運營(yíng)主管崗位職責（通用22篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的運營(yíng)主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營(yíng)主管崗位職責 篇1
1、向公司總經(jīng)理負責，保證營(yíng)運部的正常運行。
2、負責營(yíng)運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3、負責營(yíng)運部的管理，使各項工作得以改善。
4、負責營(yíng)運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。
5、負責營(yíng)運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩定。
6、配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。
7、負責生產(chǎn)環(huán)境的'改善及保持。
8、負責項目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。
9、負責營(yíng)運部成本的節約和改善，以及持續改進(jìn)工作的推進(jìn)。
10、負責處理營(yíng)運部?jì)�、外質(zhì)量問(wèn)題投訴，客戶(hù)退貨及不合格品的評審與處理工作，對產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及控制。
11、做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項目。
運營(yíng)主管崗位職責 篇2
一、 認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作;主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的`編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
八、 負責與政府相關(guān)部門(mén)、監理、分包單位的協(xié)調工作。
九、 定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”
運營(yíng)主管崗位職責 篇3
1、負責項目生產(chǎn)的進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現場(chǎng)各項管理工作。
2、做好施工“五準備”工作，包括落實(shí)合同工期、質(zhì)量目標等各項生產(chǎn)目標;臨時(shí)設施現場(chǎng)準備，組織勞動(dòng)力進(jìn)場(chǎng)，組織機械設備就位運轉，協(xié)調材料購置正常。
3、落實(shí)合同工期，編制生產(chǎn)進(jìn)度總控制網(wǎng)絡(luò )計劃，并據此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實(shí)到生產(chǎn)各部門(mén);負責計劃的'執行、實(shí)施與考核。
4、落實(shí)各項質(zhì)量管理工作，落實(shí)質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。
5、對現場(chǎng)文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實(shí)、執行。
6、領(lǐng)導現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì )，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動(dòng)。
7、制訂生產(chǎn)例會(huì )制度，協(xié)調材料、機械、勞動(dòng)力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實(shí)各部門(mén)的工作安排、工程進(jìn)度計劃及各項工作目標。
8、協(xié)調、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標，依據分包合同對分包單位進(jìn)行管理。
9、負責現場(chǎng)人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調。
運營(yíng)主管崗位職責 篇4
崗位職責：
1、根據運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)策略和目標，制定并執行公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程；
2、策劃線(xiàn)上線(xiàn)下各項主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負責活動(dòng)執行和跟進(jìn)；
3、通過(guò)論壇、社區、QQ群、百科、問(wèn)答、SNS、友鏈、線(xiàn)下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò )公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣；
4、定期對網(wǎng)站流量、在線(xiàn)咨詢(xún)數據進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò )信息收集分析，監測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應；嚴格監控網(wǎng)站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議；
5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內容編輯、日常維護、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲數量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；
6、負責策劃并執行微信線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)方案，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率提高粉絲與好友數量， 提升用戶(hù)黏度。 并跟蹤/統計相關(guān)數據分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度， 增加粉絲數量；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年以上的`運營(yíng)和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；
