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影響延遲退休的因素-簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(一)
協(xié)議編號：
當事人雙方：
甲方：
(住址、法定代表人、電話(huà)、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：
(住址、郵政編碼、電話(huà)、身份證號)
鑒于
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，本著(zhù)平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條 甲方的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來(lái)確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：。
(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開(kāi)，且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：。
(3)協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉移、黨團關(guān)系接續等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續。
第二條 乙方的義務(wù)
(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(二)
甲方：_________
乙方：_________(員工工號：__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公司)：__________________乙方(簽字)：__________________
法定代表人或委托代理人：
20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本(三)
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同，現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○xx年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為二○xx年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：上海發(fā)發(fā)貿易有限公司
法定代表人：
委托人：
二○xx年__________月__________日
乙方(簽字)：
二○xx年__________月__________日
出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策是我國養老保險方面的重要改革措施。人社部部長(cháng)尹蔚民此前對媒體表示，為加強我國社會(huì )保障的可持續性，人社部將推出小步慢走的、分節奏的延遲退休政策。
“參加企業(yè)職工養老保險的退休人員是8000多萬(wàn)，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的。”尹蔚民表示，經(jīng)中央批準后，人社部會(huì )向社會(huì )公開(kāi)方案，并于若干年后開(kāi)始實(shí)施。
11月3日，人社部召開(kāi)會(huì )議，傳達貫徹中共十八屆五中全會(huì )精神。在這次會(huì )議上，尹蔚民提出，人社部將對十八屆五中全會(huì )涉及人社領(lǐng)域的新任務(wù)，提出更加具體的思路和更具操作性的措施。此次《建議》中明確提出的出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，也將成為該部“十三五”規劃中的重點(diǎn)改革任務(wù)。
對于什么是合理的退休年齡，尹蔚民也提出，世界上大多數國家退休年齡在65歲左右。尹蔚民表示，人社部將向社會(huì )公開(kāi)方案，會(huì )有一個(gè)預告期，若干年以后開(kāi)始實(shí)施，逐步推遲到合理的退休年齡。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南介紹，當前我國60歲以上人口已經(jīng)占全國人口的15%以上，預計到2050年60歲以上人口將占約30%，人們預期壽命也明顯延長(cháng);同時(shí)，我國勞動(dòng)力總量供給從2012年開(kāi)始下降。隨著(zhù)我國進(jìn)入工業(yè)化中后期，勞動(dòng)者工作條件也逐漸改善，越來(lái)越多的60歲以上勞動(dòng)者逐漸具備繼續工作的條件和愿望。
“從長(cháng)遠來(lái)看，我們面臨較大的社�；鹬Ц秹毫�。漸進(jìn)式延遲退休正是根據以上多方面情況，并參考國際上的通行做法做出的決策。”蘇海南表示。
11 我的老年生活會(huì )怎樣?
異地養老醫保支付標準待統一
《建議》摘要：建設以居家為基礎、社區為依托、機構為補充的多層次養老服務(wù)體系，探索建立長(cháng)期護理保險制度。
