工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(通用14篇)
在我們平凡的日常里,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇1
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任,并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長(cháng)職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規章制度,積極清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求,不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作,對廠(chǎng)的.安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、尊重職代會(huì )的職權,支持職代會(huì )工作,接受職代會(huì )監督,定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導,定期報告請示工作,企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論,決定后執行,保持集中統一,步調一致。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇2
1.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司的'各項規章制度及上級指令
2.負責協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)管理全面生產(chǎn)工作,對廠(chǎng)長(cháng)直接負責。
3.據訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)
4.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計劃等
5.負責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織、制定本部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度,擬訂人員考核標準、崗位操作說(shuō)明書(shū)等
6.協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)配合人力資源部門(mén)負責本部門(mén)的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7.與其它部門(mén)相互溝通、協(xié)調
8.對分管車(chē)間的日常管理事務(wù)處理
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇3
1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作,堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產(chǎn),對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理,要合理組織生產(chǎn),貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的'秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責,協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系,確定安全職責,明確管理行為,杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng),發(fā)現隱患,督促有關(guān)人員限期解決,對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求,宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過(guò)”的原則。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇4
1、廠(chǎng)長(cháng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導和監督,必須忠于總經(jīng)理,對總經(jīng)理負責制,負責指揮、協(xié)調各部門(mén)的生產(chǎn)整體運作,對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協(xié)助總經(jīng)理的工作,提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì),調動(dòng)員工的團隊意識,加強員工的凝聚力,樹(shù)立安全觀(guān)、品質(zhì)觀(guān)、時(shí)間觀(guān),以廠(chǎng)為家,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠(chǎng)各部門(mén)管理人員的工作協(xié)調與管理,加強其組織能力、技術(shù)指導和思想教育工作,以身作則,嚴明公正,全面要求。
4、負責監督協(xié)調銷(xiāo)售客戶(hù)的售后服務(wù)及維護維修等工作的安排。
5、負責協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規劃,及時(shí)獻計獻策,對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)協(xié)助試制,不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場(chǎng)。
6、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數量的管理控制工作,保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節暢通。
7、負責各類(lèi)生產(chǎn)下單的審批和安排工作,指揮和協(xié)調各部門(mén)秩序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準及公司品質(zhì)管理制度,制定質(zhì)量績(jì)效考核辦法。
9、負責建立成本核算,控制生產(chǎn)各環(huán)節的材料的采購及入庫,成本的領(lǐng)用、出庫的統計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關(guān)部門(mén)對工廠(chǎng)呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
12、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃,確保設備維護保養所須的正常時(shí)間。
13、負責定期安排一線(xiàn)員工的技能培訓及考核,技能與計件工資掛鉤,不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
14、負責組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。
15、負責協(xié)調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理,新進(jìn)員工入職手續及員工離職手續的審核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車(chē)間主任、組長(cháng)等任命和制定車(chē)間各道工序員工、管理人員的`崗位職責、績(jì)效考核及生產(chǎn)現場(chǎng)人事架構圖。
17、負責工廠(chǎng)所有證書(shū)的認證申辦等工作,指揮協(xié)調并組織各部門(mén)人員參與證書(shū)審核全過(guò)程,直至取得證書(shū)。
18、負責和監督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
19、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)調解處理因生產(chǎn)帶來(lái)的各類(lèi)糾紛,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
20、負責與其他部門(mén)相互溝通、協(xié)調,積極配合協(xié)調其他部門(mén)工作。
21、定期并及時(shí)向上級匯報反映各部門(mén)的真是工作情況。
22、每月定期召開(kāi)車(chē)間內部調度會(huì ),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
23、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇5
1、加強設備的維修保養,保證設備完好率不低于95%,設備運轉率不低于85%。
2、負責全廠(chǎng)設備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)審批后報礦有關(guān)部門(mén)。
3、及時(shí)處理生產(chǎn)中遇到的設備問(wèn)題。
4、深入車(chē)間,了解設備運行狀況,做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》。
5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進(jìn)行設備的維修和保養工作。
6、每天對全廠(chǎng)的設備巡檢一次。
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的庫存。
8、嚴格執行安全操作規程,杜絕電、鉗工的.違章作業(yè)。
9、每月的設備運行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報給機動(dòng)基建科
10、按時(shí)參加各種會(huì )議。
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇6
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負責,直接向總經(jīng)理負責;
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時(shí)完成各項生產(chǎn)制造任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責;
