部門(mén)上報各類(lèi)信息。今年上半年上報政務(wù)信息4篇,更新商務(wù)站信息采用36條,上報調研材料1篇。

  二、講求規范,努力提高辦事水平

  一是辦文工作做到了有序、及時(shí)、準確、高效。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅持高標準、嚴要求,認真完成本局綜合性文字材料的起草。一是嚴把公文程序關(guān),力求辦文規范性;二是嚴把公文效用關(guān),力求行文必要性;三是嚴把政策法律關(guān),力求上下一致性;四是嚴把公文事實(shí)關(guān),力求公文實(shí)效性;五是嚴把公文語(yǔ)言文字關(guān),力求公文準確性。截止目前,共起草黨委行政文件、通知、總結、匯報材料等70余份。

  二是精心辦會(huì ),認真辦事。全方位地做好年度商務(wù)工作、作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議的`會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后服務(wù)工作,提高會(huì )議的質(zhì)量和水平,做到了周密細致,忙而不亂,勤儉節約,多而不煩。

  三是值班工作不空檔。認真做好各大節假日值班安排工作,明確了相關(guān)職責和要求,確保值班期間人員不空缺,24小時(shí)有人接聽(tīng)電話(huà)。

  四是加強文件資料的管理、歸檔工作。加強電子政務(wù)內網(wǎng)管理,每日按時(shí)時(shí)查收內網(wǎng)文件,到目前為止共收文100多份,均及時(shí)送閱、辦理,沒(méi)有出現一次遲收、漏收情況。做到了高效快捷。

  五是認真做好日常的信訪(fǎng)接待工作。局辦公室作為部門(mén)的一個(gè)窗口,在接待來(lái)訪(fǎng)時(shí),我們堅持來(lái)有迎聲,走有送聲,問(wèn)有答聲,留下疑難有回聲。今共辦理信訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)10多起。

  另外,積極參加局黨委安排的各項中心工作,全力以赴,并加班加點(diǎn)地搞好本職工作。

  三、加強管理,努力提高服務(wù)質(zhì)量

  一是積極做好增收節支工作。認真完善落實(shí)機關(guān)財務(wù)管理制度,管理好單位的水電和辦公用品。努力節約辦公開(kāi)支,積極利用網(wǎng)絡(luò )來(lái)發(fā)送、傳遞文字材料,降低辦事成本,提高辦事效率。

  二是后勤工作保障有力。積極搞好后勤保障,增強服務(wù)的主動(dòng)性。及時(shí)維護局里的公共設施,加強電腦等財物管理。

辦公室半年工作總結4

  時(shí)光飛逝,半年過(guò)去了。在這半年的時(shí)間里,我從一個(gè)剛畢業(yè)的文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生成長(cháng)為一個(gè)普通的辦公室文員,或者說(shuō)是在辦公室里能挑起大梁的文員。我感到非常高興。我知道我的付出和努力有了回報,F在,我就這一段時(shí)間的工作做一個(gè)總結,讓自己以后更安心:

  第一,認真做好寫(xiě)作工作。

  作為一個(gè)綜合辦公室的文員,寫(xiě)作自然是最重要的工作,這份工作也是我最喜歡的工作,只是因為我喜歡寫(xiě)作,喜歡寫(xiě)作。在我進(jìn)入公司的半年時(shí)間里,無(wú)論領(lǐng)導需要我寫(xiě)什么樣的稿子,我都憑借著(zhù)對寫(xiě)作的熱情做好了,并且在做好的過(guò)程中,我總結出了做好這份工作的基本條件——細心。我可以肯定的是,在公司做文員的這半年里,我的細心已經(jīng)成為了我的一個(gè)個(gè)人優(yōu)勢。

  第二,對瑣事要有耐心。

  綜合辦公室是整合了公司所有瑣事的辦公室,也就是說(shuō)辦公室文員的工作必不可少,會(huì )有很多瑣事需要處理。在過(guò)去的半年里,作為一個(gè)綜合辦公室的文員,我做了很多瑣碎的事情。幸運的是,在處理這些事情的時(shí)候,我對自己的工作有一種必要的耐心,并且已經(jīng)耐心地做了;仡^看看這些瑣事,我甚至不敢想象我已經(jīng)一件一件處理完了。這一次,我感覺(jué)和剛接手時(shí)一樣不可思議。

  第三,公司樂(lè )于做活動(dòng)。

  除了瑣碎的'工作,綜合辦公室在公司還有一項非常充實(shí)的工作內容,那就是公司的文娛活動(dòng)、培訓活動(dòng)等活動(dòng)都是由綜合辦公室策劃組織的,這對我們綜合辦公室的每一個(gè)文員都是極大的考驗。來(lái)公司半年來(lái),我和辦公室領(lǐng)導一起策劃了兩次大型節日活動(dòng)和一次公司全體員工參加的培訓活動(dòng)。培訓活動(dòng)持續了三個(gè)月,極大的考驗了我的工作能力和工作態(tài)度。幸運的是,這些活動(dòng)順利完成,我得到了辦公廳和公司領(lǐng)導的高度贊揚,為剛畢業(yè)的大學(xué)生今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。公司的活動(dòng)總是比那些瑣碎的工作有趣得多。我很高興能完成這項工作,并把它做好。

辦公室半年工作總結5

  自踏入醫學(xué)殿堂的那一刻起,我便深深的認識到,精醫術(shù),懂人文、有理想、有創(chuàng )新是新時(shí)期下的醫務(wù)人員所具備的素質(zhì)。下面我簡(jiǎn)單的對這個(gè)月的工作作個(gè)總結。

  一、在思想方面。作為一名藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的人員,我深深的認識到只學(xué)習書(shū)本上的知識是遠遠不夠的,是不能學(xué)以致用的,理論和實(shí)踐相結合才能把我們所學(xué)的知識帶給人們。零售藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專(zhuān)業(yè)人員,所以在對顧客銷(xiāo)售藥時(shí),要盡可能多的向顧客說(shuō)明藥品的用途和性能,對每一位顧客要負責。從瑞泰店轉到中山店,無(wú)論在哪家藥房我都嚴格遵守各項規章制度,以老員工為模范,需心求教,認真工作,大大的擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實(shí)體會(huì )到了實(shí)習的真正意義。在近兩個(gè)月來(lái)的實(shí)習過(guò)程中,我已經(jīng)由第一個(gè)月的盲目被動(dòng)轉化了積極主動(dòng),找到了方向,找到了一套屬于自己的思維方式。我也充分的認識到“遇到問(wèn)題總找別人的原因等于xx”的真理。當遇到困難暫時(shí)無(wú)法解決時(shí),必然會(huì )有一個(gè)新的想法在你腦中浮現,從而很好的解決眼前的困難。

  二、在學(xué)習方面!皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”。雖然藥房的員工都不是從教育事業(yè)的,但是“三人行,必有我師焉!”他們在藥房的銷(xiāo)售方式正在我腦中淺移默化,我也“擇善而從之,其不善者而改之!痹谥猩降昶陂g,我認真審視了第一個(gè)月的實(shí)習情況,改善了學(xué)習方法,制定了學(xué)習計劃,從而達到了意想不到的效果。藥品的重要性,那是勿庸置疑的。那貨架上滿(mǎn)目琳瑯的藥品,就像一個(gè)個(gè)漢字,只有掌握得越多越牢,才能寫(xiě)出好的句子,短文。而那聯(lián)合用藥就像成語(yǔ),只有理解了它真正的含義,才能作出絕倫的篇章。藥品也像文武百官,各有各的作用,各盡其職,只有用對了人,才能達到需要的效果。

  三、在銷(xiāo)售方面。我也漸漸在向顧客銷(xiāo)售一些簡(jiǎn)單的藥品了。銷(xiāo)售是ZUI鍛煉與人處事、說(shuō)話(huà)的。在接待患者時(shí),由于很多患者購買(mǎi)所需藥品時(shí)需咨詢(xún),所以,向患者介紹藥品時(shí),要很熟練,以提高顧客對藥房的.信任度。

