人事局個(gè)人工作總結匯總（6篇）
【篇1：個(gè)人工作總結】
一年行將漸入尾聲，在這辭舊迎新之時(shí)，回顧和總結過(guò)去，展望新一年的發(fā)展未來(lái)，有必要對過(guò)去的一年進(jìn)行回顧和總結。過(guò)去的一年在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在領(lǐng)導和同仁的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)要匯報和總結：
一、主要特點(diǎn)
(一)努力學(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)
我們公司是一個(gè)投資管理單位，在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，在工作中我也非常重視學(xué)習，堅持一邊工作一邊學(xué)習。一是積極投入到學(xué)習更新當中，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。深刻領(lǐng)會(huì )公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和方法，加強業(yè)務(wù)管理水平，保持與公司現行發(fā)展水平同步，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和業(yè)務(wù)實(shí)踐。二是強化業(yè)務(wù)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習投資管理知識。在學(xué)習方法上做到抓住重點(diǎn)，在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習到的如何處理和解決事物的能力，以及電腦知識方面存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí)，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同仁學(xué)習，努力提高適應本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導學(xué)。一年來(lái)，我親身感受到領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同仁學(xué)。作為一名員工，如不虛心學(xué)習，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同仁都是我的老師，堅持向領(lǐng)導和同仁學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，培養勤于思考的工作習慣，增強了工作和思維能力，基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習求教，自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。
(二)扎實(shí)工作，全力培養敬業(yè)愛(ài)崗精神
在實(shí)際工作的近一年時(shí)間里，我個(gè)人無(wú)論是在思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長(cháng)足的進(jìn)步，這主要得益于公司領(lǐng)導的培養教育和同仁們的幫助指導，得益于公司內部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)的影響。這些也促進(jìn)了個(gè)人敬業(yè)精神的培養。作為一名轉行到公司人員，能夠參加公司的投資、開(kāi)發(fā)、管理工作，這是人生的一大轉折點(diǎn)，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。我不但學(xué)到了以前沒(méi)有學(xué)到的東西，而且沒(méi)有理由不珍視這份工作，沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí)，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛(ài)崗精神的培養�！案梢恍�，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行” 這是我公司里的工作作風(fēng)，在努力向合格靠近的同時(shí)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習的機會(huì )，作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節，無(wú)論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實(shí)際工作中體現熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動(dòng)奉獻精神的培養。一年來(lái)，公司同仁們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時(shí)刻在激勵著(zhù)我努力工作。盡最大努力，以飽滿(mǎn)的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，同時(shí)以最大努力完成好領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
