裝修公司經(jīng)理崗位職責(精選5篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的裝修公司渠道經(jīng)理崗位職責(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
裝修公司經(jīng)理崗位職責1
1.根據國家及地方現行施工規范制定、完善本公司的施工工藝質(zhì)量標準
2.制定、修編工程管理制度及流程、施工隊管理制度等
3.建立先進(jìn)的工程管理體系和施工作業(yè)體系,確保行業(yè)領(lǐng)先水平
4.建設優(yōu)秀管理團隊,參與、監督各分部工程管理人員的選拔、錄用
5.制定、修編施工隊培訓規劃且監督實(shí)施
6.監督、檢查、考核各分部工程、施工管理狀況
7.協(xié)助工程隊長(cháng)解決重大質(zhì)量事故和投訴
8.指導、監督、考核各分部?jì)荣徶笜,促進(jìn)內購材料額的不斷提升
9.主持工程管理的日常工作,監督、指導、考核各分部工程管理及制度執行狀況
裝修公司經(jīng)理崗位職責2
1.全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作
2.總結施工,管理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各工程施工計劃
3.負責協(xié)調與各部門(mén)的溝通與合作,努力完成公司總體目標
4.監督檢查施工管理制度的執行情況,現場(chǎng)檢查裝飾工程中質(zhì)量和安全的情況,對存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決,督促各裝飾工程的施工進(jìn)度
5.負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核
裝修公司經(jīng)理崗位職責3
1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、解決施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監控工程質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理;
5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
6、參加甲方組織的圖紙會(huì )審、方案論證;
7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
8、負責貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全相應的管理制度;
9、根據施工現場(chǎng)上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應的應急預案;
10、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負責審核和向上級報告。
裝修公司經(jīng)理崗位職責4
1.嚴格遵守公司各種規章制度,服從組長(cháng)安排,按規定程序和標準開(kāi)展工作。
2.參與工程項目合同及施工隊伍認定的洽談。
3.負責公司的`裝修工作,審核裝修合同、設計方案、設計圖紙和裝修預算。
4.負責查驗裝修材料、裝修設備,核查施工隊伍并對隱蔽裝修進(jìn)行驗收。
5.對裝修過(guò)程中的工藝做法和裝修進(jìn)度進(jìn)行檢查監督,并控制好裝修造價(jià)。
6.對裝修質(zhì)量進(jìn)行檢查并做好裝修結算工作。
7.做好項目竣工驗收工作,收集整理各項資料,移交相關(guān)部門(mén)。
8.負責與裝修、施工過(guò)程中所涉及部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。
9.負責與裝修、施工過(guò)程中所涉及到的行政主管部門(mén)、合作單位進(jìn)行溝通和協(xié)調。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
裝修公司經(jīng)理崗位職責5
1、認真做好各裝飾工程的施工組織計劃,做好裝飾項目經(jīng)理工作安排,做好施工班組調度,確保施工正常進(jìn)行,做好施工管理。
2、從事工裝工程管理工作4年以上工作經(jīng)驗。
3、做好裝飾工程內控的監控,認真參加合同報價(jià)評審,確保工程利潤的實(shí)現。
4、工程副總負責工藝規范的調整,新材料、新工藝的應用。
5、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。
6、督促所屬部門(mén)按規定程序,規范要求進(jìn)行運作。
7、負責對施工現場(chǎng)進(jìn)行抽查,對優(yōu)良率審核、獎懲的實(shí)施及下達整改指令。
8、負責所屬人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓和業(yè)務(wù)指導,并做好所屬人員的績(jì)效考評工作。
9、負責對設計師工藝方面的培訓工作。
10、按時(shí)向主管領(lǐng)導匯報工作,及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。
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