2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng )意；
3、具有較強的文案功底、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣能力；
4、具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意者優(yōu)先；
6、寫(xiě)作能力強，對網(wǎng)絡(luò )和社會(huì )熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué)，能根據市場(chǎng)環(huán)境，快速組織、包裝挑選內容；
7、嫻熟運用各類(lèi)搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)主管崗位職責 篇5
1、目的
根據公司制定的商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和要求，通過(guò)各種活動(dòng)規劃方式拉動(dòng)更多的人群，穩固現有的商家經(jīng)營(yíng)信心，刺激后續的商業(yè)售賣(mài)，以提高銷(xiāo)售和租賃的價(jià)格，提供更好的營(yíng)銷(xiāo)策略解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，達到商業(yè)地產(chǎn)穩定有序的發(fā)展目的。
2、任職資格
2.1、思維活躍、有創(chuàng )新能力、團隊意識
2.2、具有地產(chǎn)廣告、商業(yè)寫(xiě)作等行業(yè)文案工作經(jīng)驗
2.3、對廣告計劃、廣告策劃、媒體投放等基本內容熟悉
2.4、從事過(guò)相關(guān)設計、網(wǎng)站美工設計等工作
3、適用范圍
適用于運營(yíng)部策劃推廣專(zhuān)員及網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)專(zhuān)員
4、活動(dòng)策劃職責：
4.1、全年線(xiàn)上活動(dòng)、線(xiàn)下活動(dòng)的方案制定、宣傳推廣、活動(dòng)維護、效果跟進(jìn)；
4.2、根據需求配合節慶要點(diǎn)制定相關(guān)商業(yè)廣告、服務(wù)策劃、推廣計劃，舉辦商業(yè)活動(dòng)并組織實(shí)施（包含廣場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、學(xué)習交流會(huì )、商品展示拍賣(mài)活動(dòng)、相關(guān)旅游文化活動(dòng)等）；
4.3、根據商戶(hù)銷(xiāo)售情況的調查報告，對區域、品牌、價(jià)格、促銷(xiāo)手段、廣告策略、進(jìn)行商業(yè)需求分析和總結，制定出有效的活動(dòng)方案；
4.4、做好宣傳活動(dòng)物品的籌劃和設計制作工作，達到有效宣傳優(yōu)惠政策和特色商業(yè)的效果；
4.5、招商手冊和運營(yíng)手冊的擬定，并根據運營(yíng)工作流程進(jìn)行實(shí)際操作；
4.6、園區會(huì )刊雜志的'編撰制定，利用園區特色經(jīng)營(yíng)業(yè)擬定每期專(zhuān)刊，并尋找洽談投放代理渠道；
4.7、配合商戶(hù)需求，組織經(jīng)營(yíng)者線(xiàn)下學(xué)習觀(guān)摩活動(dòng)開(kāi)展商業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓，收集相關(guān)數據進(jìn)行分析，并提報相關(guān)方案和建設性的意見(jiàn)
4.8、聯(lián)系疆內及全國性玉器珠寶商會(huì )協(xié)會(huì )及同行業(yè)信息，做好聯(lián)絡(luò )工作配合工作需要做推介洽談會(huì )議；
4.9、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種信息的匯總及上傳、下達工作；
4.10、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商運營(yíng)人員管理制度及各項制度的落實(shí)；
4.11、協(xié)助上級進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理，完成上級委派的與其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其他臨時(shí)性工作；
5、網(wǎng)站運營(yíng)職責：
5.1 、網(wǎng)站架構策劃和設計，網(wǎng)站建設方案的制定與修改工作；
5.2、根據需求制定消費性購物功能網(wǎng)站，并作出詳細方案，有效實(shí)施；
5.3、網(wǎng)站建設協(xié)調與監督工作，包括網(wǎng)頁(yè)設計和技術(shù)開(kāi)發(fā)的跟進(jìn)；
5.4、與網(wǎng)站技術(shù)人員及設計人員進(jìn)行溝通，協(xié)助網(wǎng)站制作人員搭建網(wǎng)站框架及美化工作；
5.5、按計劃對網(wǎng)站信息進(jìn)行收集與整理，規劃與管理；
5.6、負責網(wǎng)站內容的定期維護與編寫(xiě)更新工作；
5.7、對網(wǎng)站相關(guān)數據進(jìn)行統計，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )消費產(chǎn)品的需求分析，及時(shí)調整網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策略；
5.8、收集同行業(yè)商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理同行業(yè)網(wǎng)站規劃特點(diǎn)；
5.9、負責網(wǎng)站活動(dòng)的策劃、網(wǎng)站市場(chǎng)推廣等工作。
6、設計職責：
6.1、根據公司需求能獨立設計出相關(guān)活動(dòng)的宣傳資料、廣告噴繪、平面設置制作等工作；
6.2、協(xié)助文案創(chuàng )意利用各種繪圖軟件進(jìn)行圖形設計工作；
6.3、協(xié)助相關(guān)工作人員共同確認廣告宣傳文案并進(jìn)行廣告宣傳市場(chǎng)推廣工作；
6.4、協(xié)助公司網(wǎng)站建設，達到活動(dòng)業(yè)務(wù)宣傳效果。
運營(yíng)主管崗位職責 篇6
職責：
1. 根據公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制訂線(xiàn)上推廣目標和行動(dòng)方案，負責移動(dòng)端流量規�；鲩L(cháng)和渠道拓展，提高產(chǎn)品的下載量和知名度;靈活運用各種推廣渠道及方式，定制用戶(hù)增長(cháng)策略