(三)嚴謹細致，全心做好服務(wù)保障工作
公司是對外窗口又是綜合辦事機構，處于現場(chǎng)和公司本部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“服務(wù)現場(chǎng)”的標準做好各項工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來(lái)，我注重從以下三個(gè)方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務(wù)工作必須具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風(fēng)，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。公司作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護公司的良好形象。所以，我始終把維護好公司的形象作為完成好本職工作的前提，通過(guò)為現場(chǎng)服務(wù)的思想，體現良好形象，從而為公司樹(shù)立良好的形象。三是重團結講協(xié)調。在公司的運作過(guò)程中，使我感受最深的就是公司的團隊精神，我因到這個(gè)集體而感到自豪，因此我非常珍視在這里工作。在工作中用認真，積極主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體當中。
二、存在問(wèn)題
一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，但是如果不能發(fā)現自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此，發(fā)現自己的問(wèn)題，正視自己的問(wèn)題，敢于糾正自己的問(wèn)題，才能在不斷的總結中成長(cháng)進(jìn)步。
主要表現：工作中主觀(guān)能動(dòng)性不夠強，有時(shí)存在著(zhù)“自?huà)唛T(mén)前雪”的思想，開(kāi)拓創(chuàng )新的意識不夠足。
通過(guò)總結，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系。，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了的監督職能;二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展它不再局限于某個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科和領(lǐng)域、公司在企業(yè)發(fā)展、投資、管理、旅游、環(huán)保等諸多領(lǐng)域都有所涉足。這就給我們提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需加強自身的學(xué)習，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。在新的一年里直面新的挑戰。必須解放思想，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)�！瓯貙⑹枪靖泳ぞI(yè)業(yè)工作的一年，作為公司的一員，我將隨著(zhù)公司的日益壯大和發(fā)展而發(fā)展。在新的一年里，我將認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力使自己的專(zhuān)業(yè)和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的投資開(kāi)發(fā)做出自己應有的努力。
【篇2：人事局個(gè)人總結】
一年來(lái)，本局以“三個(gè)代表”重要思想為指導，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，大力引進(jìn)培養各類(lèi)高素質(zhì)人才，切實(shí)加強公務(wù)員隊伍建設，繼續深化人事制度改革，為我市全面建設更高水平的小康社會(huì )提供了強有力的人才人事保證。
一、人才工作方面
(一)人才環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
