學(xué)校領(lǐng)導崗位職責（精選18篇）

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校領(lǐng)導崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 1

　　校長(cháng)工作職責

　　1、堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針。

　　2、堅持規范辦學(xué)，認真執行上級教育部門(mén)的指示、決定。

　　3、堅持人文立校，精心營(yíng)造寬松、有序、和諧、公平、競爭的工作環(huán)境。

　　4、堅持責任興校，組織制訂主要領(lǐng)導和各類(lèi)人員的崗位職責、管理制度及評價(jià)辦法

　　5、堅持民主治校，對學(xué)校的重大工作提出思路，充分論證，形成最后的決策。

　　6、堅持科研強校，深入教學(xué)一線(xiàn)與教師共同研討課堂教學(xué)改革的途徑與方法。

　　7、堅持特色亮校，珍惜、利用好學(xué)校的資源優(yōu)勢，發(fā)展校本特色。

　　8、堅持身體力行，在行動(dòng)上為教師示范，在業(yè)務(wù)上給教師引領(lǐng)，在生活上給教師關(guān)懷。

　　9、重視指導、協(xié)調、督促、評價(jià)好各主要領(lǐng)導的分管工作。

　　10、重視全局管理，抓好整體工作的同時(shí)，突出抓好每一學(xué)期、每一時(shí)段的重點(diǎn)工作。

　　11、重視計劃管理，制定學(xué)校的發(fā)展規劃及工作計劃，做好工作的評價(jià)與總結。

　　12、重視合理理財，管理好、使用好辦學(xué)經(jīng)費和學(xué)校財產(chǎn)，改善辦學(xué)條件。

　　黨支部書(shū)記工作職責

　　1、支部工作

　�。�1）主持黨支部日常工作，做好組織建設。

　�。�2）做好每年的黨費收繳工作。

　�。�3）完成上級黨組織的各項工作。

　　2、配合校長(cháng)工作

　�。�1）校長(cháng)因外出開(kāi)會(huì )、培訓、請假等離校后，負責學(xué)校日常管理工作。

　�。�2）協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校工作安排監督和評價(jià)，處理日常事務(wù)。

　�。�3）受校長(cháng)委托進(jìn)行來(lái)客接待和各類(lèi)問(wèn)題的化解。

　　2、后勤保障

　�。�1）負責辦公室分配及校舍管理。

　�。�2）負責日常教學(xué)用品的采購、管理和供應。

　�。�3）負責學(xué)校固定資產(chǎn)的'管理，做好校產(chǎn)的維護。

　�。�4）負責學(xué)校產(chǎn)的登記、報廢、審核、獎懲工作，落實(shí)財產(chǎn)管理賠償制度。

　�。�5）負責學(xué)校工人的選聘、管理、使用和評價(jià)。

　�。�6）負責上級部門(mén)配發(fā)物資的接收、登記、使用和發(fā)放工作。

　　3、安全維穩

　�。�1）建立健全學(xué)校安全管理制度。

　�。�2）做好各時(shí)段安全負責人的安排、監督工作。

　�。�3）協(xié)調安監、公安等部門(mén)以及家長(cháng)關(guān)系，做好周邊環(huán)境及校園的綜合治理。

　�。�4）及時(shí)處置各類(lèi)安全問(wèn)題。

　�。�5）做好各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案和演練活動(dòng)。

　�。�6）每周一次進(jìn)行校園安全排查。

　　4、組室協(xié)調

　�。�1）服務(wù)協(xié)調工會(huì )、德育處、少先隊工作關(guān)系。

　�。�2）為學(xué)校各處室的活動(dòng)提供物質(zhì)保障。

　�。�3）參與指導一個(gè)教研組工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 2

　　1.學(xué)校領(lǐng)導干部要認真學(xué)習教育理論,鉆研相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,更新教育理念,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。注重教育信息的收集,積累教育教學(xué)經(jīng)驗,為科學(xué)指導工作打下堅定的基礎。

　　2．各部門(mén)干部要恪盡職守，認真履行工作職責，識大體，顧大局，始終以學(xué)校利益為重，服從分配，聽(tīng)從領(lǐng)導，不計較個(gè)人得失，獨擋一面，創(chuàng )新工作。

　　3．各部門(mén)干部要按客觀(guān)規律辦事，準確判斷，果斷決策，講究工作策略，追求領(lǐng)導藝術(shù)，對任何事情的處理做到客觀(guān)公正，在群眾中樹(shù)立良好威信。

　　4．學(xué)校分配的工作,要認真落實(shí),限時(shí)完成，及時(shí)匯報，不能推諉、扯皮。

　　5.各部門(mén)必須圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心，團結協(xié)作,和衷共濟,切實(shí)體現大事講原則,小事講風(fēng)格精神。由幾個(gè)部門(mén)完成的事，以其中一個(gè)部門(mén)為主，其它部門(mén)配合，分管校長(cháng)協(xié)調，出現問(wèn)題，嚴肅處理，牽頭部門(mén)負主要責任，責任人需在行政會(huì )上作出說(shuō)明。

　　6.每位行政會(huì )干部要嚴格作息制度，有事向有關(guān)領(lǐng)導請假。加強對本部門(mén)人、財、物管理，實(shí)行部門(mén)人員聘任制，簽訂責任書(shū)，監督檢查部門(mén)人員辦公紀律，遵循誰(shuí)分管誰(shuí)負責的'原則。

　　7．學(xué)校對級部工作采用一名副校長(cháng)具體領(lǐng)導多名級部主任負責制的模式。級部工作統一部署，分工明確，責任到人。級部工作需按學(xué)校的具體要求集體研究制定出每月詳細計劃，各級部按照計劃按部就班地開(kāi)展工作。