  四、在生活方面。通過(guò)近兩個(gè)月的生活,我已經(jīng)適應了這里的生活環(huán)境。與室友相處融洽,遇到困難時(shí)互相幫助,不分彼此。但是在吃的方面不是很習慣,領(lǐng)導說(shuō)吃素好,我也明白吃素很好。但是我們正是長(cháng)身體的時(shí)候,正直壯年,需要大量的營(yíng)養來(lái)補充每天所消耗的能量。我們不像你們,我們長(cháng)得瘦,沒(méi)有資本吃素。希望生活能得到相應的改善。領(lǐng)導也說(shuō)要知足常樂(lè ),但是我覺(jué)得知足常樂(lè )不好,知足長(cháng)樂(lè )沒(méi)上進(jìn),時(shí)代不同了,不可同日而語(yǔ)。 轉眼間年已經(jīng)過(guò)去一半,像公司領(lǐng)導常說(shuō)的那樣“時(shí)間過(guò)半,工作也要過(guò)半”。通過(guò)學(xué)習和時(shí)間的漂移也該對自己的工作進(jìn)行一下總結。

  營(yíng)業(yè)員的崗位看似很簡(jiǎn)單,但要把工作做好,做細卻不簡(jiǎn)單。

  我們要在工作中不斷的加強自身學(xué)習,自我充電,用專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識為顧客更好的服務(wù),來(lái)體現自我價(jià)值。

  在這半年里,我在領(lǐng)導的耐心指導和每月培訓知識下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平,也發(fā)現了自己的不足。 要當好一名營(yíng)業(yè)員就要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營(yíng)業(yè)員的基本功,可我們往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,通過(guò)經(jīng)理的耐心指導和長(cháng)期提問(wèn)來(lái)完成我們的基本功是很不應該的。

  作為一名合格的營(yíng)業(yè)員呀以微笑服務(wù)為主題,認真觀(guān)察每一位顧客,認真傾聽(tīng)顧客的訴說(shuō),察言觀(guān)色,通過(guò)顧客的動(dòng)作和表情來(lái)發(fā)現顧客的真正的購買(mǎi)動(dòng)機,不要對只看不買(mǎi)的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買(mǎi)xx的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過(guò)程中不要只顧自說(shuō)自話(huà)或看到別的顧客進(jìn)店分神,要通過(guò)推薦一兩個(gè)品種來(lái)觀(guān)察顧客反應來(lái)完成呢個(gè)交易。

  在這半年里雖能完成任務(wù),但還有許多毛病,希望能在領(lǐng)導的指導和自己的努力下,更好的完成下半年的任務(wù),為我們的年畫(huà)上一個(gè)完美的句號!

辦公室半年工作總結6

  時(shí)光荏苒,回顧20xx年自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心,要認真仔細,不能出任何差錯。這一年里,在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴格要求自己,不計較個(gè)人得失,認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。20xx年我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金,xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事。通過(guò)這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納,每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作。

  第一部分20xx工作總結

  一、20xx年工作回顧

 。ㄒ唬┺k理公司自有職工的社保、公積金核定工作

  1、公司自有職工的社保月度核定工作每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、深圳分廠(chǎng)自有職工的基本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動(dòng)工作,現公司養老保險在湖北省養老保險局參保,醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保,失業(yè)保在江夏區社保局參保,社保參保率達到100%。每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬(wàn)元,每月在規定時(shí)間內完成社保異動(dòng)工作,并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保,并根據個(gè)人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的社保,和調入單位對接,把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現任何錯誤。就比如每次去交社保的錢(qián),必須仔細核對清楚,畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目,如果因為自己一時(shí)粗心大意,就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。

  2、公積金工作

  目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區工商銀行開(kāi)戶(hù),截止11月,有x名職工在xx市參加公積金,每月及時(shí)核定公積金費用給公司,由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬(wàn)元。辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更,做好相關(guān)資料備案。

  3、認真執行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規定,于20xx年5月份辦理公司職工醫療保險20xx年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養老保險20xx年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的.完成。

  4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠(chǎng)125名自有職工申請企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案。

 。ǘ┺k理職工離退休工作

  1、辦理20xx年公司職工退休審批工作盡早確定20xx年公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會(huì )保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休,截止11月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養老保險局檔案管理處。

  2、辦理退休人員其他工作。20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,為2名退休人員提取公積金。并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社?ㄐ畔⒏氖乱。今年8月份,根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神,已為24名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。

 。ㄈ┺k理公司職工醫療費報銷(xiāo),重癥申請,工傷認定

  20xx年為7名職工辦理醫療費報銷(xiāo),合計報銷(xiāo)費用x元。工傷保險理賠x人,報銷(xiāo)費用x元,生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥,辦理老工傷申報4人,并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。

 。ㄋ模﹦趧(wù)派遣員工社保的管理

  按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數,及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社?。截止11月底,xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,今年新參保53人,停保24人。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)合同的管理

  到目前為止,xx廠(chǎng)新簽合同人員x人,解除合同x人,終止合同x人,簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》,退休返聘人員7人,其中返聘車(chē)間操作人員5人,管理人員1人,后勤服務(wù)人員1人。并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規定,提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請,及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理,錄入合同臺帳,每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠(chǎng)檔案柜,便于以后查找需要。

 。┡嘤柟ぷ

  1、20xx年xx廠(chǎng)培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況,強化員工培訓意識。根據各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查,截止11月底,舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期,參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次,累計158學(xué)時(shí)。外部培訓19余次,累計744學(xué)時(shí)。員工教育培訓學(xué)時(shí)全年達到40學(xué)時(shí)以上有50人,員工教育培訓面達57%。

  20xx年分廠(chǎng)通過(guò)加大培訓力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),滿(mǎn)足分廠(chǎng)快速發(fā)展的需要。

  2、分廠(chǎng)更加重視對新員工的教育培訓工作,今年8月份,組織公司本部分到我廠(chǎng)的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育,并介紹分廠(chǎng)的基本情況,聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂(lè )性活動(dòng),使新員工盡快融入分廠(chǎng)的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠(chǎng)環(huán)境,早日融入分廠(chǎng)團隊文化,今年我廠(chǎng)繼續推行導師帶徒的培養方法,為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師,并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作,能夠在工作中獨當一面。對新員工進(jìn)行職業(yè)化心態(tài)培訓,培養新員工良好的職業(yè)心態(tài),樹(shù)立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個(gè)月后,組織召開(kāi)新員工座談會(huì ),及時(shí)了解新員工在工作、生活中存在的問(wèn)題,并根據新員工提出的問(wèn)題指定解決方案,解決他們生活中遇到的困難,盡可能滿(mǎn)足新員工的要求。

  3、結合車(chē)間生產(chǎn)情況,制定一線(xiàn)工人培訓計劃,11月份,與車(chē)間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班,加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓。

  4、培訓工作的基礎管理方面:每月按時(shí)向公司上報培訓月報表,每次培訓后,及時(shí)組織參加培訓的人員填寫(xiě)培訓效果評價(jià)表和培訓小結表,及時(shí)做好培訓學(xué)習統計表的,每月對表格進(jìn)行更新。對員工培訓資料進(jìn)行收集整理,保證各類(lèi)資料完整備案。

  二、工作中存在的不足

  1、對專(zhuān)業(yè)理論知識還比較缺乏,沒(méi)有制定長(cháng)期的學(xué)習計劃,今后需加強自身學(xué)習,多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓,使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

  2、還需提高個(gè)人工作素質(zhì),提高個(gè)人應變協(xié)調能力,多向部門(mén)同事學(xué)習,具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。

  3、工作中有些方法和思路不對,工作還不夠規范性,在今后的工作中還應該認真總結、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習公司規范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。

  4、在工作中還要嚴格要求自己,要把不能解決的事情及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導。并且給自己制定長(cháng)期工作目標

  第二部分20xx年工作計劃

  20xx年將是公司快速發(fā)展的一年,現在,xx新廠(chǎng)已經(jīng)在建,在來(lái)年的工作中,將會(huì )有新的、艱巨的任務(wù)迎接我,我要以積極的心態(tài),腳踏實(shí)地的去完成我的每一項工作任務(wù),嚴格按照公司要求去執行任務(wù)。繼續做好自己的本職工作。不斷學(xué)習人力資源相關(guān)知識,提高自己在業(yè)務(wù)上的能力和素質(zhì)。在做好自己本職工作的基礎上,還要認真完成上級領(lǐng)導交給我的其它任務(wù)。

 。ㄒ唬╇x退休重點(diǎn)工作計劃

  辦理20xx年職工退休審批事宜。整理20xx年退休人員的名單,做好退休申報相關(guān)表格,報公司審批后再上報湖北省人力資源社會(huì )保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作,及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。

