佛山勞動(dòng)合同條例

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂佛山勞動(dòng)合同條例，共同遵守本合同所列條款。

　　佛山勞動(dòng)合同條例

　　支付管理暫行辦法實(shí)施細則

　　為貫徹實(shí)施《佛山市禪城區建筑業(yè)企業(yè)農民工工資支付管理暫行辦法》，制訂本實(shí)施細則。

　　第一條 區勞動(dòng)保障、建設、公安、稅務(wù)、工商等部門(mén)和銀行在各自的職責范圍內，對在本行政區域內從事土木工程、建筑工程、線(xiàn)路管道設備安裝工程、裝修工程和市政基礎設施工程的新建、擴建、改建和拆除等活動(dòng)的建筑施工企業(yè)(下稱(chēng)企業(yè))執行《佛山市禪城區建筑業(yè)企業(yè)農民工工資支付管理暫行辦法》情況實(shí)施監督檢查。

　　第二條 區勞動(dòng)保障行政部門(mén)職責：

　　(一)通過(guò)各種形式，加大對企業(yè)和農民工關(guān)于勞動(dòng)保障法律、法規或規章的宣傳力度;

　　(二)依法對企業(yè)執行辦理招用工備案手續、簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、工傷保險等情況實(shí)施勞動(dòng)保障監察;

　　(三)受理農民工的勞動(dòng)保障舉報投訴，依法處置企業(yè)因工資問(wèn)題引發(fā)的群體性事件;

　　(四)依法糾正和查處企業(yè)的勞動(dòng)保障違法行為;

　　(五)督促建設單位和企業(yè)建立工資保證金專(zhuān)用帳戶(hù)，并對工資保證金專(zhuān)用帳戶(hù)資金的使用情況實(shí)施監督檢查;

　　(六)建立健全企業(yè)工資支付監控制度。

　　區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對農民工與企業(yè)因工資支付發(fā)生爭議以及農民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，應及時(shí)依法作出裁決。

　　各鎮、街道勞動(dòng)保障管理所按照“屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，具體負責對本行政區域的企業(yè)(建筑工地)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況，特別是工資支付情況進(jìn)行監督檢查，處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件。

　　第三條 區建設行政主管部門(mén)職責：

　　(一)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)對企業(yè)執行本辦法的情況進(jìn)行監督檢查，參與、協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)處理企業(yè)因拖欠農民工工資而引發(fā)的勞動(dòng)保障群體性事件;

　　(二)對建設單位(業(yè)主)未按照合同約定撥付或結清工程款或企業(yè)拖欠農民工工資的，可依法對其新開(kāi)工項目施工許可或市場(chǎng)準入、招投標資格等進(jìn)行限制，并予以相應處罰;

　　(三)對企業(yè)將工程項目發(fā)包或分包給不具有相應資質(zhì)條件或不具備用工資格的單位或個(gè)人，允許他人以本企業(yè)名義承攬工程的，責令改正，并處以罰款;

　　(四)將建設單位(業(yè)主)拖欠工程款導致企業(yè)拖欠農民工工資情況告知有關(guān)貸款銀行，由貸款銀行將其列為信用不良單位，依法減少授信額度或者不予授信;

　　(五)對未在工程項目承包合同中承諾設立保證金專(zhuān)用帳戶(hù)和存儲保證金的，不予辦理《施工許可證》;對企業(yè)在工程項目開(kāi)工一個(gè)月內，尚未按規定設立保證金專(zhuān)用帳戶(hù)和足額存儲資金的，采取停工措施，直至其設立保證金專(zhuān)用帳戶(hù)和足額存儲資金為止。

　　第四條 區公安部門(mén)職責：

　　(一)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)處置企業(yè)拖欠農民工工資工作;

　　(二)維護勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件現場(chǎng)的治安秩序，對勞動(dòng)保障群體性突發(fā)事件上升到社會(huì )治安問(wèn)題時(shí)，依法采取必要的現場(chǎng)處置措施，對事件的挑頭人或重點(diǎn)人物給予治安管理處罰;

　　(三)加大聯(lián)合打擊惡意逃薪的力度，依法處理采取逃匿等方式拖欠工資，使農民工難以追償其工資而影響公共秩序安全的企業(yè)的法定代表人或者包工頭，構成犯罪的，依法追究刑事責任;

　　(四)負責處理因企業(yè)或分包企業(yè)或“包工頭”借追償工資為名，追討工程或材料款為實(shí)，以支付農民工工資為借口，煽動(dòng)農民工擾亂機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)不能正常進(jìn)行，勞動(dòng)保障、建設、工程項目所在地的鎮(街道)、信訪(fǎng)等部門(mén)協(xié)助處理。

