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質(zhì)管部年度工作總結

時(shí)間:2022-07-21 10:46:33 年度工作總結 我要投稿

2021質(zhì)管部年度工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的2021質(zhì)管部年度工作總結,歡迎大家分享。

2021質(zhì)管部年度工作總結

2021質(zhì)管部年度工作總結1

  為了有計劃的開(kāi)展20xx年度的質(zhì)量管理工作,推動(dòng)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進(jìn)質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續改進(jìn),增強顧客的滿(mǎn)意度,我分廠(chǎng)對20xx年度質(zhì)量管理工作計劃如下:

  一、工作計劃

  1、制定質(zhì)量目標考核辦法:細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標,制訂質(zhì)量目標分解、考核管理辦法,下達給各班組,作為分廠(chǎng)考核各班組質(zhì)量管理工作、推進(jìn)質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。

 。1)根據質(zhì)量周報的問(wèn)題,落實(shí)到實(shí)際責任班組及責任人。

 。2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)責任人。

 。3)對發(fā)現、解決質(zhì)量隱患的,給予獎勵。

  2、數據的統計分析:

 。1)定期將質(zhì)量問(wèn)題統計并進(jìn)行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問(wèn)題數據的基礎上,對全分廠(chǎng)質(zhì)量目標指標的完成情況進(jìn)行評估、考核。

 。2)公布質(zhì)量目標計劃的執行結果數據,評估結果反饋分廠(chǎng)領(lǐng)導和公司相關(guān)部門(mén)。

 。3)對存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,確定原因,采取措施?偨Y經(jīng)驗教訓,鞏固成績(jì),防止發(fā)生的問(wèn)題再次發(fā)生,提出這次循環(huán)尚未解決的問(wèn)題。

 。4)對經(jīng)常出現的同類(lèi)型、同原因的質(zhì)量問(wèn)題,應分析出原因,找出解決辦法,同時(shí)對此質(zhì)量薄弱環(huán)節進(jìn)行強化管理。

  二、預防措施

  1、各班組設一個(gè)固定的自檢員:

 。1)在工序流轉之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量。

 。2)分廠(chǎng)組織相應的培訓,提升自檢員的技能。嚴格按照規范操作,利用考核機制等加強執行力。

 。3)采用培訓、實(shí)踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。

  2、加強培訓:培訓工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量管理培訓,重新組織學(xué)習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規程、質(zhì)量管理體系文件,力爭將質(zhì)量管理工作做到更好。

2021質(zhì)管部年度工作總結2

  20xx年在質(zhì)量安全部在領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,在各個(gè)職能部門(mén)支持和配合下,認真開(kāi)展工作,貫徹執行相關(guān)法律、法規,積極響應上級主管部門(mén)的文件通知,落實(shí)公司各項管理規定,扎實(shí)有效的完成質(zhì)量安全管理,安全質(zhì)量管理處于可控狀態(tài),無(wú)質(zhì)量安全事故,基本完成質(zhì)量管理目標和安全生產(chǎn)目標。

  施工現場(chǎng)質(zhì)量安全監督檢查工作,質(zhì)量安全部做到每個(gè)月對施工現場(chǎng)至少兩次質(zhì)量安全檢查,并有檢查記錄,對檢查發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)(安全隱患整改通知單),現場(chǎng)按實(shí)際情況進(jìn)行整改到位,未發(fā)生違法違章行為、未發(fā)生安全傷亡事故、未發(fā)生環(huán)境污染。項目部從源頭消除事故,安全環(huán)境得到提高。項目部在施工管理過(guò)程中,結合現場(chǎng)實(shí)際情況制定了現場(chǎng)管理制度,認真策劃和部署施工現場(chǎng)安全文明施工要求。項目安全質(zhì)量管理均達到計劃中制定的指標和目標,安全文明施工向標準化、規范化提升。

  現就20xx年的工作進(jìn)行如下總結:

  1、質(zhì)量管理工作:

 、趴⒐すこ藤|(zhì)量驗收合格率100%,處罰率、通報批評率為0,質(zhì)量事故發(fā)生數為0,符合昆明市住建局20xx年安全生產(chǎn)管理責任目標。

  2、安全管理工作:

 、虐踩a(chǎn)形勢平穩發(fā)展,施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)合格率100%,沒(méi)有發(fā)生重大傷亡、機械、火災、環(huán)境、中毒等事故,杜絕了職業(yè)病的發(fā)生,處罰率、通報批評率0,符合市住建局273年安全生產(chǎn)管理責任目標。