3、依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃;
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時(shí)利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;
5、負責領(lǐng)導貫徹生產(chǎn)現場(chǎng)管理,落實(shí)5s管理標準(見(jiàn)5s管理手冊),實(shí)施目視管理,對5s管理不達標負責;
6、負責臨時(shí)用工(計時(shí))管理,確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí);
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見(jiàn)質(zhì)量手冊);
8、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理,保證準時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下工,督導員工遵守勞動(dòng)紀律;
9、承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責;
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作,對設備管理不好負責;
11、負責直接下屬人員的業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導,對下屬人員的'工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇7
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責工廠(chǎng)的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
4、負責工廠(chǎng)的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績(jì)效。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇8
1.有序調度,均衡生產(chǎn),根據公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標,結合生產(chǎn)部的生產(chǎn)實(shí)力,具體組織生產(chǎn)計劃的實(shí)施工作;
2.制定和執行現場(chǎng)作業(yè)標準及工藝流程,從而使生產(chǎn)按照客戶(hù)的'需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3.新產(chǎn)品上線(xiàn)前督促有關(guān)現場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣品,要求現場(chǎng)管理人員及時(shí)做好品質(zhì)檢查;
4.組織督促各車(chē)間管理將質(zhì)量問(wèn)題解決于車(chē)間內部,處理于成品之前,以降低成品的返工率,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量;
5.負責生產(chǎn)部人員的安排、調度,制定、修訂各項工作流程標準,核定部門(mén)員工的工作量;
6.督促制造中心員工遵守公司的各項規章制度,在制度范圍內適當激勵,激發(fā)員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng )造性;
7.負責組織制造中心員工的培訓、教育和管理,配合人力資源進(jìn)行考勤,考核、獎懲工作,,以事實(shí)為根據,做到公正、公平;
8.制定生產(chǎn)設備使用、保管、點(diǎn)檢、保養及故障維修的制度,并督促各車(chē)間定期保養,協(xié)調有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行檢修、調整、維護,以保證機器運作正常;
9.組織各車(chē)間做好現場(chǎng)管理,包括現場(chǎng)安全管理和現場(chǎng)6S管理
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇9
1、控制、協(xié)調生產(chǎn)本部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的'安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇10
1、全面負責整個(gè)相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉,組織各項規章制度的完善及監督執行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度,落實(shí)檢查制度的.有效性與執行情況;
3、負責廠(chǎng)部的運營(yíng)管理、計劃、物流、生產(chǎn)、質(zhì)量等方面協(xié)調管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇11
1、負責洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負責洗煤廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作;
3、負責洗煤廠(chǎng)工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負責審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規程和規范
5、熟練掌握集團公司下達的'各項規章制度,并嚴格遵照執行。
6、檢查各項生產(chǎn)計劃的執行情況。
7、組織本廠(chǎng)的安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇12
崗位職責:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責工廠(chǎng)的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
4、負責工廠(chǎng)的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績(jì)效。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇13
為貫徹落實(shí)權責制度,進(jìn)一步健全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機制,充分調動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性及主觀(guān)能動(dòng)性,在確保安全生產(chǎn)的前提下,特制定本職責。
1、公司廠(chǎng)長(cháng)對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調公司的整體運作。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織召開(kāi)公司中層領(lǐng)導干部會(huì )議,研討公司經(jīng)營(yíng)現狀,確定公司的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)策略。
3、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項規章制度。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員,決定車(chē)間組長(cháng)的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。
5.在總經(jīng)理的`監督下,主管公司的財務(wù)工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務(wù)人員遵章守法。
6.督促檢查公司各部門(mén)、生產(chǎn)人員的工作任務(wù)的完成情況,綜合各中層領(lǐng)導的執行力得分。
7.積極學(xué)習時(shí)事政治,用先進(jìn)的政治思想和現代的經(jīng)營(yíng)管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創(chuàng )優(yōu)”的高素質(zhì)員工隊伍。
8.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識。
9.加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
10、要采取切實(shí)可行措施,進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用,并要帶頭遵守公司的一切規章制度,正確行使費用的審批權,對非生產(chǎn)性的費用開(kāi)支要嚴格控制,切實(shí)做到節約費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 篇14
一、服從總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)的指揮,執行其工作指令,一切管理向總經(jīng)理負責;
二、嚴格監督執行公司各項規章制度;
三、組織生產(chǎn)、設備、安全等制度擬訂;
四、負責設備維修計劃編制及組織實(shí)施、檢查,維護檢修計量器具;
五、負責編制生產(chǎn)工藝流程、工序協(xié)調。
六、完成公司下達的生產(chǎn)計劃,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;
七、負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,確保安全生產(chǎn);
八、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作,抓好勞動(dòng)防護管理、措施和計劃;
九、建立質(zhì)量管理體系,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化;
十、做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
十一、負責做好生產(chǎn)調度管理工作平衡用電、節約能源;
十二、抓好物料的`損耗統計,必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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