　　8．分管級部工作的領(lǐng)導干部要深入備課組、教學(xué)組以及班級了解學(xué)習情況，科學(xué)調控教學(xué)進(jìn)度，周密安排教學(xué)計劃，認真落實(shí)教學(xué)檢測，努力提高各學(xué)科的教學(xué)成績(jì)，整體推進(jìn)上線(xiàn)人數。學(xué)期期未考試超同類(lèi)學(xué)校按學(xué)校規定給予獎勵。學(xué)期期末考試一次達不到學(xué)校要求的指標，需向學(xué)校做出說(shuō)明并訂出下學(xué)期的整改措施。二次達不到學(xué)校要求的指標，學(xué)校將作出停職反思或調崗的處理，停職反思時(shí)由分管校長(cháng)代管級部工作。

　　9．各學(xué)科的領(lǐng)導干部按學(xué)校制定的教學(xué)精細化管理的要求去開(kāi)展工作，參加各備課組的集體備課，深入課堂聽(tīng)課，認真組織評課，科學(xué)規范地搞好教學(xué)常規檢查，掌握學(xué)科教學(xué)的具體情況，了解各年級各學(xué)科統考成績(jì)的數據分析，善于總結教學(xué)取得成績(jì)的因素，查找教學(xué)過(guò)程中存在的不足。對所教學(xué)科統考成績(jì)超同類(lèi)學(xué)校按學(xué)校規定給予獎勵，統考成績(jì)達不到學(xué)校的要求，需向學(xué)校作出書(shū)面說(shuō)明，并訂出整改措施。

　　10．突出兩點(diǎn)整改：學(xué)校將對級部中管理較差的班級和教學(xué)成績(jì)較弱的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)整治，治理管理較差的班級由級部負責，治理教學(xué)成績(jì)較弱的學(xué)科由包學(xué)科領(lǐng)導負責，對限時(shí)整改的班級和達不到學(xué)校要求的學(xué)科，學(xué)校將做出停職反思的處理,直至找出解決問(wèn)題的辦法。

　　11．學(xué)校的學(xué)生管理由分管校長(cháng)領(lǐng)導，由團委、級部聯(lián)合管理，團委根據量化成績(jì)每周、每月對各級部進(jìn)行評估，對存在的問(wèn)題及時(shí)指出并要求限期整改。學(xué)生出現違紀問(wèn)題，級部?jì)仍瓌t上由級部按學(xué)校規定處理，跨級部出現的違紀問(wèn)題，由團委協(xié)調級部進(jìn)行聯(lián)合處理，重大問(wèn)題需及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報，由學(xué)校作出處理意見(jiàn)再進(jìn)行處理。

　　12．干部在實(shí)際工作中要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，問(wèn)計于民,問(wèn)政于民，經(jīng)常召開(kāi)座談會(huì )與師生進(jìn)行溝通交流。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 3

　　1、負責落實(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組所制定的安全管理規定和要求，要把安全工作列入到自己的工作日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。結合實(shí)際把安全崗位責任制落實(shí)到人。

　　2、參與研究制定學(xué)校安全工作計劃和重大制度措施，貫徹落實(shí)上級部門(mén)布置的各項任務(wù)和要求。有計劃地組織安全工作檢查、考核，做到有記錄、有反饋、有總結。

　　3、每學(xué)期在校長(cháng)主持下至少召開(kāi)五次安全工作會(huì )議，分析安全形勢，組織安全檢查，消除事故隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)研究解決并做好會(huì )議記錄。

　　4、建立事故隱患的排查、整改制度，發(fā)現重大事故隱患及時(shí)進(jìn)行處理，無(wú)法獨立解決的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和上級報告。

　　5、加強對全體師生的.安全教育，及時(shí)傳達、學(xué)習上級有關(guān)安全工作的文件、資料，樹(shù)立安全意識，形成人人關(guān)心安全、人人注意安全的良好氛圍。

　　6、協(xié)助安全領(lǐng)導小組成員處理安全事故；協(xié)調重大安全事故的調查工作。當學(xué)校發(fā)生安全事故時(shí)，迅速組織人員到達現場(chǎng)組織搶救工作，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故善后處理。

　　7、組織日常安全檢查，研究制訂隱患整改措施，督促職能部門(mén)整改。

　　8、建立學(xué)校安全臺帳，對每一次安全會(huì )議、安全檢查、安全工作活動(dòng)等都要進(jìn)行文字記錄。

　　9、安排防臺風(fēng)、防汛、重大節假日、寒暑假值班。

　　10、積極參與學(xué)校安全事故的搶險、調查處理工作，協(xié)調和化解矛盾。

　　11、發(fā)生失責行為，根據情節，給予警告、一般失誤、嚴重失誤處分；情節嚴重者，依法追究責任。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 4

　　1、總務(wù)主任為安全工作的第一責任人，承擔安全工作的全部責任。

　　2、層層落實(shí)安全工作責任，根據校安全領(lǐng)導小組的要求與下層教職簽訂安全責任書(shū)，確保學(xué)校安全文明工作落到實(shí)處。

　　3、制定安全教育計劃，對教職工、學(xué)生進(jìn)行法制、紀律；消防、安全常識、安全防范等教育。增強法制觀(guān)念，提高安全防范能力，提高遵紀守法的自覺(jué)性。

　　4、加強對安全重點(diǎn)部位的管理，要根據實(shí)際制定相應的安全管理規章制度和防范措施，把安全責任落實(shí)到人，保證學(xué)校財產(chǎn)的安全。

