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2017年縣委組織部工作總結報告
20**年，縣委組織部在市委組織部和縣委的直接領(lǐng)導下，以中國特色的社會(huì )主義理論體系為指導，認真學(xué)習黨的十八大精神和省、市組織工作會(huì )議精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。你還在為如何寫(xiě)出優(yōu)秀的《2017年縣委組織部工作總結報告》而煩惱嗎?快來(lái)看看yjbys小編為您整理的《2017年縣委組織部工作總結報告》吧!
按照本年度黨委組織工作要點(diǎn)的要求，認真抓好黨的基層組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部管理與考核、人才建設及其他各項工作，按計劃完成了各項工作任務(wù)，總結如下：
一、加強基層黨的組織機構建設，促進(jìn)學(xué)院黨建工作全面開(kāi)展
一年來(lái)，組織部把基層黨組織規范化建設作為重點(diǎn)工作之一，不斷增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力 ，取得較好的效果。
(一)及時(shí)完成黨總支和支部的組建，完善和建立基層組織工作的各項規章制度。
結合院系調整，在對全院在職黨員的自然狀況及分布進(jìn)行了摸底、分析，充分調研的基礎上提出了黨總支、黨支部設置方案。組織完成了機關(guān)等8個(gè)黨總支、39個(gè)黨支部的選舉工作， 建立健全了黨的基層組織機構，為進(jìn)一步開(kāi)展工作打下堅實(shí)的組織基礎。
根據《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例》，制訂了《中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì )總支、支部工作條例》、《總支、支部設置及選舉辦法》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細則(試行)》、《發(fā)展黨員公示制度》、《關(guān)于進(jìn)一步規范我院黨員發(fā)展工作程序和手續的意見(jiàn)》等規章制度12個(gè)，起草印發(fā)文件 30個(gè)，為基層黨組織規范而充滿(mǎn)活力地開(kāi)展工作提供科學(xué)而規范的制度保障。
(二) 加強對基層總支、支部書(shū)記的培訓，提高黨建隊伍的業(yè)務(wù)水平。
五月中旬，總支、支部選舉工作結束后，組織部及時(shí)對新任總支、支部書(shū)記50余人進(jìn)行了為期2天的業(yè)務(wù)培訓，提高了新任總支、支部書(shū)記的認識水平和工作能力，共同探討了學(xué)院黨建工作思路，迅速推動(dòng)了基層組織活動(dòng)的有效開(kāi)展。
(三)加強對基層黨建工作的監督考核，充分發(fā)揮和體現廣大黨員先進(jìn)性。
一是加強和改進(jìn)黨員的教育管理工作,發(fā)放了各種會(huì )議記錄本(冊)，規范了總支、支部各項會(huì )議記錄等相關(guān)基礎臺帳資料。修訂并印發(fā)了《黨建基礎工作考核辦法》，對總支基礎建設年度工作進(jìn)行檢查。
二是根據中組部文件精神，重新修訂、測算了新的《黨費收繳、管理和使用辦法》，核算了離退休黨費收繳標準，對各總支的黨費收繳、管理、使用工作進(jìn)一步規范化、制度化,完成2017年黨費收繳工作，做到管好黨費，用好黨費。
三是組織推薦西安市抗震救災優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的參評工作。經(jīng)過(guò)基層推薦、組織考察、領(lǐng)導審批，在被推薦的8名黨員中，確定了2名黨員,推薦上報市教育局參加評選。
四是根據中組部的指示精神，在今年的抗震救災活動(dòng)中，提出我院全體共產(chǎn)黨員交納一次“特殊黨費”活動(dòng)的倡議，組織廣大共產(chǎn)黨員積極參與，共募集“特殊黨費”114，149.00元。
五是認真組織了2017年優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)小組、支部的評選，籌備召開(kāi)了我院紀念建黨87周年暨“爭先創(chuàng )優(yōu)”七一表彰大會(huì ),表彰先進(jìn)集體18個(gè)、先進(jìn)個(gè)人55名。
(四)迎接市委、市政府領(lǐng)導來(lái)校視察黨建工作。
設計制作由組織部主辦的“黨的建設”網(wǎng)頁(yè)，上傳各種資料一百余篇，進(jìn)一步加強了對黨的知識和各項組織制度的宣傳;整理準備了相關(guān)資料和匯報材料。
