中隊長(cháng)崗位職責（通用11篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的中隊長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中隊長(cháng)崗位職責 篇1
一、負責熟悉與掌握公司一線(xiàn)管理工作及相關(guān)制度，參與企業(yè)在經(jīng)營(yíng)工作出現的搬運事故調查及分析，“堅持4不放過(guò)原則”，查明原因，分清責任，提出防范措施，并及時(shí)向運營(yíng)經(jīng)理匯報。
二、協(xié)助行政人事，做好一線(xiàn)團隊人才儲備工作，同時(shí)做好一線(xiàn)團隊的“招”“留”“用”和一線(xiàn)隊伍的“傳、幫、帶”工作。
三、負責監督，跟進(jìn)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，協(xié)助好調度及時(shí)安排人員及車(chē)輛，根據業(yè)務(wù)情況及時(shí)補充人員需求，優(yōu)化車(chē)組人員配置。
四、加強員工思想教育，減少客戶(hù)投訴，如遇客戶(hù)投訴，積極處理，確保將損失降到最低。
五、定期對中隊員工進(jìn)行培訓，規范員工行為舉止，整潔著(zhù)裝；及時(shí)檢查宿舍衛生，對衛生較差的'宿舍做出明顯改善，查收大功率電器、管制刀具等違禁物品。
六、負責公司進(jìn)出物料的詢(xún)價(jià)、購買(mǎi)、入庫、登記、報銷(xiāo)、出庫，切實(shí)做好物料登記臺賬，做好物料倉庫的“進(jìn)、存、消”。
七、適時(shí)研發(fā)搬運、拆裝、打包新工具，對即將損壞的工具進(jìn)行及時(shí)維修，更新?lián)Q代等工作。
八、完成運營(yíng)經(jīng)理與總經(jīng)理交辦的其他工作。
中隊長(cháng)崗位職責 篇2
1、負責責任區的安全，切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；
2、進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現安全隱患，督促主管部門(mén)進(jìn)行缺失改善；
3、負責對所有的'出入口安全警衛，對進(jìn)出人員進(jìn)行管理；
4、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故；
5、制定各項安全生產(chǎn)管理規章制度及實(shí)施細則；
6、建立與完善安全消防生產(chǎn)體系；
7、負責監控室日常事務(wù)管理。
中隊長(cháng)崗位職責 篇3
1、協(xié)助倉配經(jīng)理做好生產(chǎn)活動(dòng)安全管理工作。
2、協(xié)助倉配經(jīng)理做好人員安全管理工作。
3、協(xié)助倉配經(jīng)理做好資產(chǎn)安全管理工作。
4、協(xié)助倉配經(jīng)理做好信息安全管理工作。
5、做好安全生產(chǎn)管理培訓、評比與宣貫工作。
中隊長(cháng)崗位職責 篇4
1、檢查管理處轄區各要害部位、重點(diǎn)安全部位安全制度、安全措施的貫徹落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)建議和整改措施；
2、督導治安、消防、警衛等各項安全防范的工作；
3、根據部門(mén)領(lǐng)導的安排，督促本部門(mén)落實(shí)安全管理崗位責任制，確保公司和客戶(hù)的人身與財產(chǎn)安全；
4、根據部門(mén)領(lǐng)導的安排，協(xié)助做好全員安全培訓的組織工作，提高員工安全意識；
5、對保安隊員進(jìn)行安全要求培訓，熟知公司各處重點(diǎn)防范部門(mén)和設施；
6、執行完成公司規定的日常訓練任務(wù)，提高保安隊伍的'形象素質(zhì)；
7、對保安隊員的崗位執勤進(jìn)行檢查督導；
8、負責隊員的月度值班表的制定和監督實(shí)施；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
中隊長(cháng)崗位職責 篇5
1、全面負責項目上的安全消防保衛工作；
2、確保園區內的人、財、物的安全，為業(yè)戶(hù)租戶(hù)的生活創(chuàng )造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境；
3、貫徹執行公司的`政策和有關(guān)條例，并負責督促和檢查規章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據；
4、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安、消防的全面工作。
中隊長(cháng)崗位職責 篇6
1、負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實(shí)際情況安排落實(shí)各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。