一是完善政策。制定出臺了市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加快引進(jìn)培養高素質(zhì)人才的若干意見(jiàn)，明確今后幾年我市人才隊伍建設的總體目標以及加快引進(jìn)培養高素質(zhì)人才的政策措施，同時(shí)還配套出臺了中青年管理人才赴國(境)外培訓、機關(guān)事業(yè)單位聘用緊缺專(zhuān)業(yè)人才、選拔大中專(zhuān)畢業(yè)生到村工作和高層次引進(jìn)人才經(jīng)費資 (補)助辦法等10多個(gè)政策性文件。有10名高層次引進(jìn)人才獲得近40萬(wàn)元的經(jīng)費資(補)助。
二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。集中2個(gè)月時(shí)間，組織人員深入基層，走訪(fǎng)了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢(xún)意見(jiàn)，了解需求。幫助引進(jìn)人才解決家屬就業(yè)安置、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題;對200多名企業(yè)高層次引進(jìn)人才進(jìn)行了健康體檢;開(kāi)展節日慰問(wèn)、市情通報、參觀(guān)考察等活動(dòng)。為切實(shí)解決企業(yè)引進(jìn)人才住房問(wèn)題，擬訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買(mǎi)條件、經(jīng)濟補助等政策。
三是建立人才柔性流動(dòng)機制。鼓勵國內外人才不遷戶(hù)口、不轉關(guān)系，以短期聘用、技術(shù)攻關(guān)、項目咨詢(xún)、企業(yè)顧問(wèn)等靈活方式，來(lái)我市長(cháng)期工作或短期服務(wù)。對以柔性方式引進(jìn)的人才，實(shí)行《工作居住證》制度，其工資福利、社會(huì )保險和職稱(chēng)評聘等方面，享受本市同類(lèi)人才同等待遇。
四是加強宣傳，營(yíng)造輿論氛圍。利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳工具，宣傳人才政策和各類(lèi)優(yōu)秀人才的典型事跡。一年來(lái)在各類(lèi)新聞媒體上共發(fā)表稿件50多篇;編印《xx市人事工作文件選編》1000多冊。
(二)人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。
一是著(zhù)手啟動(dòng)“325人才引進(jìn)工程”。通過(guò)各種渠道，全年共引進(jìn)各類(lèi)人才2000多名，其中中高層次人才1600多名(本科或中級職稱(chēng)1500多名，研究生或高級職稱(chēng)近百名)。
二是組織好各類(lèi)人才交流招聘活動(dòng)。一年來(lái)共組織舉辦人才交流會(huì )30多次，有2000多家單位設攤招聘，8萬(wàn)多人次入場(chǎng)應聘。特別是11月份赴成都招聘，取得了相當好的效果，全市共有72家單位設攤，約有2萬(wàn)名各類(lèi)人才入場(chǎng)應聘，達成意向1500多人，其中中高層次人才占70%。市內兩次大型人才交流會(huì )，效果也非常明顯，共有644家用人單位設攤招聘，1.2萬(wàn)人入場(chǎng)應聘，當場(chǎng)達成意向7000多人次。
三是建立重點(diǎn)高校畢業(yè)生xx實(shí)習基地，開(kāi)辟引才新途徑。為引進(jìn)外經(jīng)外貿類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人才，我們與xx大學(xué)等10多所重點(diǎn)高校合作，建立了高校畢業(yè)生xx實(shí)習基地，近百名畢業(yè)生通過(guò)實(shí)習，有30多名留我市工作。明年春節后又有200多名畢業(yè)生將來(lái)我市實(shí)習。
(三)人才培養工作進(jìn)展順利。
一是抓好黨政人才的培養工作。按照培養“具有國際眼光、戰略思維能力”的要求，我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓，重點(diǎn)學(xué)習公共管理、國際貿易和工商管理等知識。
二是抓好高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養。為期2年的復旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結業(yè)，53名學(xué)員獲得結業(yè)證書(shū)。通過(guò)學(xué)習，不但系統掌握了企業(yè)管理方面的理論知識，而且還提高了實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理能力。
三是扎實(shí)推進(jìn)“115人才工程”建設。加大培養工作力度，開(kāi)展集中培訓和學(xué)術(shù)技術(shù)成果交流，對年度考核結果為優(yōu)秀的7名第一、二層次培養人選，實(shí)施科研、培訓經(jīng)費資助。
