項目總監崗位職責（精選20篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的項目總監崗位職責（精選20篇），歡迎大家分享。

　　項目總監崗位職責 1

　　1、根據公司總體規劃，實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標；

　　2、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；

　　3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等；

　　4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；

　　6、負責項目?jì)炔繄F隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。

　　項目總監崗位職責 2

　　1、負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發(fā)展規劃和戰略制定；

　　2、審核項目進(jìn)度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實(shí)施及驗收，確保項目的順利完成；

　　3、管理技術(shù)團隊，負責團隊的'招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績(jì)效；

　　4、建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jì)目標的實(shí)現；

　　5、有效運用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。

　　項目總監崗位職責 3

　　1、貫徹執行公司的各項規章制度。

　　2、協(xié)助工程勘察管理。

　　3、協(xié)助辦理工程建設配套報批。

　　4、配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監理單位的考察、評論、調研及招標。

　　5、參與設計方案的研討（施工圖設計），組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，對施工單位的施工組織設計進(jìn)行審核。

　　6、負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理，協(xié)調好配套工程的管理。

　　7、接收工程的`施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。

　　8、編制年度、月度工程進(jìn)度計劃和統計報表，審核當月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規定，負責辦理工程設計變更和簽證手續，嚴格工程造價(jià)。

　　9、以工程施工合同為總綱，負責在建工程項目的施工管理（質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等）。

　　10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設備驗收及管理。

　　項目總監崗位職責 4

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準。

　　2、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的管理。

　　3、負責與項目相關(guān)的`政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　4、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　5、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項

　　項目總監崗位職責 5

　　1、協(xié)助項目總監完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協(xié)助項目總監進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的'行政服務(wù)

　　7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

　　10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助項目總監做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作

　　項目總監崗位職責 6

　　1、負責項目管理，尤其是項目管理的實(shí)施及程序。

　　2、制定項目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準。批準后貫徹執行管理的各項條文。

　　3、負責協(xié)調業(yè)主與設計、顧問(wèn)公司及其他咨詢(xún)公司等方面的.管理工作。

　　4、定期向業(yè)主匯報關(guān)于項目進(jìn)展及問(wèn)題，編寫(xiě)每月進(jìn)度報告。

　　5、確定最后的投標單位的名單。

　　6、確認工程總體施工進(jìn)度。

　　7、確認分包商的月進(jìn)度款申請。

　　8、審查每月的預算調整和項目的預計成本報告和項目的估算成本報告。

　　9、主持每周與業(yè)主的項目進(jìn)展會(huì )議，并作好記錄。

　　項目總監崗位職責 7

　　1、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。

　　4、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。

　　5、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的.專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

　　6、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

　　項目總監崗位職責 8

　　1、項目總監直接隸屬于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理，全程跟蹤并監控項目。

　　2、輔助總經(jīng)理制定項目計劃（立項、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等）。初步審核項目計劃的合理性。

　　3、負責本公司項目管理，對總經(jīng)理直接負責。

　　4、主持項目開(kāi)發(fā)管理工作。

　　5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經(jīng)理審批。

　　項目總監崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、負責各類(lèi)運營(yíng)數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的`制作、編寫(xiě)，提取和制作

　　2、周期數據制作成圖表，推進(jìn)運營(yíng)指標改善；

　　2、負責公司運營(yíng)數據的監控及分析，提交運營(yíng)優(yōu)化建議；

　　3、監察采集競爭對手信息數據，定時(shí)提交同行分析報告；

　　4、參與運營(yíng)部門(mén)臨時(shí)數據分析需求的調研、分析及實(shí)現；

　　5、跨部門(mén)溝通協(xié)調相關(guān)資源；

　　6、其他日常運營(yíng)維護工作；

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，有汽車(chē)維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有一定的數據分析能力，邏輯思維能力強，精通PPT、EXCEl；

　　3、溝通能力、項目推動(dòng)能力較強；

　　4、工作細心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。

　　項目總監崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、根據公司政府項目申報需求，制定整體管理及發(fā)展規劃方案，對利潤指標負責；

　　2、制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略；

　　3、負責建立與項目有關(guān)的各項管理制度；

　　4、負責組建管理團隊；

　　5、對項目經(jīng)營(yíng)指標、管理指標負責；

　　6、能出差，具備較強的市場(chǎng)敏銳度和洞察力，善于溝通和表達，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗

