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直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責

時(shí)間:2022-10-30 10:14:31 崗位職責 我要投稿
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直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責

  在當今社會(huì )生活中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責

直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責1

  崗位職責:

  1、制定銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售目標,指導員工按照規劃執行和落實(shí);

  2、統一和規范所管轄店面的工作標準,負責銷(xiāo)售終端的'規范管理,如:貨品管理,陳列管理,店務(wù)管理,人員管理,終端形象管理,顧客管理等。

  3、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

  4、拉動(dòng)所管轄店面的業(yè)績(jì)提升。

  任職資格:

  1、25歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、具有3年以上女裝行業(yè)銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、具備敏銳的市場(chǎng)反應能力、豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力、良好的人際溝通能力及協(xié)調和處理問(wèn)題的能力;

  4、具備良好的敬業(yè)精神、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責2

  職責描述:

  1、協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理做好本部門(mén)年度工作計劃,并分解到季度、月度,經(jīng)批準后認真執行;

  2、對各直營(yíng)店鋪制定和分解明確的目標任務(wù),并下達到片區督導和直營(yíng)店鋪店長(cháng);

  3、全面了解各個(gè)直營(yíng)店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),建立信息資料檔案,并對貨品進(jìn)行分類(lèi)組合經(jīng)營(yíng);

  4、定期檢查各直營(yíng)店任務(wù)完成進(jìn)度情況,及時(shí)提出改進(jìn)措施和解決方案,使各項工作能夠得到落實(shí)和執行;

  5、定期對部門(mén)人員進(jìn)行培訓考核,全面掌握貨品信息和業(yè)務(wù)流程;定期通過(guò)各種渠道了解不同商場(chǎng)情況,及時(shí)提供商場(chǎng)信息,維護與商場(chǎng)的.良好互動(dòng)關(guān)系。

  任職要求:

  1、性別不限年齡28-40歲

  2、大專(zhuān)以上學(xué)歷銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、要求:5年以上零售業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

  4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識,良好的店鋪運營(yíng)管理、期貨分析、庫存周轉知識

直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責3

  工作職責:

  1、芝麻街英語(yǔ)直營(yíng)業(yè)務(wù),隸屬于總部崗位;

  2、負責芝麻街英語(yǔ)直營(yíng)校區的銷(xiāo)售管理相關(guān)工作,輔助校區完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

  3、負責校區銷(xiāo)售團隊的.人員培訓、考核及管理等相關(guān)工作;

  4、負責直營(yíng)業(yè)務(wù)運營(yíng)標準化的建立及完善。

  任職要求:

  1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、工作經(jīng)驗:兩年以上高端少兒教育產(chǎn)品一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上多家校區銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、有銷(xiāo)售體系化管理經(jīng)驗,對數據敏感;

  4、自我驅動(dòng)力強,責任心強;

  5、目標導向強,條理性強;

  6、認同企業(yè)產(chǎn)品及企業(yè)文化。

  我們擁有:

  1、員工子女就讀優(yōu)惠政策,全國校區享受學(xué)費折扣;

  2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;

  3、入職即繳納五險一金;

  4、每周雙休,且享有彈性時(shí)間;

  5、完善的培訓機制:入職企業(yè)培訓+崗位專(zhuān)業(yè)培訓+在職提升培訓;

  6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專(zhuān)業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,縱向提升、橫向發(fā)展,不論你是管理型還是專(zhuān)業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。

直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責4

  職位描述

  深圳人口持續流入,出行需求巨大,我司為DD直營(yíng)團隊,有500平方米展廳,28個(gè)快速充電樁,和物業(yè)有五個(gè)租約,拒絕皮包公司,拒絕小辦公室和路邊小檔口,拒絕套路,拒絕隨時(shí)跑路,拒絕巧立名目胡亂收費;

  三年以上駕齡無(wú)案底即可報名,可選3月或12月以及長(cháng)期租賃,定期組織安全培訓,接單技巧、服務(wù)培訓。

  司機日均收入600-1000

  我司直接以終端價(jià)格租售,絕無(wú)中間商賺差價(jià)!

  職位要求:

  1、三年駕齡(不足3年可選擇貨運車(chē))

  2、無(wú)交通肇事、危險駕駛記錄、無(wú)吸毒記錄,無(wú)酒后駕駛記錄

  3、最近連續三個(gè)幾分周期內沒(méi)有計滿(mǎn)12分的記錄

  4、無(wú)暴力犯罪記錄

  5、有無(wú)從業(yè)資格證均無(wú)關(guān)系

  10年以上汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗,拒絕皮包公司,拒絕小辦公室,拒絕路邊攤!隨時(shí)歡迎各位司機到店垂詢(xún)!

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