渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板，希望能夠幫助到大家。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板1
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
3、管理銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當的績(jì)效考評和激勵。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長(cháng)期出差。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板2
職責：
1。針對養老行業(yè)負責公司產(chǎn)品（無(wú)線(xiàn)感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4。負責與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護客戶(hù)長(cháng)期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求：
1。大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計算機、通信、機械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有養老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板3
職責：
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據銷(xiāo)售計劃，制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的計劃，拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶(hù)維護：負責所轄客戶(hù)的日常維護，收集客戶(hù)意見(jiàn)；
4、市場(chǎng)推廣：開(kāi)展公司平臺的推廣活動(dòng)，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場(chǎng)信息以及營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)開(kāi)拓提出合理化的建議或意見(jiàn)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1—3年以上醫療、銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板4
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù)；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區域內相關(guān)發(fā)展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績(jì)進(jìn)行監控、督促和管理；
5、負責協(xié)助代理商對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對代理商進(jìn)行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區域內收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報公司；
8、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷(xiāo)售流程；
4、較高的`執行力，快速響應能力，具備良好的語(yǔ)言表達及商務(wù)談判能力；
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理工作的崗位職責模板5
職責：
1、規劃整體區域渠道策略及運作模式，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理各區域重要客戶(hù)；
3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持；
4、獨立完成區域內客戶(hù)開(kāi)發(fā)和運營(yíng)維護，確保區域內銷(xiāo)售指標的達成。
5、收集分析競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及銷(xiāo)售政策，提出對應策略，以確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額及銷(xiāo)量。
6、定期負責管轄區域內客戶(hù)的拜訪(fǎng)，運營(yíng)情況、積極了解客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存數據，提升客戶(hù)銷(xiāo)量。
7、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；完成每日客戶(hù)訪(fǎng)量，每周匯總上級主管經(jīng)理。
8、按時(shí)完成相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)及銷(xiāo)量目標。
9、監管各渠道應收賬款，確保財務(wù)安全；
任職要求：
1、28—38歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式；至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定渠道客戶(hù)資源者優(yōu)先；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識；具備加盟、分銷(xiāo)商的店運營(yíng)管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，應變能力強；具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務(wù)能力；對進(jìn)銷(xiāo)存、周轉率等運營(yíng)數據，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
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