　　2、至少3年以上的.團隊管理經(jīng)驗，了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵方案

　　3、團隊合作能力強，需要和其他部門(mén)緊密配合，能夠協(xié)同工作，包容性強；

　　4、具有極強的目標感和自律性，不達目標不輕易放棄的精神；

　　5、勇于擔當，有清晰的職業(yè)規劃和職業(yè)目標；

　　6、人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　項目總監崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、圍繞公司整體戰略目標，制定大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售策略，對公司整體項目銷(xiāo)售指標負責。

　　2、根據公司總體目標和區域銷(xiāo)售策略，確立大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售目標，并分解到各區域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執行。

　　3、為客戶(hù)提出最合適的解決方案和報價(jià)，結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn)，提高市場(chǎng)占有率。

　　4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的'商業(yè)機會(huì )，拓展新業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標，實(shí)現大幅度項目銷(xiāo)售的增長(cháng)。

　　5、團隊建設與管理：為項目部管理制度的修訂提供建設性意見(jiàn)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊，為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導。

　　6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣：及時(shí)準確的提供客戶(hù)、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源，為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。

　　7、負責新產(chǎn)品針對大客戶(hù)的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據。

　　8、客戶(hù)關(guān)系管理：加強客戶(hù)關(guān)系管理，定期拜訪(fǎng)代客戶(hù)總部和重點(diǎn)部門(mén)，建立雙方在高層上的溝通機制，及時(shí)了解客戶(hù)意向和需求，為客戶(hù)的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。

　　任職要求：

　　1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項目管理經(jīng)驗五年以上；

　　3、負責過(guò)大型工業(yè)系統工程項目，有一定項目銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識；

　　5、能獨立設計行業(yè)應用及系統集成解決方案。

　　項目總監崗位職責 12

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有海外教育和工作背景者優(yōu)先；

　　2、五年以上美國留學(xué)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、具有較強的銷(xiāo)售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養能力。

　　崗位描述：

　　1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團隊完成目標銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負責咨詢(xún)部門(mén)人才梯隊的搭建和培養，定期對團隊進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技能的'培訓；

　　3、負責咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢(xún)業(yè)務(wù)管理的規范化、專(zhuān)業(yè)化；

　　4、負責對留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢(xún)流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監督及管理；

　　5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。

　　項目總監崗位職責 13

　　1、負責各類(lèi)上市公司資本運作項目，包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等；

　　2、具體進(jìn)行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作；

　　3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標的的質(zhì)量判斷、分析和評估，具體投資建議方案的.制定；

　　4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機構的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系；

　　5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究；

　　6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。 1、負責各類(lèi)上市公司資本運作項目，包括與上市公司合作設立基金、參與上市公司定增、上市公司并購重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)等；

　　2、具體進(jìn)行項目承做、盡職調查、方案設計和項目執行等工作；

　　3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標的的質(zhì)量判斷、分析和評估，具體投資建議方案的制定；

　　4、協(xié)助完成各類(lèi)金融機構的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系；

　　5、對相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究；

　　6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

　　項目總監崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、根據集團年度經(jīng)營(yíng)計劃，制訂本項目全年銷(xiāo)售工作計劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監督貫徹執行；

　　2、參與制訂的項目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計劃，并帶領(lǐng)項目營(yíng)銷(xiāo)團隊執行和實(shí)施，對營(yíng)銷(xiāo)工作的.3大板塊—銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理，對項目的整體銷(xiāo)售指標負責。

　　3、審核項目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報執行，對銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議進(jìn)行審核，對項目銷(xiāo)售執行情況進(jìn)行監控，組織建立客戶(hù)數據庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系；

　　4、根據部門(mén)工作計劃，對部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導、激勵、考核，提升部門(mén)工作效率，培養營(yíng)銷(xiāo)管理干部，為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)干部團隊能力；

　　5、對接和協(xié)調項目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén)，確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內部配合順暢，滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)要求；協(xié)調當地銀行、房管局、工商等外部部門(mén)，保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的順利執行

