關(guān)于年終的優(yōu)秀個(gè)人工作總結
【范文一：加油站員工年終個(gè)人工作總結】
20xx年在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和大力支持下，以強化內部管理鑄造精品站為重點(diǎn)，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無(wú)隱患為目的，二年來(lái)在我們全體員工的積極努力和緊密配合下，加油站在站容站貌，規范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。銷(xiāo)量也大幅度提升，我現將一年的工作匯報如下。
一、經(jīng)營(yíng)情況
今年公司嚴把數質(zhì)量關(guān)，給我站經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證，同時(shí)憑著(zhù)中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導細致的管理上，酒泉加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客，并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題，從而形成了緊密融洽的客戶(hù)關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么200升油箱能加240升油”等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答。贏(yíng)得了八方顧客的信賴(lài)和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸，完成年計劃的。目前，我們正向前著(zhù)更高的目標沖刺。
二、安全管理
1、站長(cháng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí)，對我們進(jìn)行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風(fēng)險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動(dòng)更積極，發(fā)現隱患及時(shí)整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，堅決落實(shí)加油站的各項安全制度，時(shí)刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實(shí)安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結合”，每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結和配合。
三、服務(wù)方面
從現場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現場(chǎng)服務(wù)能三人以上，做到車(chē)到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿(mǎn)油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念，在服務(wù)中做實(shí)事感到顧客。俗話(huà)說(shuō)“有耕耘才會(huì )有收獲”，為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。
企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事，只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營(yíng)管理方針認真落實(shí)到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽，茁壯成長(cháng)，為實(shí)現“國內一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺�，加油奮斗。
【范文二：城管局年終工作總結】
XX年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市執法局的精心指導下，全區城管系統緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，文明執法，建設人民滿(mǎn)意城管”這一目標，大力推行標準化執法，深入開(kāi)展中隊規范化建設，進(jìn)一步規范行政執法行為，不斷加強城管執法隊伍自身建設，創(chuàng )新工作思路，健全完善工作機制，全面提升了城市管理綜合水平，較好地完成了本年度的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)具體工作開(kāi)展情況匯報如下：
�。ㄒ唬┮钥茖W(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，全面提高執法隊伍的綜合素質(zhì)
1、扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習活動(dòng)。
一年來(lái)，我局先后認真開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)“回頭看”、以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、文明執法、建設人民滿(mǎn)意城管”為主題的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局領(lǐng)導班子以身作則，帶領(lǐng)全局黨員干部、執法隊員利用周一例會(huì )和周三政治學(xué)習，不斷深化理論學(xué)習，狠抓成果轉化，努力實(shí)現城市管理工作的整體推進(jìn)，跨越發(fā)展。
2、采取多種形式開(kāi)展培訓活動(dòng)。
為了提高全局執法人員的法律意識，增強文明執法、廉潔從政、執法為民、構建和諧的執法理念，局系統重點(diǎn)開(kāi)展了標準化執法教育培訓和標準化執法的落實(shí)工作；多次邀請市執法局相關(guān)領(lǐng)導來(lái)我局開(kāi)展執法依據、處罰標準和標準化執法程序等方面的培訓。通過(guò)培訓活動(dòng)，促使全局執法隊員培養和樹(shù)立正確的執法理念，在全局形成了積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。
�。ǘ┤婕訌婈犖榻ㄔO，打造高效廉潔勤政的執法隊伍
1、全面推行標準化執法工作。
今年以來(lái)，我局多次集中全體人員學(xué)習市局關(guān)于推行標準化執法工作相關(guān)文件精神，并按照要求，嚴格標準化執法程序，對案卷的制作進(jìn)行嚴格把關(guān)。局業(yè)務(wù)科室每周對各中隊的法律文書(shū)給予面對面指導，每月下旬對相關(guān)科（室）、中隊的標準化執法工作學(xué)習情況和案件辦理情況進(jìn)行考察，每季度在全局范圍內開(kāi)展一次標準化執法相關(guān)法律培訓，各項制度的落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了全局標準化執法工作。據統計，今年共發(fā)放各種法律文書(shū)142本，規范文書(shū)21份，歸檔文書(shū)22份，制作一般程序案卷60余份，簡(jiǎn)易程序案卷20余份。從我局成立至今共制作一般程序案卷211份，簡(jiǎn)易程序案卷447份。
2、深化基層中隊規范化建設工作。
為切實(shí)加強城管執法隊伍建設，我局采取五項措施深入開(kāi)展了為期一個(gè)月的基層中隊規范化建設活動(dòng)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了全區城管執法系統基層中隊的組織建設、隊伍建設和業(yè)務(wù)建設，使城管基層中隊建設越來(lái)越規范化、系統化。
3、結合工作特點(diǎn)狠抓廉政建設。
為了加強糾風(fēng)工作力度，嚴格落實(shí)“五不準”和“八條禁令”等各項工作制度，我局開(kāi)展了為期一個(gè)半月的“反腐倡廉宣傳教育月”活動(dòng)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，有力地形成了城管執法反腐倡廉“大宣教”的良好工作局面，在全局形成了“敬廉、崇廉、愛(ài)廉、護廉”的良好氛圍。
4、高度重視團隊文化建設。
采取多種形式營(yíng)造濃厚的團隊文化氛圍，先后組織了“放歌五月頌灞橋”歌詠比賽；觀(guān)看訴說(shuō)城管生活的數字電影《城管媽媽》；市執法局組織的書(shū)畫(huà)攝影展活動(dòng)并取得了全市城管執法系統前五名的好成績(jì)。
�。ㄈ┤媛鋵�(shí)城市管理工作職能，開(kāi)拓執法工作新局面
1、對占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行全面整治。