四是進(jìn)一步規范了到村工作大中專(zhuān)畢業(yè)生選拔考錄辦法，新選拔31名到村工作，已累計94名。經(jīng)年度考核，有15名被確定為優(yōu)秀等次。擇優(yōu)考錄了到村工作滿(mǎn)2年的畢業(yè)生進(jìn)鎮屬事業(yè)單位工作8名。同時(shí)選送30多名中青年人才攻讀碩士學(xué)位;3000多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續教育培訓;2100多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)了職稱(chēng)評審和首次職務(wù)確認，其中高級230名，中級520名;2600多名參加了各類(lèi)資格考試。
(四)人才市場(chǎng)健康發(fā)展。
一是繼續辦好人才市場(chǎng)交流活動(dòng)。新增交流場(chǎng)次為每月3次，每場(chǎng)均有40多家單位設攤招聘，1200多人進(jìn)場(chǎng)應聘，市場(chǎng)發(fā)展興旺。
二是網(wǎng)上人才市場(chǎng)作用發(fā)揮日益明顯。更新了人才網(wǎng)站，增強了服務(wù)功能。全年新增訪(fǎng)問(wèn)人數107萬(wàn)人次，日均訪(fǎng)問(wèn)量超過(guò)3000人次，比上年增長(cháng)1.5倍。網(wǎng)上登記求職數已超過(guò)3.2萬(wàn)人次
三是扎實(shí)推進(jìn)人事代理服務(wù)。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個(gè)人代理1479人，比上年凈增代理人員1329人，新增代理單位104家。
四是做好人才信息的收集、發(fā)布。共刊發(fā)《xx人才信息》12期;發(fā)布網(wǎng)上招聘信息4萬(wàn)余條，比上年增加了10倍。
五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。全面完成鎮(街道)人才服務(wù)站建站工作，建立重點(diǎn)企業(yè)人才聯(lián)絡(luò )員制度，初步形成了市、鎮、企業(yè)三級人才工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。人才市場(chǎng)搬遷新址，交流場(chǎng)地擴大500多平方米，設置固定攤位70個(gè)。人才大廈已批準立項，進(jìn)入前期準備階段。
二、人事工作方面
(一)扎實(shí)抓好公務(wù)員隊伍建設。
一是圍繞服務(wù)和誠信，開(kāi)展公務(wù)員行為規范教育。組織全市3000多名公務(wù)員，開(kāi)展公務(wù)員行為規范知識競賽活動(dòng)，以進(jìn)一步培養公務(wù)員敬業(yè)精神，強化公務(wù)員公仆意識。
二是不斷完善公務(wù)員招考錄用制度，全年共6次考錄公務(wù)員70名(其中公安干警39名)。
三是加強公務(wù)員考核工作，結合實(shí)際制定出臺黨政機關(guān)年度考核實(shí)施意見(jiàn)，明確了基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等次確定標準，規范了考核獎發(fā)放辦法。繼續實(shí)施公務(wù)員獎勵和健康休養制度。
四是規范公務(wù)員轉任交流工作。對60名市鎮(街道)機關(guān)中層及以下工作人員組織了集中交流，對105名公務(wù)員實(shí)施了轉任。
五是抓好各類(lèi)培訓學(xué)習，組織400多名公務(wù)員參加《英語(yǔ)300句》培訓，3000多名參加依法行政培訓，近400名參加大專(zhuān)及以上學(xué)歷教育。
(二)加強事業(yè)單位綜合管理。
一是繼續推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革，全年共實(shí)施改革50家。
二是做好事業(yè)單位登記管理工作。全年共完成事業(yè)單位法人登記年檢286家，其中變更45家;新設立登記15家。
三是嚴格實(shí)施新進(jìn)人員考錄制。全年通過(guò)公開(kāi)考試，新錄用事業(yè)單位工作人員316名，其中首次組織了鎮(街道)事業(yè)單位公開(kāi)考錄城建規劃、財會(huì )審計等專(zhuān)業(yè)人員36名。
四是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“奔小康、作貢獻”活動(dòng)，激勵全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員立足本職，為我市全面建設小康社會(huì )作出更大貢獻，對活動(dòng)中涌現的28名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。
(三)做好其他日常人事工作。
一是切實(shí)加強機構編制管理工作。按照上級規定，單獨設置了市民族宗教事務(wù)局、市科協(xié);完成了市工商聯(lián)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )“三定”方案;審議其他有關(guān)機構編制事項41項。
