車(chē)間內勤崗位職責（通用15篇）

　　在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的車(chē)間內勤崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇1

　　按照IATF16949要求，貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，密切與技術(shù)、質(zhì)量、設備等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施。

　　負責組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；協(xié)調各生產(chǎn)班組的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負責生產(chǎn)管理協(xié)調工作，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。

　　負責組織編工作計劃，并按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。與市場(chǎng)部門(mén)密切配合，確保訂單按時(shí)交付，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

　　參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

　　負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)6S管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作。

　　負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、質(zhì)量等有關(guān)統計報表。

　　強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

　　負責組織生產(chǎn)調度員、管理員、計劃員、班組長(cháng)、技師等人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制。

　　做好領(lǐng)導安排的其他工作。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇2

　　一、車(chē)間主任（1名）應聘條件：

　　1、高中及以上學(xué)歷；

　　2、改性工程塑料造粒企業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、誠實(shí)、正直、優(yōu)秀的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神。

　　二、車(chē)間主任崗位職責：

　　1、車(chē)間主任對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間各項管理工作

　　2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

　　3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車(chē)間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　8、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。

　　9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。

　　10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。

　　11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。

　　12、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

　　13、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇3

　　1、負責成型車(chē)間的工作，貫徹執行公司對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的各項方針，努力完成本車(chē)間的各項任務(wù)。

　　2、加強學(xué)習，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和管理水平，大膽探索，勇于創(chuàng )新，不斷更新自我，提高自我。

　　3、帶頭并監督下屬?lài)栏窆�司的各項管理制度，不斷提高員工愛(ài)廠(chǎng)如家的思想。

　　4、健全本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調。

　　5、負責本車(chē)間生產(chǎn)計劃的合理安排、跟蹤落實(shí)，保證生產(chǎn)計劃任務(wù)能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

　　6、負責生產(chǎn)過(guò)程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產(chǎn)成本，努力提高公司經(jīng)濟效益。

　　7、負責建立本車(chē)間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。

　　8、負責本車(chē)間的消防制度和安全生產(chǎn)制度的建立和落實(shí)，加強消防設施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業(yè)人員遵守“機器安全操作規程”，防止各種人身安全事故及設備損壞事故的發(fā)生。

　　9、負責本車(chē)間的設備管理，建立機器設備管理責任到人制，讓機器設備維護、保養得到有效的控制。

　　10、負責本車(chē)間環(huán)境衛生管理工作，做到衛生區域責任到人，嚴格監督檢查，確保車(chē)間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。

　　11、嚴守公司會(huì )議管理制度，加強與公司其他部門(mén)之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項工作的正常運行。

　　12、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇4

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行

　　2.根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　3.負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度

　　4.合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率

　　5.對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量

　　6.監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正

　　7.監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序

　　8.建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識

　　9.推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理

　　10.按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)

　　11.負責落實(shí)企業(yè)安全制度，開(kāi)展定期安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故發(fā)生

　　12.組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)

　　13.統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率

　　14.統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

　　15.配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜

　　16.及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件

　　17.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇5

　　1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車(chē)間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。

　　2、根據生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車(chē)間生產(chǎn)，協(xié)調各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

　　3、嚴格執行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　4、根據企業(yè)對設備管理之要求，切實(shí)抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

　　5、督促工人自覺(jué)遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規定，正確的使用工裝和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

　　6、認真協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好質(zhì)量控制點(diǎn)之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點(diǎn)管理制度”實(shí)施情況。

　　7、積極協(xié)助人資部做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓，不斷提高職工之素質(zhì)。

　　8、支持質(zhì)量檢驗工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報。

　　9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執行情況；

　　10、在本車(chē)間現有條件下，充分科學(xué)合理地規劃生產(chǎn)現場(chǎng)，使生產(chǎn)現場(chǎng)井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

　　11、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車(chē)間環(huán)境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇6

　　1.服從運營(yíng)主管的指揮，認真執行其工作指派，一切管理行為向運營(yíng)主管負責；

　　2.負責全廠(chǎng)安全生產(chǎn)的監督和管理工作，嚴把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)；

