關(guān)于正規勞動(dòng)合同范本(精選9篇)
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于正規勞動(dòng)合同范本(精選9篇),希望對大家有所幫助。
正規勞動(dòng)合同1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在______部門(mén)______崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,同時(shí)結合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會(huì )保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定,甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續。
2.乙方保證報到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任:
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門(mén)崗位工作,乙方須根據落實(shí)導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會(huì )成本風(fēng)險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金_____元:
1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、合同份數
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份.
甲方:(蓋章)乙方(簽名):
日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日
正規勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)名稱(chēng):________地址:________性質(zhì):________
乙方:________(勞動(dòng)者)姓名:________性別:________出生年月:________家庭住址:________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
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第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為_(kāi)_______月。
第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。
第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間,應安排乙方同等時(shí)間補休。
。ǘ﹦趧(dòng)報酬
第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫(xiě):________元,(小寫(xiě):________)不得拖欠。
。ㄈ﹦趧(dòng)紀律和規章制度
第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第六條:乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。
第七條:乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經(jīng)濟處罰。
第八條:甲方解除合同應提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
。ㄋ模┻`反勞動(dòng)合同的責任
第九條:當事人雙方違反本合同時(shí),應承擔違約責任,向對方支付違約金
。ㄎ澹┢渌
第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________
乙方:________(勞動(dòng)者)簽字蓋章:________
________年________月________日
正規勞動(dòng)合同3
甲方:_________________有限公司
法人代表人(主要負責人):_________________
地址:_________________
乙方:_________________
性別:_________________
身份證號碼:_________________
現住址:_________________
郵編:_________________
電話(huà):_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條、勞動(dòng)合同期限
本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方根據工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點(diǎn)為_(kāi)________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條、勞動(dòng)報酬
乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月動(dòng)報酬為_(kāi)___元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)___元/月。
第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。
第七條、本合同雙方各執____份,勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。
甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________
簽訂時(shí)間:_________年_____月___日
正規勞動(dòng)合同4
發(fā)包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方興建有金帝商務(wù)賓館,餐飲、娛樂(lè )、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經(jīng)營(yíng),為互利共贏(yíng),經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就權利義務(wù)關(guān)系,達成如下合同條款:
一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一并交與乙方經(jīng)營(yíng)使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關(guān)用具設備由乙方自己籌備(詳見(jiàn)乙方自籌財產(chǎn)清單)。
二、乙方承包經(jīng)營(yíng)期限自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。
三、乙方承包經(jīng)營(yíng)期內,每年向甲方交承包費人民幣叁萬(wàn)元整。
四、乙方承包費交付與甲方時(shí)間為每年____月_____日一次性付清。(以收據為準)
五、乙方在承包經(jīng)營(yíng)期內,工商、稅務(wù)、衛生等相關(guān)部門(mén)應辦的各種執照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無(wú)關(guān)。
六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。
七、乙方在承包經(jīng)營(yíng)期內未經(jīng)甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經(jīng)營(yíng),同時(shí)對甲方交付與乙方的各種設施和財產(chǎn)進(jìn)行保養與維修。
八、乙方承包期滿(mǎn)后,雙方自愿的情況下可另續簽合同,若甲方不再發(fā)包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月告知對方。
九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關(guān)設備(見(jiàn)財產(chǎn)清單)可自行處理,也可與甲方協(xié)商作價(jià)一致后轉與甲方。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商一致后可另行補充條款,補充后的條款與本合同生同等效力。
十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
正規勞動(dòng)合同5
甲方:_________________
乙方:________________
身份證號碼:_________________
根據國家法律法規相關(guān)規定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的補充條款,以期雙方共同遵守。
一、乙方承諾,所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等所有資料真實(shí)、無(wú)誤。否則,甲方可以據此解除與乙方的勞動(dòng)合同,并且不負擔任何賠償責任。
二、甲方《員工守則》、《銷(xiāo)售任務(wù)承諾書(shū)》等管理規章制度作為本協(xié)議附件,乙方確認已全部閱讀并理解其含義,并將予以嚴格遵守。
三、甲方有權按照上述管理制度對乙方進(jìn)行工作業(yè)績(jì)考核,并依據考核結果決定乙方的留用、轉正、職務(wù)調整、薪資調整及解除合同。
四、乙方承諾,現與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及競業(yè)限制。
五、乙方承諾,現沒(méi)有任何形式的兼職,在職期間,不直接、間接或變相從事或經(jīng)營(yíng)與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。如有任何形式的兼職現象,甲方不支付乙方勞動(dòng)報酬;同時(shí)解除勞動(dòng)合同,并追究法律責任。
六、在聘用期間,出現以下情況,甲方可調整乙方工作崗位,或解除與乙方的勞動(dòng)合同:_________________
1、乙方在試用期內未能完成甲方交付的工作任務(wù);
2、正式銷(xiāo)售人員連續兩個(gè)季度未完成銷(xiāo)售任務(wù)的50%;
3、違背職業(yè)道德,給甲方造成較壞的影響和嚴重經(jīng)濟損失者;
七、以上內容為勞動(dòng)合同的補充內容,是勞動(dòng)合同不可分割的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_________________
乙方:_________________
________年_____月_____日
_________年_____月_____日
正規勞動(dòng)合同6
乙方(勞動(dòng)者):____________
甲方(用人單位):____________
身份證號碼: ____________
電 話(huà): ____________
住址: ____________
電話(huà): ____________
地 址:____________
甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》規定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自__________起至__________止或工作(工程)結束止。
二、工作內容
乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).
