上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責1
1、 協(xié)助財務(wù)總監管理財務(wù)中心內部各項事務(wù)，協(xié)調處理內部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監負責，領(lǐng)導下屬依法開(kāi)展財會(huì )工作。
2、 組織公司下屬部門(mén)公司的財務(wù)管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、 組織配合績(jì)效管理體系，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，負責下屬的績(jì)效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標。
4、 對票據、憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據、虛假票據、憑證進(jìn)行監督和控制。
5、 組織制定本部門(mén)年度及季度財務(wù)預算。
6、 根據發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進(jìn)和完善。
7、 參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項經(jīng)濟分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策依據。
8、 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務(wù)總監匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會(huì )計決算報表。
9、 負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
10、 組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理
11、 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(cháng)匯報工作情況。
12、 定期向董事長(cháng)述職。
13、 協(xié)助財務(wù)總監組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
14、 協(xié)助財務(wù)總監組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、 協(xié)助財務(wù)總監組織財務(wù)中心的培訓和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
16、 根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監和董事長(cháng)如實(shí)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
17、 組織定期清理各種往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。
18、 及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
19、 審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門(mén)上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內容，決定處理方式。
20、 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
21、 制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。
22、 在必要的情況下向所屬下級授權。
23、 及時(shí)對所屬下級工作中的爭議作出裁決。
24、 向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
25、 培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。
26、 做好保密工作。
27、 負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。
28、 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導責任：
1、 對公司財和物的有效管理負責。
2、 對公司資金的及時(shí)、合理籌集負總責。
3、 對公司應收賬款管理、預收賬款管理、收入計劃的編制及編制的'準確性負總責。
4、 對公司會(huì )計監督的有效性負責。
5、 對內審工作的定期開(kāi)展和內審報告的真實(shí)性與準確性負責。
6、 對財務(wù)中心分管員工的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
7、 對財務(wù)中心工作程序的正確執行負責。
8、 對財務(wù)中心負責監督檢查的規章制度的施行情況負責。
9、 對財務(wù)中心所涉及的公司秘密的安全負責。
上市公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責2
1、負責主持本公司財務(wù)部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)財務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、嚴格執行集團及公司制訂的預算制度、財務(wù)管理制度、會(huì )計核算制度及其他管理制度，匯報財務(wù)制度的執行落實(shí)情況及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)；
3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項崗位工作規范，密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強跨部門(mén)間的協(xié)作；
4、負責建立本公司科學(xué)、規范、合理的會(huì )計核算和財務(wù)管理體系；
5、負責建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內部控制制度，監督其執行情況；
6、負責日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；
7、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施；
8、負責主持報表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；
9、負責組織安排各項資產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)等工作；
10、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執行結果分析報告；
11、負責與集團、財政、銀行、稅務(wù)、廠(chǎng)家、中介機構等部門(mén)的溝通協(xié)調，并保持良好的關(guān)系；
12、負責對有關(guān)經(jīng)營(yíng)合同的財務(wù)審查，認真監督執行；
13、負責研究國家財經(jīng)法律和稅收政策的變化，本著(zhù)依法納稅的原則，進(jìn)行合理的稅收籌劃；
14、負責編制本部門(mén)財務(wù)工作計劃，并監督指導下屬財務(wù)人員的工作安排；
15、負責定期對財務(wù)軟件進(jìn)行維護管理，確保財務(wù)軟件穩定運行；
16、負責定期對財務(wù)數據進(jìn)行備份，保證財務(wù)數據安全；
17、負責對下屬財務(wù)人員的培養、選拔及任用，并對其工作進(jìn)行考核評價(jià)；
18、負責集團及所屬公司財務(wù)信息的保密性管理，杜絕財務(wù)信息泄露，確保財務(wù)信息的安全與完整；
19、編制審核各類(lèi)財務(wù)報表，監督檢查預算執行情況，以及內控制度執行情況；
20、審核預算內費用開(kāi)支，定期上報費用預算的執行情況；
21、準確計算、審核各部門(mén)業(yè)績(jì)考核，向管理層提供準確的人力成本數據；
22、每月6日前向上級主管匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司管理者提供財務(wù)分析及有益的建議；每月10日前審核TMCI報表并上報廠(chǎng)方；每月13日前將工資表向上級主管上報審批；每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請20%首付融資請求。
23、負責部門(mén)員工隊伍建設、選拔，評價(jià)下屬的工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓；
24、參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂；
25、對銷(xiāo)售車(chē)輛款項及車(chē)輛調撥出門(mén)前的管控。
26、負責指導監督公司財、物的安全管控。
27、審核公司報銷(xiāo)、轉賬前的審核管控。
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