全面放開(kāi)養老服務(wù)市場(chǎng)，通過(guò)購買(mǎi)服務(wù)、股權合作等方式支持各類(lèi)市場(chǎng)主體增加養老服務(wù)和產(chǎn)品供給。
實(shí)現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。
小區內就有醫院，看病抬腿就去;小區路面全部塑膠鋪就，可有效保護膝蓋;餐食有專(zhuān)業(yè)的配餐師，低油低鹽;社區組織各種社團活動(dòng)，豐富老年人的精神生活……在北京“泰康之家”養老社區，從規劃到細節，全部著(zhù)眼于老年人。
未來(lái)五年，這樣的養老社區將以連鎖形式在北京、上海、廣州、三亞等城市陸續建成，并和商業(yè)養老保險產(chǎn)品對接，提供中高端的養老服務(wù)。
《建議》提出，全面放開(kāi)養老服務(wù)市場(chǎng)。北京市民政局在去年年底就明確，養老產(chǎn)業(yè)將向市場(chǎng)全面開(kāi)放。2014年的養老照料中心建設，民政局轉變過(guò)去政府大包大攬的經(jīng)營(yíng)模式，大力鼓勵和推進(jìn)養老服務(wù)業(yè)社會(huì )化、產(chǎn)業(yè)化，每個(gè)中心都有自己獨立運營(yíng)的、具備法人資格的、專(zhuān)業(yè)的運營(yíng)團隊，公辦民營(yíng)和民辦民營(yíng)成為養老照料中心經(jīng)營(yíng)的主要模式。
同時(shí)，異地安置退休人員的情況也越來(lái)越普遍。民政部全國養老服務(wù)體系建設專(zhuān)家委員會(huì )委員、北京大學(xué)社會(huì )學(xué)系教授陸杰華介紹，異地養老一方面是候鳥(niǎo)人群，比如北方人到海南養老。另一部分則是隨子女進(jìn)城養老的人群，或是因改善養老環(huán)境長(cháng)期在外地居住的人群。
今年8月，北京市按照京津冀協(xié)同發(fā)展規劃要求，將試點(diǎn)在北京周邊建設大型養老社區，并通過(guò)打通三地醫保服務(wù)等“梗阻”，承接北京老年人入住。北京市民政局局長(cháng)李萬(wàn)鈞介紹，目前北京的衛生部門(mén)正在燕郊一所醫院試點(diǎn)，北京的醫保服務(wù)有望在京津冀范圍內打通。
去年11月中旬，由人社部等部門(mén)起草的《關(guān)于進(jìn)一步做好基本醫療保險異地就醫醫療費用結算工作的指導意見(jiàn)》提出：2016年，全面實(shí)現跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。新京報記者 吳為
12 我的養老金會(huì )不會(huì )更多?
通過(guò)投資運營(yíng)讓養老金增值
《建議》摘要：實(shí)現職工基礎養老金全國統籌，建立基本養老金合理調整機制。拓寬社會(huì )保險基金投資渠道，加強風(fēng)險管理，提高投資回報率。
發(fā)展職業(yè)年金、企業(yè)年金、商業(yè)養老保險。
據人社部相關(guān)數據，32個(gè)統計單位中，天津、河北、內蒙古、吉林、黑龍江、上海、湖北、海南、江西、陜西、青海和新疆生產(chǎn)建設兵團累計結余的養老金規模都不大，養老金保值增值的問(wèn)題迫在眉睫。
今年7月，《基本養老保險基金投資管理辦法》面向社會(huì )征求意見(jiàn)，提出了在保證“安全性、流動(dòng)性”前提下，采取養老金投資增值的一系列措施。人社部日前表示，將于2016年正式啟動(dòng)實(shí)施基本養老保險基金投資運營(yíng)工作。根據此前測算，有望進(jìn)行投資運營(yíng)的養老金，總規模在2萬(wàn)億左右。
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)蘇海南認為，這為養老金的保值增值開(kāi)辟了一條新的渠道。不過(guò)，他也提出，一方面要通過(guò)投資運營(yíng)解決增值問(wèn)題，另一方面還需要解決養老金總量少、增長(cháng)慢、開(kāi)支大的問(wèn)題。
此外，據人社部消息，今后國家將逐步建立覆蓋機關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(cháng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類(lèi)人員的基本養老金調整。
今年，人社部發(fā)言人李忠透露目前正在抓緊修訂《企業(yè)年金管理辦法》，完善企業(yè)年金的相關(guān)政策。目前，職業(yè)年金單位繳費比例是8%，個(gè)人繳費比例是4%，并實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)管理。
人社部表示，職業(yè)年金待遇的高低主要與其職業(yè)年金賬戶(hù)金額相關(guān)，繳費越多、繳費時(shí)間越長(cháng)，職業(yè)年金賬戶(hù)金額就會(huì )越多，退休時(shí)領(lǐng)取的待遇就會(huì )越高。在改革初期，由于退休人員繳費的時(shí)間還比較短，職業(yè)年金所占養老待遇的比重并不高，但隨著(zhù)繳費年限的延長(cháng)，所占比重會(huì )逐漸提高。
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