項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1
崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、推廣排期。
2、根據項目推廣工作安排,按公司規范、質(zhì)量、流程要求,負責具體業(yè)務(wù)模塊的管理、執行、監測及費用申請。
3、完成項目廣告、活動(dòng)、包裝等相關(guān)工作。
4、完成推廣效果的監測與評估、效費比分析、合作資源的評測。
5、負責項目競品的監測。
6、負責項目推廣相關(guān)專(zhuān)業(yè)成果的整理、總結及。
任職要求:
1、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、推廣排期。
2、根據項目推廣工作安排,按公司規范、質(zhì)量、流程要求,負責具體業(yè)務(wù)模塊的管理、執行、監測及費用申請。
3、完成項目廣告、活動(dòng)、包裝等相關(guān)工作。
4、完成推廣效果的監測與評估、效費比分析、合作資源的'評測。
5、負責項目競品的監測。
6、負責項目推廣相關(guān)專(zhuān)業(yè)成果的整理、總結及。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2
1、負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析,建立酒店土地/項目資源信息庫;
2、負責酒店土地/項目初選,和組織投資分析,完成項目可行性研究報告編制及投資方案,交易模式設計;
3、負責對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價(jià)、成本測算、投資收益初步估算分析等工作,并根據土地利用規劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項目概念規劃設計工作并與政府對接;
4、負責開(kāi)拓、建立和維護與土地出讓方的'溝通機制;
5、組織項目談判、招拍掛、項目合作,簽約等具體工作,協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件;
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3
1、全面負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的'生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行,對整個(gè)項目負責;
2、、負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作,把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本;
3、、全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作,能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系;
4、、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;
5、、執行過(guò)程中對于分包隊伍、供應商定期考核。
6、、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4
崗位職責:
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5
崗位描述:
1、負責營(yíng)銷(xiāo)數據庫項目的執行與運營(yíng),包括數據整理、數據分析、目標制定與排期、計劃制定、過(guò)程控制、成本控制、結項報告與匯報等;
2、負責與現有客戶(hù)保持良好溝通,與相關(guān)合作部門(mén)(主要是呼叫中心)進(jìn)行溝通協(xié)調,確保項目順利進(jìn)行;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理優(yōu)化項目流程,整合營(yíng)銷(xiāo)方案,參與客戶(hù)溝通與培訓、撰寫(xiě)項目建議書(shū)、問(wèn)卷設計、企業(yè)訪(fǎng)問(wèn)、數據處理,數據分析、報告大綱的制定、報告撰寫(xiě)與匯報等;
4、根據項目需求對項目參與人員進(jìn)行及時(shí)調配,確保及時(shí)完成工作,并對項目進(jìn)度及項目質(zhì)量進(jìn)行記錄;
5、 根據項目需求執行各類(lèi)數據匹配、清洗、活動(dòng)邀請等各類(lèi)工作;
6、負責完成部門(mén)經(jīng)理交辦的`其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,流利地英語(yǔ)交流與書(shū)寫(xiě)能力;
2、熟練運用Excel、Spss、Powerpoint;
3、熟練運用Access、Foxpro編程者優(yōu)先;
4、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有市場(chǎng)研究或數據庫營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、思維敏捷、精力充沛,并具有吃苦耐勞的精神;
7、出色的溝通與協(xié)調能力。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6
職責描述:
1.協(xié)助市場(chǎng)調研主管具體市場(chǎng)調研活動(dòng),制定調研方法、調研路徑,制作數據統計表格;
2.根據市場(chǎng)環(huán)境變化進(jìn)行調研、整理和報告,和對市場(chǎng)競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息進(jìn)行收集、整理、匯報。
3.根據客戶(hù)購買(mǎi)習慣、購買(mǎi)心理等信息調研,分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng);
4.協(xié)助調研主管完成調研報告,根據新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調研,并提出改善意見(jiàn);
5.對銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售情況、對重點(diǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售數據、對重點(diǎn)區域的銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,協(xié)助主管制定年度、季度、月度的銷(xiāo)售費用進(jìn)行預算和控制;
6.協(xié)助主管撰寫(xiě)產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃執行報告,對銷(xiāo)售計劃進(jìn)行跟蹤和調整。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有良好的`溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力、認真負責、勇于進(jìn)取;
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7
工作職責:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作;
2、貫徹執行和完成公司領(lǐng)導布置的各項目工作,實(shí)現項目各階段銷(xiāo)售目標;