　　第五條 區地方稅務(wù)部門(mén)職責：

　　(一)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)與建設行政主管部門(mén)對企業(yè)工資支付行為實(shí)施監督;

　　(二)聯(lián)合打擊惡意拖欠農民工工資的違法企業(yè)或個(gè)人，加大對建設單位(業(yè)主)和企業(yè)或分包企業(yè)的納稅情況的稽查力度，依法查處單位和個(gè)人(包工頭)偷逃稅收的違法行為，并追究有關(guān)負責人的法律責任。

　　第六條 區工商行政管理部門(mén)職責：

　　(一)在職責范圍內協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)與建設行政主管部門(mén)對企業(yè)工資支付行為實(shí)施監督;

　　(二)會(huì )同勞動(dòng)保障、建設等部門(mén)對企業(yè)或包工頭支付農民工工資情況進(jìn)行聯(lián)合執法檢查，依法查處違反工商行政管理法律法規的違法行為，依法查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或分包企業(yè);

　　(三)對惡意拖欠農民工工資、情節嚴重的，依法責令停業(yè)整頓，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照;

　　(四)企業(yè)非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，情節嚴重的，依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

　　第七條 銀行責任：

　　(一)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)對企業(yè)工資支付進(jìn)行監控管理，依法對其農民工工資支付情況進(jìn)行監督，企業(yè)出現工資支付不正常情況時(shí)應及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)、建設行政主管部門(mén)通報;

　　(二)佛山市企業(yè)拖欠工資信息已經(jīng)納入中國人民銀行企業(yè)征信系統，各金融機構應對企業(yè)拖欠工資信息高度關(guān)注。對惡意拖欠工資和因工資糾紛造成較大社會(huì )影響的企業(yè)，或因工程項目流動(dòng)資金不足，可能引發(fā)勞動(dòng)保障群體性事件的企業(yè)，由貸款銀行將其列為信用不良單位，依法減少授信額度或者不提供授信;

　　(三)協(xié)助建設單位(業(yè)主)和企業(yè)開(kāi)設工資保證金專(zhuān)用帳戶(hù)和存儲保證金，加強對保證金專(zhuān)用帳戶(hù)資金的監督管理，審核保證金專(zhuān)用帳戶(hù)內的資金是否全部到位，確保保證金專(zhuān)款專(zhuān)用。出現部分或全部用于支付工人工資情況時(shí)，審核企業(yè)是否在限期內補足資金。

　　第八條 建設單位(業(yè)主)責任：

　　(一)對企業(yè)按時(shí)足額支付農民工工資和開(kāi)設保證金專(zhuān)用帳戶(hù)負有督促責任;

　　(二)負有按工程總造價(jià)3%的比例一次性存儲保證金的責任;

　　(三)負有按施工合同約定的工程進(jìn)度劃撥工程款并督促檢查企業(yè)按時(shí)支付農民工工資的責任;

　　(四)發(fā)現企業(yè)存在工資支付違法行為，責成改正，并及時(shí)向工程項目所在地勞動(dòng)保障監察機構和建設行政主管部門(mén)報告。

　　第九條 企業(yè)應當自錄用農民工之日起30日內到工程項目所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)(機構)辦理錄用備案手續。逾期未辦理備案手續的，依照《廣東省流動(dòng)人員勞動(dòng)就業(yè)管理條例》第二十二條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期改正，逾期不改的，按錄用人員每人處以100元以上300元以下的標準對企業(yè)實(shí)行罰款。

　　企業(yè)應當在錄用農民工之日起30日內到工程項目所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)(機構)辦理用工手續，為被錄用的農民工申領(lǐng)就業(yè)證。逾期不辦理用工手續的，依照《廣東省流動(dòng)人員勞動(dòng)就業(yè)管理條例》第二十三條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令其限期補辦，并按照企業(yè)的招用人數，處以每人每月100元以上300元以下的罰款，不足一個(gè)月的按照一個(gè)月計算。情節嚴重的，對企業(yè)法定代表人和直接責任人處以500元以上1000元以下罰款。

　　企業(yè)應當在工程項目開(kāi)工之日起30日內，到工程項目所在地的勞動(dòng)保障監察機構填報使用農民工情況和工資支付電子信息化監控管理資料(表格樣式見(jiàn)附件1、附件2)。