　　5、組織內部的集體活動(dòng)，活動(dòng)前要制訂安全預案，并進(jìn)行安全教育，要有可靠的安全措施，杜絕人身傷亡事故和其它以外事故的發(fā)生。嚴禁組織無(wú)安全措施的集體活動(dòng)。

　　6、建立校園治安安全工作的檢查制度。每月對治安安全工作情況檢查一次，發(fā)現安全隱患要及時(shí)整改，本部門(mén)不能整改的要分析原因，提出建議，寫(xiě)出報告，由校安全領(lǐng)導小組研究整改。

　　7、建立校園治安安全工作檔案，逐步使校園治安安全工作規范化、制度化。

　　8、對校園安全重點(diǎn)要害部位的.防火、防盜，要落實(shí)防范責任人和防范措施，確保重點(diǎn)要害部位的安全。

　　9、學(xué)校每學(xué)期組織一次校園治安安全工作檢查，對重點(diǎn)要害部位進(jìn)行不定期抽查，每年底進(jìn)行一次大檢查。

　　10、建立安全檢查臺帳及自然災害預警和演練制度，積極參入突發(fā)事件的處置和善后工作的處理。

　　11、負責學(xué)校校舍及設施、設備的管理、檢查、添置、維修，學(xué)校的財產(chǎn)管理，警衛人員的管理和24小時(shí)值班情況的監督檢查及校外接送學(xué)生車(chē)輛的管理工作。

　　12、發(fā)生失責行為，根據情節，給予警告、一般失誤、嚴重失誤處分；情節嚴重者，依法追究責任。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 5

　　為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設，引導廣大干部職工正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發(fā)生，樹(shù)立干部的良好形象。特做出如下承諾，并隨時(shí)接受監督和檢查。

　　共性?xún)热荩?/strong>

　　1．校領(lǐng)導干部在執行公務(wù)時(shí),不準接受禮品、禮金。不得在招生、轉學(xué)、入黨、提干、評先、評職、聘任等工作中，接受他人好處。

　　2．不接受與執行學(xué)校公務(wù)有關(guān)的宴請或參加公款娛樂(lè )活動(dòng)，包括進(jìn)歌舞廳、釣魚(yú)、桑拿浴等。

　　3．不私設“小金庫”作為自己私房錢(qián)隨意揮霍。

　　4．不以任何名義在校辦企業(yè)或其他預算外資金內報銷(xiāo)個(gè)人花銷(xiāo)和吃喝費用。

　　5．嚴格控制招待范圍。非招待不可的'，要嚴格執行審批制度。要嚴格控制陪客人員，不準超過(guò)招待標準，嚴禁娛樂(lè )性招待。

　　6．不借外出學(xué)習，考察、開(kāi)會(huì )之名搞公費旅游、公款消費。

　　7．嚴禁以各種名義用公款向上級領(lǐng)導贈送禮金、禮物，從而為個(gè)人撈取好處。

　　8．嚴禁用公家錢(qián)物辦自己私事。如裝修房屋，購買(mǎi)物品，公車(chē)私用等等。

　　9．學(xué)校領(lǐng)導干部及其家庭成員婚喪嫁娶，工作調動(dòng)，過(guò)生日，遷新居等均應節約從簡(jiǎn)，不得大操大辦，奢侈鋪張，更不得借機收受禮品、禮金。

　　10.領(lǐng)導不得參與各種封建迷信活動(dòng)，不得參與一切形式的賭博活動(dòng)，不得傳看黃色和有嚴重政治錯誤的影視和書(shū)刊。

　　個(gè)性?xún)热荩?/strong>

　　1．實(shí)行分權管理、民主管理，不利用職權謀取私利。

　　2．堅持政務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，嚴守財務(wù)紀律，規范財務(wù)管理，不做違紀事情。

　　3．實(shí)行陽(yáng)光采購，嚴格執行上級采購政策，學(xué)校50元以上采購必須兩人以上進(jìn)行。

　　4．廉潔從政，不接受學(xué)生家長(cháng)、教師的任何禮物、禮金、宴請。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 6

　　1、負責在校學(xué)生的常規管理和校內學(xué)生安全工作，制定學(xué)生安全管理實(shí)施細則，成立督察組，以班為單位對學(xué)生的安全情況進(jìn)行監督檢查和量化考核，考核結果納入班主任職級管理。

　　2、及時(shí)傳達貫徹學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組的工作要求。具體負責對學(xué)生進(jìn)行安全教育，把學(xué)生的安全教育和管理工作納入工作日程，要做到有安排、有檢查、有總結。

　　3、加強對學(xué)生行為規范的養成教育和安全法制教育，組織開(kāi)展“安全活動(dòng)月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月等活動(dòng)，定期進(jìn)行講座。

　　4、建立學(xué)校、社會(huì )、家庭對學(xué)生的“三結合”安全教育網(wǎng)絡(luò )，努力保證學(xué)生安全教育的無(wú)縫隙覆蓋。發(fā)動(dòng)社會(huì )力量和家長(cháng)協(xié)助做好節假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對學(xué)生的安全教育工作。

　　5、緊密聯(lián)系家長(cháng)，及時(shí)溝通信息，做好學(xué)生的安全教育工作。

　　6、加強班主任隊伍管理和培訓，經(jīng)常性地對班主任進(jìn)行安全工作的培訓、加強和布置，促進(jìn)班主任素質(zhì)的'提高和思想上的重視。引導班主任運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)。

　　7、聯(lián)系法制副校長(cháng)開(kāi)展好學(xué)生的法制教育，對存在問(wèn)題的重點(diǎn)學(xué)生做好幫助和監管工作，化消極因素為積極因素。