2. 負責公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺的.內容及用戶(hù)運營(yíng)，定期統計、分析及評估網(wǎng)絡(luò )推廣銷(xiāo)售效果
3. 配合門(mén)店招生的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，數據分析與策略?xún)?yōu)化
4. 分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣(mài)點(diǎn)，提升線(xiàn)上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡(luò )排名
5. 配合公司其它業(yè)務(wù)團隊的營(yíng)銷(xiāo)工作(與平面設計、新媒體協(xié)作)
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉用戶(hù)運營(yíng)，有增長(cháng)黑客思維;與新媒體協(xié)作完成相關(guān)內容策劃(文章選題、內容策劃)
3. 3年以上網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)/品牌推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò )推廣的各種方法，包括搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )合作等
4. 具備較好的溝通洽談能力與業(yè)務(wù)拓展能力，具備線(xiàn)上品牌運營(yíng)和線(xiàn)上廣告投放能力，邏輯思維能力強、數據敏感性高
5，有音視頻后期制作能力優(yōu)先。
運營(yíng)主管崗位職責 篇7
職責：
1. 根據公司發(fā)展戰略，制定全網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)上推廣工作目標、執行策略和手段，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
2. 負責線(xiàn)上推廣活動(dòng)、合作活動(dòng)、專(zhuān)題活動(dòng)的方案策劃、執行、評估、匯報、總結;
3. 負責自媒體、新媒體及其他線(xiàn)上資源拓展，渠道運營(yíng)及管理;
4. 對網(wǎng)絡(luò )推廣專(zhuān)員、宣傳文案等員工的'工作進(jìn)行及時(shí)指導;
5. 完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計算機、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年及以上網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解語(yǔ)培、留學(xué)行業(yè)者尤佳;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)有獨到見(jiàn)解，擅于學(xué)習、勇于創(chuàng )新;
5. 具有較強的熱點(diǎn)敏感度與優(yōu)秀的文案功底;
運營(yíng)主管崗位職責 篇8
職責：
1、組建公司品牌內容運營(yíng)部，設立部門(mén)運營(yíng)規則;
2、運營(yíng)公司品牌自媒體，如微信公眾號、微淘、微博等;
3、負責公司品牌的全案策劃，及品牌推廣內容策劃;
4、理解品牌用戶(hù)，建立品牌與用戶(hù)、粉絲之間的互動(dòng)。
任職資格：
1、熱愛(ài)中醫事業(yè)，中醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)文案策劃崗位經(jīng)驗，具有很強的`文字功底，;
3、熟練駕馭文字熟練操作PPT、Keynote等專(zhuān)業(yè)軟件;
4、管理思路清晰、邏輯思維能力強;
5、有高度的責任心和團隊合作精神。
運營(yíng)主管崗位職責 篇9
職位描述:
1.負責公司內容營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的策劃與內容制作，包括相關(guān)新聞報道的文字撰稿，各類(lèi)宣傳文案的'撰稿、組稿、編輯工作，各類(lèi)活動(dòng)的策劃與創(chuàng )意等
2.根據公司產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)需要進(jìn)行相關(guān)的銷(xiāo)售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫(xiě)，包括白皮書(shū)、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計劃
4.配合銷(xiāo)售團隊進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)、中文、傳播、it等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉媒體推廣運作模式;
具有云計算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場(chǎng)策劃執行所有流程，對品牌塑造和項目營(yíng)銷(xiāo)有經(jīng)驗和見(jiàn)解
4.文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強
5.較強的溝通能力，能準確表達、傳達工作意圖
6.具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
運營(yíng)主管崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責與設計單位對接，定期與設計單位溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，組織推動(dòng)設計單位圖紙質(zhì)量及完成;
2、負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查，對項目設計過(guò)程合理監控;
3、負責主動(dòng)協(xié)調、督促其它相關(guān)部門(mén)的工作，推動(dòng)項目計劃目標的實(shí)現和推進(jìn)計劃落實(shí);
4、指導下屬項目設計部與開(kāi)發(fā)部的.報建、施工、驗收等相關(guān)手續，審核項目設計板塊的運營(yíng)計劃及目標;
5、負責跟蹤各級計劃節點(diǎn)執行情況，并定期向部門(mén)負責人匯報;
