主任崗位職責（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的主任崗位職責（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任崗位職責1
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下、組織教師學(xué)習教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹(shù)立正確的課程觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。
2、根據教育方針、培養目標及上級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定和工作部署；結合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。
3、指導教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動(dòng)計劃，指導教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書(shū)。
4、加強教研組建設，指導教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長(cháng)職責》。組織指導和督促教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，安排好全校每學(xué)期教研活動(dòng)的中心內容和重大教科研項目。
5、以教學(xué)為中心，要通過(guò)對教學(xué)流程的管理來(lái)努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類(lèi)課程標準，熟悉一、二門(mén)學(xué)科的課程標準。有目的有計劃地深入各類(lèi)課程的教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導、調控和改進(jìn)貫徹工作。加強聽(tīng)課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標準，教學(xué)情況、課內外作業(yè)數量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數、效果。對教學(xué)全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節加強督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)抓兩頭帶中間，指導各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)。
8、指導體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動(dòng)。負責校運動(dòng)會(huì )的組織籌備工作，指導體育組建立校運動(dòng)隊及組織學(xué)生參加區市學(xué)生運動(dòng)會(huì )或單項體育比賽。
9、全面安排各類(lèi)課程，統籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動(dòng)課的協(xié)調展開(kāi)。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓計劃；注意對青年教師的培養、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)；對骨干教師做到心中有數，創(chuàng )造條件關(guān)心培養。
11、組織課程研究，創(chuàng )造科研成果。組織教師學(xué)習教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區市的統考會(huì )考、升學(xué)考的復習、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復習計劃，提供必須的復習資料，注意檢查復習效果。
13、負責各類(lèi)教學(xué)表格的設計、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負責向上級業(yè)務(wù)部門(mén)上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的各類(lèi)教學(xué)文件、表格、成績(jì)，傳達教師，上報校長(cháng)室并分類(lèi)存檔。
14、負責教師因公因私的`調課，負責教師各類(lèi)會(huì )議通知的發(fā)放。
15、負責教材，教參、學(xué)生用書(shū)的統計、訂閱和發(fā)放；負責文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉出轉入、讀借、畢業(yè)、結業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規定，制止流生，做好動(dòng)員流生返校學(xué)習工作，使流生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好。
18、負責各專(zhuān)用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門(mén)的規定對使用、保管、維修、保養各環(huán)節加強管理，主動(dòng)為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長(cháng)的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責填寫(xiě)教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導主任分管以上某項工作,協(xié)助教導主任做好教導處的工作。
主任崗位職責2
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。
六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的'課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。
七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。
主任崗位職責3
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開(kāi)展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結。
2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)聘任各學(xué)科教研組長(cháng)和各年級班主任，并根據教師的專(zhuān)長(cháng)合理分配教學(xué)任務(wù)。
3、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，搞好觀(guān)摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、深入了解學(xué)生的學(xué)習情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習目的，學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法的教育。
5、深入課堂聽(tīng)課，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，對教師教學(xué)中出現的問(wèn)題及時(shí)給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負責擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負責學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jì)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、實(shí)驗室、電教室等工作。
7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的'健康成長(cháng)。
8、與學(xué)生家長(cháng)建立聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，調動(dòng)社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課外教育。