二、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)
一是結合黨內統計，摸清黨員分布及自然狀況，健全黨員管理信息系統。
二是把好入口，嚴肅認真地做好流動(dòng)黨員情況的調查。
擬定了《畢業(yè)生黨組織關(guān)系轉接規定》，規范了畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉接及管理;新入學(xué)的學(xué)生黨員資料及新發(fā)展黨員材料的審核;接收審查了新生和教職工黨員檔案及組織發(fā)展情況。
三是堅持標準，規范程序，努力做好黨員發(fā)展工作、入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。
按照發(fā)展黨員工作的十六字方針和抓住重點(diǎn)，強化培養，保證質(zhì)量的工作思路，嚴格了程序，規范了手續，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。2017年發(fā)展教職工黨員7名;并進(jìn)一步加了大學(xué)生黨員的培養和發(fā)展力度，發(fā)展學(xué)生黨員132 名。
充分利用黨校進(jìn)行入黨積極分子的培養教育和黨員隊伍建設工作。制定了中共西安鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì )《黨校實(shí)施意見(jiàn)》、《黨校工作條例》等配套文件。組織召開(kāi)了第一次黨校校務(wù)會(huì )議，聘任了我院黨校兼職教師，制定了授課計劃，訂購和發(fā)放了教材，為考試合格學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證。為了進(jìn)一步規范黨校教師的授課，組織科收集整理黨課教案，制作了形象生動(dòng)的教師授課課件，還積極參與了市委宣傳部組織的黨委書(shū)記講黨課競賽活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了黨校建設和培訓的相關(guān)工作。2017年 5個(gè)分黨校培訓班共培訓學(xué)員1143人。
經(jīng)過(guò)整章建制、強化管理和發(fā)展培養，目前，黨員隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。
三、重視黨建工作的研討，不斷探索基層黨建工作的新途徑
收集了各總支學(xué)生黨建工作調研報告，并匯總各總支提出問(wèn)題，提出了解決問(wèn)題的意見(jiàn)。上報完成對學(xué)生黨建工作調研報告的起草。
為了有效加強我院學(xué)生黨建工作，全面探索我院學(xué)生黨建工作的新思路、新途徑、新舉措，以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)我院黨建工作上新水平， 12月籌備召開(kāi)了學(xué)生黨建工作專(zhuān)題研討會(huì )。對一年來(lái)的學(xué)生黨建工作情況、經(jīng)驗及存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯報和交流，進(jìn)一步全面、深入地推進(jìn)學(xué)院的學(xué)生黨建工作的開(kāi)展。
四、切實(shí)加強領(lǐng)導班子的思想政治和作風(fēng)建設，提高執政能力和領(lǐng)導水平
在上級組織部門(mén)的指導下認真做好學(xué)院的班子建設工作。
(一)初步建立了領(lǐng)導干部情況信息庫。
整理、核實(shí)了學(xué)院處級以上領(lǐng)導干部51人信息資料，建立了領(lǐng)導干部144人的個(gè)人情況信息庫。按市教育局要求完成了“西安市教育局領(lǐng)導干部情況登記表”的上報工作。
(二)加強制度建設，制定了學(xué)院《領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度》和《領(lǐng)導班子深入一線(xiàn)工作制度》。
為進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導作風(fēng)，加強領(lǐng)導班子建設，加強領(lǐng)導班子對基層工作的指導，制定了《領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度》和《領(lǐng)導班子深入一線(xiàn)工作制度》。
