客戶(hù)ae職位描述與崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的客戶(hù)ae職位描述與崗位職責，希望對大家有所幫助。
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責1
職位描述：
1、負責美團外賣(mài)相關(guān)的 PC 端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
2、持續改進(jìn)和優(yōu)化現有的前端工具鏈和開(kāi)發(fā)流程；
3、持續改善項目的前端性能和架構設計；
4、負責前端框架的探索和使用，設計和推動(dòng)相關(guān)工具，提升團隊效率；
5、對團隊初級前端同學(xué)的指導；
6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài)，持續迭代技術(shù)方案。
任職要求：
1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對技術(shù)有飽滿(mǎn)的熱情；
2、有豐富的 JavaScript, CSS, HTML 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等時(shí)髦技術(shù)的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的 Web 標準、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò )等方面的知識；
5、有獨立的產(chǎn)品意識，能負責一個(gè)完整的項目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；
6、有團隊協(xié)作精神，善于學(xué)習，樂(lè )于探索，不墨守陳規；
7、3年以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗（能突出者，年限可放寬）。
加分項：
1、有一定的 Node 經(jīng)驗，能為相關(guān)項目提供工具和平臺支持；
2、有一定客戶(hù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗或了解客戶(hù)端技術(shù)者優(yōu)先；
3、有維護或者發(fā)布過(guò)熱門(mén)開(kāi)源項目者優(yōu)先。
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職位描述：
崗位職責：
1. 負責民航大數據系統架構的整體規劃、設計與研發(fā)；
2. 針對電子商務(wù)、在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域開(kāi)展深入的數據挖掘和數據分析，構建大數據基礎架構，優(yōu)化建模，采集和處理海量數據，規劃基于云服務(wù)的高效、可靠的數據訪(fǎng)問(wèn)能力；
3. 負責大數據服務(wù)平臺的研發(fā)，帶領(lǐng)團隊獨立完成大數據產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，解決技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
職位要求：
1. 具備數據倉庫理論和實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉Hadoop、Spark等大數據相關(guān)技術(shù),熟悉分布式系統基礎設施中常用的技術(shù)，如緩存、消息中間件、搜索引擎等，有機器學(xué)習、推薦引擎、決策引擎等項目經(jīng)驗；
2. 熟悉Web應用，移動(dòng)應用，桌面應用等用戶(hù)行為分析模型，精通Java語(yǔ)言以及J2EE平臺特性，熟悉常用的設計模式和開(kāi)源框架；
3. 有基于公有云、私有云的應用架構的項目經(jīng)驗，具備高可用性、高性能性、高擴展系統設計經(jīng)驗，對高并發(fā)系統架構設計有深刻理解；
4. 本科以上學(xué)歷，5年以上大數據或大型項目架構設計經(jīng)驗；
5. 具備民航、旅游業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限；
6. 較好的英文溝通能力。
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職位描述：
職責描述：
1.負責IPTV全國運營(yíng)集約平臺架構設計，負責解決方案在行業(yè)同類(lèi)平臺中的技術(shù)表現和競爭力（包括屏蔽分省平臺和終端差異的`能力、快速的產(chǎn)品一點(diǎn)對接上線(xiàn)能力、高效的集約運營(yíng)支撐能力、全網(wǎng)數據統計分析及智能推薦能力等）
2.負責IPTV全國運營(yíng)集約平臺解決方案的成本能力構建、用戶(hù)體驗、非功能性特性設計（可維護性，可服務(wù)性，可靠性，安全性，用戶(hù)體驗等）、標準專(zhuān)利等的持續競爭力，綜合競爭力達到業(yè)界領(lǐng)先
3.負責IPTV全國運營(yíng)集約平臺解決方案的技術(shù)規劃，確保支撐未來(lái)業(yè)務(wù)持續發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和架構提前就緒
4.確定軟件開(kāi)發(fā)的技術(shù)架構和技術(shù)路線(xiàn)；負責架構分析、設計，指導核心代碼開(kāi)發(fā)，主導技術(shù)方案編寫(xiě)
