有關(guān)教務(wù)處年終工作總結3篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的教務(wù)處年終工作總結4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教務(wù)處年終工作總結 篇1
本學(xué)年，教務(wù)處全面落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作要求，以生為本，以實(shí)踐有效教學(xué)為主題，積極構建教師成長(cháng)和素質(zhì)教育的平臺；加強常規管理力度，重點(diǎn)抓好教師的上課、作業(yè)布置；加強家校聯(lián)系，繼續扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)；加強團隊建設，豐富學(xué)生第二課堂，繁榮校園文化。具體表現在：
一、師徒結對進(jìn)步快
為幫助青年教師盡快適應新的工作環(huán)境，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，實(shí)現我校教師隊伍素質(zhì)的動(dòng)態(tài)提升，我校開(kāi)展了師徒結對活動(dòng)�；顒�(dòng)中，師徒雙方在結對協(xié)議上鄭重簽上自己的名字，10名青年教師有了自己的“師傅”。作為師傅的老師為徒弟上示范課，并在課前準備、課堂教學(xué)、課后作業(yè)等方面進(jìn)行關(guān)注和指導。作為徒弟的青年教師主動(dòng)聽(tīng)課，主動(dòng)請教，為師傅上匯報課。
青年教師通過(guò)這樣的活動(dòng)得到了鍛煉，學(xué)到了許多教學(xué)技巧和手段，提升了自身的教學(xué)能力。在我校第二屆火炬杯青年教師教學(xué)競賽中，有3位徒弟獲“教學(xué)新秀獎”。相信假以時(shí)日，青年教師們通過(guò)不懈地努力，一定會(huì )成長(cháng)得更快。
二、教學(xué)開(kāi)放受好評
為了進(jìn)一步加強家校聯(lián)系,展示我校的教育教學(xué)成果，堅持每年舉辦教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)。36個(gè)班級家長(cháng)輪流走進(jìn)校園，走進(jìn)課堂親身經(jīng)歷了孩子們的學(xué)習生活。在全面檢驗我校的教育教學(xué)水平的同時(shí),也進(jìn)一步密切了家校之間的合作。家長(cháng)們對學(xué)校的辦學(xué)成績(jì)給予了積極評價(jià)。調查數據顯示，90%以上的家長(cháng)對我校教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)表示滿(mǎn)意，并對任教教師進(jìn)行了高度評價(jià)
三、陽(yáng)光體育創(chuàng )佳績(jì)
�。ㄒ唬┰跉v時(shí)一年的南昌市第五屆中小學(xué)體育節活動(dòng)中，我校組織了200多名學(xué)生參加體育節活動(dòng)中的多項比賽，榮獲了市直學(xué)校小學(xué)組團體總分第二名和體育道德風(fēng)尚獎，取得了運動(dòng)成績(jì)和精神文明的雙豐收，充分展示了我校近幾年體育工作的豐碩成果。
附：各單項獲獎情況：
1、校園集體舞：《陽(yáng)光校園》一等獎
2、體育錄像課：《籃球的運球及其游戲》一等獎胡xx
3、國防教育日競賽：二等獎
4、跆拳道：團體功夫秀三等獎
個(gè)人品勢第二名陳xx
5、排球：小學(xué)女子組第四名小學(xué)男子組第六名
6、乒乓球比賽：男子團體第六名
7、智力運動(dòng)會(huì )：
五棋一牌綜合團體：小學(xué)組第五名
圍棋：小學(xué)男子組第四名何xx
五子棋：小學(xué)女子組第二名劉xx
國際跳棋：小學(xué)男子組第六名陳xx
8、優(yōu)秀教練員：廖xx、胡xx
�。ǘ┡e辦趣味運動(dòng)會(huì )既是我校陽(yáng)光體育的一次集中鍛煉和展示，更是師生們盡情享受運動(dòng)樂(lè )趣的盛會(huì )，
20xx屆運動(dòng)會(huì )在項目設置上及參與人數上，都做了充分的考慮。一方面淡化“競賽性”，突出“趣味性”。另一方面變“競技比賽”為“娛樂(lè )活動(dòng)”，改“精英展現”為“全員參與”。每個(gè)項目參與人員眾多，全校參與總數達到2712人次，為每一位同學(xué)都提供了快樂(lè )游戲的機會(huì )。比賽中，同學(xué)們各展所長(cháng)，團結協(xié)作、奮力拼搏，充分展示團結向上、健康活潑、重在參與的精神風(fēng)貌。