根據上級要求，9月中旬組織部以“學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題，安排召開(kāi)了學(xué)院領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。會(huì )前，組織部進(jìn)行了對領(lǐng)導班子及成員的意見(jiàn)征集和整理匯總工作，共收到意見(jiàn)和建議共48條，經(jīng)整理形成對班子集體的意見(jiàn)和建議共24條，對班子成員個(gè)人的意見(jiàn)建議共9條，及時(shí)反饋給領(lǐng)導班子成員。會(huì )后，進(jìn)行認真總結和資料整理，及時(shí)向上級報送了相關(guān)資料。并整理匯總整改措施37條。
(三)配合市委組織部進(jìn)行了對學(xué)院班子的年度考核和任職考核工作。
2017年元月份，在市委組織部進(jìn)行了對學(xué)院班子的年度考核中，承擔了大量的資料、表格的印制準備工作，保證了學(xué)院班子年度考核的順利進(jìn)行。12月初，配合市委組織部進(jìn)行了學(xué)院部分領(lǐng)導班子成員任職考察工作，承擔了被考察人員的相關(guān)資料準備、會(huì )場(chǎng)布置及談話(huà)過(guò)程的組織等工作，順利完成考察任務(wù)。
五、加強處科職(級)干部日常管理工作，強化干部考核、考察、培訓與培養工作
(一)制定印發(fā)了《處、科職(級)干部管理辦法》、《處、科職(級)干部考核辦法》、《部門(mén)目標管理責任書(shū)》、《部門(mén)目標責任綜合考評辦法》及《總支、支部及處科職干部民主生活會(huì )制度》等5個(gè)文件，加強干部管理制度建設，進(jìn)一步規范了處科級干部日常管理。
(二)組織對部門(mén)及處科級干部的半年考評和年終考核工作。6月中旬，完成我院29個(gè)部門(mén)和8個(gè)黨總支目標責任綜合考評和139位科級以上領(lǐng)導干部考核的半年初評工作。在部門(mén)及處、科級干部的年終考核工作中，先后組織了五次測評大會(huì )，參加測評的395人次，談話(huà)100人。并要求系部的測評人數不少于50人，談話(huà)人數控制在測評人數的30%左右。
(三)及時(shí)向上級起草請示政工系列職稱(chēng)人員聘任、機構職數編制及總結匯報等文件材料10余個(gè)。根據學(xué)院的實(shí)際需要，安排組織對部分部門(mén)的1名干部進(jìn)行調整。辦理一名科級干部工作調動(dòng)、檔案轉出和免職及兩名干部退休等相關(guān)工作。
(四)組織安排學(xué)院17人次參加了市委組織部舉辦的各種培訓班;全體部門(mén)人員分批參加了市委組織部舉辦的組織人事干部培訓班。2017年2月寒假期間，組織全體處科職(級)領(lǐng)導干部137人進(jìn)行了一次為期三天的封閉式集中培訓，提高了領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)和理論水平、進(jìn)一步促進(jìn)管理水平的提高。
(五)九月份，組織部以“學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題，組織安排了學(xué)院總支、支部民主生活會(huì )。
(六)在對我院干部任用情況進(jìn)行自查和總結的基礎上，接受了市委組織部關(guān)于《干部選拔任用條例》及有關(guān)制度法規執行情況的工作檢查。配合進(jìn)行了檢查過(guò)程的組織工作，順利完成檢查工作。
六、推進(jìn)我院人才隊伍建設，制定學(xué)院人才隊伍建設規劃草案
(一)對我院40歲以下的青年科技人才狀況和我院高級職稱(chēng)人員狀況進(jìn)行了摸底調查，初步建立了我院的青年科技人才信息庫。
(二)牽頭組織了西安市青年科技人才獎候選人的評比推薦，完成了候選人王軍龍、劉新強和張剛毅等三名同志的材料組織、推薦工作報告起草、候選人公示和材料報送工作;整理上報西安市有突出貢獻專(zhuān)家候選人我院田和平、任治軍、孫津平和王軍龍等4人的申報材料(包括申報表的審核打印、推薦材料的撰寫(xiě)、匯總表的制作、論文和成果鑒定及榮譽(yù)證書(shū)的復印等)。
(三)認真落實(shí)全國人才會(huì )議精神，根據學(xué)院的辦學(xué)規模，在調查研究的基礎上，制定了《學(xué)院人才隊伍建設規劃》及《學(xué)院人才工作實(shí)施辦法》，落實(shí)了人才建設工作的基本任務(wù)。
七、加強干部檔案干的不斷完善和規范管理
完成處科職干部檔案接收工作。擬定并實(shí)施干部檔案管理規范。不斷完善處、科級干部的工作檔案，包括干部任職令和審批表的補充歸檔工作。
積極參加市委組織部干部檔案整理培訓，學(xué)習干部檔案整理的有關(guān)規定和標準。收集資料，整理學(xué)院領(lǐng)導班子的個(gè)人檔案。
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