財務(wù)審計崗位職責（精選27篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的財務(wù)審計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)審計崗位職責 1
崗位職責:
1、負責協(xié)助制訂與完善集團審計管理制度和工作流程;
2、負責協(xié)助集團年度財務(wù)審計工作目標與審計計劃的制訂與執行;
3、負責定期對集團范圍內各單位財務(wù)審計,按要求提出財務(wù)審計報告;
4、負責集團各單位績(jì)效經(jīng)營(yíng)目標的執行與完成情況的審計,提出審計結果;
5、負責集團資產(chǎn)的處置、呆壞賬清理確認工作的執行;
6、負責各項財務(wù)專(zhuān)項審計工作的實(shí)施;
7、負責集團各項財經(jīng)違規、違紀案件的調查、取證與落實(shí);
8、負責對集團投資、合作項目的`財務(wù)評估與運營(yíng)情況審計;
9、負責集團資產(chǎn)管理的檢查與監督;
10、負責集團薪酬制度執行情況的檢查與監督;
11、負責集團財務(wù)審計資料的整理、歸檔;
12、負責完成上級臨時(shí)交辦的各項工作。
任職要求:
1、財務(wù)、審計、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng)、CIA或注冊會(huì )計師資格;
2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,至少3年以上財務(wù)經(jīng)理或內部審計師工作經(jīng)驗;
3、豐富的內審工作經(jīng)驗、經(jīng)濟案件偵察經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格沉穩、意志堅強、原則性強,忠誠、可靠;
5、能適應頻繁出差。
財務(wù)審計類(lèi)崗位
財務(wù)審計崗位職責 2
任職資格：
1、財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級會(huì )計師或注冊會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先；
2、五年以上房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗或內部審計工作經(jīng)驗或會(huì )計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團型企業(yè)總部?jì)葘徑?jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉財稅法規、企業(yè)內部審計程序和公司財務(wù)管理流程；
4、對房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現的各類(lèi)問(wèn)題具備良好的判斷能力，對企業(yè)流程與內控管理體系的建立與維護有深入的了解；
5、熟練使用辦公軟件、較強的寫(xiě)作能力、判斷與決策能力、溝通與協(xié)調能力、計劃與執行能力，較強的職業(yè)敏感性，擅于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；有較強的學(xué)習能力，有較好的邏輯思維能力；
6、認同公司企業(yè)文化、為人誠信正直，責任心強，敢于堅持原則，職業(yè)操守良好。
崗位職責：
1、根據部門(mén)制定的'年度計劃針對不同的審計項目編制具體的審計方案；
2、根據審計計劃負責內部審計項目的具體實(shí)施，負責編制審計項目工作底稿，審計報告；
3、監督集團所屬各單位財務(wù)管理和各項內部管理制度的執行情況，對財務(wù)管理，內部控制，風(fēng)險管理方面出具管理建議；
4、執行審計后期跟進(jìn)及監控改善進(jìn)度，協(xié)調擬定、評價(jià)、完善公司內控制度，操作流程，提高內部管理水平的控制有效性。
財務(wù)審計崗位職責 3
崗位職責：
1、負責編制內審方案，整理審計證據，準備相關(guān)審計文件，提出審計建議;
2、參與現場(chǎng)審計，做好公司的財務(wù)清查工作;
3、負責對公司財務(wù)處理合法合規性、稅務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行審計評價(jià)，并提出改進(jìn)建議;
4、公司歷史賬務(wù)清查及財務(wù)狀況真實(shí)性的審計工作;
5、協(xié)助完善公司財務(wù)管理及財務(wù)人員的培訓工作。
6、負責團隊的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，審計或會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)內部審計主管經(jīng)驗或事務(wù)所審計主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉審計、財經(jīng)相關(guān)法律法規;
4、工作認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的`職業(yè)操守，有良好的溝通能力。
財務(wù)審計崗位職責 4
職責描述:
1、建立公司經(jīng)濟活動(dòng)資金使用、管理流程的審計監控機制,對公司資金使用及管理流程采取預警措施;
2、對財務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計;
3、組織專(zhuān)項審計,對重大經(jīng)濟項目進(jìn)行審計;
4、根據管理層安排,對必要崗位人員實(shí)施離任經(jīng)責審計;
5、對提升公司收益及降低損失的事項提出管理建議。
任職要求:
1、財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有中國注冊會(huì )計師(CPA)、美國注冊會(huì )計師(AICPA)、國際內部審計師(CIA)或其他專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先;
4、有從事互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、參與過(guò)赴美上市工作經(jīng)驗優(yōu)先。
財務(wù)審計專(zhuān)家崗位
財務(wù)審計崗位職責 5
崗位職責:
1、對集團下屬地產(chǎn)、酒店、百貨、建筑、物業(yè)公司開(kāi)展財務(wù)收支審計、離任及經(jīng)濟責任審計工作,并提出改進(jìn)管理、提高效益的建議。