�。ㄈ槿尕瀼芈鋵�(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育、增強青少年體質(zhì)的意見(jiàn)》，積極響應教育部、國家體育總局、共青團中央部署“第七屆全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑運動(dòng)”的號召，我校于20xx年12月19日舉行了20xx年陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑啟動(dòng)儀式。五、六年級共700余名學(xué)生在校領(lǐng)導的引領(lǐng)下，在各班主任、體育老師的精密組織下，以整齊的步伐、嘹亮的口號有序地繞著(zhù)操場(chǎng)開(kāi)始了首次長(cháng)跑活動(dòng)，拉開(kāi)了我校陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑的序幕。此次活動(dòng)以“勵志從長(cháng)跑開(kāi)始”為主題，掀起了我校陽(yáng)光體育運動(dòng)的新高潮。
四、社團活動(dòng)展風(fēng)采
為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，豐富校園文化，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，快樂(lè )成長(cháng)，我校針對不同年級，分別開(kāi)設了籃球、足球、網(wǎng)球、排球、舞蹈、合唱、航模、書(shū)畫(huà)等共12個(gè)社團。每個(gè)社團都由經(jīng)驗豐富的老師進(jìn)行指導，事先制定了明確的工作目標和活動(dòng)計劃，學(xué)期末還進(jìn)行了成果展示。豐富多彩的社團活動(dòng)吸引了眾多學(xué)生的參與。學(xué)生的興趣、才華在這里得到張揚、展示，成為校園文化建設的一道亮麗風(fēng)景。
社團成立以來(lái)，取得了可喜的成績(jì)：合唱團在全市中小學(xué)開(kāi)展的“童心向黨愛(ài)國歌曲大家唱”歌詠比賽中榮獲一等獎，并在教師節那天，作為教育系統唯一的小學(xué)生代表隊參加了南昌市合唱比賽；舞蹈團排練的節目《天天》在20xx屆學(xué)生畢業(yè)典禮上進(jìn)行了展演，獲得全校師生的好評；社團成員的書(shū)法美術(shù)作品在“江西省藝德杯中小學(xué)繪畫(huà)書(shū)法作品征集活動(dòng)”中多人次獲一、二、三等獎；籃球社團的小將們經(jīng)過(guò)奮力拼搏，在市級3v3比賽中進(jìn)入前6強，成功拿到了“20xx青少年暑期夏令營(yíng)”的入場(chǎng)券。
社團活動(dòng)的開(kāi)展陶冶了學(xué)生的情趣，培養了學(xué)生的特長(cháng)，形成了生龍活虎、生機勃勃的校園景觀(guān)，促進(jìn)了學(xué)生在活動(dòng)中提高素質(zhì)、培養特長(cháng)、全面發(fā)展。
20xx——20xx學(xué)年工作重點(diǎn)：
認真貫徹課程計劃，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)；抓好“師徒結對”，落實(shí)幫扶工作。構建體藝辦學(xué)特色，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
教務(wù)處年終工作總結 篇2
在過(guò)去的一年中,教務(wù)處在校黨支部、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,把落實(shí)黨和國家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結合,按教育規律辦事,加快教改步伐,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極實(shí)施新課程標準,更新教育觀(guān)念,堅持素質(zhì)教育,以科研興教為先導,以提高教師素質(zhì)為保證,各項工作齊頭并進(jìn),為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才作出了一定的努力,圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的各項工作�，F將教務(wù)處本學(xué)期的工作簡(jiǎn)要總結如下:
一、落實(shí)新課改,推進(jìn)課程改革的蓬勃開(kāi)展
新的課程標準頒布是基礎教育的重大改革,我校將課程改革作為學(xué)校工作的重點(diǎn),為此,教務(wù)處根據學(xué)校工作計劃的統一安排,開(kāi)展了如下幾項工作:
1、遵照新課程標準要求,初高中、電職(含對口單招班)開(kāi)全開(kāi)足了規定課程門(mén)類(lèi),并要求教師嚴格按新課標上足規定課時(shí),并努力提高教學(xué)效果。
2、加強對新課標實(shí)施的各項培訓研究活動(dòng)。