6、職責內辦公流程處理，報告、請示撰寫(xiě)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開(kāi)發(fā)基礎知識、行業(yè)特點(diǎn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調能力，熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
運營(yíng)主管崗位職責 篇11
職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò )推廣方案策劃、新媒體運營(yíng)等工作;
2、針對網(wǎng)站頁(yè)面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執行;
3、實(shí)時(shí)關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況，分析并做相應優(yōu)化方向調整;
4、負責公司實(shí)事新聞在網(wǎng)絡(luò )各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;
5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統計、分析，并提出改進(jìn)建議，給出實(shí)際可行方案并實(shí)施;
6、持續做好網(wǎng)站內、外鏈優(yōu)化工作，維護好公司網(wǎng)絡(luò )形象及口碑;
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、電子商務(wù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、男女不限，年齡在23-30歲之間;
3、2年以上網(wǎng)絡(luò )宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，1年網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗;
4、熟練操作SEO優(yōu)化及數據分析，熟悉各網(wǎng)絡(luò )平臺使用規則;
5、有敏銳的'洞察力，善于發(fā)現新聞，熟練使用辦公軟件，有較強的文字功底;
運營(yíng)主管崗位職責 篇12
職責：
1、負責公司網(wǎng)站制度管理和運營(yíng);
2、負責公司網(wǎng)站人員的管理和調配;
3、負責公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)管理和維護;
4、負責管理公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)，及時(shí)解決存在的`問(wèn)題;
5、負責公司網(wǎng)絡(luò )渠道管理，建立運營(yíng)商合作模式等。
任職資格：
1、年齡25-45歲，男女不限;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗;
3、懂得整個(gè)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售體系建立，運營(yíng)工作規劃;
4、精通網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)體系、銷(xiāo)售體系、價(jià)格體系、網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)售商管理體系、售后服務(wù)體系管理;
5、精通網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)創(chuàng )意類(lèi)活動(dòng)策劃和推廣;
6、精通網(wǎng)絡(luò )數據管控、月銷(xiāo)售推廣成本、對外合作推廣項目管理和分析;
7、精通視覺(jué)效果管理、網(wǎng)店優(yōu)惠活動(dòng)策劃和優(yōu)化管理。
運營(yíng)主管崗位職責 篇13
職責：
1、根據公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監督執行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度;
2、策劃、分析、評估和監控網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內外優(yōu)化建議;
3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號、自媒體等渠道的`推廣方式;
4、落實(shí)每階段推廣方案的執行，評估站內外推廣效果，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù);
5、定期輸出推廣效果及流量分析報告。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段，熟練掌握BBS、社群、微博、軟文、貼吧、點(diǎn)評網(wǎng)站、問(wèn)答平臺等及其它推廣方式;
4、有良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;
運營(yíng)主管崗位職責 篇14
崗位職責:
產(chǎn)品迭代:參與用戶(hù)調研、產(chǎn)品分析，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品推廣:制定商戶(hù)產(chǎn)品推廣策略，調動(dòng)bd、客服和線(xiàn)上渠道完成推廣工作;
政策制定:制定商戶(hù)用戶(hù)產(chǎn)品的運營(yíng)政策，包括行業(yè)案例對標、可行性分析等，并推動(dòng)落地;
新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的`探索工作。
任職條件:
統招本科學(xué)歷以上，3年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗;
邏輯思考能力強，能自我驅動(dòng)獨立完成工作;
溝通能力強，能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團隊共同解決問(wèn)題;
具備一定的數據分析能力，熟練操作excel;
有產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先，有tob行業(yè)背景經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)主管崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責各類(lèi)渠道的`投放策略規劃，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，
