執行董事崗位職責（通用21篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的執行董事崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　執行董事崗位職責 1

　　1、開(kāi)拓境內外并購業(yè)務(wù)，側重高端制造、TMT、教育、大健康、文化旅游、節能環(huán)保等行業(yè)；

　　2、參與項目接洽、談判、盡調、方案設計等環(huán)節；

　　3、負責與項目渠道保持良好的溝通，發(fā)掘需求；

　　4、解決項目實(shí)施中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　執行董事崗位職責 2

　　1、協(xié)助執行董事管理辦公室的全面工作，努力作好執行董事起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；

　　2、協(xié)助執行董事調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并收集相關(guān)建議與意見(jiàn)，供執行董事決策；

　　3、做好執行董事辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的'起草、發(fā)布；

　　4、負責公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，及時(shí)處理、匯報執行董事。

　　執行董事崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、物色境內外優(yōu)質(zhì)醫藥資產(chǎn)(制藥企業(yè))，為其提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)(fa)；

　　2、物色境內外優(yōu)質(zhì)醫藥資產(chǎn)(制藥企業(yè))，力爭獲得股權并購機會(huì )；

　　3、物色境內外有成長(cháng)潛力的優(yōu)質(zhì)創(chuàng )新藥公司，力爭獲得股權并購機會(huì )；

　　任職要求：

　　1、認可公司聚焦醫藥大健康并購的發(fā)展戰略；有深厚的醫藥行業(yè)背景；

　　2、有在國內外大型藥企或醫藥上市公司高管工作經(jīng)歷；

　　3、對國內外醫藥行業(yè)，特別創(chuàng )新藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢有深入的了解和洞察力；

　　4、符合上述條件的.有多年海外工作背景的資深人士，優(yōu)先考慮；

　　5、在醫藥并購投行方面，有公開(kāi)成功案例的資深人士?jì)?yōu)先考慮。

　　執行董事崗位職責 4

　　1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他證書(shū)文件：

　　2、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系：

　　3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　4、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、管理等方面向董事長(cháng)提供具體的解決方案；

　　5、配合董事長(cháng)處理外部公關(guān)關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的'策劃、安排、組織工作；

　　6、協(xié)助董事長(cháng)安排各項高層會(huì )議紀要；

　　7、撰寫(xiě)董事長(cháng)的有關(guān)報告、文件，安排董事長(cháng)的各項工作時(shí)間。

　　執行董事崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)協(xié)調各中介機構、相關(guān)政府主管部門(mén)及公司各部門(mén)相關(guān)工作；

　　2、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)收集和整理所需的經(jīng)營(yíng)資料；

　　3、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)規范公司法人治理結構及完善工商管理體系；

　　4、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)組織籌備三會(huì )會(huì )議及建立完善的三會(huì )管理體系；

　　5、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)完成公司投資者關(guān)系管理；

　　6、協(xié)助董事會(huì )秘書(shū)參與公司資本運作方案的`落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，法律、財會(huì )、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、經(jīng)驗不限，具備基礎的法律知識或財會(huì )知識；

　　3、具有良好的溝通表達能力、執行能力和寫(xiě)作能力。

　　執行董事崗位職責 6

　　1、負責合理安排董事長(cháng)日程，適時(shí)提醒。

　　2、負責董事長(cháng)辦公室日常維護，保持領(lǐng)導辦公室的整潔、有序、保密及安全。

　　3、為董事長(cháng)備好茶水(董事長(cháng)到辦公室的同時(shí))。

　　4、負責來(lái)客來(lái)訪(fǎng)人員的接待和安排。

　　5、熟練掌握文書(shū)寫(xiě)作要領(lǐng)，高質(zhì)量、高效率完成各類(lèi)文件、信函的`起草。

　　6、負責文件、資料的流轉及流轉中的保密工作。

　　7、負責為董事長(cháng)準備召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議做資料準備、會(huì )議紀要等。

　　8、隨時(shí)待崗，完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的工作。

　　執行董事崗位職責 7

　　職責描述：

　　董事會(huì )及股東會(huì )會(huì )務(wù)籌備、組織實(shí)施相關(guān)工作；

　　負責會(huì )議記錄、會(huì )議紀要的制作和會(huì )議文件、記錄的保管工作；

　　上市公司信息披露相關(guān)工作；

　　負責董事會(huì )信息維護和股東關(guān)系維護；

　　負責處理董事會(huì )日常事務(wù)；

　　協(xié)助完善董事會(huì )建設、規范法人治理結構。

　　任職要求：

　　財務(wù)會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　有2-3年企業(yè)報表編制工作或上市公司信息披露相關(guān)經(jīng)驗；