(1)組織骨干教師參加上級教育部門(mén)組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)。為使我校廣大教師盡快適應新課標,更好的貫徹新課標的教育教學(xué)思想和教育教學(xué)理念、方法,提高教師的自身素質(zhì)和教學(xué)水平,我校積極組織教師參加省、市、區文教局組織的新課程培訓、課改觀(guān)摩、研討活動(dòng)等。先后派出教師參加省級培訓12人次,市級培訓103人次,區級培訓54人次。在此基礎上,以教研組為單位,組織全體教師進(jìn)行校級培訓,通過(guò)參加培訓、聽(tīng)講座、觀(guān)摩課、看錄像等形式加強“課改”理論學(xué)習和培訓。通過(guò)培訓進(jìn)一步更新教師的教育觀(guān)念,增加新課程實(shí)施的自覺(jué)性和信心。
(2)以教研組、備課組為單位,認真鉆研新教材,研討新教法。在學(xué)習方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉換、評價(jià)方式的改革等方面進(jìn)行積極探索,實(shí)踐、改革。特別是在課堂教學(xué)方面,提倡自主、探究、合作的學(xué)習方式,在這方面取得了初步成效。
(3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課,指導新教師備課,新老教師互幫互助,取長(cháng)補短,在教研活動(dòng)上談體會(huì )、談收獲,以此來(lái)影響帶動(dòng)其他教師用好新課程教材。堅持每?jì)芍芤淮谓萄谢顒?dòng)。
二、強化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、加強“六認真”的檢查督促工作。向教師提出“功夫化在備課上,本領(lǐng)顯在課堂上,向四十五分種要質(zhì)量”的口號,要求教師備課要改變“重知識點(diǎn),重知識傳授”的傳統觀(guān)念,特別要注意落實(shí)學(xué)生學(xué)習情感目標和體現學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習方式,培養學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng )新意識。本年度對教師“六認真”工作的檢查每月一次,每學(xué)期檢查四次,并根據情況對個(gè)別教師進(jìn)行抽查,并把檢查情況及時(shí)通報到每位教師,在檢查中發(fā)現的問(wèn)題,要求有關(guān)老師及時(shí)進(jìn)行整改。行政領(lǐng)導、教研組長(cháng)平時(shí)也加強了聽(tīng)課檢查,并能及時(shí)提出課堂整改意見(jiàn)。每學(xué)期教研組長(cháng)、備課組長(cháng)平均聽(tīng)課20節,行政領(lǐng)導平均聽(tīng)課25節,主管教學(xué)的行政領(lǐng)導平均聽(tīng)課40節以上。
2、充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組根據本學(xué)科特點(diǎn),圍繞新課程實(shí)施和提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。本年度進(jìn)一步加強了備課組的活動(dòng),提倡集體備課,加強教師間的聽(tīng)課交流。本學(xué)年教師開(kāi)課146節次,教師每學(xué)期平均聽(tīng)課10節。對作業(yè)、單元測驗要求教師精心設計,精心布置,精心批改,并及時(shí)做好質(zhì)量分析和反饋工作。各學(xué)科備課組形成了比較濃厚的教學(xué)科研氛圍。
3、 強化畢業(yè)班的教學(xué)管理。本年度根據本屆初三畢業(yè)班情況,學(xué)校提出了“狠抓管理、務(wù)實(shí)拼搏、爭創(chuàng )佳績(jì)”的口號,分領(lǐng)導、教師、學(xué)生三個(gè)層面提出了工作設想,并采取了一系列的措施,有效地提高了優(yōu)秀率、合格率,在中考中,特別是優(yōu)秀率列區前列,有118多名學(xué)生考入了重點(diǎn)中學(xué),升學(xué)率達到95%,贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。對高三畢業(yè)班的工作,認真總結以往的經(jīng)驗和教訓,結合本屆高三的實(shí)際,制定出行之有效的措施,層層把關(guān),從校長(cháng)到每一位教師、學(xué)生,大家認準一個(gè)目標,齊心協(xié)力,注意抓好各個(gè)工作環(huán)節,加強了分類(lèi)輔導,切實(shí)抓好了拔尖工作,各項工作做得扎實(shí)有效。由于學(xué)校領(lǐng)導的重視,通過(guò)全體教師的辛勤工作,學(xué)生的努力,盡管本屆高三學(xué)生在高一新生錄取時(shí),錄取分數是全區最低的。