　　8、要經(jīng)常深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的意見(jiàn)和要求，并幫助解決。新生入學(xué)后要進(jìn)行遵紀守法、安全防范、衛生防疫和校規校紀教育。

　　9、協(xié)助公安機關(guān)調查在校內發(fā)生的各類(lèi)刑事、治安及安全事件，向公安機關(guān)提供線(xiàn)索和處理意見(jiàn)。

　　10、萬(wàn)一發(fā)生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報工作。

　　11、發(fā)生失責行為，根據情節，給予警告、一般失誤、嚴重失誤處分；情節嚴重者，依法追究責任。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 7

　　1、重視對體育教學(xué)與訓練的管理，注意運動(dòng)場(chǎng)所與器械的安全，運動(dòng)員訓練要遵循科學(xué)性原則，確保訓練的安全。

　　2、實(shí)驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗藥品時(shí)要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。

　　3、加大對教師教育手法的'監控力度，引導教師運用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。

　　4、控制學(xué)生的在校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結合，嚴格監視教學(xué)時(shí)間之外的輔導，要求放學(xué)后學(xué)生一律離校。

　　5、在校內舉辦的教育活動(dòng)，要考慮多種因素，安排好會(huì )場(chǎng)和活動(dòng)場(chǎng)所，嚴肅紀律，整頓秩序。

　　6、帶領(lǐng)學(xué)生外出比賽、活動(dòng)，要求教師與學(xué)生同在，帶好學(xué)生，使學(xué)生安全回校、回家。

　　7、督促教師關(guān)注學(xué)生在校的身體表現，要求教師發(fā)現學(xué)生有異常反映要迅速與家長(cháng)聯(lián)系，并且要及時(shí)報告，及時(shí)處理。

　　8、關(guān)注學(xué)生在校課間的活動(dòng)。教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得出校。

　　9、搞好疾病預防與監控工作，杜絕傳染病流行。

　　10、安全納入課程管理體系，備課上課兩不誤。

　　11、構建教務(wù)部門(mén)的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。

　　12、一旦發(fā)生事故，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，需緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)而完好的處理。

　　13、發(fā)生失責行為，根據情節，給予警告、一般失誤、嚴重失誤處分；情節嚴重者，依法追究責任。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 8

　　1、結合實(shí)際，安排部署學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作，帶頭學(xué)習黨風(fēng)廉政理論，有學(xué)習資料，有學(xué)習筆記。學(xué)校組織專(zhuān)題學(xué)習全年不少于兩次。

　　2、建立和完善黨風(fēng)廉政建設責任制報告制度，重大問(wèn)題隨時(shí)報告，每年2次上報貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況。

　　3、建立和完善黨風(fēng)廉政建設責任制、監督檢查制度，一把手定期組織對下一級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部執行責任制情況進(jìn)行監督檢查，有記錄，有資料。

　　4、黨政領(lǐng)導班子年內召開(kāi)一次民主生活會(huì )，對照《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律6個(gè)不準對照檢查，做到會(huì )前征求意見(jiàn)、會(huì )中認真檢查、會(huì )后通報和整改四個(gè)環(huán)節。

　　5、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，凡涉及群眾利益的校務(wù)活動(dòng)都應公開(kāi)，主要公開(kāi)辦事程序、依據、時(shí)限、紀律、結果和投訴渠道，校務(wù)公開(kāi)一年不少于4次。

　　6、加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，不斷提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)升切實(shí)改善教學(xué)態(tài)度。進(jìn)一步加強師德教育和學(xué)校德育工作，規范教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣。

　　7、認真抓好校務(wù)公開(kāi)工作，做到每開(kāi)學(xué)前應如實(shí)公開(kāi)收費項目、標準，并及時(shí)公開(kāi)學(xué)校的`收支情況。

　　8、加強黨風(fēng)廉政建設及行風(fēng)建設，提高辦事效率。

　　9、關(guān)心教職工疾苦，組織 “陽(yáng)光健身”與幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，積極為教職工排憂(yōu)解難，建立和諧干群關(guān)系。

　　10、發(fā)生失責行為，根據情節，給予警告、一般失誤、嚴重失誤處分；情節嚴重者，依法追究責任。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 9

　　一、校長(cháng)職責

　　校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，對外代表學(xué)校，具有法人資格。校長(cháng)在上級教育行政部門(mén)的領(lǐng)導下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執行黨和國家的教育方針，政策和法令，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，堅持學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向，按照教育方針、遵循教育規律確立學(xué)校辦學(xué)目標，制定近、遠期學(xué)校發(fā)展規劃。

　　2、確定學(xué)校辦學(xué)目標，制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會(huì )審議后，認真組織實(shí)施。

　　3、主持召開(kāi)學(xué)校行政會(huì )議、校務(wù)會(huì )議，部署、協(xié)調學(xué)校各方面工作，對學(xué)校重大問(wèn)題或方案進(jìn)行決斷，定期聽(tīng)取各部門(mén)情況匯報，并就學(xué)校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設、管理工作、財務(wù)建設、設施、安全等學(xué)校重大問(wèn)題組織討論，作出決定。

　　4、根據學(xué)校發(fā)展規模，編制標準和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設置學(xué)校行政管理機構和任免學(xué)校中層干部，指導、管理干部隊伍，努力建設一支團結、協(xié)作、高效、務(wù)實(shí)的干部隊伍。

　　5、支持并配合黨、工、團組織開(kāi)展工作。主管和批準學(xué)校教職員工的聘任、調配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結構合理的教工隊伍和干部隊伍。

　　6、領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強對學(xué)校德育工作的組織和管理；堅持教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃嚴格貫徹執行，重視學(xué)生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛生、藝術(shù)、科技等各項教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。