 、普J真貫徹執行政府主管部門(mén)及公司的安全生產(chǎn)管理文件通知,項目部積極有效落實(shí)。

 、菍徍送瓿杀灸甓雀魇┕ろ椖康氖┕そM織設計和各專(zhuān)項施工方案工作。

 、葏f(xié)調項目部做好迎接上級主管部門(mén)的各項質(zhì)量安全檢查。

  3、認真整理工程業(yè)績(jì)和質(zhì)量安全資料。

  4、安排本部門(mén)人員參與昆明市工程建設質(zhì)量安全舉辦的工程建設安全教育培訓及高大模板培訓工作。

  一、存在問(wèn)題

  1、項目部管理層整體素質(zhì)及待提高,施工現場(chǎng)對安全的重要意義未有深刻認識,管理力度不夠,投入不足,管生產(chǎn)必須管安全。

  2、部門(mén)技術(shù)人員不夠,特別是機管和用電管理專(zhuān)業(yè)人員欠缺,應及時(shí)補充確保部門(mén)能有效地進(jìn)行質(zhì)量安全管理。

  二、20xx年工作計劃

  1、杜絕死亡事故,杜絕環(huán)境污染事故,施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)合格率100%,工程質(zhì)量合格率達100%,項目負責人,安全專(zhuān)職人員100%持有省住建廳核發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)。

  2、按照《云南省建設工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理辦法(試行)》、《云南省建筑施工企業(yè)信用綜合評價(jià)體系質(zhì)量安全文明施工行為評價(jià)標準》的要求,對在建工程開(kāi)展隱患排查和管理,同時(shí)進(jìn)一步加大安全檢查力度,努力提高項目部管理人員及職工的安全生產(chǎn)意識,壯大安全管理隊伍,提升安全員在安全管理中的地位和作用,做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

  3、安全工作作為企業(yè)生命的保障不容忽視,根據《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規范》和《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標準》要求,加強安全生產(chǎn)工作開(kāi)展,進(jìn)一步完善管理,將每一項工作落到實(shí)處,并形成有相關(guān)的工作管理記錄資料,以規范部門(mén)安全生產(chǎn)管理工作。

  4、積極創(chuàng )建安全文明工地和優(yōu)質(zhì)工程,確保本工程達到施工合同規定質(zhì)量要求,保市優(yōu)爭創(chuàng )省優(yōu)。

  5、安全質(zhì)量標準化全面鋪開(kāi),進(jìn)一步落實(shí)施工現場(chǎng)安全文明工地管理,加強信息化管理工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)標準化升為一級。

  6、進(jìn)一步收集完善質(zhì)量安全工程項目資料,爭創(chuàng )20xx年昆明市安全文明工地。

  8、完成各竣工工程項目的形象制作。

2021質(zhì)管部年度工作總結3

 。ㄒ唬┕究(jì)效目標的完成情況

 。ǘ㊣SO質(zhì)量體系的運行

  ISO質(zhì)量體系的有效運行是提高部門(mén)的檢測工作質(zhì)量、保證工作信譽(yù)的可靠保證。規范各項質(zhì)量工作,就可以保證質(zhì)量體系的有效運行,提高檢測水平與工作效率;ISO質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作;這部分的工作總結可以從這幾方面入手。

 。ㄈ┗A管理

  質(zhì)管部的基礎管理包括安全管理,員工的培訓,以及5S管理。做好環(huán)境安全,人生安全管理,預防事故發(fā)生,保證部門(mén)工作正常運作。做好員工培訓工作,有益于提高團隊素質(zhì),提高員工質(zhì)檢技能,有利于質(zhì)量監督順利進(jìn)行;做好5S管理,有利于質(zhì)檢過(guò)程的動(dòng)態(tài)化管理和精細化管理,有利于員工參與部門(mén)管理,并能實(shí)現對檢測過(guò)程的有效監督。

 。ㄋ模┥a(chǎn)流程的跟蹤工作

  嚴格控制原輔材料、半成品、成品的檢驗,注重過(guò)程體系的監控(包括對不合格品的跟蹤和處理),與各部門(mén)緊密合作,加強各部門(mén)的溝通工作,嚴把質(zhì)量關(guān)。這一部分工作總結的關(guān)鍵在“質(zhì)量”二字。

 。ㄎ澹┘夹g(shù)開(kāi)發(fā)

  重視技術(shù)開(kāi)發(fā),為產(chǎn)品質(zhì)量奠定基礎,更能實(shí)現對檢測過(guò)程的有效監督。為保證質(zhì)量監督工作的順利、高效地進(jìn)行,這部分工作是重點(diǎn)。

  做好質(zhì)管部的年終總結以上幾方面必不可少,在總結過(guò)程中,要用數據和案例說(shuō)明從中取得的成績(jì),發(fā)現的問(wèn)題,既要看到優(yōu)點(diǎn)也要提到缺點(diǎn),結合新的一年里公司的下達的績(jì)效目標,并由此提出來(lái)年的`工作方向及計劃。例如,在過(guò)去的一年人員流動(dòng)較大,在新的一年里新員工的培訓計劃就是重點(diǎn);在技術(shù)方面不夠完善,在新的一年里就要重視技術(shù)的開(kāi)發(fā)等。