2、對集團業(yè)務(wù)活動(dòng)、內部控制和風(fēng)險管理的適當性和有效性進(jìn)行審查和評價(jià),并提出改善的意見(jiàn)和建議。
3、對違反公司規定的行為及隱含重大控制風(fēng)險的事項進(jìn)行專(zhuān)項審計調查。
任職要求:
1、教育水平:大學(xué)財務(wù)、管理、經(jīng)濟類(lèi)本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗:5年以上財務(wù)、審計工作經(jīng)驗,有大型及主流房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)及內控類(lèi)審計、集團管控審計(多元化業(yè)務(wù))工作履歷優(yōu)先。
3、年齡:30歲左右。
4、專(zhuān)業(yè)要求:熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程,熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件,熟悉企業(yè)的內審工作。
5、溝通關(guān)系(內部/外部):
(1)品行優(yōu)良無(wú)不良嗜好,對工作充滿(mǎn)熱情、能夠承受一定工作壓力,善于溝通,對待工作嚴謹,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性、責任心強,有團隊精神,有良好的'執行能力。
(2)勇于承擔有挑戰性的工作,主動(dòng)尋求各種學(xué)習資源不斷進(jìn)步,擅于淘汰過(guò)時(shí)的觀(guān)念方法,并能將知識迅速轉換成新方法。
(3)致力于業(yè)務(wù)鉆研,并總結經(jīng)驗教訓,持續不斷地改進(jìn)工作方法和流程。
財務(wù)審計崗位職責 6
崗位職責：
1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門(mén)分管領(lǐng)導批準后組織實(shí)施集團及子公司各類(lèi)審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據獲取充分;
3.及時(shí)發(fā)現內部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時(shí)發(fā)現現有或潛在內外風(fēng)險,提出相應意見(jiàn)和建議,促使整體目標的實(shí)現;
5. 實(shí)施對集團財務(wù)的各項常規審計與專(zhuān)項審計工作,出具審計報告和管理層建議書(shū)等審計文書(shū),督促審計結論和審計建立的落實(shí);
6.負責對各被審單位審計整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查;
任職資格：
1.統招本科以上，財會(huì )審計類(lèi) ，中級會(huì )計師以上職稱(chēng)、注冊會(huì )計師優(yōu)先。
2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內部審計經(jīng)驗。獨立負責過(guò)多個(gè)中型以上審計項目，并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財務(wù)核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會(huì )計準則、新稅法條例，熟練掌握新舊準則的`差異;對待問(wèn)題，能有一定的深度和見(jiàn)解，語(yǔ)言表達能力強。
財務(wù)審計崗位職責 7
1、參與開(kāi)展公司內部控制評審與優(yōu)化。
2、參與物資采購、招標業(yè)務(wù)流程的審計監督；新項目工程量測量審計；財務(wù)流程及制度管理審計。
3、參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的審計評價(jià)與咨詢(xún)。
4、不定期地進(jìn)行專(zhuān)項審計和專(zhuān)案審計。
5、公司內部規章管理制度監督執行。
財務(wù)審計崗位職責 8
1、實(shí)施內部財務(wù)費用審計，對公司總部及分子公司開(kāi)展財務(wù)、費用審計工作
2、實(shí)施子公司季度財務(wù)審計，包括但不限于貨票款數據，將重大審計發(fā)現進(jìn)行上報
3、參與實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)相關(guān)的專(zhuān)項審計
4、負責對所有涉及的審計事項，編寫(xiě)內部審計報告，提出初步處理意見(jiàn)和建議
5、負責做好有關(guān)審計資料的.原始調查的收集、整理、建檔工作
6、負責執行對于審計發(fā)現的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結果進(jìn)行分析和報告
7、協(xié)助外部審計進(jìn)行上市公司年度審計報告的出具
財務(wù)審計崗位職責 9
崗位職責：
1、負責集團審計制度的起草及年度審計計劃的編制；
2、負責各項審計工作底稿設計、審計通知、實(shí)質(zhì)性測試、符合性測試等具體工作；
3、負責集團內部審計具體執行計劃的執行和實(shí)施審計工作；
4、負責編制審計工作底稿、審計內部報告以及審計建議書(shū)的起草；
5、負責審計報告和審計建議書(shū)提出的各項審計整改進(jìn)行跟蹤、督辦；
6、負責辦理委托社會(huì )審計的`具體事項；
7、負責對集團經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財務(wù)上合法合規、內控制度執行的有效性進(jìn)行評價(jià)并定期出具評價(jià)報告；
8、負責不定期檢查出納的庫存現金和銀行存款情況；
9、參與集團年度資產(chǎn)清點(diǎn)工作；
10、配合開(kāi)展集團對各項投資項目、開(kāi)發(fā)項目的財務(wù)評價(jià)工作；
職位要求：
1、財會(huì )、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上審計類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備財務(wù)、會(huì )計、審計、經(jīng)濟、金融、造價(jià)等專(zhuān)業(yè)知識；
4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力；
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
財務(wù)審計崗位職責 10
財務(wù)審計崗位職責：