　　第十條 企業(yè)禁止使用童工。違反規定的，依照《禁止使用童工規定》第六條的規定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每名童工每月5000元的標準對企業(yè)實(shí)行罰款，并責令企業(yè)限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人，所需交通和住宿費用全部由企業(yè)承擔。逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的，從責令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每名童工每月10000元的標準對企業(yè)實(shí)行罰款，并由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執照。

　　第十一條 企業(yè)應當在招用農民工之日起30日內依法與其簽訂勞動(dòng)合同。逾期不簽訂的，依照《廣東省違反招用工人規定處理暫行辦法》第四條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令補簽并按每人30至50元的標準對企業(yè)實(shí)行罰款。

　　第十二條 企業(yè)施工班組負責人(含包工頭)每月把本班組經(jīng)農民工核對和確認后的工資核算單(樣式見(jiàn)附件3)報送企業(yè)。

　　企業(yè)按工資核算單編制《工資支付表》(樣式見(jiàn)附件4)，將工資直接支付給農民工本人，嚴禁發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。由此而造成農民工損失的，企業(yè)應承擔賠償責任。

　　農民工有權向企業(yè)查詢(xún)有關(guān)工資支付內容。

　　第十三條 企業(yè)支付工資時(shí)，應向農民工本人提供工資清單。沒(méi)有提供的，依照《廣東省工資支付條例》第四十八條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期改正，逾期未改正的，可以對企業(yè)處以5000元以上10000元以下的罰款，并可以對其法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款。

　　第十四條 企業(yè)與農民工依法終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系當日應結清并一次性支付農民工工資。使用從事清理建筑垃圾、建筑設備以及裝卸建筑材料農民工的，必須在清理或裝卸完畢當日結清全部工資。違反規定的，依照《廣東省工資支付條例》第四十八條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期改正，逾期未改正的`，可以對企業(yè)處以5000元以上10000元以下的罰款，并可以對其法定代表人處以1000元以上5000元以下的罰款。

　　第十五條 工資應當每月支付一次，不得拖欠或者克扣。拖欠或者克扣的，依照《廣東省工資支付條例》第四十九條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令限期支付，逾期不支付的，責令企業(yè)按照應付金額50%以上1倍以下的標準加付賠償金。

　　第十六條 建設單位(業(yè)主)或總承包企業(yè)未按合同約定施工進(jìn)度撥付或者結清工程款，致使企業(yè)拖欠農民工工資的，由建設單位(業(yè)主)或總承包企業(yè)先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。拒不墊付的，依照《廣東省工資支付條例》第三十三條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令改正并作出行政處理決定，在規定的限期內拒不執行行政處理決定的，依法申請人民法院強制執行。

　　第十七條 企業(yè)拖欠農民工工資而造成影響公共秩序事件的，企業(yè)法定代表人或企業(yè)委派的負責人必須第一時(shí)間到現場(chǎng)協(xié)助處理事件，超過(guò)24小時(shí)未到現場(chǎng)的，依照《廣東省工資支付條例》第五十一條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以10000元以上50000元以下罰款。

　　建設單位(業(yè)主)、施工總承包企業(yè)的法定代表人或負責人也應及時(shí)到場(chǎng)協(xié)助處理事件。

　　第十八條 對采取逃避或者卷款逃匿等方式拖欠工資，致使農民工難以追償其工資而引發(fā)嚴重影響公共秩序事件的，由公安機關(guān)依照有關(guān)規定對有關(guān)人員予以治安拘留;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第十九條 兩個(gè)或以上企業(yè)聯(lián)合共同承包的建筑工程，對農民工工資支付共同承擔連帶責任;總承包企業(yè)因違反規定將工程發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人或者允許他人以本企業(yè)名義承攬工程發(fā)生拖欠農民工工資的，負承擔清償工資的連帶責任。拒不承擔責任的，依照《廣東省工資支付條例》第三十二條、第三十三條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令改正并作出行政處理決定，在規定的限期內拒不執行行政處理決定的，依法申請人民法院強制執行。

　　第二十條 企業(yè)因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業(yè)追回工程款后，必須優(yōu)先用于支付拖欠的農民工工資。

　　第二十一條 非因農民工原因造成企業(yè)停工未超過(guò)30日的，企業(yè)應當按照與農民工約定的標準支付工資，未約定的按照不低于當地最低工資標準支付工資。超過(guò)30日的，企業(yè)應當按照與農民工約定的標準支付工資，未約定的按照不低于當地最低工資標準的80%支付農民工生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)復工或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　第二十二條 企業(yè)每月應詳細填寫(xiě)《佛山市禪城區建筑業(yè)企業(yè)用工和工資支付情況月報表》(樣式見(jiàn)附件5)，同時(shí)附上《農民工工資支付表》復印件并加蓋企業(yè)公章，在當月支付工資后的5個(gè)工作日內報工程所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)(機構)備案。逾期不報的，依照《廣東省工資支付條例》第五十條的規定，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)視情節輕重，處10000元以上20000元以下的罰款。