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士?jì)?yōu)先
2.具備5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的視頻內容運營(yíng)經(jīng)驗
3.對三網(wǎng)融合規范、內容審核要求、電視屏政策等深刻理解
4.良好的團隊管理能力，執行能力及抗壓能力
5.具有出色的書(shū)面表達能力
6.具有豐富的廣播電視媒體資源者優(yōu)先
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職責描述:
1、部門(mén)建設:部門(mén)責任落實(shí);各項規章制度的建立、完善和監督執行;人員招聘申請或建議、員工培訓;
2、財務(wù)預算管理:協(xié)助編制預算,并組織實(shí)施、監督,對執行情況提出建議;
3、資金管理:組織制定資金計劃,編制報表,統籌安排支付;協(xié)助開(kāi)展各項融資工作對資金使用異常情況及時(shí)匯報領(lǐng)導,并提出建議;
4、會(huì )計核算及稅務(wù)管理:實(shí)施稅務(wù)籌劃方案,審核稅金申報;組織會(huì )計核算和財務(wù)報表編制,定期分析、匯報;負責審核財務(wù)報銷(xiāo)、核算、結算,及公司的各項支出并統計匯報;
5、督促檢查資產(chǎn)管理,配合相關(guān)部門(mén)工作。
6、該崗位為總助或副總經(jīng)理,視候選人情況而定。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè):財務(wù)管理、會(huì )計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、有5年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年及以上同等職位任職經(jīng)驗。有集團總部或區域公司管理經(jīng)驗;
4、中級以上會(huì )計師職稱(chēng),有CPA證優(yōu)先;
5、熟練掌握辦公軟件;熟悉行業(yè)財務(wù)管理,較強的分析能力、解決問(wèn)題能力,思路清晰,大局觀(guān)較好;良好的團隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力。清晰的邏輯思維,熟練制作PPT及總結匯報。
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崗位職責：
1） 負責公司多家校區的管理；
2） 根據公司下達的任務(wù)，制定并完成區域月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
3） 指導區域內各校區的主任開(kāi)展好校區的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；
6） 依據市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創(chuàng )業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過(guò)節費(每年中秋/春節發(fā)放過(guò)節費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓項目與團隊活動(dòng)（如項目培訓/專(zhuān)題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì )等）。
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職位描述：
崗位職責：
1.完善公司前端客戶(hù)端產(chǎn)品線(xiàn)架構，讓算法以及計算能觸達客戶(hù)；
2.制定開(kāi)發(fā)標準和規范、組織代碼評審，帶領(lǐng)前端團隊朝著(zhù)更高更強的目標前進(jìn)；
3.與科學(xué)家、產(chǎn)品經(jīng)理一起，深入業(yè)務(wù)和算法，突破學(xué)術(shù)和工程的極限。
任職要求：
1.?具有三年以上產(chǎn)品級前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2.熟練掌握流行的前端框架，例如angular vue reacat,以及 webpack 等工具;
3.具有系統架構能力，有使用 Electron 框架進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗；
4.具有良好的溝通能力，獨立工作能力和解決問(wèn)題的能力。
具有以下條件優(yōu)先考慮：
1.有 3D 模型可視化經(jīng)驗，了解 Canvas、WebGL、Three.js 等技術(shù);
2.熟悉 V8 引擎，了解 node-ffi 之類(lèi)的調用 C/C++ 等技術(shù)。
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責7
職位描述：
一、職位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)策劃
二、職位描述：
1、撰寫(xiě)項目的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、定位策劃，市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制。