　　7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開(kāi)支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設備。廣開(kāi)財源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。

　　8、從嚴制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統和學(xué)校的各項規章制度，統一領(lǐng)導學(xué)校內部的各項改革，不斷提高管理水平。

　　9、定期向學(xué)校黨總支通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺(jué)接受黨組織監督。保障教代會(huì )和工會(huì )行使職權，定期向教代會(huì )報告工作。

　　10、履行學(xué)校法人代表職能，維護教職工合法權益，對外代表學(xué)校處理好與社會(huì )各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)。

　　二、課程教學(xué)副校長(cháng)職責

　　教學(xué)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)、主持領(lǐng)導學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學(xué)規律，根據上級教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門(mén)的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織課程教學(xué)中心實(shí)施。

　　2、根據教師的實(shí)際情況，向校長(cháng)提出教師聘用或解聘的建議。指導課程教學(xué)中心科學(xué)地安排各年級任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學(xué)秩序。

　　3、指導課程教學(xué)中心主任安排好教研組長(cháng)和備課組長(cháng)人選。協(xié)助學(xué)生服務(wù)中心安排好班主任人選。

　　4、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、指導教師服務(wù)中心抓好理化生實(shí)驗室和電教室的工作，根據教學(xué)需要向上級部門(mén)申請調撥或向校長(cháng)建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗大檢查及驗收活動(dòng)。監督教學(xué)設備的使用和管理。

　　6、負責任課教師的管理，培養教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。

　　7、指導課程教學(xué)中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評。

　　8、向校長(cháng)提出教師獎懲的建議。批準校外代課教師和校內教師的超課兼課等人員安排。

　　9、指導高三畢業(yè)班的工作和特殊學(xué)生的轉、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動(dòng)，組織接待外單位教學(xué)方面的聽(tīng)課等活動(dòng)。

　　三、學(xué)生服務(wù)副校長(cháng)職責

　　學(xué)生服務(wù)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和主持學(xué)生的德育工作，組織學(xué)校的體育競賽，中小學(xué)生各種運動(dòng)會(huì )及文娛工作。其主要職責是：

　　1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的.關(guān)系，領(lǐng)導制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計劃。

　　2、組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導性意見(jiàn)，貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門(mén)關(guān)于德育工作的指導和要求。

　　3、抓好年級核心組人員和班主任隊伍建設，經(jīng)常了解年級核心組人員和班主任工作情況，組織他們學(xué)習有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級核心組人員和班主任隊伍素質(zhì)和主管課程教學(xué)副校長(cháng)、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

　　4、指導學(xué)生服務(wù)中心抓好學(xué)生會(huì )、少先隊、共青團的工作，培養學(xué)生的自治、自理能力，指導學(xué)生服務(wù)中心組織好值周生的工作。

　　5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng )出本校的風(fēng)格，培養一種好的學(xué)校精神。

　　6、抓好體育組的各種競賽活動(dòng)、組織好運動(dòng)會(huì )。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動(dòng)，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

　　7、指導學(xué)生服務(wù)中心搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

　　8、批準學(xué)生服務(wù)中心提出對學(xué)生進(jìn)行的獎懲建議。

　　四、科研質(zhì)量保障副校長(cháng)職責

　　科研質(zhì)量保障副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)、主持領(lǐng)導學(xué)校的科研工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學(xué)科研規律，根據上級教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。

　　2、組織學(xué)校的教學(xué)改革實(shí)驗，開(kāi)展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導學(xué)校心理咨詢(xún)室開(kāi)展工作，指導全校的科技活動(dòng)和學(xué)科競賽。

　　3、負責任課教師的管理，培養教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，總結歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。

　　4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標，有針對性地組織開(kāi)展調查研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設計、政策建議或決策咨詢(xún)。

　　5、進(jìn)一步梳理和充實(shí)學(xué)校文化理念，營(yíng)造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長(cháng)的家園。

　　6、全面負責教育科研全程的組織、協(xié)調、管理工作。加強教育科研規范化管理，完善和實(shí)施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版�？�、校報。

　　7、加強教科研管理信息化建設及資源庫建設，加強數字化校園建設。逐步建立數字圖書(shū)館、數字檔案館、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習社區等學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習的網(wǎng)絡(luò )平臺。

　　8、建立和實(shí)施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”，實(shí)行規范有效的質(zhì)量監督和控制，實(shí)施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課，總結教學(xué)經(jīng)驗，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進(jìn)行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗推廣。

　　五、行政服務(wù)副校長(cháng)職責

　　行政服務(wù)副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針，樹(shù)立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設，樹(shù)立一盤(pán)棋思想。

　　2、負責學(xué)校宣傳、保衛、校務(wù)公開(kāi)、財務(wù)管理、后勤保障等各項工作。負責校領(lǐng)導交辦的各種文字擬稿工作。

　　3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調平衡各部門(mén)的工作，了解督促校長(cháng)決定的執行情況。

　　4、溝通和上級主管部門(mén)及學(xué)校相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。負責處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

　　5、協(xié)助校長(cháng)搞好后勤的管理制度，及時(shí)向校長(cháng)匯報學(xué)校的經(jīng)費使用情況，制定每年的經(jīng)費計劃。

　　6、指導行政服務(wù)中心建立、健全財務(wù)制度，堅持財會(huì )制度。堅持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節約的意識，建議財產(chǎn)獎懲辦法。管好學(xué)校的校舍、設備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。

　　7、指導行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛生，安全等工作。

　　8、建立和完善的規章制度，并加以實(shí)施，定期檢查、總結。

　　9、加強自身的素質(zhì)修養，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長(cháng)交辦的其他工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 10