9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。
教導主任工作常規
一、周常規：
1、每周一下午例會(huì )布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過(guò)的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，確定下周的主持人（主講人）。
4、每周至少聽(tīng)課3節，并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。
二、月常規：
1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。
2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。
3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。
4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續，耐心接待家長(cháng)。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規定上報局教育科。
5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng )新型作業(yè)，控制作業(yè)量。
三、學(xué)期常規：
1、期初：
�。�1）正式開(kāi)課前，及時(shí)調整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。
�。�2）協(xié)助校長(cháng)做好教師分工工作。
�。�3）協(xié)助校長(cháng)做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉入學(xué)生工作。
�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長(cháng)審核。
�。�5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。
�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。
�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。
�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長(cháng)會(huì )。
�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀(guān)摩課，示范課活動(dòng)，要求家長(cháng)參加。
3、期末：
�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核、質(zhì)量分析工作。
�。�2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫(xiě)工作。
�。�3）寫(xiě)出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結和教學(xué)論文。
�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類(lèi)整理，準備裝訂。
四、常規工作：
1、教導處根據新教師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節過(guò)關(guān)。
2、完成其他常規工作。
主任崗位職責4
一、了解國家政策與專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)發(fā)展調研，每年提交專(zhuān)業(yè)發(fā)展報告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。
二、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責本科專(zhuān)業(yè)的制度建設，建立并完善專(zhuān)業(yè)規劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養、就業(yè)等各項規章制度，報學(xué)院批準后組織實(shí)施。
三、主持制定相應專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，做好培養方案、課程體系、實(shí)驗教學(xué)、實(shí)驗室、實(shí)習實(shí)訓基地、教材和教師隊伍等建設規劃和年度工作計劃。
四、負責協(xié)調學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指導教學(xué)檢查、教研室工作會(huì )議等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)。
五、牽頭負責專(zhuān)業(yè)發(fā)展與專(zhuān)業(yè)教學(xué)重大活動(dòng)，做好分流培養、專(zhuān)業(yè)實(shí)習、教育實(shí)習、教學(xué)研討、教學(xué)評估等工作。
六、負責本專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據學(xué)院的發(fā)展目標和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專(zhuān)業(yè)特色。
七、參與學(xué)院的發(fā)展規劃、教學(xué)改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。
八、參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見(jiàn)。
九、負責本專(zhuān)業(yè)教師隊伍建設規劃與計劃制訂，注意培養選拔學(xué)科帶頭人，建設好學(xué)術(shù)梯隊；加強教師的教育和管理，不斷提高教師的.學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
主任崗位職責5
1、負責對擬定人口發(fā)展規劃、人口和計劃生育政策措施、規范性文件的審核管理。
2、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長(cháng)期規劃和年度計劃的審核管理。
3、負責對各縣區人口與計劃生育工作目標管理責任制執行情況進(jìn)行檢査指導和考核評估的審批管理。
4、負責對全市計劃生育統計工作以及全市人口統計數據分析研究的審批管理。
5、負責對組織有關(guān)人口與計劃生育重大問(wèn)題的綜合性、前瞻性研究的審批管理。
6、負責對全市人口與計劃生育宣傳教育工作規劃的審批管理。
7、負責對會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定計劃生育科學(xué)研究規劃，綜合管理計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的審批管理。
8、負責對圍繞生育、節育、不育組織開(kāi)展科學(xué)研究、新技術(shù)推廣和生殖保健服務(wù)，配合衛生部門(mén)做好提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化出生嬰兒性別結構工作的審批管理。
9、負責對編制市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設投資的預算、決算的審核管理。
10、負責對監督檢査計劃生育系統事業(yè)經(jīng)費和其他資金管理和使用的審批管理。
11、負責對編制的計劃生育藥具計劃的審批管理。
12、負責對管理的直屬單位財務(wù)和國有資產(chǎn)的審批管理。
13、負責對規劃、組織計劃生育專(zhuān)業(yè)教育和干部培訓工作的`審批管理。
14、負責對與計劃生育和有關(guān)人口工作的對外交流工作的審批管理。
15、負責對城市、流動(dòng)人口與計劃生育管理與服務(wù)工作的審批管理。
16、負責行政處罰、行政處罰聽(tīng)證、行政復議、國家賠償、行政應訴、調査取證等的審批管理。
17、負責對加強人口規模、趨勢、素質(zhì)、結構等人口和計劃生育重大問(wèn)題的戰略性、前瞻性研究的審批管理。
18、承辦上級交辦的其他工作。
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