二是繼續做好軍轉安置工作，共安置營(yíng)及以下軍轉干部14名，隨調家屬6名。按上級有關(guān)規定，幫助部分企業(yè)軍轉干部解決生活困難。
三是調整了機關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)津貼及離退休人員生活費補貼。
【篇3：領(lǐng)導個(gè)人工作總結】
一、一年來(lái)的學(xué)習工作情況
1、在學(xué)習上更加注重“三個(gè)加強，三個(gè)提高”。一是加強政治學(xué)習，不斷提高自己的思想政治覺(jué)悟和政治理論水平。結合支行今年開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，系統的、認真的學(xué)習了馬克思主義的哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)理論讀本、毛#主@席的為人民服務(wù)、***建設有中國特色的社會(huì )理論和三個(gè)代表的重要思想，做學(xué)習筆記三萬(wàn)余字，寫(xiě)心得體會(huì )有10余篇，通過(guò)學(xué)習使自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)得到了徹底的改造，自己的思想覺(jué)悟又得到了進(jìn)一步的提高。二是加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。按照支行黨組、行長(cháng)的工作分工安排，我主要協(xié)助行長(cháng)分管辦公室、貨幣信貸統計股、外匯管理股的工作，這三個(gè)股室的工作業(yè)務(wù)性都比較強，為此，在平時(shí)的工作中，我注意測重加強對這個(gè)三股室業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了新的辦公室公文起草、公文處理、科技方面的計算管理;貨幣信貸管理操作、征信管理、貨幣政策、金融穩定、信用環(huán)境建設、農村信用社改革;外匯管理的結、售匯管理、收匯核銷(xiāo)的操作等等。從制度規定到操作程序、操作規程、風(fēng)險控制等都有了進(jìn)一步的了解。三是加強了對管理知識的學(xué)習，提高自身對分管工作組織與協(xié)調的能力。管理是一門(mén)科學(xué)，也是門(mén)藝術(shù)，只有通過(guò)不斷的學(xué)習、探索，才能不斷的提高自己的管理水平和管理能力，才能更好的組織和協(xié)調好自己分管的工作。在今年中支組織“調查統計”崗位知識競賽中，出于對支行集體榮譽(yù)的考慮，我出面協(xié)調請有調研寫(xiě)作實(shí)力的外管股股長(cháng)吳延忠同志參加競賽，他樂(lè )意接受了參賽的任務(wù)，沒(méi)有辜負全行干部職工的期望，一舉奪得全區調統競賽第一名，為支行又爭得了一個(gè)黃岡中支“十佳”的榮譽(yù)稱(chēng)號。今年8月、9月按上級行的要求，我兩次帶隊組織支行符合條件的人員到市人事局進(jìn)行全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試，全部拿到了合格證書(shū)。企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀(guān)心得
2、在工作上我嚴肅認真、盡職盡責，注重做到“三做三不”。一是做實(shí)事，不計得失。今年支行在上級行領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在行黨組的正確領(lǐng)導下，在全行員工的共同努力下，各項工作都取得了前所未有的飛躍，雖然，上級行考評暫時(shí)沒(méi)有結果，但我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)是成果輝煌、名利雙收。我作為支行的一分子，和大家一道做了一些自己力所能及的事情。如支行申報中支級文明單位的驗收準備工作、總行級女職工雙文明示范崗、武漢分行級模范職工之家的復查準備工作、學(xué)習型單位在中支進(jìn)行交流的文字材料、大型匯報材料等，我都進(jìn)行了認真的把關(guān)。加班加點(diǎn)，親自動(dòng)筆，沒(méi)講價(jià)錢(qián)，不計得失。二是做具體事，不怕苦累。一年來(lái)，我除了將我分管的工作和同志們一道共同做好以外，還做一些讓上級行和市政府領(lǐng)導關(guān)注的亮點(diǎn)工作。如：信用社區的創(chuàng )建工作。為啟動(dòng)我市信用社區創(chuàng )建工作，我在中支信整辦的帶領(lǐng)下，到兄弟行進(jìn)行了現場(chǎng)考察，返回后向行黨組和市政府領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，引起了市政府領(lǐng)導的高度重視。而后，我和貨幣信貸統計股的同志們一起制訂方案，起草辦法，聯(lián)系試點(diǎn)社區，進(jìn)行實(shí)施調查和考察，并召集有關(guān)部門(mén)多次進(jìn)行協(xié)調，取得了較好的收獲。