今年以來(lái)，我局先后開(kāi)展了各類(lèi)非法占道經(jīng)營(yíng)、餐飲和美容美發(fā)提升服務(wù)水平“百日行動(dòng)”、“雙十亂”等專(zhuān)項整治工作。據統計，共取締占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)730余戶(hù)，出動(dòng)人員1500余人次，出動(dòng)執法車(chē)輛360余次，治理“九亂”350余處�；顒�(dòng)的開(kāi)展，有力的打擊遏制了各類(lèi)非法占道、出店經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)維護和提升了全區的市容環(huán)境。
2、超額完成了拆除違法建設目標任務(wù)。
我局加強了拆除違法建設各個(gè)環(huán)節的工作效率，據統計，共出動(dòng)執法人員760人次，巡查70次，制止新建違法建設14起，其中強拆8起，共拆除亂搭亂建18處，面積達3、2萬(wàn)平方米；全年共拆除違法建設23、2萬(wàn)平方米，提前并超額完成全年目標任務(wù)。
3、不斷加大對渣土車(chē)的整治力度。
我們加大了對建筑工地和建筑垃圾清運車(chē)輛的管理力度，抽出四名工作骨干參加渣土車(chē)專(zhuān)項整治小組；成立了機動(dòng)中隊，24小時(shí)不間斷巡查，開(kāi)展集中整治活動(dòng)90余次，共檢查車(chē)輛1587輛，處罰違規車(chē)輛547輛，使我區建筑垃圾車(chē)亂倒、車(chē)輛帶泥上路、沿途拋灑等現象明顯減少。
4、扎實(shí)做好其它各項執法工作。
一是對轄區不符合標準的門(mén)頭牌匾進(jìn)行52次集中整治。共下發(fā)整改通知書(shū)102戶(hù)，拆除爛牌子221塊，爛布條125條，門(mén)頭牌匾全年共整治到位147塊。二是對全區38家洗車(chē)場(chǎng)（站）進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。共取締不合格洗車(chē)場(chǎng)（站）14家，限期整改22家，收繳洗車(chē)機27臺。三是對產(chǎn)生噪音污染的電焊、修車(chē)、蒸饃攤點(diǎn)、飲食攤點(diǎn)進(jìn)行了多次集中整治。
5、開(kāi)展城管法律知識宣傳活動(dòng)。
深入機關(guān)、社區、沿街商戶(hù)、學(xué)校、建筑工地等開(kāi)展針對性宣講培訓活動(dòng)。共設立固定宣傳站點(diǎn)11處，發(fā)放宣傳資料8000份，接受市民咨詢(xún)161起，播放教育片28場(chǎng)次，展板講解48場(chǎng)次，張貼宣傳資料320份，宣傳畫(huà)50份，受教育群眾約XX余人。
6、及時(shí)、高效辦理投訴案件。
全年共辦理領(lǐng)導批示件、新聞監督摘報、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站投訴等問(wèn)題20余件。12342城管特服熱線(xiàn)堅持全天候24小時(shí)受理市民投訴和咨詢(xún)，共受理市民投訴咨詢(xún)508件，回復508件，辦結率為100%。
【范文三：組織部年終個(gè)人工作總結】
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實(shí)中、省、市組織工作會(huì )議精神，緊緊圍繞洋縣經(jīng)濟發(fā)展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和干部思想作風(fēng)建設兩大重點(diǎn)，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，抓重點(diǎn)工作，抓關(guān)鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務(wù)。
一、以干部思想作風(fēng)整頓為契機，著(zhù)力提高領(lǐng)導班子和干部隊伍思想政治素質(zhì)
按照省、市《關(guān)于開(kāi)展干部思想作風(fēng)整頓的意見(jiàn)》要求，在全縣26個(gè)鄉鎮、366個(gè)村，273個(gè)基層站所中全面開(kāi)展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了保證此項活動(dòng)收到實(shí)效，我們一是起草下發(fā)了《洋縣鄉鎮機關(guān)思想作風(fēng)整頓實(shí)施意見(jiàn)》，對思想作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了全面的安排部署�？h委成立了思想作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導小組，下設了辦公室，并抽調了素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟、責任心強的干部組成督查組到各鄉鎮進(jìn)行巡回指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過(guò)程中始終立足于轉變干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)，提高執政能力和工作水平，重點(diǎn)解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，廣大基層干部的政策理論水平，政治覺(jué)悟和思想認識，明顯提高；“親民、愛(ài)民、為民、富民的意識增強；群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到初步解決；基層組織“軟、散、癱”的問(wèn)題得到了有效解決；各級組織制度化建設得到加強，明確了經(jīng)濟發(fā)展思路，推動(dòng)了各項工作。
二、以“三級聯(lián)創(chuàng )”為載體，全面提高農村基層組織建設的總體水平
1、繼續深入開(kāi)展“五個(gè)好”村黨支部、“六個(gè)好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進(jìn)縣為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)。一是實(shí)行了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。按照《建立縣級領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導黨建聯(lián)系點(diǎn)的通知》的要求，28名縣級領(lǐng)導、59名部門(mén)領(lǐng)導和各鄉鎮黨委都建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)，全縣共建黨建聯(lián)系點(diǎn)251個(gè)，形成了全縣上下齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是認真實(shí)施了“五個(gè)好”村黨支部和“六個(gè)好”鄉鎮黨委的創(chuàng )建活動(dòng)，縣上研究制定下發(fā)了《開(kāi)展創(chuàng )建“五個(gè)好”村黨支部、“六個(gè)好”鄉鎮黨委和農村基層組織建設工作先進(jìn)縣活動(dòng)實(shí)施方案》、《洋縣農村基層組織建設“五個(gè)好”、“六個(gè)好”標準》和《創(chuàng )建“六個(gè)好”鄉鎮黨委、“五個(gè)好”村黨支部評選標準及辦法》，對“三級聯(lián)創(chuàng )”工作進(jìn)行重點(diǎn)部署。三是抓典型、樹(shù)樣板，推進(jìn)基層組織建設上水平。在慶“七一”表彰會(huì )上，縣委命名表彰了10個(gè)“六個(gè)好”鄉鎮黨委，65個(gè)“五個(gè)好”村黨支部（總支）。同時(shí)對全縣各條戰線(xiàn)和抗非典斗爭中涌現來(lái)的100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹(shù)立了先進(jìn)典型，極大地激發(fā)了全縣廣大黨員干部“爭先創(chuàng )優(yōu)”積極性。
2、抓薄弱環(huán)節，扎實(shí)認真地開(kāi)展農村基層組織整建工作。在充分調查的基礎上，有針對性地發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第九期農村基層組織整建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，繼續采取倒排10%的方法，對相對后進(jìn)和問(wèn)題突出的39個(gè)村支部從4月20日開(kāi)始，抽調165名干部，組成28個(gè)工作組，利用三個(gè)月時(shí)間進(jìn)行了集中整建。通過(guò)整建共調整村級班子13個(gè)，調整配備村支部書(shū)記1名、支部副書(shū)記12名，選舉產(chǎn)生村委會(huì )主任1名，打牢了基層組織建設工作的基礎。
3、鞏固第二期“雙萬(wàn)工程”延長(cháng)兩年的工作。堅持“高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量”的要求，實(shí)行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉鎮及下派村上下聯(lián)動(dòng)抓下派干部管理考核的機制。于6月中旬，對全縣123名雙萬(wàn)干部一年工作情況進(jìn)行了全面的檢查考核。對表現突出的三名“雙萬(wàn)工程”下派干部，經(jīng)縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。