2、負責協(xié)助客戶(hù)投放操作、數據分析、優(yōu)化投放效果，
3、負責跨部門(mén)協(xié)作溝通，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，
4、負責運營(yíng)團隊管理，對運營(yíng)結果負責。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上有互聯(lián)網(wǎng)廣告運營(yíng)經(jīng)驗，
2、對數據敏感，有較好的數據分析能力，有良好的英語(yǔ)基礎，
3、積極主動(dòng)，有良好的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和管理能力
運營(yíng)主管崗位職責 篇16
1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負責定期復核計劃完成情況。
2、開(kāi)展項目日常巡查，及時(shí)糾偏、預警，定期下發(fā)項目運營(yíng)提示，編制項目巡查報告。
3、執行運營(yíng)報表管理體系，定期進(jìn)行運營(yíng)數據分析，撰寫(xiě)、提交項目運營(yíng)報告。
4、匯總、處理計劃、知識考核結果，督促各部門(mén)根據考核結果改進(jìn)績(jì)效。
5、負責運營(yíng)管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的'持續優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監控。
6、負責組織公司內外部知識成果的收集、沉淀與推廣工作。
運營(yíng)主管崗位職責 篇17
崗位職責
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織實(shí)施集團制定的計劃管理體系。
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，根據集團的年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織制定區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，指導監督各部門(mén)制定年度、月度部門(mén)工作計劃，并定期收集部門(mén)工作總結報告。計算各項目各部門(mén)計劃評分及排名
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，檢查、監督、反饋區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及項目宏觀(guān)計劃、項目開(kāi)發(fā)主項計劃的執行情況，并收集計劃考核數據。
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導，組織區域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議、項目協(xié)調會(huì )議，并負責會(huì )議紀要的發(fā)放、會(huì )議決議的跟蹤工作。
6、負責區域公司及項目成果的跟蹤管理。
7、組織檢查、監督、落實(shí)流程體系執行情況。
8、根據集團流程管理要求，組織區域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。
崗位要求
1、本科及以上，碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程管理專(zhuān)業(yè)尤佳。
2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。
4、較強的統籌計劃能力、組織協(xié)調能力。
1，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰略規劃，分解公司年度經(jīng)營(yíng)計劃以及組織各部門(mén)分解項目計劃并監督實(shí)施；
2，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織績(jì)效管理，協(xié)助組織確定各部門(mén)年度工作目標，審核各部門(mén)目標責任書(shū)，對計劃及各類(lèi)管理體系執行過(guò)程中的各類(lèi)管理風(fēng)險提前預警，監督計劃及相關(guān)決議的`落地執行并提交績(jì)效考核建議；
3，協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織評審公司項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃，協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議；協(xié)助組織安排、協(xié)調落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專(zhuān)項工作；
4，協(xié)助計劃運營(yíng)總監撰寫(xiě)及審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析，并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦；
5，協(xié)助計劃運營(yíng)總監參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制，評審運營(yíng)流程及規范，對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
運營(yíng)主管崗位職責 篇18
職責描述：
1、數據支持：負責收集、統計與用服部門(mén)相關(guān)的信息、資料、數據；
2、每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數據，通過(guò)跨部門(mén)郵件跟新追蹤進(jìn)度；
3、協(xié)助服務(wù)系統各部門(mén)提供數據支持，和服務(wù)系統各部門(mén)保持良好溝通；
4、協(xié)助服務(wù)系統團隊建設；
5、其他工作：領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、有2年以上相關(guān)運營(yíng)、數據統計、分析工作經(jīng)驗。
3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。
4、具有良好的表達能力和溝通能力。
5、具有較強的商務(wù)呈現能力。
6、性格開(kāi)朗，具備良好的`溝通協(xié)調和團隊協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識形象氣質(zhì)佳。
運營(yíng)主管崗位職責 篇19
崗位職責：
