營(yíng)銷(xiāo)城市經(jīng)理崗位職責
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)城市經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
營(yíng)銷(xiāo)城市經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、【區域項目管理】全面負責貴陽(yáng)區域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;
2、【區域經(jīng)營(yíng)管理】負責區域項目挖掘、分析、達成、落地、銷(xiāo)售、運營(yíng)等過(guò)程的實(shí)施,并充分實(shí)現區域的項目拓展、銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標;
3、【對外協(xié)調管理】與項目開(kāi)發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買(mǎi)賣(mài)合同備案及權證辦理,并充分對接和協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊及運營(yíng)團隊相關(guān)工作;
4、【團隊建設管理】全面負責區域團隊建設、人才培養和孵化,積極培養和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類(lèi)似職位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理/規劃設計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規。
1、【區域項目管理】全面負責貴陽(yáng)區域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設及樣板房建設;
2、【區域經(jīng)營(yíng)管理】負責區域項目挖掘、分析、達成、落地、銷(xiāo)售、運營(yíng)等過(guò)程的實(shí)施,并充分實(shí)現區域的項目拓展、銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標;
3、【對外協(xié)調管理】與項目開(kāi)發(fā)商協(xié)調和對接項目交接、項目付款、商品房買(mǎi)賣(mài)合同備案及權證辦理,并充分對接和協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊及運營(yíng)團隊相關(guān)工作;
4、【團隊建設管理】全面負責區域團隊建設、人才培養和孵化,積極培養和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類(lèi)似職位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理/規劃設計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規。
營(yíng)銷(xiāo)城市經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行會(huì )銷(xiāo)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護。
2、制定會(huì )銷(xiāo)的宣傳推廣、銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類(lèi)會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責會(huì )銷(xiāo)宣講。
任職要求：
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會(huì )銷(xiāo)運作流程；
2、有會(huì )銷(xiāo)產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調、溝通能力；
4、能接受出差。
營(yíng)銷(xiāo)城市經(jīng)理崗位職責3
崗位描述
1、搭建公司北方大區針對賣(mài)家側的線(xiàn)上分層運營(yíng)及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率；
2、基于消費者洞察，分析標簽及數據，搭建服務(wù)SOP及各團隊協(xié)同工作流程，并對效果進(jìn)行跟蹤及策略?xún)?yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、建立清晰的線(xiàn)上銷(xiāo)售和服務(wù)轉化漏斗，發(fā)現并且改進(jìn)相應效率瓶頸，提高轉化效率來(lái)支撐快速增長(cháng)；
4、通過(guò)數據分析，流程化，標準化，自動(dòng)化業(yè)務(wù)；幫助銷(xiāo)售團隊提升整體銷(xiāo)售以及盈利能力。
崗位要求
1、5年以上B2B領(lǐng)域內線(xiàn)上商家/用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗，敏銳的客戶(hù)嗅覺(jué)，擅長(cháng)切換客戶(hù)視角換位思考，能夠理解客戶(hù)痛點(diǎn)訴求，對客戶(hù)需求把握精準；
2、善于通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )，有搭建運營(yíng)底層和標準的'經(jīng)驗；
3、富有敬業(yè)精神、團隊合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰，充分以結果為導向，在所屬工作模塊中能夠獨當一面，有多方面項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、JAVA能力者優(yōu)先
營(yíng)銷(xiāo)城市經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責對目標區域的宏觀(guān)政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規劃及土地房產(chǎn)政策進(jìn)行跟蹤研究，并定期編制研究報告；
2、負責對戰略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)等目標產(chǎn)業(yè)進(jìn)行跟蹤研究，并重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規模、產(chǎn)業(yè)代表性企業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈等，并定期編制研究報告；
3、負責對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)進(jìn)行研究，包括其發(fā)展歷程、核心團隊、盈利模式、戰略布局、人才培養、產(chǎn)品線(xiàn)一級經(jīng)典產(chǎn)品案例等，并定期編制研究報告；
4、負責配合招商部提供客戶(hù)挖掘方面的服務(wù)支撐，并提供公司簡(jiǎn)介、項目樓書(shū)、沙盤(pán)解說(shuō)等對外宣傳的標準化文件。
任職要求：
1、擁有五年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究策劃崗相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、經(jīng)濟研究等，具備行業(yè)理解能力及分析能力；
3、掌握豐富的信息渠道來(lái)源，能夠第一時(shí)間獲取相關(guān)有利信息；
4、土地資源管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
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