　　3.根據公司實(shí)際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等，根據現有資源、設備、合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本；

　　4.制定或下達生產(chǎn)計劃任務(wù)，管理生產(chǎn)員工，負責保證各個(gè)班組明確自己的任務(wù)和完成任務(wù)的時(shí)間；

　　5.負責對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作，合理利用設備，節約生產(chǎn)消耗，提高工作效率；

　　6.負責保障公司所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進(jìn)行；

　　7.負責對生產(chǎn)數據的統計和物資消耗的統計，應對生產(chǎn)資源、產(chǎn)品質(zhì)量的全面的掌握，及時(shí)調控產(chǎn)品質(zhì)量，按時(shí)對庫房清點(diǎn)盤(pán)算，申請上報采購物資；

　　8.工藝、質(zhì)量、設備等發(fā)生重大問(wèn)題時(shí)，應該及時(shí)向主管上報；

　　9.負責制定設備大修計劃，及時(shí)登記生產(chǎn)檢查臺賬，有計劃，有步驟，科學(xué)的安排設備維修工作；

　　10.組織和實(shí)施生產(chǎn)人員的績(jì)效考核，制定獎罰措施；

　　11.協(xié)調好生產(chǎn)運行與技術(shù)改造，設備更換等工作；

　　12.負責定期或不定期對公司設備進(jìn)行巡視，組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題；

　　13.嚴格執行公司的規章制度，認真履行其工作職責。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇7

　　任職要求：

　　1、負責日常員工招聘、面試、入職及面試成功者的崗前培訓工作；負責收集和審核新入職人員的檔案，并做好歸檔和核對工作；

　　2、建立健全在職人員和離職人員的臺賬及電子名單，定時(shí)更新并保存；

　　3、負責員工的考勤及新員工錄用后的電子指紋錄入，合理、準確、按時(shí)統計生產(chǎn)日報及生產(chǎn)員工的考勤并跟蹤；

　　4、做好辦公用品，車(chē)間勞保用品的申請、采購及入庫出庫并建立完善的臺賬

　　5、與生產(chǎn)部、技術(shù)部確認采購物品規格、參數等數據，確保物品采購質(zhì)量；

　　6、生產(chǎn)線(xiàn)計劃、訂單、產(chǎn)量、物料等盤(pán)點(diǎn)表的收集和歸納，制定相應臺賬

　　7、生產(chǎn)車(chē)間的工資核算

　　崗位要求：

　　1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2.具有一定的倉庫管理和質(zhì)檢經(jīng)驗，了解3D打印行業(yè)者優(yōu)先；

　　3.具有較強的`溝通和協(xié)調能力，做事細心，工作有條理；

　　4.為人正直、有責任心、有擔當，動(dòng)手能力強，能吃苦耐勞；

　　5.思想活躍，具有創(chuàng )新精神，具有一定的交際和溝通技巧，具有團隊合作精神。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇8

　　1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，負責統計車(chē)間各項數據，并對其的真實(shí)性、完整性、有效性負責。

　　2、生產(chǎn)車(chē)間辦公軟件的主要操作人員，在接到生產(chǎn)計劃后立即上報車(chē)間主任。

　　3、負責生產(chǎn)原材料、輔料、工器具的出庫、退庫單據的制作，并及時(shí)通知生產(chǎn)員工出退庫。

　　4、負責收集各類(lèi)生產(chǎn)記錄并及時(shí)報車(chē)間主任審核。

　　5、負責收集質(zhì)量管理體系的各類(lèi)表單、記錄并及時(shí)報車(chē)間主任審核

　　6、負責管理生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)表單、文件。確保其完整性、有效性。

　　7、負責生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)辦公用品、生產(chǎn)工具的領(lǐng)用、發(fā)放，并及時(shí)準確的記錄在案。

　　8、負責生產(chǎn)車(chē)間所有人員各類(lèi)公司福利的領(lǐng)取、發(fā)放，并及時(shí)準確的記錄在案。

　　9、負責生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)會(huì )議的記錄并將記錄存檔。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇9