3、定期組織策劃、銷(xiāo)售工作會(huì )議,檢查布置工作,管理并規范營(yíng)銷(xiāo)行為;
4、處理購房客戶(hù)的嚴重投訴,維護公司形象和信譽(yù);
5、指導策劃部完成相關(guān)推廣策劃工作;
6、負責對本項目銷(xiāo)售人員的.培訓、管理、考核工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、中文專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上中型以上企業(yè)的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、深入了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),.具有創(chuàng )新的思維能力;
4、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力,責任心強;
5、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8
1、負責建立健全營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)體系,并組織落實(shí);
2、負責對風(fēng)電行業(yè)資源進(jìn)行分析、研究,并對風(fēng)電行業(yè)發(fā)展進(jìn)行預測,參與事業(yè)部針對風(fēng)電行業(yè)的戰略制定,并可以根據風(fēng)電發(fā)展的需要及時(shí)調整、完善事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)戰略,結合事業(yè)部的整體指標要求,分解制定年度營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)計劃和策略,并組織實(shí)施;
3、負責區域公司內項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的協(xié)調、推進(jìn)工作,并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監督、檢查和評價(jià),確保開(kāi)發(fā)、轉讓指標的達成;探索、實(shí)施多元化的項目開(kāi)發(fā)、轉讓運營(yíng)模式,結合項目資本運作管理,規避運作風(fēng)險,收獲經(jīng)濟效益,進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與培育;
4、負責組織研究國家競價(jià)平價(jià)上網(wǎng)政策,完成事業(yè)部的風(fēng)電資源開(kāi)發(fā)量的儲備指標,確保事業(yè)部風(fēng)電資源轉成收益;
5、負責風(fēng)電開(kāi)發(fā)布局,并審核開(kāi)發(fā)項目經(jīng)濟性評價(jià)、評估,確保指標達成;
6、具備豐富的`風(fēng)電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶(hù)資源,可以很好的維護現有資源,不斷的開(kāi)發(fā)新的資源。
7、負責所分管部門(mén)、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養,不斷優(yōu)化內部人才結構,不斷引進(jìn)外部?jì)?yōu)秀成熟人才。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,高級營(yíng)銷(xiāo)師或PMP證,專(zhuān)業(yè)不限;3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗及3年以上風(fēng)電開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗,有突出的風(fēng)電開(kāi)發(fā)業(yè)績(jì);對風(fēng)電行業(yè)有全方位的研究;擁有良好項目開(kāi)發(fā)資源或者政府關(guān)系者優(yōu)先;
具有較強的領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力。善于學(xué)習新知識,具有敏銳的洞察力,具有創(chuàng )新的思維意識和工作方法,具有大局觀(guān)。
具有較強的團隊管理能力,善于指揮、協(xié)調、激勵,推動(dòng)各項工作有效開(kāi)展。具有較強的資源整合能力,能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。
業(yè)績(jì)至上(財務(wù)業(yè)績(jì))的商務(wù)環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗,精力充沛,能夠在承受巨大壓力時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責9
崗位職責:
1. 積極開(kāi)發(fā)目標客戶(hù),帶領(lǐng)團隊完成公司下達的.業(yè)績(jì)指標。
2. 組織開(kāi)發(fā)化工、能源等機構客戶(hù),根據市場(chǎng)發(fā)展方向和高凈值客戶(hù)需求,篩選和營(yíng)銷(xiāo)公司現有產(chǎn)品,完成和推廣公司現有的、具有品牌優(yōu)勢的各類(lèi)產(chǎn)品;
3、維護客戶(hù)關(guān)系、跟進(jìn)化工品種行情走勢。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有期貨從業(yè)資格;
2.工作細心,有良好的團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃及合作精神;
3.有三年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗、有一定的直銷(xiāo)客戶(hù)資源或金融機構渠道資源優(yōu)先考慮。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責10
(一)基本條件
1、政治素質(zhì)好,立場(chǎng)堅定。
2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時(shí)期悅達精神。
3、能力突出,實(shí)績(jì)明顯。
4、廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
。1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
。2)10年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)際操盤(pán)能力;至少獨立操作過(guò)3個(gè)以上房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃與管理經(jīng)驗。
。3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的.運作模式,具備一定的組織變革管理、客戶(hù)關(guān)系管理、運營(yíng)管理等方面的能力。
。4)具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費心理學(xué)、社會(huì )公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調能力。