　　校長(cháng)崗位職責

　　一、認真執行國家的法律、法規，貫徹國家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門(mén)的管理；

　　二、組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規劃和年度計劃；

　　三、組織實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和衛生保健、安全保衛、行政管理、后勤管理、人事調配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；

　　四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎罰；

　　五、組織管理校舍、設備和經(jīng)費；合理合法安排和支配學(xué)校的財務(wù)；

　　六、建立和健全學(xué)校的內部決策、執行和監督的管理體制，實(shí)行民主管理；建立并組織執行各種規章制度；

　　七、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的`政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件；

　　八、負責各方面關(guān)系的協(xié)調與處理；

　　九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責。

　　副校長(cháng)崗位職責

　　一、 主動(dòng)、積極協(xié)助校長(cháng)工作，當好參謀。

　　二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、 加強對政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導，指導政教處、教務(wù)處工作。

　　四、 積極開(kāi)展政治思想工作，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，收集教職工的建議和意見(jiàn)，及時(shí)向校長(cháng)匯報。

　　五、 協(xié)助校長(cháng)做好教師的年度考核工作。

　　六、 做好有關(guān)報表、資料的統計、匯總工作。

　　七、 完成校長(cháng)安排的其他工作。

　　教導主任崗位職責

　　1、參加教學(xué)，領(lǐng)導教學(xué)，注意調查研究，探索教學(xué)和教育工作規律。

　　2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修和基本功的訓練，總結、推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　4、深入課堂聽(tīng)課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識質(zhì)量，研究改進(jìn)教學(xué)方法。

　　5、組織安排班主任工作，負責學(xué)生的獎勵和處分，指導學(xué)校的班級和少先隊工作（中學(xué)為團）。

　　6、安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試次數和課外作業(yè)分量。

　　7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。

　　8、做好教導行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時(shí)間表，積累教學(xué)資料。

　　政教主任崗位職責

　　1、在校長(cháng)和主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，制訂學(xué)校德育工作計劃并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助校長(cháng)選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結，定期對班主任的工作進(jìn)行檢查評估。

　　3、組織文明班級評比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項紀律衛生等檢查評比工作，負責對學(xué)生的考勤工作，制定針對學(xué)生品行的各項獎罰制度。

　　4、定期召開(kāi)班主任例會(huì )，制定班主任工作考核細則，實(shí)施班級量化考核工作。

　　5、負責全校校風(fēng)校紀工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習慣的養成。

　　6、抓好學(xué)校的精神文明建設和法律教育，向學(xué)生進(jìn)行道德、法制、文明禮貌、愛(ài)國主義和勞動(dòng)教育，組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)。

　　7、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織好一年一度的元旦晚會(huì )、校運會(huì )、合唱藝術(shù)節等大型活動(dòng)。

　　8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。

　　9、指導學(xué)生會(huì )工作，組織學(xué)生干部培訓，提高學(xué)生干部的工作能力，開(kāi)展各項活動(dòng)，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

　　鄉（鎮）教辦主任崗位職責

　　一、 在鄉（鎮）黨委和政府的領(lǐng)導下，主持全鄉（鎮）各級各類(lèi)學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。

　　二、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持正確的政治方向，按教育規律辦學(xué)。

　　三、制定并組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調各部門(mén)的工作，對各部門(mén)進(jìn)行指導、督促、檢查和評價(jià)。

　　四、 把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實(shí)提高德育效果。

　　五、 堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規律，組織全鄉（鎮）的教學(xué)教研活動(dòng)。建立和完善各級各類(lèi)學(xué)校的教學(xué)管理系統，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、 加強對體育衛生、美育、勞動(dòng)教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　七、 重視教師隊伍建設，組織教師學(xué)習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調動(dòng)教師教書(shū)育人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

　　八、 加強與社會(huì )的聯(lián)系，深入社區和村莊，調動(dòng)社會(huì )各方面辦學(xué)積極性，努力動(dòng)員社會(huì )各方面的力量支持學(xué)校建設和教育教學(xué)工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 11

　　總負責：

　　職責：負責健康促進(jìn)學(xué)校的全面工作，及時(shí)聯(lián)系上級有關(guān)部門(mén)，給予工作上的支持。

　　全面負責：

　　職責：負責健康促進(jìn)學(xué)校的組織實(shí)施工作，制定健康學(xué)校建設實(shí)施方案，組織教師開(kāi)展培訓和會(huì )議，明確和成員相應工作職責，健康檔案的歸檔與整理，擬定總結等匯報材料。

　　具體主管領(lǐng)導：

　　職責：負責健促校的督導檢查工作。監督項目落實(shí)情況，研究落實(shí)項目工作，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　具體分管：

　　1、教務(wù)處教科室、各年級主任和班主任、體育教研組

　　職責：把健康教育貫穿于日常的教育、教學(xué)活動(dòng)之中。組織各項體育活動(dòng)和比賽，各年級主任結合健康促進(jìn)學(xué)校計劃，搞好健康促進(jìn)的宣傳工作，積極發(fā)揮體育藝術(shù)教育在健康促進(jìn)的作用，開(kāi)展各種有益身心健康的文藝活動(dòng)。保證全體師生每天有一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。在全校形成人人講健康，個(gè)個(gè)愛(ài)運動(dòng)的氛圍。

　　2、工會(huì )