 。ǘ┥绫、公積金重點(diǎn)工作計劃

  1、準備20xx年社保、公積金年度基數申報工作。提前做好自有職工醫療保險、養老保險、失業(yè)保險和公積金申報的相關(guān)準備,及時(shí)跟公司人力資源部溝通,盡早確定社保和公積金繳費基數。配合社保部門(mén)做好年度申報工作。

  2、辦理好職工醫療費報銷(xiāo)、異地安置、重癥申報等事宜

  20xx年,我將繼續認真做好職工的醫療費報銷(xiāo),大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內,辦好職工的醫療費報銷(xiāo)工作,為身患重病的員工辦理大病重癥,為長(cháng)期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據國家政策,計劃年初為分廠(chǎng)以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定。

 。ㄈ﹦趧(dòng)合同的管理工作

  20xx年,我要繼續認真做好xx廠(chǎng)自有職工和勞務(wù)派遣職工的合同臺帳,每月清理xx廠(chǎng)時(shí)間到期需要續簽合同的人員,上報公司后做好合同續簽工作。要更加重視勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同,如有離職的,要做好記錄。新招聘員工的勞動(dòng)合同一定要收好,并按時(shí)更新臺帳。學(xué)習公司勞動(dòng)合同管理的好的做法,使分廠(chǎng)勞動(dòng)合同管理更加有序、規范。隨著(zhù)xx新廠(chǎng)在建的步伐,對管理人員要求也越來(lái)越高。在新的一年里,我將圍繞我們部門(mén)制定的工作計劃和自己全年的工作計劃,以更加積極心態(tài)去完成本職工作,在工作中不斷學(xué)習,總結,提高自己的業(yè)務(wù)水平和辦事能力,為分廠(chǎng)的快速發(fā)展盡職盡責。

辦公室半年工作總結7

  上半年,在委黨組的正確領(lǐng)導下,在各科室的大力支持下,經(jīng)濟運行調節辦公室克服人員少,工作不熟悉的困難,認真履行工作職能,積極工作,大膽探索,較好地完成了上半年工作任務(wù)。主要做了以下幾方面:

  一。理清思路,明確任務(wù),確定目標。經(jīng)濟運行調節辦公室是在機構改革后設立的內設機構,原有的工業(yè)經(jīng)濟運行局的`工作職能整體劃給了工信局,工作職能與省發(fā)改委經(jīng)濟運行調節局也有本質(zhì)的不同,即省發(fā)改委主要通過(guò)對煤電油運的管理調度實(shí)現對經(jīng)濟運行的調節,而xx把這一塊職能整體劃給了工信局,調節手段缺失。如何在現有的基礎上做好xx的經(jīng)濟運行調節工作?為此,我們在調查研究的基礎上,根據委領(lǐng)導的指示,確定了工作目標,明確了任務(wù),理清了思路,那就是以服務(wù)xx經(jīng)濟發(fā)展為己任,以大運行大調節為目標,以調查研究為手段,以翔實(shí)豐富的調研報告為載體,努力做好經(jīng)濟運行調節工作,促進(jìn)xx經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

  二。深入調查研究,切中經(jīng)濟發(fā)展的脈搏。在主管領(lǐng)導的親自帶領(lǐng)下,我們先后深入xx所有八個(gè)縣市區及xx市直的重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)單位進(jìn)行全面的調查研究,熟悉了各縣市區的情況,對其特色行業(yè),支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展方向有了整體了解,對存在問(wèn)題也有了總體把握,撰寫(xiě)了《抱西瓜更要撿芝麻》的理論調研文章,發(fā)表在6月21日的上,引起一定反響。

  三。積極參加企業(yè)服務(wù)年活動(dòng),努力為分包企業(yè)服務(wù)。今年市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室確定我委分包的企業(yè)是xx電器有限公司和xx物資有限公司。我們每周都要到兩個(gè)單位服務(wù)一次,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,每月都向服務(wù)業(yè)辦公室報送報表,同時(shí),我們還積極參與對各縣區的督導工作。上半年我委的企業(yè)服務(wù)工作受到了市企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)辦公室的通報表?yè)P。

  四。及時(shí)完成上級下達和領(lǐng)導交辦的其它工作。上半年,我們還及時(shí)完成了戒毒宣傳,治超治限,國債資金檢查,收費公示牌更新,收費許可證換發(fā),價(jià)格舉報案件查處,工作任務(wù)交接等一系列工作。

  五。存在問(wèn)題:工作不夠主動(dòng),開(kāi)拓精神不佳,下半年努力改進(jìn),爭取做得更好。

辦公室半年工作總結8

  上半年,局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導和市局辦公室的精心指導下,緊緊圍繞中心工作,牢記為領(lǐng)導決策服務(wù)、為機關(guān)和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的宗旨,在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)方面做了大量基礎性、綜合性、保障性工作,確保了民政工作的正常、高效、有序運轉;辦公室的全體同志努力學(xué)習,恪盡職守,勇于創(chuàng )新,樂(lè )于奉獻,很好地發(fā)揮了參謀助手作用。

  上半年年工作情況

  一、綜調文秘工作整體推進(jìn)。辦公室是承上啟下、溝通內外、聯(lián)系各方的樞紐。我們將提高統籌能力,加大協(xié)調力度、凝聚力量、共同推進(jìn)工作,作為職責所在,也當作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現。局辦公室一直以來(lái)注重發(fā)揮整體合力,加強協(xié)調服務(wù),切實(shí)保障機關(guān)各項工作的正常運轉。一是協(xié)助局領(lǐng)導完成重要調研任務(wù)。協(xié)助局領(lǐng)導綜合全系統的基本情況,組織并參與對全市民政系統福利服務(wù)設施建設、“三萬(wàn)”活動(dòng)等重大問(wèn)題的調查研究。二是協(xié)調督辦作用明顯。今年以來(lái),市民政局共召開(kāi)局黨組會(huì )議2次,局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )1次,局長(cháng)辦公會(huì )議10余次,全市民政會(huì )議1次,辦公室圍繞各個(gè)階段的工作,突出重點(diǎn),統籌兼顧,堅持整體推進(jìn),議定事項基本督辦落實(shí)到位。三是認真做好相關(guān)會(huì )議和大型活動(dòng)的組織協(xié)調。積極協(xié)助指導系統各單位大型活動(dòng)的組織,加強了系統內辦公室工作的協(xié)調與溝通。四是做好與上級、同級、下級和有關(guān)部門(mén)的溝通交流,想方設法做好與局機關(guān)各科室、直屬各單位之間的日常工作協(xié)調。今年,省、市領(lǐng)導來(lái)我市檢查、調研工作,局辦公室牽頭或配合相關(guān)科室認真做好接待方案,準備匯報材料,安排視察單位,比較圓滿(mǎn)地完成了調研、接待任務(wù)。五是協(xié)調局機關(guān)科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。今年,我局共接到市政府交辦落實(shí)的人大代表建議、政協(xié)委員提案共11件,其內容主要涉及社會(huì )救助、社區建設、殯葬改革等方面。辦公室切實(shí)強化工作責任,按照“提高辦理實(shí)效、確保辦理質(zhì)量”的要求,協(xié)調有關(guān)科室(中心)狠抓辦理落實(shí),所有建議、提案已全部辦理完結。建議提案辦理的答復率、見(jiàn)面率、滿(mǎn)意率均達到了100%。六是及時(shí)準確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴格審核行文,確保行文質(zhì)量,努力提高質(zhì)量和效率,發(fā)文,基本無(wú)差錯。

  二、行政后勤工作協(xié)調發(fā)展。一是根據市委、市政府有關(guān)文件精神以及局機關(guān)關(guān)于加強作風(fēng)建設和厲行節約的要求,對來(lái)客接待、公務(wù)用車(chē)等進(jìn)一步重申規定。做好局領(lǐng)導日常工作事務(wù)的服務(wù),搞好上級部門(mén)領(lǐng)導及市內外兄弟局來(lái)丹的調研考察的接待工作。及時(shí)采購各種辦公用品和辦公設備,保障機關(guān)的正常辦公需要。加強對機關(guān)車(chē)輛管理工作,盡力保障了機關(guān)辦公用車(chē)需要,做到了安全正點(diǎn),維修及時(shí),一年來(lái)未發(fā)生任何大小交通安全事故。二是做好了局機關(guān)的后勤服務(wù)工作,確保了機關(guān)日常供水、供電、保潔及物業(yè)維修。三是加強機關(guān)機制建設。進(jìn)一步深化管理體制改革,加快民政部門(mén)職能轉變,切實(shí)保障和監督民政機關(guān)有效實(shí)施管理,著(zhù)力解決了目前工作中存在的問(wèn)題。