2、負責對銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控，根據市場(chǎng)數據，收集市場(chǎng)數據、進(jìn)行階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣方案策劃;
3、組織對目標市場(chǎng)進(jìn)行調查分析，準確把握消費者的消費需求和消費傾向（產(chǎn)品類(lèi)型、價(jià)格、熱銷(xiāo)戶(hù)型等信息），撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告，對項目的規劃設計提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
4、擬訂項目主體產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策劃報告，具有獨立撰寫(xiě)項目定位報告、項目營(yíng)銷(xiāo)執行報告等策劃報告的能力，熟悉項目各階段的策劃工作流程，包括價(jià)格策略、推廣策略、定位策略；
5、負責與相關(guān)媒體對接，具體實(shí)施地產(chǎn)項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作
6、項目提案工作及各種品控工作，參與和協(xié)調部門(mén)工作；
7、工作協(xié)調及進(jìn)度跟進(jìn)。
三、任職要求：
1、有1-2年廣告、策劃工作經(jīng)驗
2、溝通能力強，有一定的領(lǐng)悟能力，善于協(xié)調客戶(hù)的工作任務(wù)，善于統籌安排具體的工作事項及時(shí)間
3、具有一定的廣告專(zhuān)業(yè)認識、廣告從業(yè)背景，有較強的理解能力和項目把控能力
四、薪酬福利
1、入職即繳納五險一金
2、高底薪、績(jì)效獎金、年終獎金、月度案場(chǎng)福利、節假日福利、定期體檢、不定期培訓（每月至少一次）
五、工作地址：溫州、瑞安
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職位描述：
【崗位職責】：
1、參與公司基礎技術(shù)平臺架構設計，負責公司PaaS平臺相關(guān)建設；
2、為云平臺的搭建提供技術(shù)指導或組織關(guān)鍵攻堅；解決云平臺產(chǎn)品和工程師工作中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
3、負責制定及完善API和PaaS方案，平臺的性能管理和優(yōu)化體驗；
4、和產(chǎn)品團隊合作進(jìn)行性能分析和架構優(yōu)化，引入業(yè)界新技術(shù)改進(jìn)云平臺產(chǎn)品；
5、參與基礎技術(shù)平臺和通用技術(shù)工具、技術(shù)組件的選型；
6、參與架構規范設計，技術(shù)標準制定以及開(kāi)發(fā)、交付、推廣和持續優(yōu)化工作。
7、負責云平臺產(chǎn)品架構的設計優(yōu)化迭代及核心代碼的編寫(xiě)、代碼審核和重構，指導和培訓工程師、不斷進(jìn)行系統優(yōu)化
【任職資格】：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，云計算相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、有豐富的PaaS平臺相關(guān)架構設計經(jīng)驗和實(shí)施經(jīng)驗，深刻理解PaaS架構，對業(yè)界領(lǐng)先的云平臺有一定研究；
3、掌握PaaS平臺對于底層系統（網(wǎng)絡(luò )、存儲、操作系統等）的要求，了解虛擬化技術(shù)；熟悉公有云與私有云；
4、精通docker容器技術(shù)，了解cgroup技術(shù)原理；精通Kubernetes，掌握heapster、cAdvisor等；
5、了解OpenShift、Spring Cloud、Dubbo等相關(guān)技術(shù)；
6、掌握業(yè)務(wù)應用開(kāi)發(fā)、測試、部署、運維的模式，能夠根據業(yè)務(wù)需求選擇合適的體系架構和編程模型；
7、了解OpenStack、kafka、haproxy技術(shù)者優(yōu)先；
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責9
職位描述：
崗位職責：
1、從客戶(hù)行為及體驗角度出發(fā)，通過(guò)數據、調研、服務(wù)流程體驗等方法，定位客戶(hù)服務(wù)體系問(wèn)題，推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化、完善服務(wù)體系，為用戶(hù)創(chuàng )造最佳體驗。
2、深入了解業(yè)務(wù)，洞察客戶(hù)痛點(diǎn)和需求，通過(guò)客戶(hù)反饋、數據分析挖掘反哺團隊業(yè)務(wù)策略，并對效果進(jìn)行跟蹤及策略?xún)?yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、善于通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )，有搭建運營(yíng)底層和標準的經(jīng)驗。
2、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)項目運營(yíng)經(jīng)驗（客戶(hù)運營(yíng)、平臺推廣等方面）。
3、敏銳的客戶(hù)嗅覺(jué)，擅長(cháng)切換客戶(hù)視角換位思考，能夠理解客戶(hù)痛點(diǎn)訴求，對客戶(hù)需求把握精準。
