董事崗位職責（通用14篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的董事崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
董事崗位職責 1
一、所管轄下屬：酒店各部門(mén)。
二、作為最高級別高了人員，任何時(shí)候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。
三、在工作中應該本著(zhù)客觀(guān)、主動(dòng)細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。
四、熟悉本職工作，認真執行酒店的`各項管理制度。
五、工作中必須保持與其他部門(mén)管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門(mén)及員工的工作。
六、對下屬在工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)處理，每日對區域進(jìn)行例行檢查，如有問(wèn)題現場(chǎng)解決。
董事崗位職責 2
一、簽署對外上報、印發(fā)的`各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)議。
二、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。
三、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。
四、主持股東大會(huì )職責和使命
1、全面負責企業(yè)長(cháng)遠規劃的制定。
2、督促企業(yè)完成既定的目標。
3、協(xié)調完善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
董事崗位職責 3
在董事會(huì )的領(lǐng)導下，審批公司的總體發(fā)展戰略規劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計劃，對重大項目和日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重大事項進(jìn)行決策。
一、戰略規則
1、主持、召集股東大會(huì )、董事會(huì )，負責上述會(huì )議的落實(shí)；
2、召集和主持董事會(huì )會(huì )議，組織討論和批準公司發(fā)展戰略規劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營(yíng)計劃、對重大項目和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的`重大事項進(jìn)行決策。
二、經(jīng)營(yíng)管理
1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟協(xié)議和所有的工程項目合同；
2、檢查總經(jīng)理提出的各項工作計劃及執行情況；
3、掌握公司的全面經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)作出管理決策；
4、審批公司各部門(mén)預算外管理費用的支出；
5、審批公司各部門(mén)項目預算外的支出費用；
6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。
三、項目管理
1、監督重大項目的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)度情況；
2、對項目投標、投資、融資方案，前期策劃方案、工程預算方案、采購招標、進(jìn)行最終決策審批。
四、財務(wù)控制
1、搞好財務(wù)控制和內部控制（主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實(shí)物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險控制、預算控制）；
2、審批財務(wù)預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案，全盤(pán)監控財務(wù)、資金狀況；
3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。
五、人事任免
1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)經(jīng)理，決定其報酬、待遇以及解聘；
2、批準或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財務(wù)人員等重要職位。
董事崗位職責 4
1、遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發(fā)展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會(huì )的決議與決定。
2、根據集團公司內外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。
3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢討集團公司董事會(huì )決議、決定的實(shí)施情況。
4、召集和主持重大管理會(huì )議，組織討論和決定集團公司的發(fā)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃等重大事項。
5、提名集團公司各部門(mén)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，
6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。
7、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。
8、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。
9、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。
10、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。
11、根據集團公司目前的實(shí)際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調公司日常工作。
董事崗位職責 5
1、處理公司內外的'重大突發(fā)性事件。
2、調配全公司的資金、資源運作。
3、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。
4、處理一些特殊訂單（低價(jià)單、大客戶(hù)、特殊行業(yè)用戶(hù)、特殊行業(yè)的貿易）。
5、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。
6、處理董事會(huì )其它日常工作。
董事崗位職責 6
1、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的貫徹落實(shí)；
2、召集和主持公司管理委員會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；
3、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會(huì )批準和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；
7、簽署批準公司招聘的'各能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、獨步一時(shí)其他由董事會(huì )授權的重大事項。
董事崗位職責 7
崗位職責：
1、負責參與擬訂和審核公司經(jīng)營(yíng)方針、中長(cháng)期發(fā)展規劃、內部管理機構設置方案、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)預決算方案；
2、參與評價(jià)和考核經(jīng)營(yíng)管理層的績(jì)效，對針對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和要求并跟蹤實(shí)施；