　　一、將每天所需鹽類(lèi)，按批號、重量與倉儲簽字確認并認真核實(shí)各氧化批號及重量及所用的原料批號；做到精準無(wú)誤并上報生產(chǎn)技術(shù)部。

　　二、將各班所交的氧化物與包裝班人員進(jìn)行抽秤確認，待準確無(wú)誤后簽字確認。

　　三、準確及時(shí)的統計并更新車(chē)間人員名單（包括在職、請假、離職情況等）。相關(guān)手續是否辦理完善。臨時(shí)變動(dòng)或調崗時(shí)，能及時(shí)的記錄并交至相關(guān)負責人簽字確認。完成每日的考勤填寫(xiě)，確保數據的準確性，并配合車(chē)間主任對數據進(jìn)行審查復核。每月月末核算出車(chē)間人員的考勤，匯總并上報人事部。

　　四、每天當班填寫(xiě)生產(chǎn)記錄，內勤第一個(gè)任務(wù)就是查看車(chē)間的生產(chǎn)完成情況，內勤必須每天跟蹤，并按制度規定嚴格督促車(chē)間完成相關(guān)的生產(chǎn)計劃。

　　五、清晰了解每天的生產(chǎn)狀況，能及時(shí)的匯報，同時(shí)，若生產(chǎn)數據與所記錄情況出現不符時(shí)，能積極協(xié)助配合車(chē)間主任清查原始數據。

　　六、對統計數據的準確性,對個(gè)人所使用設備設施的完好性負責。

　　七、統計并制作生產(chǎn)報表及車(chē)間耗用報表，做到真實(shí)準確，并于每月23日后交至生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí)，最后上報公司領(lǐng)導層。

　　八、負責收集和整理本部門(mén)會(huì )議記錄、文件資料、生產(chǎn)記錄、資料檔案等整理，并做收發(fā)記錄存檔。

　　九、協(xié)助配合生產(chǎn)技術(shù)部及其他部門(mén)的相應工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇10

　　1、報表的統計與文件的管理

　　【1、負責生產(chǎn)部相關(guān)報表電子檔的錄入。

　　2、依據不良日報表與維修報表對生產(chǎn)線(xiàn)不良進(jìn)行統計、匯總。

　　3、負責收集生產(chǎn)資料并負責整理與存檔。

　　4、負責生產(chǎn)相關(guān)文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。

　　5、負責現場(chǎng)各類(lèi)標識的作成，張貼等。

　　6、其他需要統計與制作的相關(guān)資料�！�

　　2、部門(mén)常規性事務(wù)

　　【1、部門(mén)內會(huì )議工作協(xié)助：會(huì )議召集、會(huì )議場(chǎng)所安排協(xié)調、會(huì )議紀要整理、會(huì )后跟進(jìn)等。

　　2、每日對辦公場(chǎng)所的5S進(jìn)行確認，不符合時(shí)的聯(lián)絡(luò )與整改確認。

　　3、生產(chǎn)部打印機、投影儀的管理（更換耗材、安排使用、故障報修等）。

　　4、生產(chǎn)部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推進(jìn)至各相關(guān)人員準確查收。

　　5、負責生產(chǎn)部對內對外的相關(guān)聯(lián)絡(luò )。

　　6、生產(chǎn)部其他臨時(shí)事宜�！�

　　3、人員接待，招聘、入職、離職手續辦理事宜（僅針對生產(chǎn)部）

　　【1、應聘人員接待，引導應聘人員填寫(xiě)表格，與人事部交流面試情況等工作。

　　2、新員工入職材料核驗，入職信息登記，員工手冊打印與發(fā)放。

　　3、指導新員工錄門(mén)禁指紋、錄人臉識別系統以記錄考勤（離職信息刪除）、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。

　　4、員工離職相關(guān)事宜，與人事部交流、取消門(mén)禁、收回相關(guān)公司發(fā)放的物品等�！�

　　4、生產(chǎn)部耗材管理

　　【1、每月收集生產(chǎn)部各職能處零星物料的需求提交給采購文員。

　　2、負責生產(chǎn)部耗材的管理和發(fā)放，統計及使用狀況的監督，杜絕浪費。

　　3、負責協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)和辦公工具的盤(pán)點(diǎn)等工作�！�

　　5、客退品換包裝事宜

　　【協(xié)助銷(xiāo)售部做好客退品換包裝事宜，根據銷(xiāo)售部客退品明細，按照要求將卡紙打印、確認好產(chǎn)品名稱(chēng)代碼、日期無(wú)誤后，移交生產(chǎn)車(chē)間換包裝�！�

　　6、部門(mén)活動(dòng)組織策劃

　　【協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好部門(mén)活動(dòng)的策劃，包括活動(dòng)方案擬定、組織和執行跟進(jìn)等工作�！�

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇11

　　1、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，模具信息開(kāi)發(fā)進(jìn)行統計與數據分析；

　　2、每月對財務(wù)發(fā)出的預算積極進(jìn)行反饋，分析原因；

　　3、按照預算標準與協(xié)同部門(mén)組織團建活動(dòng)；

　　4、做好新同事入職后個(gè)人信息登記、OA賬號申請的工作。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇12

　　1、ERP系統物料領(lǐng)用、回料、成品入庫錄入；

　　2、ERP系統有關(guān)產(chǎn)品投料、產(chǎn)出、工序工時(shí)、OEE工時(shí)、批完工等生產(chǎn)數據的輸入；

　　3、完成上報EPR系統月度財務(wù)結賬資料；

　　4、生產(chǎn)用品、辦公用品、記錄的報領(lǐng)和分發(fā)；

　　5、負責收集和整理車(chē)間月度公用記錄、點(diǎn)檢記錄，檢查和確保各類(lèi)記錄的完整和規范；

　　6、負責車(chē)間周、月、季度、半年度、年度報表的數據采集和報表制作；

　　7、完成車(chē)間各產(chǎn)品的生產(chǎn)統計；

　　8、完成原料藥車(chē)間經(jīng)理指派的其他臨時(shí)性工作。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇13

　　1.主要負責生產(chǎn)車(chē)間的物料外發(fā)二次加工及跟進(jìn)物料情況；

　　2.負責車(chē)間報表的統計，整理并送達辦公室相關(guān)部門(mén)；

　　3.負責月底盤(pán)點(diǎn)工作；

　　4.負責物料收貨，包裝及交貨；

　　5.負責與供應商聯(lián)系，保持好合作關(guān)系

　　6.完成領(lǐng)導交代的其他事宜。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇14

　　1、在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)總計劃的進(jìn)度編制及參與生產(chǎn)調度會(huì )(包括人力、設備、材料需用與配給計劃、計劃上墻等)；

　　2、負責車(chē)間原材料庫存變化，與供應鏈合作，保證原料供應安全；

　　3、負責生產(chǎn)相關(guān)數據統計與分析，并整理臺賬歸檔(包括質(zhì)量指標、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、人員考勤等)；

　　4、負責跟蹤生產(chǎn)計劃完成和產(chǎn)品入庫情況情況。

　　5、生產(chǎn)部門(mén)文件整理與管理。

　　車(chē)間內勤崗位職責 篇15

　　1、負責對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各類(lèi)成本數據進(jìn)行歸集記錄和核算，計算產(chǎn)品成本，按月進(jìn)行成本結轉，編制產(chǎn)品成本分配表，每月6號前上交財務(wù)主管審核。

　　2、負責對倉管及各車(chē)間統計員進(jìn)行督促和管理；督導成本控制及清點(diǎn)存貨、機物料、易耗品等；審查原材料采購及入庫的準確性，認真核對各項存貨及在制品的收發(fā)領(lǐng)用事項，以確保成本的準確性。

　　3、制定成本預算，進(jìn)行產(chǎn)品成本毛利預測；結合訂單、成本核算狀況，開(kāi)展成本分析工作，編制成本分析，針對成本分析中所發(fā)現的問(wèn)題，提出建議。

　　4、保管好成本計算資料并按月裝訂，定期歸檔。

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