1. 負責制定集團財務(wù)制度和財務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施；并貫徹、執行《會(huì )計法》等國家財經(jīng)法規。
2. 負責組織做好財務(wù)預算或財務(wù)收支計劃，并監督、檢查和評價(jià)預算或財務(wù)收支計劃執行情況。
3. 負責組織集團會(huì )計核算工作，真實(shí)、完整反映集團財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并進(jìn)行分析，提出改善建議。
4. 負責制定并嚴格執行資金管理制度，合理調配使用資金，監控資金的投入，提高資金使用效率。
5. 負責對擬投資項目進(jìn)行資金籌措、經(jīng)濟效益預測等財務(wù)方面的可行性分析，作為集團決策參考。
6. 負責編制、審核集團月財務(wù)報表及年度財務(wù)決算報告。
7. 負責建立健全財務(wù)檔案管理制度，保證會(huì )計資料的安全與完整。
8. 負責收集整理統計資料，制定和提供統計分析報告。
9. 負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務(wù)工作，監督其財務(wù)運行并對其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核、評價(jià)。
10. 負責搞好部門(mén)建設，不斷改進(jìn)內部控制等管理工作。
11. 負責對財務(wù)人員進(jìn)行統一管理，做好財務(wù)人員的后續教育和專(zhuān)業(yè)培訓工作，提高人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和部門(mén)工作績(jì)效。
12. 協(xié)助和支持其他部門(mén)的`工作，保持部門(mén)之間良好的溝通。
13. 完成集團領(lǐng)導交給的其他工作。
輔助工作職責：
1. 負責與子公司的協(xié)調溝通，強化對下屬各子公司財務(wù)管理過(guò)程的監控；
2. 負責協(xié)助下屬各子公司建立、健全各項財務(wù)管理制度。
3. 負責按集團內部審計管理規定組織對集團各下屬企業(yè)進(jìn)行常規財務(wù)審計和專(zhuān)項審計。
4. 負責對下屬公司財務(wù)人員進(jìn)行統一培訓、管理、考核。
5. 依據下屬各子公司財務(wù)部的崗位需求，負責對其進(jìn)行財務(wù)人員委派管理及考核。
任職要求：
1、會(huì )計、財務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科學(xué)歷；
2、三年以上同崗或相近崗位工作經(jīng)驗，具備相應的審計、法律知識，熟悉企業(yè)運作流程，熟悉辦公軟件；
3、較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執行能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
財務(wù)審計崗位職責 11
工作職責：
1、負責對公司體系內的財務(wù)收支、工程項目等進(jìn)行專(zhuān)項審計；
2、按照上市公司要求，對募集資金使用、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方資金占用等進(jìn)行專(zhuān)項審計；
3、梳理、完善業(yè)務(wù)流程和制度，對公司內控體系實(shí)施評估；
4、負責公司大數據比對及管理人員工作，降低操作風(fēng)險；
5、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行其他專(zhuān)項審計規范工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或審計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有審計事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力、文字表達能力。
財務(wù)審計崗位職責 12
1。負責訂單項下接單統計，合同、成本、票據審核，出入庫登記，訂單毛利統計，月底編制相應報表，
2。負責與客戶(hù)、供應商對賬，編制應收應付報表。
3。負責費用的審核，分類(lèi)統計，月底編制相應報表。
4、具有制造型工廠(chǎng)成本核算經(jīng)驗；
5、開(kāi)具發(fā)票，申報退稅。
6、完善內部單據，編制部分憑證。
7、服從分配，完成領(lǐng)導交代的其他工作
財務(wù)審計崗位職責 13
1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助部門(mén)負責人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的.審計證據以支持審計發(fā)現和審計建議，為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。
4、審查財務(wù)收支項目、費用開(kāi)支與報銷(xiāo)等工作。
5、針對所涉及的審計事項，編寫(xiě)內審報告，提出處理意見(jiàn)和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。
7、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價(jià)意見(jiàn)。
8、進(jìn)行企業(yè)，按規定使用所獲取的財務(wù)資料。
9 、負責審計檔案整理、歸檔工作。
10 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
11、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
財務(wù)審計崗位職責 14
1、根據公司發(fā)展戰略和發(fā)展規劃，建立、推行并不斷完善財務(wù)管理體系，內控體系，建立、健全并有效監督執行公司財務(wù)工作流程和各項財務(wù)管理制度；
2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務(wù)預算、核算、成本管理工作，監督公司運營(yíng)各環(huán)節的預算執行情況。量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)整體戰略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財務(wù)信息支持；
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及審計工作；
