原料倉倉管員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的原料倉倉管員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、職務(wù)：原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務(wù)
1.1在倉庫部主管的直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。
1.2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。
1.3負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。
1.4負責本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數量，填寫(xiě)有關(guān)單據、賬卡，保證賬物相符。
1.5負責本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。
1.6原料倉作業(yè)規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見(jiàn)。
1.7收到原料檢查各外包裝的`完好性并及時(shí)通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映。
1.8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。
1.9原料進(jìn)倉后，及時(shí)在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發(fā)出時(shí)標識的完整性。
1.10發(fā)貨執行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車(chē)間的溝通，密切配合車(chē)間的生產(chǎn)。
1.11及時(shí)整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。隨時(shí)留意物品質(zhì)量、有效期限，如有問(wèn)題及時(shí)向上級反映。
1.12監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時(shí)、準確。
1.13在非當班時(shí)間，有需要時(shí)，須回廠(chǎng)收、發(fā)貨。
1.14每月定期盤(pán)點(diǎn)，按時(shí)上報相關(guān)表冊。
1.15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時(shí)任務(wù)。
2、職權：依公司授權行使下列各項職權
2.1有權對搬運工下達工作命令，并對其執行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。有權調整、糾正搬運工不當作業(yè)、行為。
2.2搬運工工作安排權、績(jì)效考核、獎懲報批權。
2.3提出原料儲存條件、方法的改進(jìn)建議權。提出原料收發(fā)作業(yè)程序、手續完善的建議權。
2.4對原料收發(fā)及管理中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時(shí)向上級匯報。
2.5對不符合規章制度規定的領(lǐng)取原料有權且必須予以拒絕。
2.6對發(fā)生在其轄區內的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規章制度的單位與個(gè)人必須制止并有處罰權或處罰建議權。
3、責任：無(wú)論本人或部屬有下列過(guò)失，均應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。
3.2倉庫進(jìn)出貨物情況、客戶(hù)資料等丟失、泄露。
3.3因過(guò)失造成收發(fā)原料不及時(shí)而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費。
3.4出現收發(fā)原料品種、數量的錯誤。
3.5原料編號標識錯誤。
3.6搬運工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規章制度。
3.7因組織、監督、實(shí)施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。
3.8因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。
3.9其他過(guò)失、失職及違規違紀。
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