  三、綜治維穩信訪(fǎng)工作規范有序。隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展、民主水平的不斷提高,民政服務(wù)對象通過(guò)法律、信訪(fǎng)途徑維護自身合法權益的愿望日益強烈。局辦公室堅持加強法制建設,依法行政,建立公正合理的工作秩序,依法維護人民群眾的合法權益。妥善處置集體上訪(fǎng)和重大突發(fā)事件,建立了應急預防體制,盡最大的努力化解了社會(huì )矛盾。一是認真做好了有關(guān)民政服務(wù)對象來(lái)信收發(fā)處理和來(lái)訪(fǎng)的接待處理工作。上半年,我局接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)80余起。在局黨組的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的支持指導下,辦公室始終從維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧的高度出發(fā),把做好信訪(fǎng)維穩工作視為嚴肅的政治任務(wù)來(lái)抓,堅持“組織領(lǐng)導、責任明確、執行政策、措施落實(shí)、預案防范、經(jīng)費保障”六到位,以人為本,貼心服務(wù),排憂(yōu)解難,全力維穩,實(shí)現了把問(wèn)題解決在基層、把事態(tài)控制在當地、把矛盾化解在萌芽的目標,處理市委、市政府及有關(guān)部門(mén)轉辦的信訪(fǎng)件6件次,接到網(wǎng)上問(wèn)政33條,做到了件件有回音,事事有結果,沒(méi)有出現因工作缺位而造成的越級上訪(fǎng)和重訪(fǎng)問(wèn)題,較好地維護了民政對象的合法權益。二是認真指導、協(xié)調、督查全市民政系統的維穩、安全和社會(huì )治安綜合治理工作。辦公室以推進(jìn)“平安民政、和諧民政”系統創(chuàng )建為載體,在化解社會(huì )矛盾、保障社會(huì )公平、促進(jìn)社會(huì )和諧、維護社會(huì )穩定上下真功、出實(shí)招、求實(shí)效,較好地落實(shí)了社會(huì )治安綜合治理工作責任和各項目標任務(wù),有效防止了種類(lèi)案件、事故及違法事件的發(fā)生。三是參與了全市復退軍人穩定領(lǐng)導工作小組的'工作,較好地維護了涉軍穩定,鞏固了軍政、軍民團結,為創(chuàng )建雙擁模范城做出了積極貢獻。

  四、信息調研工作富有成效。辦公室是領(lǐng)導決策的參謀部和信息部,是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁,承擔著(zhù)宣傳民政工作的重任。局辦公室切實(shí)加強調查研究,不斷強化工作力度,做到了“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處,為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了優(yōu)良的信息服務(wù)。一是及時(shí)采集報送信息。據不完全統計,上半年湖北民政門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、十堰政府網(wǎng)、十堰民政信息網(wǎng)、和各類(lèi)報刊雜志,共處理發(fā)布信息350多(篇)條,充分發(fā)揮出了信息宣傳工作傳播消息、服務(wù)決策、交流經(jīng)驗、促進(jìn)工作的作用,有力推動(dòng)了我市民政事業(yè)健康發(fā)展。二是進(jìn)一步完善了《十堰市市情庫》民政部分相關(guān)數據。三是做好了網(wǎng)絡(luò )的日常維護維修,保證了丹江口市民政信息網(wǎng)的正常運行。

  下半年工作思路

  一是按局黨組的安排,做好局機關(guān)搬遷工作,確保安全、平穩、順利遷入新址辦公。同時(shí)配合財務(wù)審計科做好固定資產(chǎn)登記,確保國有資產(chǎn)不流失。

  二是加強政務(wù)服務(wù)工作,努力抓好局機關(guān)綜合服務(wù),確保協(xié)調督辦有力,確保機關(guān)工作高效運轉。

  三是深入做好文秘、信息(簡(jiǎn)報)、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪(fǎng)工作。規范檔案管理,力爭20xx年達到省一級標準,信息宣傳達到全十堰市前3名以上。

  四是協(xié)調綜合性文件、材料起草及重要會(huì )議的組織服務(wù)工作,確保會(huì )議達到預期效果。

  五是切實(shí)做好綜合治理、計劃生育、安全保衛、環(huán)境衛生、物業(yè)管理等事務(wù)性工作,爭取20xx年全市綜合治理先進(jìn)單位、計劃生育先進(jìn)單位、衛生工作先進(jìn)單位。

  六是做好機關(guān)后勤保障工作,車(chē)隊管理規范,車(chē)輛調度及時(shí)。加強制度建設,推行規范管理,進(jìn)一步修訂相關(guān)管理制度,規范接待、招待服務(wù),厲行節約,努力減少日常開(kāi)支。

  七是加強民政法制建設,推進(jìn)依法行政工作,開(kāi)展好“六五”普法宣傳教育。

  八是統籌協(xié)調各業(yè)務(wù)科室交叉性工作,及時(shí)反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問(wèn)題。

  九是做好“陽(yáng)光民政”行動(dòng)的總結工作,進(jìn)一步理順辦事程序,并在網(wǎng)上公開(kāi)。

  十是按時(shí)完成局領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

辦公室半年工作總結9

  回首20xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領(lǐng)導的正確指導下,在公司各部門(mén)的通力配合下,在我們藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀(guān)的成績(jì)。

  作為一名店長(cháng)我深感到責任的重大,多年來(lái)的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的零售店來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有良好的專(zhuān)業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀(guān)察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點(diǎn):

  1、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的.橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  3、通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  5、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。

  6、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決。

  現在,門(mén)店的管理正在逐步走向數據化、科學(xué)化,管理手段的提升,對店長(cháng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。新的一年開(kāi)始了,成績(jì)只能代表過(guò)去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。

  面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質(zhì);

  3、樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門(mén)的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)秀的團隊。

  回顧過(guò)去的一年,在醫院各級領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷下,在醫院各部門(mén)的協(xié)同努力下,藥房克服了各種困難,完成了上級安排的各項任務(wù)和計劃。

辦公室半年工作總結10

  今年以來(lái),辦公室工作在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下,在分管領(lǐng)導的正確指導下,在各科室的大力支持下,我們嚴格按照“勤于學(xué)習、善于落實(shí),勇于創(chuàng )新、敢于擔當”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

  一、上半年工作小結

  辦公室工作千頭萬(wàn)緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

 。ㄒ唬┊敽脜⒅\助手。辦公室按照全年工作目標任務(wù),密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局提供富有實(shí)效的'政務(wù)服務(wù)。今年上半年,按照領(lǐng)導的統一部署。我們組織籌備召開(kāi)了30人以上大型會(huì )議3場(chǎng),上級督導檢查會(huì )2場(chǎng),工作指導會(huì )議8場(chǎng),我們認真完成各類(lèi)會(huì )議材料,做好會(huì )議方案,會(huì )議通知等工作。

 。ǘ┺k文打造精品。公文代表著(zhù)單位的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實(shí)、新”,從領(lǐng)導平常說(shuō)話(huà)中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導改稿中體會(huì )其風(fēng)格,力求

  綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯領(lǐng)導風(fēng)格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上,保證規范性,在內容上保證可行性,在程序上保證合理性,在時(shí)效上保證及時(shí)性。上半年,辦公室收取上級衛生行政部門(mén)文件61份,其中需上傳下達辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。

 。ㄈ┬畔⒘η罂鞙。辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時(shí)間、報送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”,確保信息快速報送。今年以來(lái),辦公室撰寫(xiě)各類(lèi)信息24條,上報XXXXXXX24條,上報XXXXXX22條。

 。ㄋ模┚C合協(xié)調水平不斷提高。綜合協(xié)調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調工作直接關(guān)系到領(lǐng)導班子決策能否落到實(shí)處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來(lái),我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調,切實(shí)完成了各項綜合性工作任務(wù),積極營(yíng)造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  今年以來(lái),辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內工作,但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績(jì);仡櫚肽陙(lái)的工作,感受頗多,工作中遇到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足。

  一是由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作,專(zhuān)業(yè)學(xué)習放松,知識面窄,缺少大局觀(guān)念。在處理工作矛盾和突發(fā)問(wèn)題時(shí)缺少批評與自我批評。

  二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現象。

  三是忙于做好自己分工范圍內的工作,相互協(xié)調工作做的不夠主動(dòng),站位不高,大局觀(guān)念不強,相互補位意識淡薄。

  三、下一步工作打算

  一是加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,拓寬知識結構,不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