在06年高考中,錢(qián)純雅同學(xué)達文化本科(本二)線(xiàn),進(jìn)入本科院校學(xué)習, 97人達專(zhuān)科線(xiàn),升入了其他高校學(xué)習。本科達線(xiàn)率為0.55%,專(zhuān)科達線(xiàn)率為53.3%。本學(xué)期,學(xué)校調整了初中、高中各年級的管理思路,對初三、高三年級任課教師進(jìn)行了調整。通過(guò)總結06年高考,分析07年高考形勢,本學(xué)期對高三學(xué)生的科目組合進(jìn)行了更合理的調整,加大了對這屆高三年級的管理力度。針對06年12月份的高考綜合考試,教務(wù)處做了大量的工作,從選用復習資料、任課教師安排,到復習過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節都作了詳細周密的安排。04級高三綜合會(huì )考第一次考試文科綜合合格率為96%,理科綜合合格率為82%,文理雙科合格率為82%。
4、加強非畢業(yè)班的教學(xué)管理。
學(xué)校在重點(diǎn)抓初三、高三畢業(yè)班的同時(shí),對非畢業(yè)年級的教育教學(xué)工作也非常重視。對非畢業(yè)班的教育教學(xué)情況,通過(guò)各種途徑進(jìn)行了調研。如:實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課,抽查教案、作業(yè)批改情況、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )、學(xué)生問(wèn)卷等形式了解教師教學(xué),學(xué)生學(xué)習情況。教務(wù)處針對教學(xué)中存在的問(wèn)題,及時(shí)研究解決方案、措施,在教學(xué)工作中需整改的,督促有關(guān)老師進(jìn)行整改。針對08年高考模式的變化及新的高考政策,本學(xué)期對05級高二學(xué)生的科目組合按照08年高考模式進(jìn)行了調整。充分重視高中年級包括高二信息技術(shù)考試、高三綜合會(huì )考及高三勞技操作考試等各項考試的研究、輔導工作,在全體教師努力下,我校04級高二學(xué)生在省信息技術(shù)考試(高級)中,合格率為100%。
5、繼續實(shí)施“金牌行動(dòng)”計劃,初一、初二、初三在本學(xué)年“金牌行動(dòng)”計劃實(shí)施過(guò)程中,已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績(jì),共獲全國、省級一等獎12人次,全國省級二等獎三等獎?dòng)?9人次,蘇州市級獎26人次,可以說(shuō)我校的“金牌行動(dòng)”計劃碩果累累,創(chuàng )出了我校的特色,提高了我校的知名度。
6、成功創(chuàng )建蘇州市“綠色學(xué)�！�。學(xué)校把環(huán)境教育作為素質(zhì)教育的重要組成部分,認真抓好環(huán)境教育。通過(guò)綠色教育,提高學(xué)生的科學(xué)素養,培育學(xué)生的人文精神,增強學(xué)生的環(huán)保意識。同時(shí),學(xué)校明確把蘇州市綠色學(xué)校的標準作為工作的目標,努力提升學(xué)校綠色教育的品位。校長(cháng)向全校師生作創(chuàng )建市級綠色學(xué)�？倓�(dòng)員,生物、地理教師作“環(huán)�！敝v座,召開(kāi)“環(huán)�！敝黝}班會(huì ),利用黑板報、宣傳窗、廣播等宣傳工具,大力宣傳“環(huán)�！钡囊饬x,創(chuàng )建“綠色學(xué)�！钡囊饬x,全面提高師生的環(huán)保意識,
三、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)。
1、要求教師加強學(xué)習,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人生觀(guān),增強實(shí)施素質(zhì)教育的自覺(jué)性。
2、積極組織支持教師參加各種進(jìn)修,培訓活動(dòng),不斷完善教師的知識結構,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,并要求教師掌握現代化教育手段,提高教育效率。
3、對新上崗的教師繼續開(kāi)展新老教師結對子活動(dòng),并定期開(kāi)展活動(dòng),取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類(lèi)教學(xué)基本功競賽中取得了良好的成績(jì),例如在區評課選優(yōu)活動(dòng)中,語(yǔ)文學(xué)科陳燕老師獲一等獎,薛琴老師獲區三等獎;數學(xué)學(xué)科沈麗青老師獲區三等獎;英語(yǔ)學(xué)科王雁老師獲區三等獎;政治學(xué)科邢莉花獲區三等獎;