2、對責任范圍公共區域進(jìn)行安全巡視檢查，發(fā)現治安、消防等安全隱患及時(shí)處理或報主管領(lǐng)導、客戶(hù)單位主管人員進(jìn)行處理。
3、負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的`處理工作。
4、重大突發(fā)問(wèn)題、緊急事件及時(shí)上報、請示客戶(hù)單位部門(mén)主管人員、保安公司項目主管，并做好詳細記錄。
中隊長(cháng)崗位職責 篇7
1、在管理處主任的直接領(lǐng)導下，負責本轄區管理處安全、消防、車(chē)輛的管理工作。
2、負責組織實(shí)施管理處下達的各項命令，并落實(shí)保安部員工的.工作職責，督導保安員工優(yōu)育序的開(kāi)展各項管理服務(wù)工作。
3、負責督導保安員熟悉管理處規章制度，熟悉小區建筑物及設施設備情況、掌握各自崗位職責規程
4、負責協(xié)調處理好有關(guān)建筑、設施、設備的質(zhì)量問(wèn)題、整改問(wèn)題，負責督導工程部員工跟蹤落實(shí)業(yè)主報修和投訴的問(wèn)題、做好回訪(fǎng)記錄。
5、定期檢查安全工作及各項管理制度的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)
6、負責主持召開(kāi)保安班長(cháng)會(huì )議，及時(shí)傳達貫徹上級指示。
7、每周組織召開(kāi)一次保安情況分析會(huì )議，總結每周保安管理工作。
8、對保安各崗位執勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導，并負責處理治安員執勤中遇到的疑難問(wèn)題。
9、協(xié)助處理住宅區內各種違章行為、突發(fā)事件，調解小區內的糾紛
中隊長(cháng)崗位職責 篇8
1、屬于公司正式員工，與公司直接簽訂勞動(dòng)合同；
2、負責公司內保、外保人員的統籌管理工作；
3、負責各片區安保管理工作；
4、人員進(jìn)出管理及登記檢查管理；
5、物資進(jìn)出管理；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
中隊長(cháng)崗位職責 篇9
1、負責管轄范圍內的安全防范工作。
2、組織保安人員,做好內部安全防范和消防工作,并向管理處經(jīng)理匯報。
3、了解掌握門(mén)衛、車(chē)庫、消監控室等重要部位的工作情況,確定保衛重點(diǎn)。
4、掌握消監控室各類(lèi)設備的運行動(dòng)態(tài),定期查驗記錄,配合工程人員做好各類(lèi)設備的日常維修保養,確保各種設備的正常運行。
5、定期檢查各班組落實(shí)治安責任制情況,督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節。
6、堅持每天按時(shí)巡視檢查保安設施和保衛巡邏的工作質(zhì)量;
7、掌握各種線(xiàn)索,發(fā)現不安全情況,及時(shí)布控、處置,并及時(shí)向管理處經(jīng)理匯報。
8、發(fā)生災害事故和刑事案件,應立即趕到現場(chǎng),保護事發(fā)現場(chǎng),配合公安、消防部門(mén)做好各類(lèi)案件或災害事故的`調查取證工作。
9、負責對員工進(jìn)行安全保衛知識、技能及服務(wù)意識方面的培訓。
中隊長(cháng)崗位職責 篇10
1、負責執行部門(mén)負責人制定的安全管理制度和工作計劃;
2、負責管轄區域內消防設施設備的.配置、維護、管理工作;
3、協(xié)調處理有關(guān)安全管理方面的投訴;
4、負責新上崗保安的理論實(shí)操培訓和在崗保安的日常培訓，建立高素質(zhì)保安隊伍;
5、協(xié)助上級開(kāi)展安全檢查，排除不安全因素，定期檢查消防設施設備，確保廠(chǎng)區內無(wú)安全隱患;
6、每天不定時(shí)查崗，及時(shí)糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加強管轄區域的巡邏工作;
7、制定部門(mén)月度排班表，并對值班人員進(jìn)行考勤管理;
8、上級分派的其他工作任務(wù)。
中隊長(cháng)崗位職責 篇11
1、每年組織員工進(jìn)行消防知識、火災應急事件的培訓不少于4次;每年有商戶(hù)參與的消防演習不少于2次;消防器材按月檢查;消防中心監控室的管理。
2、對園區保安員的`巡查：對保安員每隔2小時(shí)到指定區域巡邏和1次/小時(shí)夜間報崗的抽查;對各崗位的查崗每班每天至少1次查夜每周查夜1-2次、
3、對消殺的監督每周一次;衛生檢查每天巡檢1次;裝修現場(chǎng)巡視檢查，裝修垃圾的處理
4、突發(fā)事件預案進(jìn)行培訓和訓練，對突發(fā)事件處理及時(shí)并按程序上報。
5、對保安的崗位知識、消防技能、禮貌禮儀、體能訓練每年不少于50課時(shí)。新員工入職培訓輔導考核;
6、每周檢查1次宿舍衛生，每月對保安員評比一次。
7、執行力：執行公司的制度、規定，服從領(lǐng)導安排，部門(mén)間相互配合，嚴格執行績(jì)效考核和考勤制度。
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