  二是增強服務(wù)意識,擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,堅持文明禮貌用語(yǔ),與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會(huì )干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

  三是后勤保障、會(huì )務(wù)接待精心細心,打造精品;保密工作、文書(shū)檔案工作水平全面提升,爭一流。

  四是繼續爭創(chuàng )“創(chuàng )先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無(wú)差錯,事交我辦請放心”。

  XXXXXXX區衛生服務(wù)中心

  XXXX年X月X日

辦公室半年工作總結11

  20xx年在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下,村鎮建設辦全辦人員統一思想,圍繞20xx年初鎮政府提出的各項目標任務(wù)要求齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,半20xx年來(lái)在各個(gè)方面都取得了一定的成績(jì),主要表現在以下幾個(gè)方面:

  一、全力以赴,配合重點(diǎn)工程

  重點(diǎn)工程拆遷任務(wù)每20xx年都是黨委政府的一項重要工作。今20xx年建設四路、新城路、農都市場(chǎng)、杭甬客專(zhuān)、杭長(cháng)鐵路、高壓線(xiàn)塔基移位架線(xiàn)等的征遷工作;03省道掃尾及安置區塊工程建設繼續有序的推進(jìn)我們辦積極做好有關(guān)項目的牽頭協(xié)調工作。一、組織人員直接到一線(xiàn)進(jìn)行征遷。我們辦里同志面對征遷工作難度大、時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際困難沒(méi)有退縮,他們放棄節假日,深入農戶(hù),夜以繼日地開(kāi)展工作,出色地完成了征遷任務(wù)。上半20xx年新城路北伸新街段完成2戶(hù)大征遷戶(hù)的簽約工作,并已進(jìn)入了騰房、拆房工作;杭甬、杭長(cháng)鐵路新街段完成了簽約工作,22萬(wàn)伏、11萬(wàn)伏、3.5萬(wàn)伏涉及的27處鐵塔借地工作也已經(jīng)全面結束,目前施工單位已進(jìn)入緊張施工階段,尚有22萬(wàn)伏高壓線(xiàn)塔和通訊塔22處正在協(xié)調中。二、組織人員做好在建的重點(diǎn)工程中協(xié)調工作,確保工程進(jìn)度。上半20xx年我們組織了對03省道沈榮甫戶(hù)的強制拆遷工作。同時(shí)我們辦里的同志還負責協(xié)調03省道(建設四路)安置區塊的前期工作,項目報批工作,安置區塊內設計不同個(gè)區三個(gè)街道5個(gè)村的5個(gè)高壓線(xiàn)鐵塔拆除,6個(gè)高壓線(xiàn)鐵塔新建工程目前已完成,保證了建設的順利推進(jìn)。并對該安置區塊進(jìn)行進(jìn)度質(zhì)量的跟蹤,目前安置區塊三個(gè)標段工作順利推進(jìn),預計20xx年底能夠結頂。

  二、提升服務(wù)質(zhì)量,尋求發(fā)展之路

  這幾20xx年國家對土地市場(chǎng)清理整頓,加上今20xx年國家大力推進(jìn)基礎設施建設,使得本來(lái)有限的工業(yè)用地指標更為緊張,我們的工作難度加大。面對新街現狀,一方面我們嚴格把握政策,并一如既往的做好日常服務(wù)工作,及時(shí)掌握上級有關(guān)新的政策,領(lǐng)會(huì )文件精神,解答企業(yè)在實(shí)際辦理項目中的疑問(wèn),并提出了“規范審批程序,提升服務(wù)質(zhì)量”的口號,要求辦事人員參與到每個(gè)項目中去,另一方面想方設法積極向上級爭取指標,并合理地分配了拆遷安置的指標,在幫助有關(guān)村解決村級留用地發(fā)展指標的前提下,給部分急需發(fā)展的企業(yè)提供指標。對于未能爭取到土地指標的企業(yè),我們通過(guò)改擴建等方式幫助企業(yè)出謀劃策尋找新的發(fā)展出路。受到各村及企業(yè)的歡迎。上半20xx年20xx年我鎮新增的選址項目有22個(gè);辦理農轉用項目報批22個(gè),面積12.4237公頃;辦理供地項目9個(gè),面積15.6119公頃;辦理土地登記發(fā)證20宗,面積361680.47平方米。同時(shí)為貫徹區委、區政府融入大杭州,建設新蕭山的重大戰略決策,我們對新一輪土地利用總體規劃進(jìn)行了修編工作,并已報請上級審批。今20xx年以來(lái)我鎮土地利用總體態(tài)勢趨向好的方面,土地使用狀況日趨合理,土地發(fā)展潛力及耕地保護工作進(jìn)一步加強。

  三、加快集鎮建設,完善基礎設施

  上半20xx年我們繼續大力推進(jìn)基礎設施的建設。

  一、我們繼續爭取上級部門(mén)資金用于新街的基礎建設。首先從上級部門(mén)爭取到近200萬(wàn)元,對黎明橋、山末址橋、盛樂(lè )橋三座橋梁進(jìn)行了重新建設。目前盛樂(lè )橋已經(jīng)接近完工,下階段其他兩座也會(huì )接著(zhù)開(kāi)工建設。我們還對規劃楓香路第一期及楓香橋進(jìn)行了設計新建,目前工程正有序展開(kāi),預計9月初能夠完成。同時(shí)我們還完成了規劃府前橋、戚楓橋、九號壩橫橋的設計圖,并做好各項前期準備。

  二、把握重點(diǎn)工程建設的契機結合新街實(shí)際,我們著(zhù)力改善地下管網(wǎng)規劃建設,為今后發(fā)展打下基礎。我們積極聯(lián)系03省道,建設四路建設單位,協(xié)調道路地下管網(wǎng)的埋設工作,目前03省道東復線(xiàn)DN500污水管線(xiàn)及橫穿03東復線(xiàn)預留4處800管線(xiàn)一完成工作量的80%,建設四路污水管線(xiàn)污水管已完成設計并交付公路開(kāi)發(fā)公司,等財政,發(fā)改等聯(lián)合會(huì )議后即可實(shí)施。

  三、為加快新街集鎮面貌的改變,我辦針對老城設施落后、功能不全、制約發(fā)展的現狀,提出了整改的措施。以加快改善長(cháng)山、新街老城的面貌。首先,對老城內的區域功能分布、公共設施包括道路、照明、排水、排污等進(jìn)行重新規劃,力求使其符合我鎮未來(lái)發(fā)展的需要。對長(cháng)山老城我們繼續采取原來(lái)統一規劃,分步實(shí)施的方案對其進(jìn)行改造建設,目前改建已經(jīng)初具規模。這些工程完成后長(cháng)山的面貌得到明顯改觀(guān)。其次對新街集鎮,我們借鑒長(cháng)山改造的經(jīng)驗,積極尋求出路,擬定新的老街改造方案,將提交黨委政府討論后實(shí)施,使集鎮陳舊面貌有所改善。我們還針對03省道的封閉建設使新街集鎮的車(chē)輛劇增,對新街集鎮出入口進(jìn)行了擴建,緩解了一些交通狀況。

  四、我們繼續切實(shí)加強對新街、長(cháng)山市場(chǎng)的整治,特別是長(cháng)山市場(chǎng),進(jìn)行了多次大規模的清理,經(jīng)過(guò)起早摸黑的一段時(shí)間的努力整治,使原長(cháng)山占道經(jīng)營(yíng)情況得到遏止。我們還安排城管中隊在長(cháng)山、新街集鎮上設點(diǎn)專(zhuān)人負責秩序,落實(shí)“門(mén)前三包”責任制,做到商店不出店,停車(chē)不出線(xiàn),無(wú)堆放占道經(jīng)營(yíng),無(wú)亂掛亂張貼,加強監管力度,對嚴重影響鎮容鎮貌的違章行為進(jìn)行集中取締。有效地改善了集鎮面貌,緩解集鎮交通。四是今20xx年我們水管站投入大量人力物力對自來(lái)水管網(wǎng)設施進(jìn)行建設,改造部分老化水管,提升水質(zhì),盡力確保高峰的供水量。水管站還加強了對水費收繳的管理,1—6月份新街自來(lái)水用量368萬(wàn)噸,水費按期收繳率達99%。同時(shí)還組織力量積極主動(dòng)為重點(diǎn)企業(yè)、行政村服務(wù),加強管網(wǎng)設備的維護及維修,實(shí)行24小時(shí)制特發(fā)性搶修,自來(lái)水損耗明顯下降,進(jìn)一步規范用水秩序,保證了全鎮的正常供水。