　　第二十三條 企業(yè)應將《建筑業(yè)企業(yè)工資支付情況表》、用工登記備案材料、勞動(dòng)合同或集體合同、建筑工人名單妥善保管好，以備有關(guān)部門(mén)查詢(xún)或調閱。

　　第二十四條 建立農民工工資支付保證金制度，確保企業(yè)在發(fā)生拖欠農民工工資并符合保證金提取條件時(shí)，能足額支付被拖欠的農民工工資。

　　第二十五條 建設單位(業(yè)主)和企業(yè)應當在招投標文件內容中，對建立農民工工資支付保證金制度作出承諾。標書(shū)中未作出承諾的，不能參加招投標活動(dòng)。

　　中標后，企業(yè)與建設單位(業(yè)主)或總承包企業(yè)簽訂工程項目承包合同中，應對設立保證金專(zhuān)用帳戶(hù)和存儲保證金作出如下承諾，并報工程項目所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)(機構)和建設行政主管部門(mén)備案：

　　(一)設立保證金專(zhuān)用帳戶(hù);

　　(二)建設單位(業(yè)主)按本實(shí)施細則要求，按時(shí)足額將資金存入保證金專(zhuān)用帳戶(hù);

　　(三)發(fā)生拖欠農民工工資情況并符合保證金提取條件時(shí)，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)通知開(kāi)戶(hù)銀行同意建設單位(業(yè)主)和企業(yè)聯(lián)簽，提取相應的金額支付被拖欠的農民工工資;

　　(四)保證金帳戶(hù)資金部分或全部用于支付農民工工資時(shí), 企業(yè)在30日內補足資金。

　　第二十六條 工程項目開(kāi)工一個(gè)月內，由企業(yè)在工程項目所在地的建設銀行開(kāi)設工資保證金專(zhuān)用帳戶(hù)，建設單位(業(yè)主)按工程總造價(jià)3%的比例一次性把全部資金存入該帳戶(hù)(不包含在撥付的首期工程款內)。

　　發(fā)生增加工程量的，在企業(yè)確定增加工程量后的5個(gè)工作日內，建設單位(業(yè)主)按增加工程量造價(jià)的3%劃撥相應資金存入保證金專(zhuān)用帳戶(hù)。未按時(shí)補足的，責令限期整改。

　　賬戶(hù)內的實(shí)有金額最高不超過(guò)300萬(wàn)元。

　　建設單位(業(yè)主)存入企業(yè)工資保證金專(zhuān)用帳戶(hù)的資金在工程竣工結算時(shí)予以抵扣。

　　第二十七條 保證金帳戶(hù)資金部分或全部用于支付農民工工資時(shí), 企業(yè)必須在30日內補足資金。違反規定的，采取暫停施工措施，在補足資金后才能批準重新施工。

　　第二十八條 按照本實(shí)施細則第二十四條、第二十五條規定存儲資金后的3個(gè)工作日內，企業(yè)應把存儲資金的有關(guān)資料報建設行政主管部門(mén)和用工備案地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)(機構)備案。

　　第二十九條 保證金實(shí)行每個(gè)工程項目一個(gè)專(zhuān)用帳戶(hù)制度。

　　第三十條 遵守勞動(dòng)保障法律法規信譽(yù)好的企業(yè)，連續3年以上未發(fā)生拖欠農民工工資違法行的，經(jīng)審查同意，可酌情減低保證金存儲比例。

　　第三十一條 保證金的提取應當符合下列條件之一：

　　(一)企業(yè)資金周轉困難非惡意拖欠農民工工資兩個(gè)月以上、涉及人數30人以上，不及時(shí)解決可能引發(fā)勞動(dòng)保障群體性事件的;

　　(二)企業(yè)拖欠農民工工資已經(jīng)引發(fā)勞動(dòng)保障群體性事件，未能盡快籌集資金支付的;

　　(三)因工程項目已部分或全部停工，造成農民工工資被拖欠，企業(yè)未能盡快籌集資金支付的;

