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教學(xué)干事崗位職責(精選10篇)
現如今,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的教學(xué)干事崗位職責,歡迎大家分享。
教學(xué)干事崗位職責 1
1、承擔本系學(xué)生學(xué)籍管理和日常教學(xué)事務(wù);
2、根據各專(zhuān)業(yè)指導性培養方案,編制本系每學(xué)期的課程安排表,落實(shí)教學(xué)任務(wù);
3、協(xié)助教務(wù)處辦理教學(xué)過(guò)程中的調課、補課手續;將教師、教室、課程異動(dòng)等信息通知學(xué)生,核實(shí)補課情況;
4、協(xié)助教務(wù)處期中、期末考試及學(xué)院其它考試的考務(wù)工作;
5、做好考前試卷保密、保管工作,并負責組織做好閱卷、試卷整理、存檔和試卷分析等工作;
6、協(xié)助本系教師做好學(xué)生各科考試成績(jì)的錄入、更正和查詢(xún)工作;
7、協(xié)助安排綜合實(shí)習報告和頂崗實(shí)習報告的指導工作;
8、收集本系教學(xué)信息,并及時(shí)通報系部主任和教務(wù)處;
9、按照指導性培養方案落實(shí)教材并與教務(wù)處銜接;
10、按照指導性培養方案協(xié)助落實(shí)教學(xué)實(shí)踐工作以及協(xié)助教務(wù)處完成學(xué)生的各項競賽、各類(lèi)等級考試等教務(wù)管理工作;
11、統計每學(xué)期系部教師教學(xué)工作量;
12、協(xié)助教務(wù)處完成教師實(shí)踐、進(jìn)修提高等各項工作;
13、做好與本系部教學(xué)工作相關(guān)的`各種報表填寫(xiě),總結材料、匯報材料的上報等工作;
14、接待與本系部教學(xué)有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),并及時(shí)向系部主任匯報;
15、完成教務(wù)處和學(xué)院交辦的其他教學(xué)工作。
教學(xué)干事崗位職責 2
一、處理部門(mén)一般行政、教學(xué)工作事務(wù)。
二、處理教學(xué)方面的報表以及教學(xué)文件的收發(fā)和保管,負責教學(xué)檔案的建立與保管。
三、做好教師教學(xué)質(zhì)量的`監控,教師業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作。
四、下達并落實(shí)學(xué)期教學(xué)任務(wù)和課程表,做好日常教學(xué)工作檢查和總結工作。
五、負責財務(wù)管理工作。
六、管理好本室的各類(lèi)教學(xué)用具、資料和教學(xué)文件。
七、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
教學(xué)干事崗位職責 3
1、協(xié)助部主任處理好教學(xué)部的教學(xué)管理等工作。
2、教學(xué)部會(huì )議、活動(dòng)準備、記錄、考勤、總結、報道及歸檔工作。
3、負責教學(xué)平臺管理,含教師權限管理、上載相關(guān)教學(xué)信息。
4、各級教學(xué)平臺教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展情況的反饋。
5、每月各項教學(xué)工作任務(wù)完成情況的'統計、檢查、督促。
6、教材版本的選定,教師教學(xué)用書(shū)領(lǐng)取、發(fā)放。
7、收集中央電大、各分校教學(xué)信息,及時(shí)向部主任反饋。
8、協(xié)助部主任做好教學(xué)考核工作,總結網(wǎng)上資源建設、各項教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)工作計劃完成情況等。
9、協(xié)助主任做好全省電大開(kāi)放教育和成人教育理工農醫類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的指導、檢查、管理、評估、教師培訓等工作。
10、完成學(xué)校和教學(xué)部交給的其他工作。
教學(xué)干事崗位職責 4
1、針對3—12歲兒童進(jìn)行繪畫(huà)教學(xué)和課程體系的編寫(xiě),基礎教學(xué)課程包括:創(chuàng )意兒童畫(huà)、創(chuàng )意美術(shù)、線(xiàn)描、水粉,油畫(huà),素描等;
2、負責繪畫(huà)課程的教學(xué)工作,獨立帶班,具有針對不同的.年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃的經(jīng)驗,保證授課質(zhì)量;
3、熱愛(ài)幼教事業(yè),熱愛(ài)繪畫(huà),有責任心、上進(jìn)心,能夠與家長(cháng)保持良好的溝通;
4、表達能力強,有耐心,能夠與家長(cháng)很好的溝通,很快獲得家長(cháng)和孩子的信賴(lài)和喜歡;
5、獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類(lèi)活動(dòng)。
6、能夠激發(fā)小朋友的學(xué)習熱情,培養小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng )造力;