  四、加強土地管理,嚴查違章建筑

  今20xx年在控違拆違上,我們按照區委、區政府的統一部署,圍繞“新違章建筑零增長(cháng),歷20xx年違章建筑負增長(cháng)”的要求,創(chuàng )新工作思路,完善工作機制,加大對用地的監管力度。

  1、加大宣傳力度。充分利用廣播、橫幅、固定標語(yǔ)、宣傳本等宣傳工具,加大宣傳力度,加強群眾對土地的.保護意識,提高人民群眾對違法違章的監督與舉報意識,形成較為濃厚的控違拆違工作的輿論氛圍。

  2、完善考核機制。為使拆違控違各項要求能夠落到實(shí)處,我鎮在與村、社區簽訂責任狀的同時(shí),制訂出臺了拆違控違考核細則,同時(shí)納入了新農村建設激勵政策范疇,進(jìn)一步完善了考核與獎懲機制,較好調動(dòng)了村干部的工作積極性。

  3、強化隊伍建設。為充分發(fā)揮鎮城建監察中隊在控違拆違工作中的主力軍作用,今20xx年我們在退伍軍人中新招隊員12名,使中隊人員增至30名,并增添了相應的巡查車(chē)輛。同時(shí)我們加強城建隊員的考核與管理,堅持上報好巡查日報、周報、月報與拆違報表,全面及時(shí)掌握全鎮的拆違控違動(dòng)態(tài)。

  4、嚴查違法建筑。今20xx年來(lái),我們加大對違法用地、違章建筑的查處力度,調查摸底,分析原因,找準要害,突出重點(diǎn),全方位開(kāi)展控違拆違。今20xx年1-6月份,共出動(dòng)4942人次,拆除違章建筑207戶(hù),面積20469.8㎡,其中拆除當20xx年違章12474.8㎡,拆除歷20xx年違章7995㎡,拆違力度位于全區前茅。

  五、推進(jìn)村莊建設,改善村容村貌

  上半20xx年.我們繼續鼓勵進(jìn)一步推進(jìn)農村村莊建設。一方面以“六個(gè)化”建設為要求,高起點(diǎn)、高標準、嚴要求,推進(jìn)繞城以外村“兩戶(hù)聯(lián)建”的新農村建設、農村示范村建設和農村整治村建設,同時(shí)對已經(jīng)通過(guò)示范村、整治村實(shí)行長(cháng)效管理,涌現出了象元沙村為代表的省村農村示范村,該村已成為我區農村示范村建設的一個(gè)靚點(diǎn);另一方面,對繞城以?xún)鹊拇,我們嚴格按《關(guān)于完善農村農民建房若干規定》,進(jìn)一步完善農戶(hù)房屋維修的審批手續,嚴格把好四個(gè)關(guān),即審批前的勘察關(guān),建設前的放樣關(guān),建設中的督查關(guān),竣工后的驗收關(guān)。并做到疏堵結合,定期定量的進(jìn)行審批,對出現重大違章建筑的村,實(shí)行停批建房。為了杜絕超面積、超高的現象我們加大巡查力度,嚴格要求農戶(hù)按照要求面積進(jìn)行建設,目前以基本杜絕超面積超高現象。對于無(wú)房戶(hù)我們對其進(jìn)行城市示范村的安置。上半20xx年,共審批農村農民建房173起,城市示范村安置9戶(hù)。解決了農戶(hù)住房問(wèn)題,維護了社會(huì )穩定。

  上半20xx年,我鎮的村鎮建設工作在鎮黨委政府的領(lǐng)導和支持下,在機關(guān)各辦的密切配合下,通過(guò)辦內同志的共同努力,扎實(shí)有效的工作,取得了一定的成績(jì)。

  下半20xx年我們村建辦的工作將繼續面臨嚴峻考驗。重點(diǎn)工作主要有:

  一、配合做好重點(diǎn)工程工作。

  1、做好03省道,建設四路等的掃尾工作,特別是協(xié)調03省道王榮根戶(hù)的拆遷房工作;

  2、做好新城路北伸騰房、拆房的掃尾,爭取工程如期推進(jìn);

  3、做好DN1600自來(lái)水管、天然氣管的前期協(xié)調工作;

  4、做好各在建重點(diǎn)工程各類(lèi)地下管線(xiàn)埋設的協(xié)調建設工作;

  5、加快杭甬、杭長(cháng)鐵路征遷工作的推進(jìn);

  6、全面協(xié)調,推進(jìn)22萬(wàn)伏、11萬(wàn)伏、3.5萬(wàn)伏三條高壓線(xiàn)的32處鐵塔交地施工協(xié)調和59個(gè)高壓線(xiàn)鐵塔線(xiàn)路架設工作;

  7、組織對03省道(建設四路)安置區塊,花城名苑安置區塊進(jìn)度,質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,確保工程質(zhì)量進(jìn)度,協(xié)助配合開(kāi)發(fā)區做好盛達名苑室外工程維修工作。

  二、繼續加快推進(jìn)基礎設施的建設。

  1、加快推進(jìn)鎮界橋梁建設,爭取在20xx年底全部竣工;

  2、加快楓香路的建設,爭取第一期能在學(xué)生開(kāi)學(xué)前完成,第二期能在20xx年底前完成前期;

  3、爭取政策,辦妥手續,組織協(xié)調加快府前橋,楓香橋做好戚楓路,九號壩橫橋的前期工作,做好啟動(dòng)建設準備;

  4、努力推進(jìn)全鎮的污水管網(wǎng)建設,爭取20xx年內全面完成計劃5000米污水管網(wǎng)的埋設工程。

  三、加大拆違控違的力度。

  1、在上半20xx年取得良好開(kāi)局的前提下,保持良好勢態(tài),繼續加大宣傳力度,開(kāi)展拆違控違大行動(dòng),確保20xx年底能夠超額完成區政府下達的目標任務(wù);

  2、繼續推進(jìn)高速公路沿線(xiàn)后階段整治工作,確保任務(wù)順利完成。

  四、推進(jìn)城鄉一體化建設進(jìn)程,加快新街集鎮建設的步伐。

  積極開(kāi)展原毛紡廠(chǎng)區塊“退二進(jìn)三”開(kāi)發(fā)前期的調查工作,當好參謀,配合工程順利推進(jìn)。

辦公室半年工作總結12

  轉眼間,20xx年已隨著(zhù)時(shí)間的年輪漸行漸遠,新的一年即將來(lái)臨;厥走@一年的工作歷程,有艱辛,有喜悅,有收獲也有感慨。

  20xx年對一洲來(lái)說(shuō),是有里程碑意義的一年。我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時(shí)間里,我們增開(kāi)了3家連鎖門(mén)店。因為剛剛起步,開(kāi)店速度也是在計劃之內,只要我們一直秉承公司的經(jīng)營(yíng)管理理念,估計以后的一洲連鎖門(mén)店會(huì )如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開(kāi)花。而作為一名一洲連鎖門(mén)店的店長(cháng),今年對我來(lái)說(shuō)也是意義重大的一年。從賣(mài)場(chǎng)主管轉換到門(mén)店店長(cháng),我知道我的角色不僅僅是一位管理者,更應該站到一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)。守業(yè)難,創(chuàng )業(yè)更難!既然公司給了我這樣一個(gè)平臺,我深感責任重大,新店開(kāi)張,萬(wàn)事開(kāi)頭難,如果前期工作沒(méi)做好,以后就會(huì )更難管理,所以一切事態(tài)的發(fā)展必須要在掌控之中。店長(cháng)必須要起到一個(gè)承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)策略,下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正,上要對得起領(lǐng)導,下要對得起員工,決不能有私心。因為是店長(cháng),必須比員工站一個(gè)更高的層面;也因為是店長(cháng),員工就是你的戰友,所以我們要并肩作戰。不要刻意去拉開(kāi)或拉近與員工的距離,多說(shuō)無(wú)益,唯有真誠,才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長(cháng)的執行力。