　　(四)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)認為應當提取支付被拖欠農民工工資的。

　　第三十二條 企業(yè)發(fā)生拖欠農民工工資后，負有對被拖欠工資的人數、具體人員名單和金額的舉證責任。勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)查清企業(yè)拖欠農民工工資的情況，并審查是否符合提取保證金發(fā)放農民工工資的條件。

　　對符合本實(shí)施細則第三十三條規定的提取條件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)向企業(yè)保證金專(zhuān)用帳戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行聯(lián)合發(fā)出《提取保證金支付被拖欠農民工工資意見(jiàn)函》，通知建設單位(業(yè)主)和企業(yè)到開(kāi)戶(hù)銀行聯(lián)簽提取資金，在勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)監督下支付被拖欠的農民工工資。

　　第三十三條 保證金資金不足以支付農民工被拖欠的全部工資的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照相關(guān)規定依法作出行政處理決定。

　　第三十四條 工程項目竣工驗收合格并結算所有農民工工資后，企業(yè)可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出保證金退款書(shū)面申請。

　　第三十五條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)接到企業(yè)保證金退款申請后，應在工程項目施工現場(chǎng)的明顯位置，張貼該工程項目的農民工工資支付情況的告示30天。

　　第三十六條 公示期內未接到與該工程項目有關(guān)的拖欠工資舉報、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同建設行政主管部門(mén)，向企業(yè)出具《保證金專(zhuān)用帳戶(hù)退款、核銷(xiāo)通知書(shū)》。企業(yè)憑通知書(shū)到開(kāi)戶(hù)銀行辦理相關(guān)手續。

　　第三十七條 開(kāi)戶(hù)銀行接到《保證金專(zhuān)用帳戶(hù)退款、核銷(xiāo)通知書(shū)》后，將專(zhuān)用帳戶(hù)內全部本金和利息返還企業(yè)，核銷(xiāo)專(zhuān)用帳戶(hù)。企業(yè)把辦理情況反饋勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

　　第三十八條 勞動(dòng)保障、建設、公安、稅務(wù)、工商等部門(mén)和銀行，建立企業(yè)遵守國家勞動(dòng)保障、建筑、治安、稅務(wù)、工商、金融等法律法規的誠信檔案。

　　第三十九條 建立定期向社會(huì )公布企業(yè)守法誠信情況制度;對重大違法單位及其違法行為，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)向社會(huì )公布。

　　第四十條 公布方式：通過(guò)新聞媒體、勞動(dòng)力市場(chǎng)、建設工程交易市場(chǎng)、勞動(dòng)保障、建設、公安、稅務(wù)、工商、金融等公共網(wǎng)站等方式公布。

　　第四十一條 社會(huì )公布的內容包括：企業(yè)全稱(chēng)、地址、登記注冊類(lèi)型、法定代表人或負責人姓名、違法事實(shí)情況以及工程項目的名稱(chēng)和地點(diǎn)等。

　　違法事實(shí)包括：拖欠農民工工資、因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)30人以上集體上訪(fǎng)或群體性事件、非法使用童工以及其他違法行為等情況。

　　第四十二條 公布期限一般為一個(gè)月。對公布期滿(mǎn)仍未糾正違法行為或拒絕履行勞動(dòng)保障行政處理(罰)決定的，繼續予以公布，直至其糾正為止。

　　第四十三條 企業(yè)發(fā)生拖欠農民工工資后不配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)依法處理的，除依法予以行政處罰、向社會(huì )公布外，還應記入企業(yè)誠信檔案，并不予通過(guò)當年度勞動(dòng)保障年審。

　　第四十四條 企業(yè)發(fā)生拖欠農民工工資，情節嚴重和造成惡劣影響的，一年內不得參加新工程項目的投標。

　　非禪城區工商注冊登記的建筑施工企業(yè)發(fā)生拖欠農民工工資，情節嚴重的，暫停進(jìn)入本區從事建筑工程活動(dòng)，在全省各建設工程交易中心予以公報，通報批評。

　　第四十五條 企業(yè)為套取保證金專(zhuān)用帳戶(hù)資金或追索工程款，故意制造拖欠農民工工資假象，欺騙勞動(dòng)保障行政部門(mén)和建設行政主管部門(mén)的，依法從重處罰，一年內不得參加新工程項目的投標，并記入企業(yè)誠信檔案，全市通報批評。

　　第四十六條 法律、法規和規章另有規定的，從其規定。

　　第四十七條 本實(shí)施細則由禪城區勞動(dòng)和社會(huì )保障局和禪城區建設局負責解釋。

　　第四十八條 本實(shí)施細則自公布之日起施行。

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