倉庫收貨組長(cháng)崗位職責
倉庫收貨組長(cháng)是指在部門(mén)現場(chǎng)管理中，直接管轄部門(mén)員工操作，并對其操作結果負責的人。下面小編為你介紹一下倉庫收貨組長(cháng)崗位職責吧！
倉庫收貨組長(cháng)崗位職責
1、 全面負責倉庫收料、備料、發(fā)料及產(chǎn)成品進(jìn)倉、出貨等日常管理工作和人員安排，協(xié)調相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作監控，及時(shí)與上級溝通。
2、 負責執行倉庫程序文件、流程、規范，督導下屬的執行，并對其進(jìn)行相關(guān)知識規范，業(yè)務(wù)技能的培訓；
3、 負責考核倉庫人員，并根據考核情況提出工作調整意見(jiàn)，提高倉管素質(zhì)及工作效率。
4、 負責對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作檢查，對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前及倉庫操作流程的培訓；明確目標，規范下屬人員應承擔的工作責任。
5、 負責定期召開(kāi)組內會(huì )議，加強物料入倉標準意識、入倉數據一致意識和庫存盤(pán)點(diǎn)準確意識的培養，并能處理日常異常問(wèn)題。
6、 負責根據生產(chǎn)計劃表需求，來(lái)編排備料計劃表，并組織人員進(jìn)行備料；對異常物料，要及時(shí)上報，并對其重點(diǎn)跟蹤。
7、 負責做好部門(mén)規劃工作，備料區、待檢區、不良區、退料區要有明顯區分。
8、 嚴格控制庫存，優(yōu)化倉庫管理，對現有有關(guān)倉庫管理制度提出合理的，具有可操作性的建議。
9、 服從廠(chǎng)里規定，服從廠(chǎng)部決策，服從領(lǐng)導安排，積極配合完成任務(wù)。
倉庫組長(cháng)工作流程
1、 每日早上對前一天的.備料進(jìn)度進(jìn)行匯總，總結工作計劃完成程度及存在問(wèn)題，及時(shí)上報。
2、 每日早上對前一天的入倉單據進(jìn)行整理、核對，并批核ERP數據庫里的數據；進(jìn)倉數據和訂購數據確認無(wú)誤后把進(jìn)倉單據交于采購員進(jìn)行進(jìn)一步核對。
3、 每日早上對前一天所有出倉單據進(jìn)行整理、核對，包括正常領(lǐng)料、退料、換料、補料等，核對無(wú)誤后，每月以報表的形式，交于會(huì )計進(jìn)行進(jìn)一步核對。
4、 每日早上根據生產(chǎn)計劃對倉管員進(jìn)行工作安排及時(shí)間布置，要做到數據準確、時(shí)間及時(shí)。
5、 每日對物料進(jìn)度、非常正常交期物料、不良物料退料及影響生產(chǎn)急需物料進(jìn)行跟蹤處理，并以報表形式上報。
6、 每周對產(chǎn)成品匯總上報工作。
7、 每月30日組織倉管員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，做到物料與庫存數據的一致性。
8、 整理、匯總相關(guān)數據，每月按廠(chǎng)規定，上交月報表。
倉庫收貨員崗位職責
1、根據超市的規定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合超市要求的質(zhì)量標準；
2、辦理驗收手續時(shí)應按照采購單的內容和數量進(jìn)行；
3、驗貨時(shí)如發(fā)現質(zhì)量不符合要求、數量差錯，應拒絕收貨并及時(shí)報告主管；
4、在辦理驗收手續的應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨；
5、填制每日收貨匯總表；
6、協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應到而未到的物品；
7、有條理地做好采購單的存檔工作；
8、積極提出改進(jìn)工作的設想方案，協(xié)助領(lǐng)導做好本部門(mén)的工作；
9、服從分配，按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
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