　　具備全面的財務(wù)管理知識經(jīng)驗；

　　具有良好的.中英文語(yǔ)言表達及人際交往能力；

　　熟練掌握辦公應用軟件。

　　執行董事崗位職責 8

　　公司董事長(cháng)是企業(yè)的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。

　　1、主持制定企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略和企業(yè)發(fā)展目標。

　　2、監督和組織企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略以及企業(yè)的'戰略發(fā)展目標。

　　3、主持董事會(huì )的日常工作，并定期召集董事會(huì )召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議。

　　4、主持企業(yè)的重大決策，根據需要召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議或者決策層會(huì )議，做出決策。

　　5、審查和批準企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督。

　　6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動(dòng)。

　　7、負責對企業(yè)的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會(huì )批準。

　　執行董事崗位職責 9

　　一、 所管轄下屬：酒店各部門(mén)。

　　二、 作為最高級別高了人員，任何時(shí)候、任何情況下都必須維護本公司形象、利益。

　　三、 在工作中應該本著(zhù)客觀(guān)、主動(dòng)細致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

　　四、 熟悉本職工作，認真執行酒店的.各項管理制度。

　　五、 工作中必須保持與其他部門(mén)管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門(mén)及員工的工作。

　　六、 對下屬在工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)處理，每日對區域進(jìn)行例行檢查，如有問(wèn)題現場(chǎng)解決。

　　執行董事崗位職責 10

　　一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的'重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的貫徹實(shí)施情況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)xx萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。

　　五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

　　執行董事崗位職責 11

　　1、負責召集股東會(huì )；執行股東會(huì )決議并向股東會(huì )報告工作；

　　2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　　3、決定公司內部管理機構的設置；

　　4、批準公司的基本管理制度；

　　5、聽(tīng)取總經(jīng)理的`工作報告并作出決議；

　　6、制訂公司年度財務(wù)預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；

　　7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；

　　8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)部門(mén)負責人，并決定其獎懲。

　　執行董事崗位職責 12

　　1、定期審閱集團各公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況。

　　2、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行情況。

　　3、簽署按制度規定應予簽署的文書(shū)、經(jīng)濟合同、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及獎懲、委托授權書(shū)等文件。

　　4、組織制定集團公司發(fā)展規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.決策。

　　5、根據集團公司目前的實(shí)際情況，公司設總經(jīng)理一人，協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展上述工作。董事長(cháng)外出期間，由總經(jīng)理協(xié)調公司日常工作。

　　執行董事崗位職責 13

　　1、負責總經(jīng)理的日常行政工作，包括各類(lèi)文件報表的統計、歸類(lèi)、入檔和各類(lèi)會(huì )議的組織安排，建立相關(guān)會(huì )議紀要文檔，跟進(jìn)與督促會(huì )議決議的落實(shí)；

　　2、負責總經(jīng)理的`行程、差旅等，安排商務(wù)宴請、商務(wù)會(huì )議并做好洽談各項工作，并負責對外的客戶(hù)聯(lián)系、溝通及反饋；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內部各部門(mén)，以及公司外部重要客戶(hù)和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系；

　　4、負責公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作；

　　執行董事崗位職責 14

　　1、協(xié)助董事會(huì )全面管理和穩健運營(yíng)企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。

　　2、對企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)創(chuàng )新具有獨到見(jiàn)解，能組織開(kāi)展相關(guān)項目活動(dòng)，實(shí)現公司銷(xiāo)售目標。

　　3、對團隊建設、內部培訓、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰路規劃等工作能有效統筆并落地實(shí)施。

　　4、尊重公司文化，嚴守公司機密，注重結果導向，關(guān)注過(guò)程邏輯，品行端正、執行力強。

　　5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會(huì )制定營(yíng)銷(xiāo)戰略提供央策支持。

　　6、負責公司內部管理、各項制度的建立和執行，員工的培訓、考核和團隊建設；

　　7、主持公司的基本團隊建設和日常的'行政管理工作，合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。

　　8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng )新，人才開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)施戰略管理。

　　執行董事崗位職責 15

　　1、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會(huì )和監事會(huì )的決議與決議。

　　2、按照企業(yè)表里環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內抓管理，iso9001牽頭；外拓市場(chǎng)，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施iso9001的貫標工作。

　　3、召集和組織本企業(yè)的董事會(huì )會(huì )議，檢核對集團公司、本公司兩級董事會(huì )、監事會(huì )決議、決議的實(shí)施狀況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權經(jīng)營(yíng)的執行狀況。組織提出公司章程的'修改草案。

　　5、簽訂按法律、法規、制度劃定應予簽訂的法律文書(shū)、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職責書(shū)、資產(chǎn)產(chǎn)權及其變動(dòng)、財務(wù)預算決算、生產(chǎn)統計、勞動(dòng)工資及賞罰、委托授權書(shū)等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報表。