4、深入動(dòng)員，周密部署，認真開(kāi)展下派干部駐村協(xié)助救災重建工作。一是領(lǐng)導重視、行動(dòng)迅速。在市電視電話(huà)會(huì )后，縣委立即組織召開(kāi)了全縣救災重建工作動(dòng)員會(huì )，以洋辦字[20xx]78號文件下發(fā)了《關(guān)于下派干部駐村干部協(xié)助救災重建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。8個(gè)鄉鎮、13個(gè)村協(xié)助救災重建的39名干部按文件要求及時(shí)全部到崗（39名干部中，縣直部門(mén)13人，鄉鎮機關(guān)干部26名，其中黨員干部30人）開(kāi)展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村干部堅持與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，不搞特殊化，切切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，不增加群眾任何負擔。三是真抓實(shí)干，積極開(kāi)展救災重建。下派干部駐村后，緊緊結合當地實(shí)際、依靠當地黨委、政府和縣上協(xié)助部門(mén)的大力支持，多方協(xié)調，通過(guò)物資捐贈、村民接濟、創(chuàng )收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響群眾生產(chǎn)生活的項目入手，逐一落實(shí)制訂救災重建項目27個(gè)，截止目前，全縣39名下派干部共入戶(hù)走訪(fǎng)群眾112戶(hù)，協(xié)調資金5、65萬(wàn)元，整修危房133間，整修道路428、3公里，襯砌溝渠4、1公里，重建工作取得了明顯成效。
三、以領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設為重點(diǎn)，切實(shí)加強干部的教育培訓和監督管理工作
1、加強領(lǐng)導，統一認識，切實(shí)加強干部教育培訓。結合對市委組織工作會(huì )議的傳達貫徹，及時(shí)召開(kāi)了全縣組織工作會(huì )議，制定印發(fā)了《20xx年干部教育培訓工作安排意見(jiàn)》，明確了各級黨委干部教育培訓任務(wù)和責任。并從三個(gè)方面抓好落實(shí)。一是認真學(xué)習貫徹黨的十六大精神，迅速掀起學(xué)習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統地深入地學(xué)習了十六大的有關(guān)精神，并巡回各鄉鎮部門(mén)對學(xué)習整訓工作進(jìn)行了認真檢查，保證了學(xué)習整訓工作的質(zhì)量。二是抓好集中培訓這個(gè)關(guān)鍵，分層次、分類(lèi)別，舉辦各種類(lèi)型的培訓班。據統計，舉辦“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習培訓班6期，培訓412人次；舉辦“執政能力和領(lǐng)導水平”專(zhuān)題培訓班16期，培訓759人次；組織指導鄉鎮舉辦基層干部培訓班61期，培訓1922人次。三是借市委組織部對《干部任用條例》貫徹落實(shí)情況檢查的東風(fēng)，在認真總結和查漏補缺的基礎上，狠抓了《干部任用條例》學(xué)習培訓工作，今年共舉辦《干部任用條例》學(xué)習培訓班39期，培訓1699人。
2、堅持“四化”和“德才兼備”的原則，著(zhù)力加強制度建設和領(lǐng)導班子建設。一是嚴格執行組織部制定的《關(guān)于加強干部管理工作的有關(guān)規定》、《關(guān)于建立干部考察預告制度的暫行規定》、《關(guān)于對擬提拔干部進(jìn)行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規范干部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調了70人組成了14個(gè)考察組，由副科級領(lǐng)導帶隊，用了一個(gè)半月的時(shí)間，對全縣26個(gè)鄉鎮、71個(gè)部門(mén)換屆一年來(lái)領(lǐng)導班子和班子成員的工作運行情況進(jìn)行了全面的考察考核。通過(guò)考察，對11個(gè)鄉鎮的黨委書(shū)記和鄉鎮長(cháng)進(jìn)行了調整，對縣直14個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導普遍進(jìn)行了輪崗交流，極大地調動(dòng)了工作熱情和積極性。今年共調整領(lǐng)導干部105人，其中：提拔18人（副科8人、正科10人），實(shí)行任前公示18人，對12人實(shí)行一年試用期；平級交流75人，免職6人，調退二線(xiàn)6人。優(yōu)化了班子結構，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使干部清清白白做人，明明白白做“官”。全年委托經(jīng)濟責任審計27人。四是嚴格實(shí)行干部調動(dòng)交接班制度，規定干部正常交流任職后，必須從單位基本情況、財務(wù)、公產(chǎn)公物、主要工作等方面辦理交接手續。目前，涉及的27名干部已全面按規定辦理了移交手續。五是建立了科級干部信息庫，實(shí)現干部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名干部，全部建立了個(gè)人信息檔案，將其個(gè)人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實(shí)現動(dòng)態(tài)管理。六是高度重視干部信訪(fǎng)案件查辦回復工作，今年以來(lái)，直接受理件總數3件，已結3件。七是堅持原則，注重實(shí)際，客觀(guān)公正地進(jìn)行了黨群口的部門(mén)考評和20xx年度公務(wù)員考核。部門(mén)考評主要完成了20xx年度目標任務(wù)考核。
3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續開(kāi)展了“尊重知識、尊重人才”的雙尊教育，積極開(kāi)展“科技之春”宣傳月活動(dòng)，落實(shí)“黨管人才”工作原則，引導廣大知識分子在兩個(gè)文明建設中建功立業(yè)，促進(jìn)了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開(kāi)了縣，圓滿(mǎn)地完成了的各項工作任務(wù)。
四、以提高黨員隊伍整體素質(zhì)為目標，不斷加強和改進(jìn)黨員教育管理工作
1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優(yōu)秀年輕同志的入黨工作。結合實(shí)際先后制定下發(fā)了《二00三年黨員發(fā)展工作安排意見(jiàn)》、《關(guān)于積極培養農村優(yōu)秀青年入黨的通知》，要求各鄉鎮、部門(mén)要把發(fā)展黨員工作提上重要議事日程，堅持實(shí)行公示制，突出在農村、企業(yè)、非公有制經(jīng)濟、生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進(jìn)程。據統計，今年全縣新發(fā)展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發(fā)展黨員的“空白村”問(wèn)題。
2、廣泛開(kāi)展農村無(wú)職黨員設崗定責工作。今年以來(lái)，我們以全面提高農村黨員素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性為切入點(diǎn)，按照市上要求，結合實(shí)際制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣農村無(wú)職黨員中開(kāi)展設崗定責工作的實(shí)施意見(jiàn)》。先行在胥水鎮試點(diǎn)取得經(jīng)驗的基礎上，在全縣農村全面推行。根據全縣農村經(jīng)濟發(fā)展和無(wú)職黨員的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)認真調查摸底，設置了村務(wù)監督、公共事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展和思想政治工作四大類(lèi)、18個(gè)崗位。止目前，全縣8184名無(wú)職黨員，上崗5133名，占無(wú)職黨員的62、7%。無(wú)職黨員設崗定責工作，為農村無(wú)職黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng )造了有利條件，真正解決了農村無(wú)職黨員無(wú)權管事、無(wú)法理事、無(wú)法辦事的問(wèn)題，走出了一條農村黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”，保持和發(fā)揮黨員先進(jìn)性的新路子。此項工作的開(kāi)展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開(kāi)了全市無(wú)職黨員設崗定責工作現場(chǎng)會(huì )。