　　職責：組織并指導廣大教職工以自己喜愛(ài)的.方式，科學(xué)有效的參加體育鍛煉，增強體質(zhì)，達到強身健體的目的，提高廣大教職工身心健康水平。

　　3、醫務(wù)室校醫陳安祥

　　職責：學(xué)生健康知識的普及，健康行為的培養，不健康行為的糾正，整治。加強醫務(wù)室為師生做好日常保健的工作，提供健康服務(wù)。

　　4、政教團委

　　職責：負責校園環(huán)境衛生，保障環(huán)境優(yōu)美、整潔、無(wú)煙。對師生開(kāi)展衛生知識宣傳教育和健康知識講座，拒絕煙草和毒品、預防意外傷害、防治艾滋病、預防近視和齲齒、預防傳染病和心理疾病。建立學(xué)校、家庭和社區和諧、健康關(guān)系。

　　4、心理健康指導中心

　　職責：師生心理輔導教育，解決學(xué)生中存在的主要心理問(wèn)題，對學(xué)生心理健康狀況進(jìn)行測試，案例分析，資料匯總，定期對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，把心理健康教育滲透到學(xué)科教學(xué)。

　　5、后勤

　　職責：健康條件的創(chuàng )造，健康環(huán)境的建設，健康設施的支持，健康設施安裝與維修。為全校師生開(kāi)展健康促進(jìn)的各項活動(dòng)提供必要的物質(zhì)保障。

　　6、安全處

　　職責：校園安全管理，安全應急預案的制定，組織協(xié)調，引導，落實(shí)各項衛生安全制度，創(chuàng )設安全、滿(mǎn)意、愉快、綠色、環(huán)保、可持續發(fā)展的校園環(huán)境。

　　7、生活部

　　職責：加大食堂衛生及宿舍衛生的檢查力度，嚴把食品衛生的檢驗關(guān)，保證飲食安全。

　　8、行政辦公室

　　職責：把健康學(xué)校建設工作納入到學(xué)校目標責任制管理，召開(kāi)健康促進(jìn)工作會(huì )議并做好記錄。

　　9、信息傳媒辦公室

　　職責：負責我校健康教育的宣傳報道工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 12

　　1.在教學(xué)部主任的領(lǐng)導下，組長(cháng)負責學(xué)習組政治業(yè)務(wù)，團結組同志，做好教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)總結，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

　　2.成立電教組，全面負責學(xué)校電教設備和電教室的維護，以及教師專(zhuān)用電腦的管理。

　　3.每學(xué)期初，根據學(xué)校的工作計劃，制定本小組的教學(xué)計劃，并批準本學(xué)期年級課程準備小組的進(jìn)度計劃。在學(xué)期結束時(shí)，我們應該寫(xiě)下小組的工作總結，并敦促教師做好教學(xué)工作總結。

　　4.認真做好備課組備課工作，組織教師認真學(xué)習新課程標準和教材，在個(gè)人備課的基礎上組織集體備課。

　　5.組織學(xué)習教學(xué)理論學(xué)習和學(xué)科改革經(jīng)驗。每學(xué)年都要有教學(xué)研究課題，經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的討論和實(shí)踐，寫(xiě)專(zhuān)題論文或總結；每學(xué)期組織研討會(huì )的準備、講座和評價(jià)。關(guān)心小組里的老師，互相傾聽(tīng)，互相觀(guān)察。

　　6.關(guān)心青年教師的'成長(cháng)，安排指導教師。

　　7.團結同志，關(guān)心全組教師的思想和生活，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導反映情況，盡可能解決一些實(shí)際困難，充分調動(dòng)教師積極性。

　　8.向教學(xué)部主任推薦各年級備課組長(cháng)。關(guān)心每學(xué)期的復習和考試，了解、檢查和指導備課組的實(shí)踐。

　　9.做好本學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生的培養工作，認真組織他們參加市級以上學(xué)科競賽，努力取得優(yōu)異成績(jì)。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 13

　�。�、在教導處領(lǐng)導下，認真學(xué)習教學(xué)大綱和德育綱要，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)要求。執行學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定并實(shí)施本組教研工作計劃。指導教師制訂學(xué)科計劃。

　�。�、組織教師學(xué)習教育理論和業(yè)務(wù)進(jìn)修，主持教研活動(dòng)，每學(xué)期不少于三次。落實(shí)教研課題。組織觀(guān)摩教學(xué)聽(tīng)課活動(dòng)。形成學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　�。�、協(xié)助教務(wù)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)，做好對本組教師教學(xué)工作和質(zhì)量的檢查和考核、評價(jià)工作。

　�。�、協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)科試卷批閱、登分、統計、分析工作。

　�。�、指導本組教師開(kāi)展好學(xué)生學(xué)科課外活動(dòng)和競賽活動(dòng)。督促本組教師加強教學(xué)基本功訓練。

　�。�、記好《工作手冊》，協(xié)助教科室及時(shí)收集本組教師撰寫(xiě)的.各種經(jīng)驗文章及論文。

　�。�、關(guān)心本組的教師的思想、工作、學(xué)習、生活和健康狀況，經(jīng)常與教務(wù)處聯(lián)系，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)學(xué)員及家長(cháng)，解答客戶(hù)有關(guān)課程的咨詢(xún)，為其準確介紹課程；

　　2、負責學(xué)員的入學(xué)測試及階段性測試的預約及安排；

　　3、及時(shí)進(jìn)行學(xué)員回訪(fǎng)跟進(jìn)工作，配合班主任做好學(xué)生的續報工作；

　　4、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護學(xué)校形象；

　　5、執行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正、形象氣質(zhì)佳；

　　2、有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或相關(guān)少兒英語(yǔ)培訓學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、能適應較強的'工作壓力，接受周末工作；