4、優(yōu)秀的資源整合和溝通協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )新力。
工作保障：
【靠譜工作：五險一金、豐厚年終獎、餐補住宿補貼等】
【快樂(lè )生活：年會(huì )旅游、活動(dòng)聚會(huì )、生日禮物、節日禮包等】
【關(guān)注健康：年度體檢、營(yíng)養午餐、拓展運動(dòng)等】
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責10
工作職責：
1、負責直播中臺營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)發(fā)、優(yōu)化；
2、全面分析各項影響直播產(chǎn)品提升與增長(cháng)的因素，各項業(yè)務(wù)細節，結合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的智能營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化方案；
3、通過(guò)不斷技術(shù)研究和創(chuàng )新，推動(dòng)直播智能營(yíng)銷(xiāo)的快速發(fā)展和高效迭代，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執行，帶來(lái)業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長(cháng)；
4、提供一切商業(yè)轉化過(guò)程中的解決方案和建議。
任職要求：
1、積極主動(dòng)有熱情，做事細心，有耐心，抗壓能力強，溝通能力好，誠實(shí)守信，具有團隊合作精神；
2、扎實(shí)的數學(xué)和算法基礎：概率統計、數值優(yōu)化算法；
3、動(dòng)手實(shí)踐能力強，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
4、對垂類(lèi)行業(yè)趨勢、內容特性和用戶(hù)需求有洞察力，快速學(xué)習能力和抽象能力強，適應高強度挑戰；
5、邏輯思維強，能夠根據數據進(jìn)行策略分析，對垂直領(lǐng)域動(dòng)態(tài)變化敏感度高，為直播營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品應用提出人工智能解決方案和模型；
6、有推薦/廣告/搜索/風(fēng)控/電商等系統相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；有游戲相關(guān)分析經(jīng)驗及對游戲有強烈興趣者優(yōu)先。
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責11
職位描述：
崗位主要工作內容：
1.項目統籌，跟進(jìn)落地執行
2.與其他部門(mén)統籌工作協(xié)調
3.供應商的渠道開(kāi)發(fā)和對接
4.客戶(hù)日常溝通，對接以及需求反饋
專(zhuān)業(yè)知識/技能要求：
1.熟練掌握溝通能力，跟客戶(hù)的對接可以得心應手
2.良好的邏輯思維能力，善于將繁瑣的工作合理化安排
3.時(shí)間觀(guān)念強，善于良好的控制效率
4.熟練掌握ppt. Word. Excel. 等辦公軟件
5.抗壓能力強，敢于承擔責任
以往的工作經(jīng)歷要求：
1.有過(guò)AE工作2年以上
2.主導過(guò)項目管理和統籌者優(yōu)先考慮
3.有對接過(guò)供應商渠道和涉及招投標工作的優(yōu)先考慮
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責12
崗位職責:
1、整合區域內各種資源，結合公司中長(cháng)期戰略規劃，制定、分解并執行區域內各項戰略規劃；
2、負責推動(dòng)公司重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標的實(shí)施及達成；
3、負責對重大物業(yè)投訴的處理工作；
4、負責公司企業(yè)文化宣導及公司各類(lèi)制度、政策、標準的貫徹和執行；
5、負責區域團隊管理，擅長(cháng)人才的甄別和選拔，負責對核心人才吸引、保留及發(fā)展，完善公司人才儲備和梯隊建設；
6、全面負責區域內各項目年度預算的制定、調整和執行；
7、定期進(jìn)行對區域內各項目物業(yè)的巡訪(fǎng)，監控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標準的達標情況；
8、監督并推進(jìn)區域內各項目主營(yíng)業(yè)務(wù)的完成情況，負責物業(yè)費的收繳、調價(jià)、創(chuàng )優(yōu)等工作。
任職要求：
1、40周歲以下，大專(zhuān)及同等以上學(xué)歷；
2、5-10年以上大型物業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上的多項目管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規、條例，具有物業(yè)管理師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
4、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；
5、具備良好的組織協(xié)調、計劃領(lǐng)導及溝通能力、有效解決問(wèn)題以及團隊管理能力，良好的抗壓能力。
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責13