12月13日，我市在轄內率先開(kāi)展了信用社區創(chuàng )建工作，召開(kāi)了信用社區創(chuàng )建暨社區居民、下崗失業(yè)人員小額信用擔保貸款推介的現場(chǎng)會(huì )，受到了到現場(chǎng)參觀(guān)和指導的中支、市réndà、市政府領(lǐng)導的一致好評，拉開(kāi)了我市信用社區創(chuàng )建工作的序幕。三是做為支行樹(shù)立形象和與職工切身利益的相關(guān)事，不怕挑重擔。支行在外有形象，在上級行考核中有名次，職工才能有“毛毛雨”。但這不是從天上掉下來(lái)的，也不是靠嘴皮而吹得來(lái)的。是靠全行干部職工的智慧而得來(lái)的，是靠平時(shí)自身努力而得來(lái)的，是靠辛勤的勞動(dòng)和撒下的汗水而換來(lái)，來(lái)之不易呀。每前進(jìn)一步，都留下了一個(gè)深深的腳印。為支行形象和職工切身利益，我識大體顧大局，屬于份內的事做好，份外的事同樣做好。如支行今年的幾個(gè)有“重量級”的驗收準備工作、榮譽(yù)室的裝修設計、支行辦公和公共設施維修、小型基建項目工程的預算、鼓勵職工參加全國計算機考試，督促學(xué)習，順利過(guò)關(guān)等等，這些涉及職工切身利益的基礎工作，我都主動(dòng)去做。此外，我在日常工作中還做到“三勤”，即勤觀(guān)察調研，撰寫(xiě)調研報告;勤積累素材，指導工作;勤反饋信息，當好參謀。今年我個(gè)人有30余篇調查報告和信息，被地級以上的報刊和網(wǎng)站采用。
3、在黨風(fēng)廉政建設方面做到：自省、自律，不貪、不占。一年來(lái)，我認真學(xué)習黨中央關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，學(xué)習建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防***體系實(shí)施綱要，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理服從與服務(wù)、集體與個(gè)人、大局與局部之間的關(guān)系，端正思想，擺正位置。特別在任職后，中支紀委、支行黨組書(shū)記對我進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設談話(huà)，我也向中支紀委、支行黨組提交了黨風(fēng)廉政承諾書(shū)，在工作中，我嚴格要求自己，不隨意接受被監管單位的請吃，沒(méi)有接受被監管的禮金、禮品，沒(méi)有用支行的***濫請、濫吃、濫喝、濫送，沒(méi)有不廉政的行為。有時(shí)因公出差，支行沒(méi)有派車(chē)，同樣坐火車(chē)，坐公汽，沒(méi)有搞特殊化。我對組織是這樣承諾，平時(shí)也是這樣做的。
二、存在的不足
一年來(lái)我雖然做了一些工作，這是應該做的。取得了一些成績(jì)，這不是我自己一個(gè)人的功勞，是大家的，是全行干部職工的。我個(gè)人還有很多不足之處，一是政治理論學(xué)習還要加強，要不斷適應新形勢的發(fā)展;二是業(yè)務(wù)知識還有等進(jìn)一步提高，經(jīng)常學(xué)習、經(jīng)常充電。三是管理能力還要進(jìn)一步加強，努力把支行建設成為先進(jìn)支行。
我知道我的工作做得不好，這是我能力有限造成的，有的同志出于對我的關(guān)心，在此，我深表感謝!“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”的古訓，我想不言而寓。同時(shí)，我希望那些熱愛(ài)麻城人行，熱愛(ài)自己，關(guān)心他人的同志，對我今后的工作給予監督，不足之處，向支行黨組、中支黨組、紀委或我本人反映和批評，我虛心接受，只要是對的，我保證一定改正。
【篇4：運管個(gè)人工作總結】
又到了一年末，本年度，我所認真貫徹落實(shí)省、市交通 運輸工作會(huì )議和縣委、縣政府2013年工作會(huì )議精神，圍繞“跨越發(fā)展、xx爭先”和“3+2”發(fā)展戰略，努力推動(dòng)交通運輸科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展�，F將今年的工作總結如下：
一、抓好政治思想教育，提高黨員干部素質(zhì)
根據局黨組XX年年理論學(xué)習實(shí)施方案，我支部按照時(shí)間安排，分階段、分步驟開(kāi)展了主題理論學(xué)習活動(dòng)。利用每周所例會(huì )組織全體黨員和干部對“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》等內容進(jìn)行學(xué)習。對《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律、法規也組織了專(zhuān)題學(xué)習。學(xué)習活動(dòng)中，支部認真抓好人員、時(shí)間、內容三落實(shí)，通過(guò)多種方式確保學(xué)習效果。在學(xué)習內容上堅持理論學(xué)習與實(shí)際工作結合、理論教育與警示教育結合;在學(xué)習形式上做到“五結合”，即集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合、黨員集中大會(huì )學(xué)習與分組學(xué)習相結合、學(xué)習與討論相結合、正課時(shí)間學(xué)習與業(yè)余時(shí)間學(xué)習相結合、學(xué)習教育和整頓相結合。支部委員在學(xué)習中率先垂范、模范帶頭，黨員同志積極發(fā)表心得體會(huì )，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，從而進(jìn)一步提高了全體黨員的思想理論素質(zhì)，自覺(jué)把好思想關(guān)。同時(shí)，支部也注重宣傳報道工作，今年來(lái)在市運管動(dòng)態(tài)上發(fā)表了多篇有關(guān)的行業(yè)宣傳報道。
