首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責1
職責：
1.領(lǐng)導平臺架構團隊，規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構;
2.主持技術(shù)中心技術(shù)架構、框架及第三方軟件產(chǎn)品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術(shù)先進(jìn)性;
3.將產(chǎn)品規劃和重點(diǎn)項目落地，輸出可行的技術(shù)解決方案，防范和管理項目執行過(guò)程中的各種技術(shù)風(fēng)險;
4.組織技術(shù)分享和培訓工作，提升團隊整體技術(shù)水平和工作效率，建設學(xué)習型組織。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程、CS/CE或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在數字化轉型、云計算、云轉型、云服務(wù)(IaaS/PaaS/SaaS)、物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)方面擁有超過(guò)5年的工程/咨詢(xún)經(jīng)驗;
3、知名互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)總監以上職位;
3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;
4、有工業(yè)/能源/設施領(lǐng)域OT背景;
5、精通軟件工程和部署方法;
首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責2
職責：
1、負責公司整體核心技術(shù)，制定技術(shù)決策和技術(shù)方案，實(shí)現業(yè)務(wù)的高并發(fā)高可用;
2、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)架構選型、架構實(shí)施與優(yōu)化，解決項目中的重要技術(shù)問(wèn)題;
3、負責建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;
4、負責技術(shù)團隊各個(gè)小組的人才梯隊搭建及培養，營(yíng)造創(chuàng )新的研發(fā)文化;
5、負責各項目和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握項目的整體進(jìn)度，確保完成。
崗位要求：
1、計算機、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、精通Java或PHP開(kāi)發(fā)技術(shù)、主流數據庫開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā);
3、熟悉Android、IOS等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)，熟悉web開(kāi)發(fā)技術(shù)，對Java或PHP或.NET技術(shù)研究深入，具備獨立的系統架構能力;
4、精通主流企業(yè)級應用開(kāi)發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級應用解決方案制訂經(jīng)驗;
5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫藥行業(yè)及發(fā)展，對互聯(lián)網(wǎng)醫藥行業(yè)產(chǎn)品有自己的見(jiàn)解，能根據產(chǎn)品設計出穩定、高效的系統架構;
6、8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的高并發(fā)、大數據處理經(jīng)驗;3年以上公司級重點(diǎn)項目管理、規劃、協(xié)調經(jīng)驗或大型在線(xiàn)交易支付系統平臺、互聯(lián)網(wǎng)醫藥平臺研發(fā)、管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具備優(yōu)秀的團隊管理及項目管理能力，認同創(chuàng )業(yè)公司文化，具備事業(yè)心。
首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責3
職責：
1、負責公司的.技術(shù)規劃與運籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;確保開(kāi)發(fā)按時(shí)完成，并達到要求的質(zhì)量保準。
2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規劃公司內部系統、產(chǎn)品的技術(shù)構架與開(kāi)發(fā)，并負責產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規劃、審查和監督研發(fā)項目管理進(jìn)程。
3、負責公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等;
4、負責技術(shù)攻關(guān)與團隊技術(shù)指導，帶領(lǐng)技術(shù)團隊構架、研發(fā)、設計，完成對于平臺整體搭建、維護及產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
5、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，七年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，三年以上開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉Java，.net等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期及流程，能合理分配開(kāi)發(fā)任務(wù)并保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、優(yōu)化項目技術(shù)架構，制定研發(fā)規范，提高開(kāi)發(fā)效率，保證系統的高可靠和靈活擴展能力，負責核心組件開(kāi)發(fā);
4、對團隊開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導和監督;
5、有良好的溝通能力、職業(yè)道德、責任心和團隊合作精神;能承受高強度工作壓力;
6、具備良好的研發(fā)過(guò)程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
7、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開(kāi)拓精神。
首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責4
職責：
1、負責需求評審、架構、設計、開(kāi)發(fā)、部署、技術(shù)攻堅;
2、統籌管理研發(fā)資源，包括但不限于軟件資源、文檔庫，負責在項目間協(xié)調資源;
3、負責軟件產(chǎn)品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開(kāi)發(fā);
4、負責提供、編寫(xiě)產(chǎn)品、軟件相關(guān)的設計文檔、技術(shù)解決方案、部署方案等，并負責指導和落實(shí);
5、負責部門(mén)隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門(mén)人員進(jìn)行工作;
6、解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職要求：
1、5年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
2、開(kāi)發(fā)隊伍管理工作經(jīng)驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;
3、醫療系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗背景優(yōu)先。
首席技術(shù)官CTO工作的崗位職責5
職責：
1.負責研發(fā)團隊的建設、管理、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施;
2.組織規劃針對現有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力;
3.國內外先進(jìn)IT技術(shù)的收集與可行性研究、立項、研發(fā)和上線(xiàn);
4.規劃研發(fā)戰略及研發(fā)工作計劃，負責主導產(chǎn)品研發(fā);
5.對運營(yíng)做支撐以及技術(shù)支持等;
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.7年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，管理過(guò)10人以上團隊，有軟件開(kāi)發(fā)平臺經(jīng)驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經(jīng)驗;
3.熟悉具體領(lǐng)域包括但不限于推薦算法開(kāi)發(fā)、分布式存儲、大規模分布式計算、實(shí)時(shí)計算、跨平臺資源調度等;
4.有搭建效果監控平臺，數據質(zhì)量監控平臺，數據中心建設，算法模型平臺化建設等經(jīng)驗;
5.懂得基于Hadoop、Spark生態(tài)圈進(jìn)行擴展研發(fā)，構建統一的DataInfrastructure，在開(kāi)源的基礎上研發(fā)統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲系統，以及自動(dòng)化運維平臺管理超大規模集群。
6.有DevOps實(shí)踐經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊進(jìn)行自動(dòng)化測試、自動(dòng)化部署、自動(dòng)化運維;
7.具有良好組織協(xié)調能力、團隊建設能力、領(lǐng)導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.
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