教務(wù)處年終工作總結 篇3
本學(xué)期在董事會(huì )、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)的支持和配合下，圍繞開(kāi)學(xué)初提出的工作目標，認真做好各項工作。充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)中的指導、服務(wù)等功能。工作中以更新觀(guān)念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，深入教學(xué)一線(xiàn)，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
一、認真規范，抓好常規，確保良好的教學(xué)秩序。
1、認真抓好各項教學(xué)常規。
(1)、每學(xué)期三次教學(xué)業(yè)務(wù)檢查(即學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末);每循環(huán)抽查教師業(yè)務(wù)，在教研會(huì )上通報;
(2)、每循環(huán)召開(kāi)一次教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議;
(3)、每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動(dòng);
(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查;及時(shí)通報，及時(shí)整改;
(5)、不打招呼，推門(mén)聽(tīng)課;
(6)、每一天抽查教師的上課、辦公、輔導狀況等。
2、加強考勤檢查。教導處堅持每一天抽查教師的在崗狀況，嚴查擅自離崗，中途退崗現象;重點(diǎn)抓好一早一晚，加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開(kāi)學(xué)初制定了《教學(xué)工作考評方案》，設計教學(xué)常規檢查記錄冊，每一天有檢查，有記錄，落實(shí)到人。
3、抓好質(zhì)量檢測。
(1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開(kāi)考務(wù)會(huì )議，安排好考場(chǎng)、考務(wù)工作，對監考和閱讀作出統一安排，確保了考試的順利進(jìn)行;
(2)、考試中始終貫徹“降低難度，構成梯度，加大題量，注重基礎，適度綜合“的命題指導思想，對月考試題的命題范圍，難易程度試卷結構等，作出明確要求，切實(shí)抓好命題關(guān)，考風(fēng)考紀教育關(guān)，進(jìn)一步培養了學(xué)生的誠信意識，自律意識和群眾榮譽(yù)感。
(3)、加強考試的總結反饋，查漏補缺工作。每次考試結束后，每位任課教師務(wù)必寫(xiě)好試卷分析，分析學(xué)生的考試成績(jì)，進(jìn)行自我剖析，開(kāi)展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學(xué)科，教導處會(huì )同教研組、備課組進(jìn)行認真分析，查我原因，制定整改措施，職責到人。有效地促進(jìn)了班級間、學(xué)科間的平衡發(fā)展。
4、加強對教師教育教學(xué)潛力的全面考核。
(1)、校長(cháng)室、教導處在學(xué)期中和學(xué)期末先后兩次舉行評教評學(xué)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和推薦，對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)老師交流，力爭最大程度提高教師教學(xué)水平。
(2)、學(xué)期末，教導處依據優(yōu)秀教師評選方案，對老師一學(xué)年以來(lái)的教學(xué)成績(jì)全面量化，積分考核，便于教師的調整和定級。
5、注重教學(xué)的.過(guò)程管理。不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開(kāi)課之外，對于聽(tīng)課，都是進(jìn)行不打招呼，推門(mén)聽(tīng)課，及時(shí)、全面、真實(shí)地了解教師的教學(xué)狀況。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指出，限期整改。