3、典型引路，狠抓了黨員示范戶(hù)和黨員示范基地建設。今年以來(lái)在原建立黨員示范戶(hù)1100戶(hù)的基礎上，又新增317戶(hù)，累計達到1417戶(hù)。新建黨員示范基地46個(gè)，累計達到126個(gè)。其中龍亭鎮龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮機關(guān)高效生態(tài)農村示范園區、槐樹(shù)關(guān)鎮萬(wàn)嶺村的梨園基地等14個(gè)基地被市委組織部命名為市級黨員示范基地。在抓好黨員示范活動(dòng)的同時(shí)，我們積極開(kāi)展了“222”標兵工程建設，以創(chuàng )建2個(gè)標兵鄉鎮黨委、20個(gè)標兵村黨支部、200戶(hù)標兵黨員示范戶(hù)為目標，深化了黨員示范活動(dòng)。
4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據市上的要求，結合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了《洋縣推行黨員活動(dòng)日制度的安排意見(jiàn)》，規范了全縣“黨日”活動(dòng)。在具體工作中，我們注重把“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)與電化教育密切結合；與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結合。二是抓好了黨員活動(dòng)陣地建設。目前全縣366個(gè)村中全部落實(shí)了活動(dòng)場(chǎng)所。三是以網(wǎng)絡(luò )建設為重點(diǎn)，提高黨員電化教育水平。對全縣26個(gè)鄉鎮黨委和6個(gè)縣直黨委的電化教育站、室進(jìn)行了認真檢查，對開(kāi)展工作情況及有關(guān)制度進(jìn)行了查漏補缺，在經(jīng)費緊缺的情況下，給村支部購置配發(fā)VCD163臺，發(fā)放電教片150部。全縣有電教設備的村達到143個(gè)，建立標準化黨員活動(dòng)室121個(gè)，極大地提高了黨員電話(huà)教育工作的水平。
5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉非公有制黨建工作現場(chǎng)會(huì )之后，我們迅速對全縣非公經(jīng)濟組織黨建工作進(jìn)行了認真的調查摸底，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，按照“有黨員抓組建、有組織抓規范、無(wú)黨員抓發(fā)展”的總體思路，積極開(kāi)展工作。一是理順關(guān)系抓管理。對洋州鎮轄區的中國聯(lián)通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五戶(hù)私營(yíng)企業(yè)組建了黨支部，理順了管理關(guān)系。二是摸清底子抓組建。在調查摸底的基礎上，我們對全縣58戶(hù)非公企業(yè)進(jìn)行了造冊登記，在符合條件的13戶(hù)非公經(jīng)濟組織中建立黨組織12個(gè)。對一時(shí)不符合建立黨組織條件的23戶(hù)非公經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建指導員。三是落實(shí)責任抓規范。對新組建的非公經(jīng)濟黨組織逐一落實(shí)了責任人包抓，定期向黨委匯報開(kāi)展黨建工作情況。四是樹(shù)立典型抓發(fā)展。我們樹(shù)立了洋州鎮、戚氏鎮黨委抓非公經(jīng)濟黨建工作典型，以此引導和推動(dòng)全縣非公經(jīng)濟黨建工作的順利開(kāi)展。
五、以開(kāi)展公道正派為主要內容的“樹(shù)組干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)為契機，切實(shí)加強組織部門(mén)自身建設
1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織（人事）部門(mén)、老干局的所有干部及有人事管理權限的黨委、黨組機關(guān)人員中深入扎實(shí)地開(kāi)展了以公道正派為主要內容的“樹(shù)組工干部新形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)。從9月12日開(kāi)始至11月15日歷時(shí)兩個(gè)半月，經(jīng)歷四個(gè)階段，圓滿(mǎn)地完成了集中學(xué)習教育活動(dòng)的各項工作任務(wù)。一是領(lǐng)導重視，部署周密，及時(shí)召開(kāi)了“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，下發(fā)了《集中學(xué)習教育活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，統一思想認識，打牢了開(kāi)展此項活動(dòng)的思想基礎。二是強化措施，落實(shí)責任。部?jì)戎贫思袑W(xué)習教育活動(dòng)的學(xué)習紀律制度，考勤制度，印制了專(zhuān)門(mén)的考勤薄記錄冊。三是深入學(xué)習，提高認識。按照學(xué)習計劃，集中學(xué)習了必學(xué)篇目，另外還學(xué)習了中央領(lǐng)導對“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習教育活動(dòng)的重要指示，學(xué)習了鄭培民、谷文昌等先進(jìn)人物的事跡，省委組織部“關(guān)于組織部門(mén)領(lǐng)導違犯組織人事工作紀律情況的通知”等反面事例，對組工干部進(jìn)行警示教育。在整個(gè)集中學(xué)習教育活動(dòng)中參加學(xué)習教育活動(dòng)13人，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章36篇，辦學(xué)習園地四期，交流學(xué)習體會(huì )5次，組織專(zhuān)題討論2次，提高了學(xué)習的效果。四是廣泛征求意見(jiàn)，認真對照檢查。在充分發(fā)揚民主的基礎，廣泛征求各級、各部門(mén)對組織工作的意見(jiàn)，共收集意見(jiàn)12條，對征求的意見(jiàn)通過(guò)梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實(shí)了整改措施。
2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進(jìn)縣直部門(mén)機構改革工作的步伐，充分調動(dòng)部?jì)雀刹康墓ぷ鞣e極性，我部在今年3月份，利用一周時(shí)間，率先在部機關(guān)干部中地開(kāi)展了中層領(lǐng)導干部競爭上崗，一般干部雙向選擇工作。部里制訂了具體的工作方案和實(shí)施意見(jiàn)，明確了遵循的原則、職位范圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動(dòng)員、公布職位、公開(kāi)報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個(gè)環(huán)節。部?jì)确蠗l件的10名干部報名參加了競崗。競職演講、當場(chǎng)答題、現場(chǎng)打分；民意測評、現場(chǎng)公布結果，整個(gè)過(guò)程完全公開(kāi)、透明，真正體現了公開(kāi)、公平、公正，擇優(yōu)的原則。通過(guò)競爭，4名干部愉快地走上了股長(cháng)、副股長(cháng)工作崗位。這一做法激勵了部?jì)雀刹繍?ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神，增強了組工干部隊伍的生機與活力，發(fā)揮了組織部門(mén)在機構改革中的表率作用，它向社會(huì )各界展示了組織部門(mén)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新的良好形象，贏(yíng)得了廣大黨員干部的好評。
3、落實(shí)職責，明確任務(wù)。為建立責權一致、層次分明的崗位責任制，使股股有壓力，人人有動(dòng)力，在理順關(guān)系的基礎上，同部?jì)让總�(gè)黨員鑒訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股（室）及個(gè)人兩個(gè)層次以百分制進(jìn)行考核、定崗、定責、定任務(wù)。加強信息調研，今年每個(gè)干部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條（篇）。部?jì)裙沧珜?xiě)調研文章26篇，在市級以上刊物發(fā)表12篇，撰寫(xiě)信息58篇，在市以上報刊上刊登27篇。
4、加強辦公自動(dòng)化建設。部?jì)葹楦鞴膳鋫淞穗娔X，要求部?jì)让總�(gè)干部都學(xué)會(huì )用電腦，并統一進(jìn)行電腦培訓和自動(dòng)化辦公文字處理系統的學(xué)習，目前，部?jì)热藛T人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。
5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊征訂任務(wù)，并按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門(mén)的好評。