7、按時(shí)對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美
教學(xué)干事崗位職責 5
1、根據教學(xué)目標完成全年學(xué)員續課升讀及轉介紹的任務(wù)指標;
2、組織每周校區教學(xué)活動(dòng),指導教師的'演課教學(xué),指導教師處理學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況及有效地給予家庭指導方案;
3、管理教師調課時(shí)間表,調度教室,班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;
4、教學(xué)團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發(fā)展,全面提升教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(cháng)滿(mǎn)意度。
教學(xué)干事崗位職責 6
1、負責校區教學(xué)部團隊、教學(xué)服務(wù)的.監督與管理
2、搭建教學(xué)部部門(mén)體系,確保企業(yè)文化的積極向上傳播
3、教學(xué)工作的統籌與協(xié)調,關(guān)注校區教學(xué)部各項運營(yíng)數據和指標
4、全面管理教學(xué)部,對教學(xué)工作進(jìn)行指導、監督等
5、組織師資培訓,總結推廣評優(yōu)課,教學(xué)資訊的收集、處理
6、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù),配合校區總監完成日常工作
教學(xué)干事崗位職責 7
1、教學(xué)人員既要管教又要管導。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育,教育情況及時(shí)與班主任取得聯(lián)系,嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生。
2、備課認真充分,開(kāi)學(xué)前,寒暑假備課量不少于兩周。平時(shí)不少于一周。
3、教學(xué)態(tài)度必須嚴謹,要重視常規訓練,有穩定的課堂秩序,課前準備要充分,上課不接待客人,下課不拖堂,努力提高40分鐘質(zhì)量。
4、重視“培尖”和“補差”,培養優(yōu)秀生,輔導差等生。充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。
5、能制訂復習計劃,會(huì )命題,并能認真做好試卷質(zhì)量分析。
6、主動(dòng)配合班主任搞好各項教育活動(dòng),重視眼保健操的督促和輔導工作。
7、嚴格按照課程表規定的'課程上課,不得擅自改變課程。
8、每學(xué)期寫(xiě)一份教育和教學(xué)方面的總結或論文。
9、術(shù)科教師負責專(zhuān)項隊伍、興趣小組的訓練工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
教學(xué)干事崗位職責 8
崗位職責:
1、負責制定計算機信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養方案;
2、負責組建研發(fā)及教學(xué)管理團隊架構及體系,并不斷完善;
3、負責課程體系的設計、計劃、建設;
4、制定教師人才培養計劃;
5、制定課程體系編寫(xiě)計劃;
6、制定教學(xué)研發(fā)流程及管理制度;
7、監控課程研發(fā)計劃和進(jìn)度的有效執行;
8、組織教研教學(xué)團隊的`績(jì)效評估,提升業(yè)務(wù)水平。
教學(xué)干事崗位職責 9
1、根據學(xué)校工作計劃,制定年級工作計劃,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實(shí)情況,學(xué)期結束及時(shí)寫(xiě)出工作總結。
2、帶頭落實(shí)學(xué)校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促,檢查。
3、定期召開(kāi)本年級教師會(huì )、了解本年級師生的工作學(xué)習情況,并采取有效的改進(jìn)措施。
4、組織檢查本年級自習課、教育活動(dòng)的.進(jìn)行情況。
5、負責段考的整體策劃以及成績(jì)分析,宣傳表彰。
6、負責本年級段考的檢查工作(如考場(chǎng)分配、監考安排、試卷分發(fā)、考風(fēng)考紀等事宜)。
7、督促檢查本年級各班的學(xué)習、紀律、課外文體活動(dòng)、清潔衛生等工作。
8、協(xié)助教導處做好藝補年級管理。
9、及時(shí)校委實(shí)事求事地反映年級實(shí)際工作情況和老師們的意見(jiàn)、建議,完成學(xué)校安排的其它臨時(shí)性工作。
教學(xué)干事崗位職責 10
1、負責校區師資團隊的日常管理,包括教師的'招聘、培訓和調度等工作;
2、負責督導所在校區教學(xué)相關(guān)工作流程和服務(wù)標準的實(shí)施;
3、統籌所在校區各教學(xué)組教案及教學(xué)計劃制定、教學(xué)資源庫建設等工作;
4、定期在校區內開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平;
5、組織所在校區教師評級及工作考核。
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