6、認真貫徹上級關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的要求，嚴格執行教育法規，開(kāi)齊課程、上足課時(shí)，嚴格按規定征訂教輔用書(shū)，教導處會(huì )同校長(cháng)室在學(xué)期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》，并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂務(wù)必由備課組老師群眾研究，并報教導處審核，經(jīng)校長(cháng)室、董事會(huì )審批后方可訂閱。
7、用心開(kāi)展循環(huán)過(guò)關(guān)考、學(xué)科競賽、基礎知識過(guò)關(guān)等競賽。為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，各級部結合學(xué)生的實(shí)際狀況，由教研組、備課組命題，廣泛開(kāi)展學(xué)科競賽。每次競賽均能做到：提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時(shí)總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有：七年級各備課組;八年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)備課組;九年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理備課組等。
8、針對雙休日時(shí)間較長(cháng)，按校長(cháng)室、教導處要求，各備課組結合自身實(shí)際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè)，并交教務(wù)處檢查備案。教務(wù)處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改狀況。七年級備課組針對實(shí)驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。
9、抓好循環(huán)過(guò)關(guān)考試，七、八年級各備課組按教務(wù)處要求，在羅主任、邱主任的精心組織安排下，已構成常規。
10、抓好瘋狂英語(yǔ)。從材料的整理規范，檢查、落實(shí)到位。
11、加強對物理、化學(xué)等各室進(jìn)行規范化管理。成立以校長(cháng)為組長(cháng)、教導主任為副組長(cháng)的理化實(shí)驗領(lǐng)導小組，配足配齊各種儀器、藥品，確保理化實(shí)驗正常進(jìn)行，要求制度上墻，儀器藥品擺放有序，持續各室衛生整潔。同時(shí)，加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書(shū)室、閱覽室、微機室均有專(zhuān)人管理，職責到人。
12、做好中考各項工作，(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作
二、加強教研組、備課組隊伍建設，注重教研活動(dòng)的時(shí)效性。
1、提高認識，增強組織紀律性。
每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的開(kāi)會(huì )時(shí)間，下午小自習及課外活動(dòng)時(shí)間為教研組、備課組活動(dòng)時(shí)間。每次開(kāi)會(huì )、活動(dòng)前務(wù)必點(diǎn)名，如實(shí)記錄，確保了活動(dòng)的正常進(jìn)行。每次活動(dòng)要定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定資料。
2、各教研組能按教導處要求，認真組織開(kāi)展公開(kāi)課。要求：聽(tīng)課人數要齊，上課質(zhì)量要高。個(gè)性是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三組，人數多、難度大，在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下，活動(dòng)開(kāi)展有條不絮。
3、各備課組能認真開(kāi)展備課組活動(dòng)�；顒�(dòng)時(shí)，目標明確，準備充分，能以教材為中心，每次一個(gè)重點(diǎn)，每次一個(gè)中心發(fā)言人;到達集思廣益、共同提高的目的。評課時(shí)能認真及時(shí)，直言不諱�；镜竭_了及時(shí)交流，如實(shí)反饋，團結合作，共同進(jìn)步的目的。如：七年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)備課組，八年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理備課組，能認真完成教務(wù)處安排的各項工作;邵長(cháng)志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰，率先垂范。九年級的語(yǔ)文備課組張慶華老師、理化組張輝老師，工作默默無(wú)聞、踏實(shí)認真。