　　任職要求：

　　1、統招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強，有狼性；

　　3、認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業(yè)各種規章制度。

　　項目總監崗位職責 15

　　it項目總監 工作職責：

　　1、執行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實(shí)施，跟蹤控制項目進(jìn)程，確保項目按計劃提交且符合用戶(hù)期望 ；

　　2、組織協(xié)調用戶(hù)進(jìn)行相應需求定義，確定項目實(shí)施范疇，從業(yè)務(wù)角度為用戶(hù)提供合理有效的方案建議 ；

　　3、協(xié)助it根據業(yè)務(wù)需求確定系統解決方案，杜絕用戶(hù)與it之間的潛在分歧 ；

　　4、與用戶(hù)和it實(shí)施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系，協(xié)助用戶(hù)基于系統解決方案定義各類(lèi)操作流程 ；

　　5、按項目及公司所需，提供并維護各類(lèi)項目文檔。

　　任職資格：技能技巧

　　1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識，能夠負責管理大型項目的實(shí)施

　　2、優(yōu)秀的`時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調技巧

　　3、良好的團隊協(xié)作意識，同時(shí)亦能獨立工作

　　4、能夠根據業(yè)務(wù)和項目的需要，積極主動(dòng)學(xué)習相關(guān)知識

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利，具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗

　　工作經(jīng)驗

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗，有5年以上工作經(jīng)驗

　　2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利 ，有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、有較強的需求分析和設計能力；

　　4、性格穩重，善于協(xié)調，具備很強的掌控能力；有強烈的責任心和解決問(wèn)題的能力；良好的心理素質(zhì)，能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù)；

　　5、較強的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力；

　　6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。

　　7、有itil認證者優(yōu)先

　　項目總監崗位職責 16

　　職責描述：

　　1、負責項目的日常管理，實(shí)現項目的經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、編制項目的整體進(jìn)度計劃，并落實(shí)執行；

　　3、組織和協(xié)調項目的工程、設計、成本、報建、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)等各方面的工作；

　　4、負責項目的施工組織，以及各合作單位的管控；

　　5、負責項目的.質(zhì)量和安全；

　　6、協(xié)調各方解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　7、嚴格審核施工現場(chǎng)簽證和變更；

　　8、負責項目的成本控制，組織編制項目成本，編制項目資金計劃；

　　9、負責落實(shí)項目各類(lèi)招標、采購、合約管理；

　　10、負責項目全過(guò)程的所有報批、報建、備案、驗收、交付等各類(lèi)手續、證照的辦理；

　　11、負責項目團隊的考核、獎懲、培訓等管理；

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工民建或建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、精通工程建設專(zhuān)業(yè)知識、設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范；熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)、管理知識和相關(guān)法律知識；熟悉工程材料設備相關(guān)指示；

　　3、了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識；

　　4、高度的責任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力，心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好；

　　5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設計院建的筑設計或工程管理工作經(jīng)驗，其中三年以上總工程師、項目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗。

　　項目總監崗位職責 17

　　1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報總經(jīng)理批準。

　　2、負責項目整體計劃的實(shí)施和預算的`管理。

　　3、負責與項目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報工作。

　　4、根據公司的發(fā)展方向和國家、北京市、區政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項目的計劃，報總經(jīng)理批準后實(shí)施。

　　5、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經(jīng)理交辦或授權處理的其他事項

　　項目總監崗位職責 18

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資目標管理第一責任人，對現場(chǎng)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　�。�、負責監督、執行、落實(shí)、完善公司項目管理規章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；

　�。�、負責項目前期的‘三通一平’、臨時(shí)圍墻、施工圖紙落實(shí)等工作；

　　c、配合前期部門(mén)完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線(xiàn)等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進(jìn)度計劃、甲供材及甲分包進(jìn)場(chǎng)計劃、配套工程施工進(jìn)度計劃、內業(yè)工程實(shí)施計劃（樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）；

　　h、結合項目特點(diǎn)細化、完善項目管理制度并進(jìn)行專(zhuān)項交底；

　�。�、組織項目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì )審；

　　j、審核施工組織設計、場(chǎng)區平面布置圖、專(zhuān)項方案、監理實(shí)施細則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會(huì )，并監督會(huì )議內容的落實(shí)；

　　b、負責實(shí)施經(jīng)主管領(lǐng)導審批后的進(jìn)度計劃，確保節點(diǎn)目標的落實(shí)；

　　c、負責落實(shí)審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　�。�、及時(shí)協(xié)調、解決項目實(shí)施過(guò)程中出現的設計與施工、各專(zhuān)業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問(wèn)題；