　　6、組織制定公司成長(cháng)規劃、投資方向、投資規模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。

　　執行董事崗位職責 16

　　1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行決策。

　　2、定期或不定期聽(tīng)取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監察。

　　3、對一期工程實(shí)施的工作項目監督執行；對二期工程建設的工作內容進(jìn)行規劃。

　　4、對部門(mén)的合并、分解等結構方面的調整做最終確定。

　　5、負責領(lǐng)導財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應、營(yíng)銷(xiāo)、儲運、熱電、修理等工作進(jìn)行監督。

　　6、負責公司的重大外交事務(wù)。

　　7、監督各部門(mén)的`運作關(guān)系。

　　8、處理公司內外的重大突發(fā)性事務(wù)。

　　9、調配全公司的資金、資源運作。

　　10、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì )辦公會(huì )議。

　　11、處理一些特別訂單（低價(jià)單、大客戶(hù)、特別行業(yè)用戶(hù)、特別行業(yè)的貿易）。

　　12、領(lǐng)導和監督大客戶(hù)部運作，其他重大事務(wù)處理。

　　13、處理董事會(huì )其它日常工作。

　　執行董事崗位職責 17

　　1.召集、主持董事會(huì )會(huì )議。

　　2.檢査董事會(huì )決議的.實(shí)施情況。

　　3.簽署必須由董事長(cháng)簽署的文件。

　　4.處理公司其他重要事務(wù)。

　　5.董事會(huì )授予的其他職權。

　　6.要決定重大問(wèn)題時(shí)，有一票再決權。

　　執行董事崗位職責 18

　　1、召集和主持公司董事會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的.重大事項。

　　2、經(jīng)董事會(huì )提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準，經(jīng)公司董事會(huì )決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會(huì )批準任命根據總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機構各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。

　　3、主持制定公司的年度財務(wù)和預算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì )審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果。

　　4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。

　　5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。

　　6、法律法規規定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。

　　7、在董事會(huì )閉會(huì )期間代表董事會(huì )行使權力。

　　執行董事崗位職責 19

　　1.協(xié)助制定和梳理公司治理的規范制度：公司章程、三會(huì )運作規則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。

　　2.協(xié)助公司規范運作培訓事務(wù)，組織公司董事、監事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規和其他規范性文件的培訓。

　　3.參與編寫(xiě)esg報告。

　　4.按照公司章程、證監會(huì )、交易所有關(guān)規則規定，協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會(huì )會(huì )議及其專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議、監事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )會(huì )議。

　　5.協(xié)助股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )及董事會(huì )各專(zhuān)門(mén)委員會(huì )會(huì )議會(huì )議資料起草、會(huì )議記錄，簽署、保管會(huì )議文件并整理歸檔，對會(huì )議決議實(shí)施中的'重要問(wèn)題向董事會(huì )、監事會(huì )及管理層報告。

　　執行董事崗位職責 20

　　一、依據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施狀況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織探討和確定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度安排及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的貫徹實(shí)施狀況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、確定酬勞、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展安排及執行結果；

　　四、定期批閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌限制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)20萬(wàn)元以上的.開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。

　　五、簽署批準公司聘請的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

　　執行董事崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、負責參與擬訂和審核公司經(jīng)營(yíng)方針、中長(cháng)期發(fā)展規劃、內部管理機構設置方案、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)預決算方案；

　　2、參與評價(jià)和考核經(jīng)營(yíng)管理層的績(jì)效，對針對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和要求并跟蹤實(shí)施；

　　3、負責在行業(yè)走勢、國家政策等方面研究和分析公司所處的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，為公司制定和調整經(jīng)營(yíng)管理目標和產(chǎn)業(yè)拓展提供決策依據并參與決策；

　　4、參與組織實(shí)施涉及公司產(chǎn)業(yè)調整的.收購并構、剝離出售等事宜；

　　5、培育發(fā)展企業(yè)文化營(yíng)造并發(fā)展合乎道德規范、引導員工忠誠正直和對公司對社會(huì )負責的企業(yè)文化氛圍；

　　6、其它法定和公司章程規定的職責。

　　崗位要求：

　　1、具有5年以上軟件行業(yè)及3年以上中型以上規模企業(yè)董事職位工作經(jīng)驗，熟悉上市公司的治理結構管理要求；

　　2、具備決策、投資和管理能力；具有敏銳的戰略發(fā)展眼光和思維能力；

　　3、本科及以上學(xué)歷，在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具備專(zhuān)長(cháng)，如戰略管理、技術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等；

　　4、富有激情，富有團隊精神，具有較強的溝通合作能力和談判技巧，具有較強的創(chuàng )造力、拓展力、組織協(xié)調能力；

　　5、具備法定的擔任公司董事的基本資格。

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