4、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項財務(wù)支持，提供所需財務(wù)信息；參與重大項目的財務(wù)交易結構設計及可行性研究，參與項目風(fēng)險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的'經(jīng)濟與財務(wù)分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務(wù)風(fēng)險的審核；
5、與公司各部門(mén)，政府各相關(guān)部門(mén)、稅務(wù)機關(guān)、銀行及會(huì )計師事務(wù)所等合作機構保持良好的協(xié)作關(guān)系；
6、完成上級交辦的其他工作。
財務(wù)審計崗位職責 15
1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內控審計、財務(wù)審計、及其它專(zhuān)項審計；
2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進(jìn)行審計與監督；
3、根據審計情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計報告；
4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；
5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；
6、收集審計資料，編寫(xiě)審計工作底稿，并負責工作底稿的.歸集和整理；
7、進(jìn)行企業(yè)，按規定使用所獲取的審計資料；
8、督促審計結論和建議的落實(shí)。
財務(wù)審計崗位職責 16
1、督促酒店建立健全財務(wù)核算制度，檢查財務(wù)制度的執行情況，對財務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的`合法性進(jìn)行監督。
3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。
5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。
6、對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執行情況進(jìn)行監督。
7、審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。
8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
財務(wù)審計崗位職責 17
1、配合財務(wù)總監區域酒店財務(wù)管理；
2、制定并完善酒店財務(wù)規章制度及內控流程，完善財務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；
3、分析檢查公司財務(wù)收支和預算的'執行情況；
4、參與公司的預算編制、執行及分析，為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數據；
5、審核區域酒店財務(wù)報表，及經(jīng)營(yíng)分析，為管理層提供數據分析；
6、管理維護與銀行、稅務(wù)、工商、審計師及其他機構有關(guān)的事務(wù)；
7、向管理決策層提供必要的數據信息及分析；
8、完成上級交給的其他工作。
財務(wù)審計崗位職責 18
1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；
2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
3、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
財務(wù)審計崗位職責 19
1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，檢查、考核并監督執行；
3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的.重大經(jīng)濟活動(dòng)；
8、負責對應外部審計及財務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料。
財務(wù)審計崗位職責 20
1、嚴格執行公司管理和會(huì )計制度，公司費用報銷(xiāo)的整理、財務(wù)審核和監督工作；
2、嚴格按公司管理制度開(kāi)具各種票據、使用印鑒；
3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理；
4、完成上級交辦的'其他工作。擁有會(huì )計從業(yè)資質(zhì)及至少擔任類(lèi)似崗位的1年工作經(jīng)驗；
5、具備獨立處理審計、往來(lái)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；
財務(wù)審計崗位職責 21
1、主持酒店日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的`工作質(zhì)量；
2、建立酒店的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和風(fēng)險；
6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據；
7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；
8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理；
9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
財務(wù)審計崗位職責 22
崗位職責
1、全面統籌規劃人力資源戰略，導入適應企業(yè)轉型的人資體系；
2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；
3、根據企業(yè)不同發(fā)展時(shí)期對組織設計的要求，全面統籌規劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內務(wù)部總經(jīng)理提供人力資源、組織結構等方面的建議，致力于提高公司綜合管理水平；
4、結合人力資源專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并結合業(yè)務(wù)現狀，強化人力資源管理的專(zhuān)業(yè)性和規范性，提升公司核心競爭力，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的`重大人力資源問(wèn)題