　�。�、協(xié)調、組織公司相關(guān)部門(mén)做好甲供材料/設備供應商及甲定專(zhuān)業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專(zhuān)業(yè)分包商及時(shí)進(jìn)場(chǎng)；

　　f、負責向施工單位、監理單位簽發(fā)各類(lèi)施工圖紙、各類(lèi)設計變更文件；

　　g、組織并監督實(shí)施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負責審核各類(lèi)工程指令，并監督實(shí)施；

　�。�、監督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉；

　�。�、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發(fā)揮監理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監控，確保工程質(zhì)量；

　�。�、負責監督、指導施工過(guò)程中的安全文明達標，并定期組織專(zhuān)項檢查；

　�。�、負責監督、指導施工過(guò)程中的工程質(zhì)量，并參與不少于１0%的質(zhì)量抽查； m、根據合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續；

　�。�、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時(shí)編制上報各種報表；

　　p、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的`其它臨時(shí)任務(wù)；

　　6、后期移交階段：

　　a、負責竣工驗收后工程實(shí)體、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實(shí)，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進(jìn)行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權限

　　1、權限內的變更審批權；

　�。�、權限內的簽證審批權；

　　3、監理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查、資格預審、選定的建議權；

　　4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權；

　�。�、在與人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

　　項目總監崗位職責 19

　　1、組織項目監理機構成員完成監理合同中我司應履行的責任和義務(wù)。

　　2、負責項目監理工作，嚴格執行公司的各項規章管理制度。

　　3、審核承建商的開(kāi)工報告。

　　4、核查、督促項目建設依法進(jìn)行。

　　5、確認承建商選擇的分包商。

　　6、組織施工圖紙會(huì )審。

　　7、審核承建商提出的施工組織設計、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。

　　8、督促、檢查承建商嚴格執行工程承包合同和國家強制性技術(shù)標準。

　　9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達到相關(guān)合同的要求。

　　10、負責協(xié)調各參建單位之間的關(guān)系

　　11、做好項目施工階段的安全文明施工管理工作。

　　12、組織分部工程驗收和項目竣工預驗收。

　　13、簽發(fā)項目監理機構所發(fā)出的.需項目總監簽章的文件。

　　14、簽發(fā)經(jīng)濟方面的所有文件。

　　15、簽發(fā)所有的工程變更指令。

　　16、負責督促各單位竣工資料的收集歸檔。

　　17、督促建設工程辦理竣工驗收及其備案手續。

　　18、對項目監理機構成員進(jìn)行績(jì)效考核，并將結果提交工程部核定。

　　19、負責保修階段監理單位應做的工作。

　　20、項目監理費的回收。

　　21、對項目監理機構的辦公、生活設施有管理和回收的義務(wù)。

　　項目總監崗位職責 20

　　崗位職責：

　　1、有熟練的提案溝通能力，帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂及監督，協(xié)調團隊內部及其他部門(mén)協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，能深入、準確了解客戶(hù)需求，帶領(lǐng)多個(gè)項目組進(jìn)行項目管理和項目執行。

　　3、對娛樂(lè )內容營(yíng)銷(xiāo)有比較獨到的`經(jīng)驗，了解各種創(chuàng )意案例、策略、以及對于線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的全盤(pán)整合思路，對娛樂(lè )綜藝、自媒體、ip等多種內容營(yíng)銷(xiāo)形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應變力，能夠在項目進(jìn)行中根據市場(chǎng)反饋及時(shí)調整策略以適應市場(chǎng)及客戶(hù)需求。

　　任職要求：

　　1、三年以上品牌客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，或者兩年以上娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　2、熟悉新媒體，熟悉娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃、策略、及操作流程；

　　3、有創(chuàng )意、思維敏捷，具備提案撰寫(xiě)，與演說(shuō)能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀(guān)念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神，吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，有主動(dòng)學(xué)習能力，并有良好的抗壓能力。

　　6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

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