二、加強和改進(jìn)組織建設，努力創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織
我支部一是繼續把“形成心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作、堅強有力的戰斗集體”作為今年領(lǐng)導班子建設的目標，采取措施不斷加強和改進(jìn)班子建設，進(jìn)一步增強了班子的凝聚力，有效發(fā)揮了支部戰斗堡壘的作用，為我所圓滿(mǎn)完成XX年年道路春運、五一、十一假日運輸、維修市場(chǎng)專(zhuān)項整頓、村村通客車(chē)工程、農村物流建設和規范檔案達標等各項繁重的工作任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。二是認真落實(shí)各項制度，組織好黨支部生活。堅持每月支委會(huì )、黨小組會(huì )和民主生活會(huì )制度。重點(diǎn)抓好民主生活會(huì )，在黨員之間堅持抓好“一對一”談心活動(dòng)及批評與自我批評活動(dòng)，鼓勵全體黨員結合工作實(shí)際，勇于開(kāi)展自我剖析，不斷提高思想認識，改進(jìn)工作方式方法。同時(shí)，支部擴大了自查自糾活動(dòng)范圍，在全所人員中廣泛開(kāi)展了思想和作風(fēng)紀律學(xué)習教育整頓活動(dòng)。為確�；顒�(dòng)不流于形式，支部制定了詳細的學(xué)習教育整頓工作方案，各黨員在教育整頓活動(dòng)中自覺(jué)帶頭，幫助普通干部提高思想認識，解開(kāi)思想扣子，放下思想包袱，積極參與到活動(dòng)中去，并在活動(dòng)中不斷完善自己。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育整頓，全所人員的精神面貌煥然一新，內部凝聚力進(jìn)一步加強，思想和工作各方面明顯好轉。三是認真抓好黨員發(fā)展工作，增強組織力量。支部積極發(fā)展黨員后備力量。四是積極開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。今年，我支部扎實(shí)開(kāi)展了一系列創(chuàng )先活動(dòng)，隊伍建設和行業(yè)文明建設取得了明顯的效果。
三、強化黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步培育良好行風(fēng)
黨風(fēng)廉政建設一直是支部建設的重點(diǎn)。按照以黨風(fēng)廉政建設責制為核心的作風(fēng)紀律督察制度體系，支部繼續將黨風(fēng)廉政建設貫穿于日常行業(yè)管理工作中，堅持反腐倡廉常抓不懈，防微杜漸。使廉政建設寸進(jìn)一步深入人心，全所人員做到牢記職責，嚴于律己，依法行政、文明執法，全所全年未發(fā)生群眾投訴事件。同時(shí)，我支部以黨建促進(jìn)行風(fēng)建設，進(jìn)一步加大行風(fēng)建設力度，以政務(wù)公開(kāi)和機關(guān)效能建設為突破口，列入到為全所工作主要的議事日程，建立了黨政一把手主要抓，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)的工作機制。首先對政務(wù)內容進(jìn)一步向社會(huì )開(kāi)放，擴大了群眾的知情范圍，受到業(yè)戶(hù)歡迎。其次是抓好機關(guān)效能建設。今年，按照建立服務(wù)型政府的目標，我所推出了一系列便民服務(wù)措施和特色服務(wù)。如推行預約上門(mén)服務(wù)、現場(chǎng)辦公服務(wù)等，受到群眾的普遍歡迎，獲得了良好的社會(huì )反響。
四、積極開(kāi)展群團活動(dòng)，不斷增強支部凝聚力。支部積極組織職工先后參加了**市道路運輸管理處組織的法律法規知識競賽和演講比賽，并獲得了集體優(yōu)秀組織獎和競賽三等獎的好成績(jì)。
總之，今年我支部在抓好黨建工作方面，認真按照局黨組的要求扎實(shí)開(kāi)展了一系列工作，取得了積極效果。我們將繼續努力，鞏固成果，乘勢而上，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，克服不足，推動(dòng)黨建工作取得更大進(jìn)步。在接下來(lái)的時(shí)間里，我們將針對自己的不足做一補充，繼續不懈努力，爭取再創(chuàng )佳績(jì)!