5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。
6、負責本部門(mén)職能相關(guān)的制度、流程、表單的建立、貫徹執行和持續優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；
任職要求
1、具有戰略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領(lǐng)導能力；
2、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、財務(wù)審計類(lèi)、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3、八年以上企業(yè)人力資源全盤(pán)管理經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、了解國內外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統性思考；
5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；
6、務(wù)實(shí)，全面性，執行力強，可推動(dòng)人力資源工作落地；
7、負責本部門(mén)企業(yè)文化建設，為員工搭建一個(gè)良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門(mén)落地。
財務(wù)審計崗位職責 23
1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；
2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團隊提供財務(wù)支持，建議及專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
3、監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
財務(wù)審計崗位職責 24
1、負責各類(lèi)專(zhuān)項審計工作，收集、整理內部審計工作資料，配合監察人員進(jìn)行企業(yè)內部審計；
2、負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通，對被審計事項做出審計評價(jià)及改進(jìn)提出審計建議，督促跟蹤審計結論和建議的落實(shí)；
3、協(xié)助加強對公司的經(jīng)營(yíng)管理和各部門(mén)的'監督與控制；
4、做好審計資料的整理、立卷、歸檔工作；
5、完成領(lǐng)導交代的其他相關(guān)工作。
財務(wù)審計崗位職責 25
1、根據公司發(fā)展戰略需要，制定公司財務(wù)審計工作目標、財務(wù)審計年度工作計劃及季度審計計劃并實(shí)施;
2、建立、健全公司財務(wù)及運營(yíng)審計管理辦法、流程和各項規章制度;
3、組織對集團及子公司的日常財務(wù)審計及經(jīng)營(yíng)審計，抽查子公司賬簿、憑證、授權執行，檢查公司業(yè)務(wù)處理的規范性，并出具意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理;
4、負責集團公司及子公司的內部控制制度審計，對內控制度的執行情況進(jìn)行跟蹤和分析，審查內控制度的有效性，并對內部控制薄弱環(huán)節提出改正建議和措施;
5、制定年度及季度風(fēng)險審計計劃，并組織現場(chǎng)審計，并撰寫(xiě)審計報告;
6、監控并推進(jìn)公司制度流程建設，定期進(jìn)行梳理、審計，提升制度流程執行效率;
7、組織對集團異動(dòng)審計制度及流程的審計，組織人員進(jìn)行異動(dòng)人員的'審計實(shí)施并進(jìn)行監督指導;
8、領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)審計崗位職責 26
1定期對公司的內控體系進(jìn)行更新，并開(kāi)展內控測試工作，包括但不限于更新風(fēng)險控制矩陣、測試底稿及業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn);并執行審計所發(fā)現問(wèn)題的跟蹤程序及整改，開(kāi)展風(fēng)險閉環(huán)管理等持續性工作;
2在規定的時(shí)間內，高質(zhì)量的完成常規審計、專(zhuān)項審計、離任審計、內控測試及突發(fā)性審計項目等工作。包括但不限于制定審計方案、非現場(chǎng)風(fēng)險數據分析、現場(chǎng)審計工作、問(wèn)題溝通、整改方案的確定及定期監控相關(guān)風(fēng)險數據等，形成風(fēng)險閉環(huán)的.持續管理工作;
3 配合外審團隊在IFRS報表審計過(guò)程中的IT審計及內控有效性測試對接工作;
4 參與部門(mén)制度修訂，保證公司各業(yè)務(wù)制度的邏輯性及有效性;
5 根據內審部SOP編寫(xiě)項目工作底稿，記錄發(fā)現的問(wèn)題和證據;對問(wèn)題進(jìn)行分析并提出切合實(shí)際而有效的管理建議;
6 遵循內審道德標準、專(zhuān)業(yè)標準，以及部門(mén)內部工作程序和方法執行具體審計和咨詢(xún)項目程序;
7 與各業(yè)務(wù)部門(mén)和職能部門(mén)的各級人員等中介機構的協(xié)調與溝通;
財務(wù)審計崗位職責 27
1、制定和完善業(yè)務(wù)風(fēng)險控制體系及相關(guān)流程，建立風(fēng)險評估、監控、預警和預防機制。
2、協(xié)助投資部門(mén)完成投資前期項目的全面調整。
3、制定審計部門(mén)工作計劃，落實(shí)年度審計工作具體計劃，按計劃及時(shí)完成審計測試、報告、整改跟蹤工作。
4、建立健全內部控制和審計管理體系，參與制定公司內部控制和審計管理計劃、制度和流程。
5、負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理審計、專(zhuān)項審計、價(jià)值審計、財務(wù)審計等。
6、負責公司項目投資和可行性專(zhuān)項審計，以及公司年中、年終財務(wù)狀況的檢查。
7、負責編制審計報告、審計建議，向公司提供建議意見(jiàn)，完成內外審計的.協(xié)調溝通。
8、能夠提出切實(shí)可行的審計建議和措施，督促審計結論和建議的落實(shí)，跟蹤公司內部審計問(wèn)題，
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