4、各教研組、備課組能結合本組實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
九年級的語(yǔ)文備課組，物理、化學(xué)備課組，能以確保中考出成績(jì)?yōu)槟繕�，腳踏實(shí)地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，搜集整理資料，為本組老師、個(gè)性是新教師帶給方便，做到資源共享，既減輕了老師和學(xué)生的負擔，又起到了良好的教學(xué)效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上，切實(shí)抓好循環(huán)考;邵長(cháng)志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了超多工作;七年級英語(yǔ)備課組組長(cháng)王小響老師、八年級英語(yǔ)備課組組長(cháng)劉明付老師能自己整理材料，抓好瘋狂英語(yǔ);七、八年級語(yǔ)文備課組長(cháng)邵長(cháng)志老師、劉永久老師工作認真，能把積累的工作經(jīng)驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下，體育、美術(shù)老師也上了公開(kāi)課，上課質(zhì)量明顯提高，同時(shí)在學(xué)期末進(jìn)行驗收。
三、加強對青年教師的培養：
“青年教師的最大福利，就是培訓”。對青年教師的培養目標是：“一年上路，兩年過(guò)關(guān)，三年成才”。
1、加強理論學(xué)習，提高知識水平。
2、發(fā)揮教研組、備課組的群眾幫帶作用，把每循環(huán)一次的備課組活動(dòng)作為教師學(xué)習交流的平臺。
3、開(kāi)展新老教師拜師結對活動(dòng)，使青年教師學(xué)有方向、學(xué)有目標。
4、透過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”、“推門(mén)聽(tīng)課”等活動(dòng)促進(jìn)青年教師教學(xué)潛力的提高�！瓣�(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動(dòng)組織較好的有語(yǔ)文、英語(yǔ)、數學(xué)、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了超多工作。在“陽(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動(dòng)中表現突出的教師有：閆鳳利、馬云鳳、馬文書(shū)、夏勤、胡夢(mèng)迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。
四、教科研工作。
1、本學(xué)期教研課題《陽(yáng)光高效課堂》，各教研組、備課組能?chē)@教研課題用心開(kāi)展各項教研活動(dòng)，力爭每一節課都做到陽(yáng)光高效。
2、經(jīng)過(guò)近一年的努力，教師的理論水平漸漸提高，個(gè)性是青年教師的教研潛力較快，有多名教師的論文、教案或輔導學(xué)生獲獎。如：呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優(yōu)質(zhì)課大獎賽一等獎。
3、圍繞“有效教學(xué)”，七、八年級數學(xué)備課組用心推行課改，實(shí)施“學(xué)案教學(xué)”，取得了必須成效，積累了部分經(jīng)驗。
五、加強學(xué)籍管理：
1、加強學(xué)籍管理，嚴格流生。規范地做好入學(xué)、休學(xué)、轉入、轉出、借讀、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
2、加強電子學(xué)籍的管理工作，加強電子學(xué)籍管理人員的工作職責心，確保輸入的信息準確無(wú)誤。
六、存在問(wèn)題：
1、少數老師私自調課太多，甚至因調課出現曠課現象，應進(jìn)行規范管理，填調課單，上報教導處。
2、公開(kāi)課的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高;少數教師組織觀(guān)念淡薄，我行我素，不能按要求開(kāi)課、聽(tīng)課、評課。
3、常規業(yè)務(wù)檢查，部分教師材料不上交不及時(shí);部分教師不能認真備課，或備課流于形式;作業(yè)批改不認真、不及時(shí)，缺乏敬業(yè)精神。
4、教師的論文水平整體不夠高，很少有上檔次的發(fā)表。
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