　　4、普通話(huà)標準，學(xué)習能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；

　　5、能熟練使用辦公室軟件和電子郵件系統；

　　6、性格外向，積極主動(dòng)，富有親和力，服務(wù)心態(tài)好。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 15

　　1、至少具備3年以上的基層崗位財會(huì )經(jīng)驗,4年以上的規模不少于1000人公司的管理層財務(wù)經(jīng)驗;

　　2、具備項目融資、項目并購、股權投資等項目經(jīng)驗,精通財務(wù)、財會(huì )、審計等方面的基礎知識和實(shí)踐技能;

　　3、具有財務(wù)總監職位相匹配的'從業(yè)資格證書(shū),如cpa、cfa、acca、cma等,上述四項任選其一;

　　4、為人誠實(shí)可靠,愛(ài)崗敬業(yè),抗壓能力強,對股東忠誠;

　　5、具備資本市場(chǎng)投融資經(jīng)驗為應聘的加分項。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 16

　　1.協(xié)助辦公室主任工作，并分管黨委和人事日常工作。

　　2.嚴格遵守人事保密制度，全面系統地掌握學(xué)校組織、人事工作情況，熟悉組織、人事常規管理業(yè)務(wù)，做好組織、人事常規工作。

　　3.協(xié)助校長(cháng)做好教師的聘任、調配、職稱(chēng)評定、考核等工作。負責教師人事檔案的登記、整理和管理工作，協(xié)助搞好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案。

　　4.負責日�？记诠ぷ�，具體辦理教師請假、銷(xiāo)假手續。

　　5.負責搞好人事年度報表、干部登記表、日常業(yè)績(jì)考核等各項統計報表工作。負責教職員離退休、退職人員的報批和管理。

　　6.做好教師每月的'工資、獎金、補貼及各項福利、困難補助費的核定工作，負責辦理教職員工的各種保險。

　　7.保管黨政的印鑒，簽發(fā)有關(guān)部門(mén)、出具有關(guān)證明。負責學(xué)校計劃生育日常工作。

　　8.辦理校長(cháng)、書(shū)記、辦公室主任交辦的臨時(shí)工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 17

　　1.加強師德修養，教書(shū)育人，以身作則。樹(shù)立教師的榮譽(yù)感、主人翁精神和時(shí)代責任感，服從工作需要，顧全大局，勇挑重擔；端正教育思想，熱愛(ài)學(xué)生，不歧視差生，認真貫徹教育法。

　　2.努力學(xué)習教育教學(xué)理論，根據教育規律、學(xué)生心理特點(diǎn)和學(xué)科特點(diǎn)，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育和道德素質(zhì)教育，充分關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)。

　　3.熟悉新的中學(xué)課程標準，努力學(xué)習本學(xué)科的整套教科書(shū)。認真掌握教科書(shū)的內部聯(lián)系，突出重點(diǎn)，把握重點(diǎn)，分散難點(diǎn)，按時(shí)參與集體課程準備和教學(xué)研究活動(dòng)，研究學(xué)生，討論教科書(shū)的`教學(xué)方法，交流課程準備和教學(xué)經(jīng)驗。

　　4.提前寫(xiě)好教案，沒(méi)有備課教案就不能上課。上課不遲到，不早退，不拖，不中途離開(kāi)，認真上每節課，注重課堂效果，提高課堂效率，優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程，在課堂教學(xué)中，同時(shí)注重能力培養和學(xué)習方法指導，教學(xué)語(yǔ)言力求形象、生動(dòng)、簡(jiǎn)潔、準確、普通話(huà)。處理好作業(yè)。適當的作業(yè)分量，通過(guò)作業(yè)的批改和評價(jià)，使學(xué)生掌握基礎知識，不斷提高綜合能力。

　　5.認真指導學(xué)生回答問(wèn)題，組織講座和課外活動(dòng)，有計劃地培養優(yōu)秀和輔助差異，幫助學(xué)生在原有的基礎上提高。

　　6.在掌握新課程標準和教學(xué)要求的基礎上，認真提出期中、期末、單位試題，認真監考，遵守監考紀律，認真閱卷，嚴格評分，實(shí)事求是地填寫(xiě)質(zhì)量分析。

　　7.堅持業(yè)務(wù)自學(xué)，注重知識更新，不斷提高業(yè)務(wù)知識水平。

　　8.積極開(kāi)展教學(xué)改革，經(jīng)�？偨Y教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高和豐富自身的教育教學(xué)能力。每個(gè)人都應該有教學(xué)改革的主題或實(shí)驗主題。勇于創(chuàng )新，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，運用現代教學(xué)手段培養學(xué)生的思維能力和實(shí)踐能力。

　　9.嚴格執行學(xué)校的規章制度和組織紀律，不得擅自補課，不得體罰或變相體罰學(xué)生。

　　10.自覺(jué)協(xié)助學(xué)校做好安全和財產(chǎn)管理工作。

　　11.做好與本學(xué)科相關(guān)的學(xué)校安排的其他工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導崗位職責 18

　�。�、責全校水電、衛生設施的維修、更換和養護工作，確保安全用電，節約用水。如發(fā)生故障或停水、停電、應及時(shí)趕到現場(chǎng)，盡快排除，及時(shí)解決。

　�。�、工作時(shí)間必須監守崗位，不得遲到早退。

　�。�、因維修需要斷電，斷水，必須事先發(fā)出通知，確保師生正常學(xué)習、工作、生活秩序。

　�。�、服務(wù)態(tài)度要好，盡力幫助解決教職工家庭的維修需要。

　�。�、抄錄水、電表度數要反復核算，力求準確，并監督及時(shí)交款。如發(fā)現違章用電，要及時(shí)制止，要嚴防事故發(fā)生。

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