職位描述：
職責描述：
1.負責產(chǎn)品系統架構整體設計，技術(shù)架構選型，并主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計、UI/UE設計；
2.負責核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，系統優(yōu)化，協(xié)助解決項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
3.負責與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調，指導其他工程師的設計、研發(fā)工作；
4.積極了解業(yè)界發(fā)展、AI、視頻圖像處理相關(guān)新技術(shù)及趨勢，規劃產(chǎn)品未來(lái)技術(shù)架構方向。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2.有3年以上視頻監控產(chǎn)品或運營(yíng)平臺研發(fā)、設計經(jīng)驗，熟練掌握攝像頭相關(guān)技術(shù)；
3.熟練掌握網(wǎng)絡(luò )通訊知識和視頻圖像技術(shù)原理，對編解碼技術(shù)有深入了解和應用研發(fā)經(jīng)驗；
4.具備系統思考能力、學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力，對于用戶(hù)體驗有敏銳感覺(jué)；
5.具備良好的分析及解決問(wèn)題能力，及較強的進(jìn)度把控和承壓能力；
6.具有良好的技術(shù)、產(chǎn)品、項目文檔撰寫(xiě)能力，熟練使用Axure等常用產(chǎn)品工具，善于總結、提煉問(wèn)題；
7.符合以下條件者優(yōu)先：熟悉基于深度學(xué)習的高性能圖像與視頻處理算法，有算法芯片集成工作經(jīng)驗
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責14
--崗位職責--
負責營(yíng)銷(xiāo)云解決方案的架構設計及競爭力構建：
1.負責企業(yè)技術(shù)架構規劃，為企業(yè)制定營(yíng)銷(xiāo)云以及關(guān)聯(lián)系統的技術(shù)落地方案。
2.負責大數據平臺CDP的技術(shù)架構方案，以及實(shí)施落地方案。
3.負責大數據場(chǎng)景下業(yè)務(wù)分析、數據治理、應用場(chǎng)景識別、標簽體系建立技術(shù)方案。
4.進(jìn)行相關(guān)方案的不斷總結和優(yōu)化，制定可復制解決方案，并進(jìn)行指導、培訓和推廣。
--任職要求--
1、具有廣泛的企業(yè)級系統技術(shù)架構經(jīng)驗，深入了解各種新技術(shù)，具備大型復雜項目的實(shí)際經(jīng)驗；
2、深度理解云計算、微服務(wù)架構、DevOps、安全等技術(shù)，并具備極高的學(xué)習熱情與能力；
3、熟悉Hadoop底層文件系統,熟悉Hadoop分布式計算框架（HDFS、HBASE、HIVE、SPARK、CDH）和MPP數據平臺架構設計；
4、熟悉業(yè)界有影響力數據倉庫和大數據領(lǐng)域的產(chǎn)品、解決方案形態(tài)和技術(shù)，熟悉OLAP、OLTP引擎和DB，熟悉主流數據整合、治理技術(shù)和工具。
5、具備強大的技術(shù)影響力，高超的演講能力；
6、復雜情況下的任務(wù)分解、總結，以及項目技術(shù)運作推動(dòng)能力；
--技術(shù)背景--
1、從事系統架構師/資深系統工程師5年以上；
2、負責過(guò)超過(guò)3個(gè)復雜IT系統的整體規劃設計；
3、具備企業(yè)技術(shù)架構規劃咨詢(xún)經(jīng)驗；
客戶(hù)ae職位描述與崗位職責15
職位描述：
1、負責項目評估，需求分析，功能定義，測試要求定義；
2、負責項目流程文件，軟件開(kāi)發(fā)文檔等相關(guān)文件的編制；
3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
4、精通匯編、C/C++語(yǔ)言,有豐富的MCU,DSP的開(kāi)發(fā)設計。
5、熟悉藍牙標準規范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
6、對主動(dòng)降噪耳機的腔體聲學(xué)曲線(xiàn)測試、電子聲學(xué)曲線(xiàn)調整，給給出改善方案。
任職資格:
1、本科（或以上）學(xué)歷，計算機軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通匯編語(yǔ)言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無(wú)線(xiàn)藍牙mesh和組網(wǎng)技術(shù)者優(yōu)先；
3、對TWS 、CSR-ANC主動(dòng)降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統RTOS 開(kāi)發(fā)環(huán)境熟悉；
4、對ROM版藍牙音頻的常見(jiàn)功能和常見(jiàn)問(wèn)題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)；
5、對藍牙代碼以及架構熟悉，對藍牙功能要求能快速評估是否可以實(shí)現；
6、具有良好溝通及團隊合作能力、嚴謹認真。
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