一年來(lái)，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務(wù)的要求相比還有一定的差距，我們將在今后的工作中，繼續深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進(jìn)全縣組織工作上臺階。
【范文四：鎮政府年終個(gè)人工作總結】
接《中共蒲江縣委辦公室蒲江縣人民政府辦公室關(guān)于報送20xx年度工作總結和20xx年度工作計劃的通知》（蒲委辦〔20xx〕71號）文件，我鎮庚即對20xx年度工作進(jìn)行了總結，對20xx年度工作計劃進(jìn)行了研討�，F將相關(guān)工作報告如下：
一、20xx年度工作總結
一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮緊扣縣委中心工作，團結帶領(lǐng)廣大干群，認真貫徹落實(shí)縣委“堅持一條主線(xiàn)，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)三個(gè)加快”的各項工作部署，扎實(shí)推進(jìn)“重大項目建設年”工作，大力建設生態(tài)宜居城市，加快調整農村產(chǎn)業(yè)結構，鞏固提升農村基層基礎工作，全鎮經(jīng)濟社會(huì )繼續保持了加快發(fā)展的良好勢頭，人民生活安居樂(lè )業(yè)。1—11月，農民人均純收入達7102元。
�。ㄒ唬┕钥穗y，“重大項目建設年”工作取得明顯成效
及時(shí)調整項目工作組，嚴格項目工作“五個(gè)一”制度，集中力量，克服困難，高效推進(jìn)了重大項目工作。一是以人為本，做好征地拆遷工作。嚴格執行拆遷安置政策，認真做好政策宣講和耐心細致的群眾思想工作，針對拆遷戶(hù)不同的情況、不同的問(wèn)題，量體裁衣，做好拆遷戶(hù)過(guò)渡安置、靈活就業(yè)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了縣級重大項目順利啟動(dòng)、實(shí)施和投用。截止11月，已完成縣垃圾場(chǎng)綜合整治項目核心區、馬槽灘項目、影視學(xué)院片區項目集中安置區、成新蒲快速路、蒲西路擴寬等6個(gè)重大項目征地拆遷工作，征地1500余畝，實(shí)現了縣垃圾場(chǎng)綜合整治項目的順利投用；花樣年“拆院并院”項目征地、土地流轉工作正有序推進(jìn)，實(shí)現土地規模流轉600畝；成蒲鐵路、河濱整治、成蒲客運專(zhuān)線(xiàn)、看守所、殯儀服務(wù)中心等項目征地工作正在加快推進(jìn)。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力推進(jìn)項目促建工作。加強與工業(yè)區管委會(huì )的對接，大力推進(jìn)園區外符合條件的企業(yè)向園區內集中，認真做好對企業(yè)用地、辦證、用工等服務(wù)協(xié)調工作，高效推進(jìn)了入園項目建設工作。目前，百事興、虹豪電子、永安制藥等5個(gè)技改項目已完成固定資產(chǎn)投資2、4億元，增長(cháng)30%。
�。ǘ┱{整結構，特色產(chǎn)業(yè)不斷做大做強
一是做大做強現代農業(yè)。柑桔是鶴山鎮主要的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一，面向市場(chǎng)需求，整合項目資金，引導農戶(hù)積極高改柑桔，形成早、中、晚合理搭配的柑桔產(chǎn)業(yè)結構，努力打造全縣規模最大、品種最優(yōu)的雜柑之鄉�，F已高改晚熟品種5700畝，占全鎮的'50%。圍繞全縣優(yōu)質(zhì)茶葉基地建設，引導緊鄰茶葉發(fā)展區的農戶(hù)以戶(hù)為單位，規模發(fā)展標準化茶葉，重點(diǎn)推進(jìn)了標準化茶葉示范基地建設，已在單溝村、紅爐村、潘溝村建設標準化茶葉示范基地6000畝。依托天源禽蛋合作社，采取“合作社+農戶(hù)”運作方式，在沿長(cháng)秋山脈的10個(gè)村建立跑山雞養殖基地，形成了常年存欄10萬(wàn)只、年出欄40萬(wàn)只“跑山雞”的養殖能力。
二是著(zhù)力打造一三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)精品區。聘請專(zhuān)業(yè)規劃公司，重點(diǎn)推進(jìn)了以五龍谷為核心區域的鄉村旅游互動(dòng)區的規劃，統一了五龍谷區域店招，完善了娛樂(lè )設施、停車(chē)場(chǎng)等旅游配套設施，整體提升了蒲霖路鶴山轄區段農家樂(lè )的旅游接待水平和能力；啟動(dòng)了縣城美食街區的規劃，完成26家店招和街區光彩工程的打造，縣域內有名氣的餐飲逐步向城區聚集，新發(fā)展餐飲店6家、娛樂(lè )業(yè)7家；加大了市場(chǎng)化辦節辦會(huì )力度，促進(jìn)了鄉村旅游發(fā)展由政府搭臺向業(yè)主主導和唱戲的方向轉變，我鎮主動(dòng)出擊，邀請20余家臺灣商家舉辦臺灣風(fēng)情美食展活動(dòng)，這是臺灣商家第一次在成都郊區縣開(kāi)展活動(dòng)，市委常委文登來(lái)蒞臨活動(dòng)現場(chǎng)，有力宣傳了生態(tài)蒲江、宜居鶴山，臺灣風(fēng)情美食展活動(dòng)期間，接待游客6、5萬(wàn)人次，實(shí)現銷(xiāo)售收入達97、5萬(wàn)元，為進(jìn)一步促進(jìn)鄉村旅游發(fā)展起到了很好的典范帶動(dòng)作用。同時(shí)，還成功舉辦和承辦了“成都鄉村美食節”、“成都啤酒節”、“成都涉水節”、20xx“橘子紅了”等鄉村旅游活動(dòng)，并在中央、省、市級媒體上宣傳報道，有力提升了鶴山鎮對外知名度，協(xié)辦了首屆中國采茶節、國際獼猴桃高峰論壇暨中國園藝學(xué)會(huì )獼猴桃分會(huì )第四屆研討會(huì )分會(huì )場(chǎng)等重大國內國際活動(dòng)。截止11月，我鎮發(fā)展旅游總投資1048萬(wàn)元，實(shí)現旅游收入6800萬(wàn)元。
�。ㄈ┖粚�(shí)基礎，農村工作“四大基礎工程”順利推進(jìn)
一是全面完成農村產(chǎn)權制度改革工作。按照“五個(gè)一致”要求，已全面完成產(chǎn)改涉及25個(gè)村、235個(gè)社、13346戶(hù)的確權頒證工作，并通過(guò)縣級產(chǎn)改檢查驗收，接受了市級房屋產(chǎn)權證驗收。其中，我鎮在朝陽(yáng)社區探索推進(jìn)了“一明確兩固化”的土地承包經(jīng)營(yíng)權長(cháng)久不變試點(diǎn)工作，成立了新型農村專(zhuān)合組織3個(gè)，頒發(fā)股權證書(shū)862本。成立了鶴山鎮土地流轉交易中心，促進(jìn)了土地規模流轉，已流轉土地2185畝。加快推進(jìn)農村產(chǎn)權制度改革成果轉化運用，已通過(guò)產(chǎn)權抵押，實(shí)現抵押貸款112、9萬(wàn)元。
二是扎實(shí)推進(jìn)村級公共服務(wù)和社會(huì )管理改革。按照先易后難、先普遍后特殊、先保障后發(fā)展的原則，嚴格執行“一戶(hù)一票”、“三上三下”等工作流程，全面完成了278個(gè)村改項目和報賬工作。其中，探索推進(jìn)的“現場(chǎng)踏勘法”在《四川農民日報》、《成都日報》、《今日蒲江》等省、市、縣級媒體進(jìn)行了宣傳報道�！�8·19”特大洪災后，嚴格程序，先后應急啟動(dòng)了6個(gè)村以道路、橋梁、河堤等修復為主要內容的災后重建項目18個(gè)，現已全部完工，受到群眾好評。20xx年度“村改”工作已完成了村、社宣傳動(dòng)員、戶(hù)票征集公示等工作。
三是加強農村新型基層治理機制建設。進(jìn)一步完善“村（社區）兩委+村民議事會(huì )”工作機制，以加強村民議事會(huì )、監事會(huì )建設為突破口，在34個(gè)村（社區）選舉成立了監事會(huì )、議事會(huì )，全鎮有村級議事會(huì )成員952名、村民小組議事會(huì )成員1026人、監事會(huì )成員90名，并開(kāi)展了全縣規模最大的議事會(huì )、監事會(huì )成員培訓工作，深化了重大事項民提、民議、民決、民督工作，充分保障了群眾權益。目前，正按程序推進(jìn)村（社區）黨組織和自治組織換屆選舉工作。
四是大力開(kāi)展宣傳思想進(jìn)基層工作。組建了鎮宣傳思想進(jìn)基層文藝巡演隊伍，分片區，到20個(gè)村（社區）開(kāi)展了文藝巡演，大力宣傳了農村工作“四大基礎工程”、城鄉環(huán)境綜合治理等相關(guān)內容，文藝巡演活動(dòng)深受廣大群眾歡迎。同時(shí)，還為村（社區）完善了公益宣傳廣告、閱報處等硬件設施，以農村工作“四大基礎工程”為重要內容的宣傳思想進(jìn)基層工作深入人心。
�。ㄋ模┲匾暶裆�，社會(huì )事業(yè)得到協(xié)調發(fā)展
一是積極開(kāi)展“8·19”災后重建和恢復生產(chǎn)工作�！�8·19”特大洪災發(fā)生后，我鎮按照防洪預案，及時(shí)、有序、高效開(kāi)展了危險地段群眾轉移安置工作，無(wú)重大事故發(fā)生。洪災后，及時(shí)組織群眾開(kāi)展災后重建、恢復生產(chǎn)工作，聯(lián)合縣級相關(guān)部門(mén)核查倒房戶(hù)，確定災后重建戶(hù)39戶(hù)、困難群眾危房改造44戶(hù)，兌付“8·19”洪災農業(yè)保險賠付6、4萬(wàn)元；引導群眾搶抓晚秋生產(chǎn)，在團結村建成秋種示范片150畝，帶動(dòng)公議村、張塘村等緊鄰村發(fā)展晚秋作物3000畝。