1、根據公司品牌和產(chǎn)品做短期和長(cháng)期推廣計劃，并根據計劃落實(shí)執行；
2、負責在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品；征集粉絲，組織活動(dòng)，廣告投放，提升訪(fǎng)問(wèn)流量及知名度；
3、參與網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃，評估，實(shí)施和總結，制定SNS推廣計劃并具體實(shí)施，包括專(zhuān)題頁(yè)面策劃，創(chuàng )作口碑話(huà)題，響應熱點(diǎn)話(huà)題，切合產(chǎn)品作出客戶(hù)的購買(mǎi)導向，將人氣轉化成為實(shí)際流量及營(yíng)業(yè)額；
4、負責該渠道市場(chǎng)調研及開(kāi)拓新的推廣方式，了解受眾習慣，收集用戶(hù)需求，挖掘和調動(dòng)潛在消費者，提高網(wǎng)站流量和轉化率；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，提升SNS營(yíng)銷(xiāo)能力，提升用戶(hù)關(guān)聯(lián)度，不斷優(yōu)化公司的SNS營(yíng)銷(xiāo)推廣；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，較強的策劃和信息采編能力，擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )時(shí)尚語(yǔ)言風(fēng)格；
2、一年以上國外社交網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)及廣告投放經(jīng)驗（如facebook、等），有成功推廣案例；
3、了解SNS各個(gè)環(huán)節工作，熟悉SNS社交推廣模式，了解國外主流SNS社區運營(yíng)現狀；
4、較強的`溝通和分析能力，積極主動(dòng)，條理清晰，具有良好的團隊意識和責任心。
運營(yíng)主管崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責計劃組內部工作整體統籌安排，對所在公司所有項目的重大節點(diǎn)進(jìn)行把控，提前預警風(fēng)險并進(jìn)行督促；
2、參與制定所在公司各項目開(kāi)發(fā)建設全過(guò)程重大節點(diǎn)計劃制定，推動(dòng)項目按照計劃順利開(kāi)展，并根據運行情況提出預警或者調整意見(jiàn)；
3、負責所在項目集團月度工程計劃、月度專(zhuān)項考核的編制及考核，并檢查審核地區公司其余項目的'集團計劃編制考核情況；
4、負責檢查地區公司各部門(mén)內部計劃的合理性和標準性，對不符合要求的部分提出意見(jiàn)并進(jìn)行考核；
5、負責所在項目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)數據收集整理，編制各階段的分析報告提交集團相關(guān)部門(mén)；
6、集團及部門(mén)領(lǐng)導交辦的各項工作。
任職資格：
1、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；
2、計劃編制和執行推動(dòng)能力、根據經(jīng)營(yíng)環(huán)境調整計劃的應變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調能力；
3、積極主動(dòng)、原則性強、善于溝通，抗壓能力強。
運營(yíng)主管崗位職責 篇21
崗位職責：
1、負責APP的運營(yíng)工作，制定運營(yíng)目標并執行；對運營(yíng)指標和結果負責；
2、以拓展、維護公司app用戶(hù)量為目標，策劃用戶(hù)互動(dòng)活動(dòng)，提升用戶(hù)量、活躍度留存率；
3、負責運營(yíng)數據的監控，對核心數據、行業(yè)數據等信息進(jìn)行收集分析，深度挖掘和分析用戶(hù)行為數據，有目標的改善產(chǎn)品和運營(yíng)質(zhì)量；
4、熟悉APP產(chǎn)品運營(yíng)特點(diǎn)和操作方法（ASO, SNS，渠道合作，付費推廣等）。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，至少1年及以上的.APP產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗；
2、英語(yǔ)6級以上, App運營(yíng)經(jīng)驗豐富的，可以適當放寬英語(yǔ)要求；
3、對行業(yè)信息和市場(chǎng)數據敏感，并能有效的整合資源并執行方案；
4、了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、應用產(chǎn)品市場(chǎng)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的各運營(yíng)平臺、主流產(chǎn)品；
5、性格開(kāi)朗，具備良好的人際溝通、協(xié)調組織能力，對工作有熱情和激情，能付出時(shí)間和精力積極拓展市場(chǎng)；
6、具有較強的責任心和執行力，能獨立開(kāi)展工作，具備團隊合作精神。
運營(yíng)主管崗位職責 篇22
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營(yíng)指導及物流配送網(wǎng)絡(luò )搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的日常管理工作；
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設，建立業(yè)務(wù)規則和服務(wù)標準；
4、配送質(zhì)量?jì)?yōu)化和整改落實(shí)，依據運營(yíng)質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；
5、負責對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預防；
6、收集分析市場(chǎng)、競爭相關(guān)數據，協(xié)同區域運營(yíng)應對市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具良好的溝通協(xié)調能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的.組織協(xié)調推動(dòng)能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調資源；
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
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