3、負責在行業(yè)走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為公司制定和調整經(jīng)營(yíng)管理目標和產(chǎn)業(yè)拓展提供決策依據并參與決策；
4、參與組織實(shí)施涉及公司產(chǎn)業(yè)調整的收購并構、剝離出售等事宜；
5、培育發(fā)展企業(yè)文化營(yíng)造并發(fā)展合乎道德規范、引導員工忠誠正直和對公司對社會(huì )負責的企業(yè)文化氛圍；
6、其它法定和公司章程規定的'職責。
崗位要求：
1、具有5年以上軟件行業(yè)及3年以上中型以上規模企業(yè)董事職位工作經(jīng)驗，熟悉上市公司的治理結構管理要求；
2、具備決策、投資和管理能力；具有敏銳的戰略發(fā)展眼光和思維能力；
3、本科及以上學(xué)歷，在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備專(zhuān)長(cháng)，如戰略管理、技術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等；
4、富有激情，富有團隊精神，具有較強的溝通合作能力和談判技巧，具有較強的創(chuàng )造力、拓展力、組織協(xié)調能力；
5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。
董事崗位職責 8
職位名稱(chēng)：董事會(huì )成員 直屬上級：股東會(huì ) 直屬下級：董事長(cháng)
任職資格：
1、企業(yè)高層經(jīng)營(yíng)管理者；
2、企業(yè)股東，決策層人員 權利范圍：
1、對企業(yè)高管有考核、任免權；
2、對企業(yè)戰略目標有修改建議權；
董事會(huì )職責
1、負責召集股東會(huì )；執行股東會(huì )決議并向股東會(huì )報告工作；
2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
3、決定公司內部管理機構的設置；
4、批準公司的基本管理制度；
5、聽(tīng)取董事長(cháng)的`工作報告并作出決議；
6、制訂公司財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；
7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；
8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人，并決定其獎懲。
董事崗位職責 9
1、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)協(xié)調各中介機構、相關(guān)政府主管部門(mén)及公司各部門(mén)相關(guān)工作；
2、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)收集和整理所需的'經(jīng)營(yíng)資料；
3、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)規范公司法人治理結構及完善工商管理體系；
4、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)組織籌備三會(huì )會(huì )議及建立完善的三會(huì )管理體系；
5、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)完成公司投資者關(guān)系管理；
6、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)參與公司資本運作方案的落實(shí)。
董事崗位職責 10
1、根據國家有關(guān)的房地產(chǎn)政策與公司的財務(wù)狀況，協(xié)助總經(jīng)理策劃房地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)工作。
2、建立與健全房地產(chǎn)項目策劃稍售工作程序。
3、對房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調研，以便掌握準確性市場(chǎng)情況，確保公司得到最高的`回報。
4、協(xié)調處理好發(fā)展商與業(yè)主的關(guān)系。
5、負責辦理有關(guān)房屋出售的相關(guān)手續。
6、總經(jīng)理授予的其他職責。
董事崗位職責 11
工作職責：
1、物色境內外優(yōu)質(zhì)醫藥資產(chǎn)（制藥企業(yè)），為其提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)；
2、物色境內外優(yōu)質(zhì)醫藥資產(chǎn)（制藥企業(yè)），力爭獲得股權并購機會(huì )；
3、物色境內外有成長(cháng)潛力的優(yōu)質(zhì)創(chuàng )新藥公司，力爭獲得股權并購機會(huì )；
任職要求：
1、認可公司聚焦醫藥大健康并購的發(fā)展戰略；有深厚的'醫藥行業(yè)背景；
2、有在國內外大型藥企或醫藥上市公司高管工作經(jīng)歷；
3、對國內外醫藥行業(yè)，特別創(chuàng )新藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢有深入的了解和洞察力；
4、符合上述條件的有多年海外工作背景的資深人士，優(yōu)先考慮；
5、在醫藥并購投行方面，有公開(kāi)成功案例的資深人士?jì)?yōu)先考慮。
董事崗位職責 12
一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。
二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。
三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。
四、主持財務(wù)資金的`運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。
八、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。
董事崗位職責 13
執行董事助理 黃志達 黃志達設計顧問(wèn)（深圳）有限公司，黃志達，黃志達 崗位職責：
1、協(xié)助執行董事管理辦公室的全面工作，努力作好執行董事起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
2、協(xié)助執行董事調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并收集相關(guān)建議與意見(jiàn)，供執行董事決策；
3、做好執行董事辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
4、負責公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的.接待，及時(shí)處理、匯報執行董事。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、2—3年以上助理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，有企業(yè)總經(jīng)理助理經(jīng)驗優(yōu)先，設計、工程類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、學(xué)習能力和協(xié)作能力強，積極主動(dòng)，責任心強，善溝通，能承受一定工作壓力；
4、有一定的英語(yǔ)溝通交流能力，懂粵語(yǔ)。
董事崗位職責 14
1、負責召集股東大會(huì )，并向股東大會(huì )報告工作情況；
2、執行股東大會(huì )的決議；
3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務(wù)預算方案和決算方案；
5、制訂公司的`利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
7、擬訂公司合并、分立、解散的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì )計師，決定其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、制訂公司章程修改方案；
12、股東大會(huì )授予的其他職權。
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