  我是一個(gè)深受中國傳統儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道,修身養性,以仁義治國。其實(shí)管理一個(gè)公司也是一樣的道理。企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在人。一個(gè)藥店要長(cháng)期穩定的發(fā)展,它必須要有一個(gè)好的經(jīng)濟效益為前提,良好的口碑做后盾,實(shí)現經(jīng)營(yíng)者和消費者的共贏(yíng)。如何才能達到這個(gè)局面,這就需要一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者和一個(gè)強大的團隊。作為一店之長(cháng),我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才,如何去培養人才,如何去組建一個(gè)團隊,這對企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展才是重中之重。家和萬(wàn)事興!一個(gè)高素質(zhì)的、凝聚力強的和諧的團隊,必定會(huì )為公司帶來(lái)長(cháng)遠的經(jīng)濟效益。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值必定大于他自身的價(jià)值!如果一個(gè)人在他的工作崗位上體現不了他的價(jià)值,那么必須乘早換離或撤離,決不能有“食之無(wú)味,棄之可惜”的態(tài)度。那樣等于為公司增加負擔,也為自己門(mén)店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥,相信這個(gè)道理大家都懂。作為店長(cháng)要善于把握每個(gè)人的心態(tài),開(kāi)發(fā)他們的潛能,分工合作,才能互補協(xié)調,責任到人,“各人自?huà)唛T(mén)前雪”,每個(gè)人都做好自己的事情就不會(huì )有“他家瓦上霜”,為他們營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽、友愛(ài)、互助的工作環(huán)境,讓他們喜歡自己的工作,進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。

  氛圍有了,每個(gè)人的積極性自然也就上去了?鞓(lè )地工作,每個(gè)人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開(kāi)展培訓,讓我們三家門(mén)店有機會(huì )溝通交流,真的不知道我們梧田店的人其實(shí)一直都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已,從沒(méi)想跟其他的店比業(yè)績(jì)什么的,誠然不知他們會(huì )以我們?yōu)榘駱,把我們當競爭對手,超越梧田,可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事,這只會(huì )讓我們更加督促自己去做得更好! 面對明年的工作,我深感責任重大。我們已經(jīng)開(kāi)業(yè)接近一年了,可是業(yè)績(jì)始終達不到理想的指標。神馬都是浮云!唯有績(jì)效才是王道!我想重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面下功夫:

  一、配合總部對內加大員工的培訓力度,加重醫學(xué)知識的培訓,學(xué)會(huì )聯(lián)合用藥,提高客單價(jià)。

  二、樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)的責任感,對公司高度忠誠,一切以大局為重。全面提升員工的整體素質(zhì)。

  三、樹(shù)立高度的競爭意識和創(chuàng )新意識?驮锤偁幨顷P(guān)鍵,必須建立自己的客戶(hù)群。任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。

  四、提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的積極性,逐步使梧田店成為一個(gè)秀的團隊。

  1、以藥品質(zhì)量為第一,保障人們安全用藥,監督GSP的執行,時(shí)刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

  2、認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的.經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  3、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。

  4、通過(guò)各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。

  5、以身作則,做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

  6、周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ)(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見(jiàn)),使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店。

  7、處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決,F在,門(mén)店的管理都是數據化、科學(xué)化管理,與幾年前來(lái)比對店長(cháng)的工作要求更加嚴格,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現各項營(yíng)運指標。

  8、在本年度雖然業(yè)績(jì)不錯,但是還是存在客戶(hù)的流失問(wèn)題。

辦公室半年工作總結13

  時(shí)光總是轉瞬即逝,20xx年的上半年,在項目領(lǐng)導的重視關(guān)心和各部門(mén)同事的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨,始終嚴格要求自己,提高自身素質(zhì),扎實(shí)勤奮工作,努力為項目的進(jìn)一步發(fā)展貢獻自身的一份力量,勤勤懇懇做好本職工作。半年的時(shí)間,我做出如下的工作總結,愿與各位領(lǐng)導和同事們匯報如下:

  一、綜合辦文員是一個(gè)能夠啟智成才的崗位

  綜合管理部部門(mén)工作的綜合性強,接觸面廣,既要乘上,又要啟下,還有橫向聯(lián)系。工作范圍廣,既要做好本部門(mén)事務(wù),又要協(xié)調其他部門(mén)事務(wù)。其次是服務(wù)面寬,上下左右、大大小小的事都會(huì )匯集到辦公室來(lái),工作內容極其繁雜。對內對外,對上對下的協(xié)調很重要,不論是上報還是下發(fā),需要辦公室一一溝通,協(xié)商并組織落實(shí)。由于工作內容的綜合性,作為綜合管理部文員,加班加點(diǎn)多點(diǎn),特別是犧牲的是休息和娛樂(lè )時(shí)間,得到的是更多學(xué)知識、長(cháng)才干、強素質(zhì)的機會(huì );工作要求高、負荷重、節奏快,能夠培養緊張快干、嚴謹高效的作風(fēng);做不到精通某項工作,多學(xué)博采,全面熟悉也未嘗不是一件好事。在上半年的工作中讓我感受到,在這個(gè)崗位上,的確可以受到多方面、全方位的鍛煉,有些收獲甚至是終身受益的。

  1、接受信息量大,可以拓寬視野,開(kāi)發(fā)思維,了解掌握更多的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)勢。一方面各處的來(lái)文一般都通過(guò)綜合辦來(lái)流轉;另一方面領(lǐng)導意圖早知道,項目經(jīng)理部下發(fā)各工區的文件、傳達的指示及相關(guān)會(huì )議通知早了解;再一方面各部門(mén)的情況早掌握。這種信息渠道暢通、來(lái)源廣泛、真實(shí)性強的優(yōu)勢,既為開(kāi)展工作創(chuàng )造和提供了有利條件,也有助于個(gè)人充實(shí)頭腦,活躍思維。

  2、涉及工作領(lǐng)域廣,可以博采眾長(cháng),吸取精華,在完成不同類(lèi)型工作中經(jīng)受鍛煉。項目經(jīng)理部早會(huì )、旬例會(huì )和相關(guān)部門(mén)組織召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì )議討論研究的事項,往往為我標段工程建設以及各部門(mén)工作指明方向;項目領(lǐng)導講話(huà)中涉及到的,往往是方方面面的工作,涉及到的內容也是方方面面的,往往需要和不同部門(mén)的同事進(jìn)行合作,一起干。在不同類(lèi)型的工作中,采取不一樣的工作辦法,常常使自己有這樣的感受:多接觸一項工作,就多熟悉一個(gè)領(lǐng)域;多參與一個(gè)活動(dòng),就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門(mén)同事合作共事,就多學(xué)到一種工作辦法。

  3、工作的標準高、要求嚴,可以變壓力為動(dòng)力,養成處處謹慎、事事認真的良好習慣。作為綜合部文員,對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區的文件要嚴格審核把關(guān)。一方面是行文規范上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,檢查是否符合規范,是否存在錯字、別字,語(yǔ)句是否通順。再者,嚴格執行各部門(mén)用印登記制度。初到項目時(shí)在用印這方面犯了不少出錯,未嚴格執行登記制度,在項目領(lǐng)導的寬容教導下,認識到用印登記的重要性。各部門(mén)使用項目印章時(shí)必須有主管領(lǐng)導的審批,如果領(lǐng)導不在需通過(guò)電話(huà)請示,經(jīng)領(lǐng)導同意后方可用印。

  二、綜合辦文職工作無(wú)小事

  作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會(huì )工作一樣也不能少。在一年多的工作經(jīng)歷中,做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作,一直忙忙碌碌,不能說(shuō)出了成績(jì),但是更多的是防止錯誤和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時(shí);一方面是領(lǐng)導閱批內容是否按時(shí)傳達到各部門(mén)各工區;另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,臺帳登錄工作是否細致。在工作實(shí)踐中,自己比較注意這么幾點(diǎn):

  1、小事當大事辦。這是個(gè)工作態(tài)度問(wèn)題。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉部門(mén),作為綜合辦文員直接負責著(zhù)全部文件的收發(fā)流轉,如果流轉不及時(shí),可能影響到相互關(guān)系,貽誤工作,造成不必要的麻煩。因此,對待接手的每一份工作,都要足夠重視,樹(shù)立主人翁意識,立即行動(dòng),對工作的完成情況負責。

  2、再忙也要出精品。這是個(gè)工作標準問(wèn)題。半年來(lái)的`工作經(jīng)歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作越忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