二是嚴格執行惠民政策。強化對城鄉低保人員的動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步促進(jìn)了城鄉低保的規范化管理，農村低保、城鎮低保減幅分別達4、5%、29、2%；現已收集低保、五保、重點(diǎn)優(yōu)撫對象等詳細信息4000余人次，民政資金實(shí)現銀行直發(fā)。加大了醫療保險、養老保險等惠民政策宣傳力度，統籌推進(jìn)了各項惠民政策的落實(shí)。截止11月，全鎮發(fā)放各類(lèi)救濟資金48、62萬(wàn)元、救濟大米2、6萬(wàn)斤、衣服1500余件。整合市、縣項目資源，著(zhù)力扶持紅爐村兔業(yè)發(fā)展，成立了紅爐村養兔協(xié)會(huì )，并采取“火炬傳遞方式”，由示范戶(hù)支持種兔、技術(shù)幫扶，通過(guò)滾雪球方式，不斷擴大了帶動(dòng)幫扶和規模發(fā)展面。目前，已發(fā)展養殖戶(hù)57戶(hù)，其中規模養殖戶(hù)達30戶(hù)。
三是全力維護社會(huì )和諧穩定。嚴格執行信訪(fǎng)、維穩、安全工作“一崗雙責”制，在各村（社區）成立了一支由30人組成的應急管理隊伍，強化日常管理和演練，及時(shí)有效處理或協(xié)助處理了鐵溪村重大殺人案、公園壩持槍挾持人質(zhì)案、花都麗景墜樓事件等重大應急事件；信訪(fǎng)案件較去年減少30余件，下降30%左右，無(wú)進(jìn)京到省非正常上訪(fǎng)事件發(fā)生，全鎮社會(huì )總體和諧穩定。
�。ㄎ澹┓e極創(chuàng )建，城鄉居民更加滿(mǎn)意
及時(shí)研究出臺了城鄉環(huán)境綜合治理長(cháng)效管理辦法，健全了城鄉環(huán)境綜合治理“一把手”負責制以及城區“門(mén)前五包”與農村“三包”責任制，并探索建立了華興社區城鄉環(huán)境綜合治理市場(chǎng)化管理機制，引入第三建筑公司下屬物業(yè)管理公司為場(chǎng)鎮管理主體，簽訂管理協(xié)議，有效解決了華興社區場(chǎng)鎮環(huán)境問(wèn)題，同時(shí)還組建了華興場(chǎng)鎮綜治隊伍，加強了場(chǎng)鎮的秩序維護、車(chē)輛管理和攤位規范等相關(guān)工作，為全縣探索實(shí)施城鄉環(huán)境綜合治理市場(chǎng)化運作機制提供了樣板。截止11月，我鎮已累計投入城鄉環(huán)境綜合治理資金90多萬(wàn)元，有序推進(jìn)了“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程、城鎮“七亂”治理、農村“四清四改”等工作。同時(shí)，我鎮還以創(chuàng )建促文明、促發(fā)展，統籌組織開(kāi)展了省級文明城市創(chuàng )建、法治城市創(chuàng )建、平安縣城等創(chuàng )建工作，廣大群眾綜合素質(zhì)不斷提高。
�。┘訌婈犖榻ㄔO，確保各項工作順利推進(jìn)
一是加強黨組織建設。及時(shí)研究出臺了在全鎮深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，組織學(xué)習了積極開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)的相關(guān)內容，“長(cháng)子”精神、“領(lǐng)頭雁、排頭兵”意識在全鎮黨員、干部中得到體現，我鎮以保證重大項目推進(jìn)、深化集中居住區“新市民”充分就業(yè)工作、打造以五龍谷為核心區的鄉村旅游集中發(fā)展區為重要內容的“三個(gè)一”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)。二是加強干部隊伍作風(fēng)建設。及時(shí)組織鎮村干部學(xué)習黨風(fēng)廉政建設責任制和懲治預防腐敗體系建設相關(guān)文件精神，協(xié)助縣級相關(guān)部門(mén)完成了黨風(fēng)廉政建設、懲治預防腐敗體系有關(guān)工作，及時(shí)處理了“8·19”特大洪災不在工作狀態(tài)的干部1名；扎實(shí)有效開(kāi)展了村（社區）黨組織換屆選舉工作，34個(gè)村（社區）黨組織圓滿(mǎn)完成換屆選舉工作，一批有文化、懂技術(shù)的年輕干部進(jìn)入了村級班子。
一年來(lái)，我鎮在推進(jìn)重大項目建設年工作、加快產(chǎn)業(yè)結構調整等方面取得了一定的成績(jì)，但是生態(tài)宜居城市建設任務(wù)還很繁重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色還不夠明顯，維護社會(huì )穩定壓力還比較艱巨。在20xx年工作中，我鎮將認真查找差距，增添措施，努力實(shí)現工作再上臺階。
二、20xx年工作計劃
在“十二·五”規劃開(kāi)局之年，我鎮將認真按照縣委、縣政府的部署，大力推進(jìn)“三基地一軸心”建設戰略在鶴山的實(shí)踐，繼續深化生態(tài)宜居城市建設，加快調整產(chǎn)業(yè)結構，鞏固提升農村工作“四大基礎工程”，努力確�！笆の濉币巹濋_(kāi)好頭、起好步。
�。ㄒ唬┝⒆闵鷳B(tài)宜居，加快建設全縣“軸心”城市。圍繞成都世界現代田園城市、“三基地一軸心”建設目標定位以及建設最美現代田園城市的新要求，會(huì )同縣級相關(guān)職能部門(mén)，進(jìn)一步完善縣城發(fā)展空間規劃、功能片區規劃、城市公共交通規劃，協(xié)助抓好西部新城開(kāi)發(fā)、節能城市建設以及縣城區河濱整治工程，共同打造城市餐飲、商貿、建材等特色街區，不斷增強縣城聚集特色產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)輻射周邊的能力，力爭用數年時(shí)間將縣城區打造成川藏門(mén)戶(hù)生態(tài)宜居第一城。深入推進(jìn)城鄉環(huán)境綜合治理，美化、亮化城鄉一體的生活環(huán)境。
�。ǘ┝⒆闶袌�(chǎng)需求，加快建設優(yōu)質(zhì)雜柑基地。圍繞全縣優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)基地建設，依托鎮內柑桔協(xié)會(huì )，采取協(xié)會(huì )+農戶(hù)的運作方式，面向市場(chǎng)需求，捆綁調整現有柑桔產(chǎn)業(yè)內部結構，形成早、中、晚熟品種合理搭配的產(chǎn)業(yè)結構，著(zhù)力打造沿長(cháng)秋山脈的10公里優(yōu)質(zhì)柑桔產(chǎn)業(yè)帶。繼續在緊鄰茶葉發(fā)展區域的村，引導農戶(hù)學(xué)習借鑒茶葉種植、管理先進(jìn)經(jīng)驗，鼓勵適度規模發(fā)展標準化茶葉基地，促進(jìn)全鎮農業(yè)產(chǎn)業(yè)統籌協(xié)調發(fā)展。同時(shí)，引導農戶(hù)因地制宜大力發(fā)展林下養殖業(yè)，鞏固發(fā)展10萬(wàn)只“跑山雞”養殖基地。
�。ㄈ┝⒆戕r業(yè)產(chǎn)業(yè)，加快打造一三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)區。依照以五龍谷為核心區的鄉村旅游發(fā)展規劃，繼續引進(jìn)有雄厚實(shí)力的業(yè)主，參與五龍谷生態(tài)農莊發(fā)展區建設，在原有“橘子紅了”鄉村旅游活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步提高舉辦鄉村旅游活動(dòng)的檔次和水平。扎實(shí)推進(jìn)示范線(xiàn)建設項目在我鎮的順利實(shí)施，繼續做好花樣年等重大旅游項目的綜合協(xié)調服務(wù)，為未來(lái)高端旅游發(fā)展打下基礎。
�。ㄋ模┥罨椖抗ぷ�，全力保障重大項目推進(jìn)。繼續加強拆遷隊伍建設，健全拆遷工作機制和安置群眾后續服務(wù)跟進(jìn)機制，全力推進(jìn)成蒲鐵路、西部新城、影視學(xué)院等重大項目征地拆遷工作，努力實(shí)現拆遷一片發(fā)展一片、發(fā)展一片帶動(dòng)一片。
�。ㄎ澹┖粚�(shí)基層基礎，扎實(shí)推進(jìn)農村工作“四大基礎工程”。一是立足優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強與縣農商行等金融機構的對接合作，減少抵押擔保環(huán)節，大力開(kāi)展產(chǎn)權直接抵押貸款，建立金融機構扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展信用村。二是嚴格“一戶(hù)一票”、“三上三下”等工作程序，扎實(shí)推進(jìn)20xx年度村改項目。三是加強與國土部門(mén)的工作對接，提前介入，做好農村土地綜合整治的相關(guān)工作，并進(jìn)一步引進(jìn)業(yè)主加快項目區的產(chǎn)業(yè)結構調整。四是結合村（居）民委員會(huì )換屆工作，大力推進(jìn)村民大會(huì )授權村民議事會(huì )工作，切實(shí)加強村民議事會(huì )建設和規范化運作工作。
�。┘訌婈犖榻ㄔO，確保各項工作順利實(shí)施。嚴格按照市、縣加強基層組織建設和干部隊伍建設的要求，結合我鎮實(shí)際，深化“長(cháng)子”精神和“領(lǐng)頭雁、排頭兵”思想意識教育，牢固樹(shù)立基層組織和干部隊伍創(chuàng )先爭優(yōu)意識，及時(shí)高效落實(shí)縣委、縣政府各項工作部署，維護好廣大群眾的現實(shí)利益。