三、工作時(shí)間
工作時(shí)間根據甲方的工作任務(wù)而定,以小時(shí)計算工作時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執行; 實(shí)行計時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時(shí)工資 元或另行約定工資標準;
五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔社會(huì )保險及其他醫療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方有關(guān)規章制度和國家法律法規,如有違反,將按甲方有關(guān)規定處理,直至追究其法律責任。
七、違約責任
1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日
正規勞動(dòng)合同7
甲方:__________
乙方:__________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為_(kāi)_______________(工程名稱(chēng))工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱(chēng)________)。
第二條勞動(dòng)合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月,至20__年__月__日止。
第三條甲方的基本權利義務(wù)是:
一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務(wù)是:
一、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資,不得拖欠。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條乙方在試用期每月工資為_(kāi)_______月,試用期完后為_(kāi)_______每月,加班工資另計。
第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。
第七條如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。
第八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執份,本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________
乙方:______________
代表人(簽字):________
身份證號碼:_________
20__年__月__日
20__年__月__日
正規勞動(dòng)合同8
甲方:
乙方:
根據相關(guān)規定,甲乙雙方平等協(xié)商,簽訂勞動(dòng)用工合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方同意按以下方式確定期限:
有固定期限:從______年______月______日起,到______年______月______日止。
二、工作內容
1、工作地點(diǎn):
2、甲方聘用乙方從事印刷車(chē)間管理
工作崗位;
乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
1、工作期內,乙方的月工資報酬為3200.00元;
2、乙方完成甲方規定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按月足額發(fā)放;
3、甲方為乙方在合同期內按照相關(guān)規定繳納保險。
四、勞動(dòng)紀律和規章制度
1、甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度,乙方有義務(wù)遵守;
2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;
3、乙方應按時(shí)上下班,如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。
五、勞動(dòng)合同變更的條件
1、雙方協(xié)商一致的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或法律法規已修改,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的';
4、勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,出現不可抗拒、不可預見(jiàn)的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
六、勞動(dòng)合同的終止
1、勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),或者雙方約定的終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
八、其它約定事項:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
正規勞動(dòng)合同9
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________
乙方(受聘人員)姓名:
身份證號碼:________________________電話(huà):___________________
收銀員為酒店一個(gè)重要的技術(shù)性工作崗位,每個(gè)員工全面熟悉并掌握工作流程需要三至四個(gè)月時(shí)間,酒店付出了較多的物力和財力,為雙方的利益考慮,規范收銀崗位的管理,更進(jìn)一步的穩定員工的工作情緒,確保勞動(dòng)紀律和管理程序做實(shí)施,促使員工工作正常開(kāi)展,特擬定本協(xié)議如下:
一、聘用合同期限。
本合同期從年_____月_____日至______年____月____日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在收銀崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
按照公酒店規定每位員工的正常假期為四天,國家法定的節假日進(jìn)行調休(如端午節當月增加1天假期,當月假期為5天。)每天工作時(shí)間為8小時(shí)制,工作時(shí)間根據甲方工作需要進(jìn)行調整。
四、薪資待遇
乙方在聘用期間的基本工資按酒店規定崗位工資發(fā)放,其他獎金參照甲方的獎金制度發(fā)放。甲方定期以現金方式支付乙方薪酬,其他獎金按照酒店規定領(lǐng)取日期進(jìn)行發(fā)放。
五、乙方要遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理與工作安排,甲方有權對乙方工作執行情況進(jìn)行監督,根據乙方工作情況對其做出合理的績(jì)效考核(即工作獎罰)。
六、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應承擔違約責任,給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。
2 .因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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