  3、被動(dòng)之中求主動(dòng)。這是個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。綜合管理部工作有著(zhù)較強的服務(wù)性、從屬性、被動(dòng)性的特點(diǎn),工作要服從領(lǐng)導日程,圍著(zhù)領(lǐng)導轉。一般來(lái)講,工作事項有著(zhù)突發(fā)性,但這并不是說(shuō)只能等米下鍋,被動(dòng)應付。事實(shí)上,只有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,才能變被動(dòng)為主動(dòng)。多打進(jìn)攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  三、加強溝通,退一步海闊天空

  工作中,由于所處的位置不同,考慮問(wèn)題的視角不同,難免存在摩擦,這就要求我們在工作過(guò)程中要不斷加強溝通。面對問(wèn)題,而不是回避矛盾;解決問(wèn)題,而不是證明對方出錯;換位思考,而不是固執己見(jiàn)。通過(guò)溝通,讓彼此理解對方所要表達的意思,進(jìn)而采取有效的方法,化解存在的問(wèn)題,以便更好的開(kāi)展工作,營(yíng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境。

  四、繼往開(kāi)來(lái),修正行為

  上半年的工作,也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改進(jìn)提高的地方:在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導溝通較少,遇事考慮不夠周全;做事考慮問(wèn)題循規蹈矩,不夠靈活,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識;在正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖,為領(lǐng)導服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導考勤問(wèn)題上,有些瞻前顧后,猶豫不決。

  20xx年上半年即將過(guò)去,充滿(mǎn)挑戰和機遇的下半年即將到來(lái),在接下來(lái)的時(shí)間里,我將總結經(jīng)驗,克服弱點(diǎn),改正缺點(diǎn),加強學(xué)習,以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦勤思考,不斷完善自己,努力提高工作水平,跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

辦公室半年工作總結14

  今年以來(lái)民政工作在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下,民政辦緊緊圍繞中心工作認真扎實(shí)的為民辦實(shí)事、辦好事,今年民政辦主要做了以下幾方面工作:

  一、慈善工作。今年經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,全處57個(gè)村莊截止到7月15日,共繳納捐款80多萬(wàn)元。

  二、開(kāi)展部分失業(yè)軍隊退役人員再就業(yè)安置工作。自今年市政府召開(kāi)會(huì )議后,我處黨工委、辦事處領(lǐng)導高度重視,前后開(kāi)過(guò)多次專(zhuān)門(mén)會(huì )議,研究方案,制定措施,強化責任。民政辦工作人員做到與失業(yè)軍隊退役人員人人見(jiàn)面,并及時(shí)、正確宣傳各項政策規定,全面掌握有關(guān)人員的.基本情況。建立健全了工作機制,將有關(guān)失業(yè)軍隊退役人員各種材料全部整理歸檔。辦公室本著(zhù)以人為本的原則,想方設法為失業(yè)軍隊退役人員提供公益性崗位,努力做好失業(yè)軍隊退役人員再就業(yè)安置工作。目前,其他涉及人員情緒穩定,均已正常工作。

  三、今年為迎接全國殘疾人示范市創(chuàng )建工作,分別在XX莊、XX、XX嶺、XX、XX、XX醫院等社區康復站,組織迎檢的各種材料,通過(guò)與上級有關(guān)部門(mén)的協(xié)調,圓滿(mǎn)通過(guò)國家驗收。

  四、辦理老年證。根據上級業(yè)務(wù)部門(mén)要求,為方便群眾,急老年人所急,想老年人所想,今年上半年共辦理老年證420個(gè),并及時(shí)發(fā)到老年人手中,深受群眾的好評。五、今年是XX市殘疾人托養中心成立第二年,通過(guò)調查了解走訪(fǎng),對符合托養人員進(jìn)行嚴格篩查,經(jīng)篩查,對符合條件的十多名殘疾人進(jìn)行了托養,解決了村莊、家庭的實(shí)際困難,減輕負擔。

  六、結隊幫扶。根據我處人口多,貧困原因復雜,結合實(shí)際,今年我處又與136戶(hù)貧困、低收入家庭結隊幫扶。這項工作每村安排3—4戶(hù),主要由村莊支部書(shū)記、村主任或企業(yè)經(jīng)理,與低收入家庭結隊幫扶。

  七、進(jìn)行一戶(hù)一策助困幫扶對象調查及驗收。5月20日,市局有關(guān)科室對我處20xx年一戶(hù)一策對象進(jìn)行了驗收,并對今年上報的助困幫扶對象進(jìn)行了調查。

  八、優(yōu)撫對象房屋修繕。根據市局安排,今年我處優(yōu)撫對象修繕?lè )课?處,此項工作已于11月底全部完成。

  九、辦理殘疾證。為方便殘疾群眾,今年為傷殘病老等人員辦理殘疾證200多個(gè),這一行動(dòng)受到了群眾極大的好評。

  十、參加市就業(yè)會(huì )。5月13日在市勞動(dòng)局組織12名殘疾人參加了就業(yè)會(huì ),并發(fā)放三輪車(chē)7輛。

  十一、完善農村低保制度,從根本上解決農村貧困人口溫飽問(wèn)題的有效措施,是改革農村傳統救濟方式的必然選擇,也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的內在要求。根據上級安排,實(shí)施了規范管理,分類(lèi)救助,較好的保障了全處農村困難群眾的基本生活。

  總之今年雖然做了一些工作,但與領(lǐng)導的要求還有一定的差距,在以后的工作中,辦公室人員一定再接再厲,為群眾多作好事、實(shí)事,將民政工作做得更好。

辦公室半年工作總結15

  今年以來(lái),在局領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下,在分管領(lǐng)導的正確引導下,在各地(廳)、中心的大力支持下,嚴格按照“勤于學(xué)習、善于落實(shí)、勇于創(chuàng )新、勇于擔當”的總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的`作用,高標準、高標準,

  辦公室的工作復雜、艱巨、繁瑣。在眾多的工作項目中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,下大力氣、下大力氣提高政務(wù)服務(wù)水平。

  (1)當好參謀助手。

  根據辦公室年度工作目標和任務(wù),密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和趨勢,超前思考,超前謀劃,為大局提供有效的政府服務(wù)。今年上半年,根據局領(lǐng)導的統一部署。組織召開(kāi)百人以上大型會(huì )議3次,上級督導檢查會(huì )議2次,代表團3次,一般性工作指導會(huì )議7次,協(xié)助聯(lián)合辦公室召開(kāi)會(huì )議13次,整理提交調研報告3份。對于大多數會(huì )議,不僅要認真完成各種會(huì )議材料,還要做好會(huì )議計劃、會(huì )議通知、餐飲服務(wù)等工作。

  (2)打造精品文章。

  公文代表著(zhù)辦公室的形象,其質(zhì)量直接反映了辦公室工作的水平。我們堅持寫(xiě)文件“兩手抓”,第一手是公文起草。重要文稿,分管領(lǐng)導牽頭,辦公室主任出提綱,文秘人員收集材料,工作方法錘煉成文稿。強化精品意識,既要注重“文字傳情”,又要注重文字的方法,追求文字表達的“準、真、新”。要從領(lǐng)導平時(shí)的講話(huà)中琢磨領(lǐng)導的思路,從領(lǐng)導每次修改文稿中體會(huì )他們的風(fēng)格,力求在綜合文稿中做到思路清晰、高度足夠、表達清晰、特色鮮明,突出領(lǐng)導風(fēng)格。另一方面,做好文檔操作。在格式上,保證了規范性、內容上的可行性、程序上的合理性、時(shí)間上的及時(shí)性。今年上半年,該辦公室印制了56期各種文件,包括10期機密文件,并發(fā)出了400多封信函。共收到論文1000余篇,其中需要上傳下達的327篇,由辦公室直接辦理的302篇,占辦理論文率的92%。起草會(huì )議材料171份,其中重大事件稿件43份,共計68萬(wàn)余字。

  (3)信息要準確、快速。

  辦公室始終堅持及時(shí)、準確、全面地提交宣傳信息。在信息工作中,力爭做到“第一時(shí)間采集信息、第一時(shí)間提交信息、第一時(shí)間處理信息”,確保信息的快速提交。今年以來(lái),共收集處理信息376條,其中縣區信息227條,市局信息93條,江蘇信訪(fǎng)信息57條。在辦公室撰寫(xiě)信息149條,在市局網(wǎng)站發(fā)布27條,上報省局網(wǎng)站和江蘇信訪(fǎng)63條。從省局上報的情況來(lái)看,目前省局網(wǎng)站發(fā)稿量在13個(gè)地市中排名第一,為全省第一,江蘇省信訪(fǎng)局尚未統計。

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