【范文五：環(huán)衛工人年終個(gè)人總結】
今年，我處在市委、市政府、社會(huì )各界的親切關(guān)懷和市建設局的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng )建“五型機關(guān)單位”、開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”為契機，緊緊抓住創(chuàng )建省級衛生城市這條主線(xiàn)，立足本職，扎實(shí)工作，使我市環(huán)境衛生管理工作邁上了一個(gè)新臺階，受到上級領(lǐng)導部門(mén)的充分肯定和廣大市民的一致好評。
回顧一年來(lái)的工作，基本情況總結如下：
一、加強日常管理工作，提高環(huán)境衛生質(zhì)量
1、加大內部督察力度。實(shí)施有計劃、有步驟、有落實(shí)的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現的問(wèn)題，詳細記錄、及時(shí)反愧限期整改、當月兌現獎罰。今年，共計督察249次，發(fā)現各類(lèi)環(huán)衛問(wèn)題4000余個(gè)，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛生管理日報、周報和環(huán)衛舉報有獎制度。進(jìn)一步落實(shí)了市區環(huán)衛工作責任，并通過(guò)45期的《城市環(huán)境衛生》簡(jiǎn)報和10期的《督察通報》，及時(shí)向上級領(lǐng)導及創(chuàng )衛相關(guān)部門(mén)、新聞媒體進(jìn)行反映。
2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區350余條、面積約400萬(wàn)平方米的六米以上道路，根據路段的繁華程度、人流、車(chē)流量的大小及環(huán)衛設施配置情況，進(jìn)行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán)衛監督崗，建起環(huán)衛人員人事管理電子檔案；給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛監督牌”，落實(shí)《道路清掃保潔“六凈”、“六無(wú)”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬(wàn)平方米，新增衛生人員110名。
從6月份開(kāi)始，我市第一輛環(huán)衛吸塵車(chē)投入使用，機械化清掃面積達20萬(wàn)平方米。4月下旬至10月上旬，對城區主要道路每天安排灑水車(chē)進(jìn)行降溫除塵。統一清運車(chē)輛標志、美化車(chē)容、購買(mǎi)保險、辦理通行手續，規范了清運時(shí)間。在解放路步行街成功實(shí)行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬(wàn)噸，做到日產(chǎn)日清、衛生填埋。
3、規范管理、落實(shí)責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個(gè)環(huán)衛所上午重點(diǎn)抓衛生，下午重點(diǎn)抓處罰，夜間輪留巡查，實(shí)行24小時(shí)管理，不留空擋，全面落實(shí)責任；主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛生的行為；嚴格規范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節。落實(shí)《環(huán)衛監察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關(guān)規章制度，層層簽訂工作承諾責任書(shū)，并要求全體管理人員著(zhù)裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關(guān)于進(jìn)一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》（陜建發(fā)[20xx]98號）要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節，做到熱情服務(wù)、文明執法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續700余份，與建筑工地簽訂衛生責任書(shū)50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。
4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區各收費對象進(jìn)行詳細如實(shí)摸底統計，建立了收費管理系統，印制了收費和創(chuàng )衛宣傳標語(yǔ)，申請出臺了*市車(chē)輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費；明確市區各環(huán)衛部門(mén)的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進(jìn)行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬(wàn)元。
通過(guò)強化日常、長(cháng)效管理，基本做到了“三個(gè)一樣”，即突擊檢查與平時(shí)一樣、上級來(lái)人與平時(shí)一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時(shí)，加強對榆陽(yáng)區各環(huán)衛部門(mén)的指導、監督和檢查，通過(guò)環(huán)衛協(xié)會(huì )做好與12個(gè)縣區環(huán)衛部門(mén)的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系。
二、加大宣傳力度，提高市民的城市意識、環(huán)衛意識
今年共組織各類(lèi)宣傳40余次。其中，《陜西省城市市容環(huán)境衛生條例》、建設部《城市建筑垃圾管理規定》、《*市市區車(chē)輛生活垃圾處理費征收規定》的實(shí)施，我處及時(shí)組織學(xué)習，印發(fā)相關(guān)資料，召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，出動(dòng)了宣傳車(chē)輛，設立宣傳點(diǎn)，懸掛了宣傳橫幅20余條；并通過(guò)*市環(huán)境衛生協(xié)會(huì )、*環(huán)衛網(wǎng)以及電信、移動(dòng)、聯(lián)通公司的短信息等媒介進(jìn)行宣傳。先后深入*中學(xué)、蘇州中學(xué)、星元小學(xué)等學(xué)校，開(kāi)展以“摒陋習，樹(shù)新風(fēng)，做文明市民，創(chuàng )衛生城市”為主題的宣傳活動(dòng)；9月中旬組織了“讓世界清潔起來(lái)”——國際性環(huán)境衛生宣傳活動(dòng)；10月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環(huán)衛工人節活動(dòng)。通過(guò)系列的宣傳教育，使廣大市民的城市意識、文明意識、環(huán)衛意識明顯提高。
三、扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治活動(dòng)
根據市政府、建設局20xx年市容環(huán)境綜合整治工作的安排意見(jiàn)精神，與公安、工商、市政、園林等聯(lián)合行動(dòng)，對市區主要街道破壞環(huán)境衛生的不文明行為，以及沿街門(mén)店“四包兩禁止”責任制的落實(shí)情況，進(jìn)行突擊整頓，綜合檢查。3、6、11月，與榆陽(yáng)區各環(huán)衛部門(mén)緊密配合，徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時(shí)組織，認真學(xué)習、貫徹實(shí)施*市城鄉建設局關(guān)于《*市區城市環(huán)境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。
今年共計發(fā)放城市管理“四包兩禁止”責任牌1500個(gè)，環(huán)境衛生警示牌500個(gè)，整治門(mén)店5800余個(gè)，處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為20000余人次，沒(méi)收非法小廣告80000余份，罰款22萬(wàn)余元，各環(huán)衛所累計組織職工參加義務(wù)勞動(dòng)300余次，出動(dòng)人力7000余人次，集中力量清理垃圾達23000余噸。
四、以人為本，逐步提高環(huán)衛工人待遇和管理水平
由于環(huán)衛工人待遇低，環(huán)衛隊伍年齡較大且極不穩定，今年，把創(chuàng )造和諧、人性化的工作環(huán)境作為工作重點(diǎn)。元宵節，單位擠出1萬(wàn)元，購買(mǎi)“思念”牌元宵和餃子2000余袋，并及時(shí)發(fā)放在一線(xiàn)環(huán)衛工人的手中；五·一勞動(dòng)節，為千名環(huán)衛工人統一訂購了生日蛋糕，作為生日賀禮；夏日，驕陽(yáng)似火，干燥高溫，購買(mǎi)了價(jià)值1萬(wàn)余元的白糖和綠豆，為環(huán)衛工人消暑降溫；中秋節，給環(huán)衛工人發(fā)放了月餅；環(huán)衛工人節，給環(huán)衛工人發(fā)放了大米；全年人均福利不到80元，但對于弱勢群體環(huán)衛工人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)很知足。