2021質(zhì)管部年度工作總結4

  質(zhì)量管理部在公司領(lǐng)導的正確指導下,各部門(mén)的配合下,八月份順利的取得了《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》,并于十二月份又順利的通過(guò)了GSp認證。在此期間,質(zhì)管部作為質(zhì)量管理的職能部門(mén),始終堅持“質(zhì)量第一”的思想,在購進(jìn)、儲存、銷(xiāo)售等環(huán)節能夠嚴格把關(guān),保證公司依法經(jīng)營(yíng),對樹(shù)立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信譽(yù)起到了重要作用,F對本部門(mén)在20xx年工作做如下總結:

  一、質(zhì)量管理方面;

  根據總部的質(zhì)量管理規程和操作細則,結合本公司的實(shí)際情況,制定了適合本公司發(fā)展需要的質(zhì)量管理規程和操作細則。

  為了確保公司銷(xiāo)售的合法性,銷(xiāo)售客戶(hù)的證照需經(jīng)質(zhì)管部審核合格后才能開(kāi)戶(hù),全年共開(kāi)戶(hù)1429家,并向國藥主數據庫申報了國藥編碼。

  為了保證質(zhì)量管理體系的有效運行,質(zhì)管部將收集到的質(zhì)量公告信息和有關(guān)法律法規信息及時(shí)傳遞到各個(gè)部門(mén),以便公司員工能及時(shí)了解藥品管理方面的相關(guān)信息,從而杜絕假劣藥品流入本公司。每季有質(zhì)量信息分析以供上級決策。

  對于首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種均按公司的相關(guān)質(zhì)量管理制度執行,做到先審批后購進(jìn),在審批過(guò)程中嚴格執行有關(guān)法律法規,保證公司從合法渠道購進(jìn)藥品,同時(shí)也保證了經(jīng)營(yíng)品種的合法性,全年共審核首營(yíng)企業(yè)62家,首營(yíng)品種202個(gè),并建立了首營(yíng)品種檔案。對新增品種還做了品種信息的維護。

  為提高員工的素質(zhì),質(zhì)管部配合人力資源部制訂了培訓計劃,對員工進(jìn)行了藥品專(zhuān)業(yè)知識、法律法規及制度程序等內容的培訓。通過(guò)培訓考核,大多數員工在專(zhuān)業(yè)技能方面有所提高,同時(shí)也激發(fā)了他們的學(xué)習熱情。

  按照公司質(zhì)量管理制度的要求,質(zhì)管部協(xié)助人力資源部每季對各部門(mén)質(zhì)量管理制度執行情況進(jìn)行全面考核,并對執行不到位的地方進(jìn)行追蹤整改。

  不合格藥品嚴格按照公司質(zhì)量管理制度執行,對不合格藥品的報告、報損、銷(xiāo)毀質(zhì)管部進(jìn)行嚴格地監控。到目前為止,無(wú)不合格藥品報告,這有賴(lài)于各部門(mén)的相互配合和對不合格藥品的嚴格把控。

  二、藥品驗收方面;

  公司質(zhì)量驗收員嚴格按照《藥品驗收細則》的要求對購進(jìn)藥品與銷(xiāo)后退回藥品進(jìn)行逐批驗收,特別是對藥品外包裝檢查,驗收員嚴格執行國家食品藥品監督管理局第24號令的要求,對外包裝不符合要求以及藥品性狀不符合規定的予以拒收,有效杜絕假劣藥品流入公司。全年共購進(jìn)驗收藥品5454批次,拒收藥品62批次,銷(xiāo)后退回驗收藥品671批次。并對新增品種建立了商品字典,在國藥主數據庫進(jìn)行了品種信息的維護。

  三、藥品養護方面;

  藥品養護員遵循“三、三、四”原則對在庫藥品進(jìn)行了養護檢查,對主營(yíng)品種、質(zhì)量不穩定的品種、生物制品作為重點(diǎn)養護并建立養護檔案,每月進(jìn)行養護檢查。全年三、三、四制養護了1092批次,重點(diǎn)養護養護了118批次。

  為保證庫存藥品的儲存條件,養護員每天進(jìn)行二次的溫濕度檢查,發(fā)現不符合條件的及時(shí)采取措施。為保證有關(guān)數據的準確性,質(zhì)管部安排有關(guān)人員對計量器具進(jìn)行校正。養護員對養護設施設備每季度進(jìn)行檢查,并對所有設施設備建立了檔案。每季對近效期藥品進(jìn)行催銷(xiāo),并報相關(guān)部門(mén),使公司因失效造成的損失降到最低。近效期藥品催銷(xiāo)70批次。

  在過(guò)去的一年里,質(zhì)管部能履行自己的職責,為公司經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行起到了舉足輕重的作用。質(zhì)量管理是一門(mén)永無(wú)止境的學(xué)問(wèn),在今后的工作中,質(zhì)管部應集思廣益,不斷開(kāi)辟新的思路,將質(zhì)量管理的內容深入到公司的各部門(mén)各崗位,讓每一位員工自覺(jué)自發(fā)地參與質(zhì)量管理,讓GSp工作成為一種日常行為習慣,這才是我們所要達到的目的。

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