【篇5：半年個(gè)人工作總結】
時(shí)光飛快，轉眼我已經(jīng)在荊宜高速荊門(mén)南所愉快的工作了半年了，在此期間的工作中，我們在彭所帶領(lǐng)下，我從最初的不安和緊張，到現在能夠每天從容準確的收費，熟練的操作設備。這樣的經(jīng)歷對我以后工作的幫助是很大的�，F在我把在這段時(shí)間工作的經(jīng)驗和感想總結一下。
一、努力學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
書(shū)到用時(shí)方恨少，我越來(lái)越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，才能適應日趨激烈的.競爭，勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習理論知識，學(xué)習黨的民族宗教政策法規，領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結合本職工作，我認真學(xué)習有關(guān)的費收知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實(shí)際情況，努力用理論指導實(shí)踐，解決自己在工作中出現的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。
二、腳踏實(shí)地，認真做好本職工作
半年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好收費工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
三、嚴格要求自己，時(shí)刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時(shí)我能夠做到虛心向老同志學(xué)習，汲取他們的人長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問(wèn)題
半年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題，在自己主觀(guān)思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí)，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來(lái)，提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境，一個(gè)人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習才能完善提高。在工作中，我時(shí)常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予原諒。
半年來(lái)，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，所領(lǐng)導、老同志、新同志對我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個(gè)人在工作生活中存在的問(wèn)題和不足之處給予批評和指正。
【篇6：煙葉個(gè)人工作總結】
以下為大家帶來(lái)一篇煙葉個(gè)人工作總結范文，供大家參考：
今年是煙草穩步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開(kāi)。就自己而言，今年的工作更充實(shí)、更有意義，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時(shí)，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現將的工作小結匯報如下：
一、不斷學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著(zhù)變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺(jué)到了壓力，感覺(jué)到如果不學(xué)習就有可能被淘汰。一年來(lái)，我始終把堅持學(xué)習作為檢驗個(gè)人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”作為自己的座右銘，自覺(jué)養成了“隨時(shí)學(xué)習、崗位學(xué)習、終身學(xué)習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺(jué)悟，樹(shù)立正確的“人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)”，嚴格遵守工作單位的各項規章制度，堅持一切從我做起，實(shí)事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準備接受局領(lǐng)導的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)�，F把我的工作情況簡(jiǎn)述如下：
1、今年1-12月份，共學(xué)習培訓次，學(xué)時(shí)個(gè)小時(shí)，學(xué)習培訓1688人次，其中煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規學(xué)習次，以會(huì )代訓次，配送及營(yíng)銷(xiāo)人員培訓次。本年度共進(jìn)行次書(shū)面考試，參考人次。新增專(zhuān)賣(mài)執法人員執法證件考試參加人，通過(guò)人，及格率%;市場(chǎng)管理員資格考試，初級參考人，通過(guò)人，中級參考人，通過(guò)人，通過(guò)率%。通過(guò)不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學(xué)習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績(jì)。
2、本年度審核專(zhuān)賣(mài)處罰案件起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶(hù)，注銷(xiāo)戶(hù)。
3、本年度市場(chǎng)執法監督次數次，嚴格按照“六條禁令”進(jìn)行監督考評，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)相結合的方式，確保執法人員依法行政、文明執法。
4、現有專(zhuān)賣(mài)人員人，系統在編人，社會(huì )招聘人。執法證件總數個(gè)，其中專(zhuān)賣(mài)檢查證件個(gè)，行政執法證件個(gè)，聽(tīng)證資格證個(gè)，無(wú)證人員人，建立健全執法檢查證管理制度，實(shí)行執法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時(shí)有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過(guò)實(shí)地調查，取得零售客戶(hù)及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢(xún)受理服務(wù)小組，公開(kāi)舉報投訴電話(huà)，更好的發(fā)揮社會(huì )監督和輿論監督的作用。
6、本年度篩選出可疑數據戶(hù)，處理上級交辦異常數據28戶(hù)，全部得到了零售戶(hù)的確認，隨機電話(huà)回訪(fǎng)738名零售戶(hù)，隨機抽查了177輛配送卷煙車(chē)輛，抽查走訪(fǎng)了743戶(hù)卷煙零售戶(hù)，對零售戶(hù)經(jīng)營(yíng)地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)落實(shí)，了解卷煙送貨確認和落地銷(xiāo)售情況。
7、逐月完成月工作教育培訓計劃，法規工作月報表、月法規工作定期報告、月內部監管報告等相關(guān)數據的統計和上報;
8、法規科內資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作;
三，高調做事、低調做人
在自身建設方面，“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養、完善自身素質(zhì)建設。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來(lái)自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問(wèn)題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作;二是在做好各項服務(wù)工作中，應當樹(shù)立超前意識;要有開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問(wèn)題;三是還需加強理論知識與專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時(shí)，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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