10月26日，我市第三屆環(huán)衛工人節慶�；顒�(dòng)在神木縣舉行，全市環(huán)衛工人代表歡聚一堂，共謀環(huán)衛發(fā)展大計，并對評選出的全市60名“城市環(huán)衛標兵”、“城市環(huán)衛美容師”，每人獎勵由聯(lián)通公司贊助的價(jià)值800元的手機一部。根據環(huán)衛工作勞動(dòng)強度大，義務(wù)勞動(dòng)多，工作崗位特殊，白天夜間馬路作業(yè)，給每位環(huán)衛工人、清運車(chē)輛購買(mǎi)了意外傷害保險；同時(shí)根據《陜西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神，我處已多次申請將環(huán)衛工人的工資從每月300月提高到430元。通過(guò)這些工作，為穩定環(huán)衛職工隊伍，提高環(huán)衛工人的社會(huì )地位，明確環(huán)衛工作的方向，加強環(huán)衛管理水平，將起到重要的作用。
五、認真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，狠抓行業(yè)作風(fēng)整改，不斷提高服務(wù)水平
以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我處成立了領(lǐng)導小組。及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，將各種學(xué)習資料印發(fā)給黨小組，集中組織全體黨員學(xué)習30余次，各黨小組組織學(xué)習25次，共購買(mǎi)《先進(jìn)性教育輔導讀本》50本，《中國共產(chǎn)黨章程》50本，創(chuàng )辦學(xué)習園地9期，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )285篇。組織全體黨員（包括離退休黨員）50余人，參觀(guān)了米脂縣楊家溝革命舊址，面對黨旗，高唱國歌，重溫入黨誓詞。五·一節，組織職工開(kāi)展了文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。7月1日，組織全體黨員參觀(guān)了*市展覽館、*市城市規劃建設展廳，觀(guān)看了《開(kāi)國總理周恩來(lái)》等優(yōu)秀教育片。7月16日，組織全體職工觀(guān)看了英雄模范電影《紅高梁》。先后組織了三次以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、城市環(huán)境衛生管理為主要內容的集中考試；給全體干部職工購買(mǎi)了書(shū)法字帖，常年開(kāi)展硬筆書(shū)法練習活動(dòng)。
通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大干部職工的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)有所提高。今年，累計給市城建監察隊職工子女、佳縣尿毒癥患者、*日報社病危記者、市區困難下崗職工捐款8000余元；組織了60名職工奉獻愛(ài)心，進(jìn)行義務(wù)獻血。繼承和發(fā)揚了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德。
針對環(huán)衛工作的特殊性、敏感性、反復性，我們加大了行風(fēng)建設工作的力度。結合創(chuàng )建“五型”機關(guān)單位，進(jìn)一步修訂完善了53項管理制度，堅持用制度來(lái)管人、管事、管物。認真執行《效能建設八項制度》，黨風(fēng)廉政建設三項制度、四項紀律、八項規定，《干部職工休假制度》以及市紀委《關(guān)于禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規定》和市紀委《關(guān)于黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態(tài)度，杜絕徇私舞弊，吃、拿、卡、要現象的發(fā)生。定期召開(kāi)民主生活會(huì )，針對一些具體、焦點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映的敏感問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。
環(huán)衛工作是城市管理工作的窗口行業(yè)，也是服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于招商引資，服務(wù)于廣大市民的行業(yè)。為了全面樹(shù)立服務(wù)理念，我們專(zhuān)門(mén)設立了環(huán)衛咨詢(xún)點(diǎn)、環(huán)衛監督崗，公開(kāi)了服務(wù)熱線(xiàn)和舉報電話(huà)（3830102），開(kāi)通了*環(huán)衛網(wǎng)、成立了*市環(huán)境衛生協(xié)會(huì )。對于群眾反映的環(huán)境衛生方面的問(wèn)題，我們認真紀錄，及時(shí)落實(shí)，做到“事事有著(zhù)落、件件有回音”。
六、增加完善環(huán)衛設施，夯實(shí)環(huán)衛工作基礎
近年來(lái)，我市城市建設的投資和工作力度明顯加大，環(huán)衛硬件設施得到明顯改善。根據我市“創(chuàng )衛”和環(huán)衛兩項規劃要求，今年，投入資金100余萬(wàn)元，新購置環(huán)衛清掃車(chē)一輛、擺臂式垃圾車(chē)一輛、環(huán)衛檢查車(chē)一輛、移動(dòng)公廁一座、果皮箱200個(gè)、垃圾箱50個(gè)、新建簡(jiǎn)易垃圾倉100個(gè)、新修垃圾轉運站（附帶環(huán)衛工人休息點(diǎn)）5座，新修公廁8座，改造公廁20座，使城區內共有公廁113座（含水廁15座），對破損的環(huán)衛設施進(jìn)行及時(shí)美化維修。加強生活垃圾處理場(chǎng)籌建工作，順利完成了一期工程前期遷墳、租地、征地工作，完成了垃圾場(chǎng)填埋區土建工程和辦公樓主體工程，完成投資1000萬(wàn)元。工程進(jìn)展順利，計劃20xx年7月建成投入使用。
七、樹(shù)立經(jīng)營(yíng)城市理念，為環(huán)衛工作市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化運作奠定基礎
在市建設局和我處的積極扶持下，我市第一家環(huán)衛保潔公司——*市大千保潔公司成立，為我處環(huán)境衛生管理社會(huì )化、產(chǎn)業(yè)化積累了經(jīng)驗。
在三屆環(huán)衛工人節中，充分利用會(huì )嘗晚會(huì )、方隊等進(jìn)行隆重宣傳，營(yíng)造了濃厚的“環(huán)衛工人節”節日氛圍。移動(dòng)、聯(lián)通、中華保險、普達廣告等企業(yè)熱愛(ài)公益、環(huán)衛事業(yè)，紛紛贊助支持。
總之，一年以來(lái)，通過(guò)全體干部職工的團結一致、努力拼搏，使我市城區環(huán)境衛生面貌得到明顯好轉，“創(chuàng )衛”工作搞得如火如荼。但我們清醒地認識到，我們的工作還是粗淺的、低水平的，與上級領(lǐng)導的要求、與廣大人民的愿望、與省級衛生城市的標準、與周邊兄弟單位的業(yè)績(jì)比，還有很大的差距。我們將戒驕戒躁、一如既往、踏實(shí)工作，為全面提高廣大市民的生活質(zhì)量和人居環(huán)境而努力。
【范文六：行政部門(mén)年終個(gè)人工作總結】
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F就本年度重要工作情況總結
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
�。ㄒ唬┰�20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ǘ┰�20xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
�。ㄒ唬�20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
�。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處罰。
�。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
�。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
�。ㄈ┛偨Y下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策！
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面
1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
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