。5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關(guān)規定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jì)特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當放寬。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責11
職責描述:
1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售的前期及推進(jìn)工作;
2、負責各項經(jīng)營(yíng)指標的達成;
3、負責項目簽單及相關(guān)回款工作;
4、負責運營(yíng)項目的市場(chǎng)策劃;
5、負責按流程進(jìn)行項目備案與管理工作的開(kāi)展等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上無(wú)損檢測、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、有資源經(jīng)營(yíng)理念及項目管理經(jīng)驗;了解國家和地方的`行政法規;
3、較強的溝通能力、公關(guān)能力和解決問(wèn)題的能力;
4、可適應出差。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12
彩妝品牌主管雅麗潔集團廣東雅麗潔精細化工有限公司,雅麗潔,雅麗潔集團,雅麗潔職責描述:
1、負責彩妝產(chǎn)品對外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò )宣傳及其他相關(guān)推廣活動(dòng)的文案撰寫(xiě)及輸出執行;
2、負責媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò )宣傳軟文的'主題及內容輸出;
3、負責專(zhuān)項面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊等;
4、負責彩妝產(chǎn)品推廣專(zhuān)題活動(dòng)的的組織策劃,制定并執行切實(shí)可行的彩妝產(chǎn)品推廣方案;
5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實(shí)時(shí)收集整理行業(yè)內競爭對手品牌廣告文案資料及推廣信息,進(jìn)行對比、分析,并定期總結匯報;
6、參與彩妝產(chǎn)品配方測試,包材選擇、包裝設計等彩妝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作;
任職要求:
1、文案功底深厚,擅長(cháng)彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng )新,精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng )作,有專(zhuān)題和活動(dòng)組織策劃能力;
2、熟悉化妝品行業(yè),了解時(shí)尚美容流行趨勢,對化妝品品牌、功效、市場(chǎng)反映等方面有系統的認識,具備彩妝護膚、時(shí)尚媒體編輯相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識尤佳;
3、有責任心、工作細致、嚴謹;
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責13
鈑噴主管烏魯木齊長(cháng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司烏魯木齊長(cháng)友利群汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,長(cháng)友利群崗位職責:
1、負責監控維修過(guò)程及派工,負責合理安排人員完成相關(guān)工作;
2、負責控制車(chē)輛維修進(jìn)度及維修質(zhì)量監控;
3、負責開(kāi)展并控制鈑噴車(chē)間5S管理具體實(shí)施,負責對鈑噴車(chē)間5S管理工作進(jìn)行檢查;
4、負責鈑噴車(chē)間安全管理;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導,處理工作突發(fā)事件。
任職要求:
1、3年以上鈑金噴漆作業(yè)經(jīng)驗,1年以上汽車(chē)4S店鈑金噴漆車(chē)間管理經(jīng)驗;
2、必須具有駕駛證;
3、責任心強,執行能力強,能獨立很好的.完成本崗位工作;
4、具備出色的鈑金噴漆技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗,能進(jìn)行獨立進(jìn)行鈑金噴漆技能方面的培訓;
5、精通高級鈑金、噴漆維修技能,動(dòng)手能力強;
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責14
崗位職責:
1、管理營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域項目,包括產(chǎn)品項目、大促活動(dòng)項目等;
2、協(xié)助項目Leader跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)橫向管理項目進(jìn)程,對項目的計劃、風(fēng)險、問(wèn)題、變更等實(shí)施有效管理;
3、負責建立和維護營(yíng)銷(xiāo)橫向管理項目環(huán)境、模板、文檔等,安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn),輸出會(huì )議決議;
4、負責項目日;顒(dòng)安排,以及組織項目團隊的.團隊建設等。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科,專(zhuān)業(yè)不限,有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識背景及項目助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件;
3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達能力;
4、有營(yíng)銷(xiāo)背景,如渠道運營(yíng),新媒體運營(yíng),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。
項目營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15
職責描述:
1、結合運營(yíng)節奏,輸出月度、季度內容運營(yíng)計劃,并執行落地,熟練掌握抖音/小紅書(shū)/淘寶等平臺內容渠道運作,如智慧門(mén)店直播、短視頻等內容輸出及數據跟蹤;
2、根據產(chǎn)品項目在發(fā)布、上市及后續生命周期產(chǎn)出在社交平臺上的傳播及內容,包含創(chuàng )意、執行等;
3、追蹤運營(yíng)及活動(dòng)數據,分析數據并反饋、總結經(jīng)驗,及時(shí)優(yōu)化內容策略,有效提升用戶(hù)關(guān)注量、活躍度及轉化率等;
4、了解國內外熱門(mén)短視頻內容,網(wǎng)感超強,腦洞爆炸,思維活躍,想象力豐富;
5、能夠獨立挖掘創(chuàng )意選題,完成前期腳本策劃;
6、配合項目負責人細化執行方案,監督視頻落地效果;
7、能獨立完成廣告宣傳片、抖音短視頻、新媒體短片等策劃及運營(yíng)工作;
8、配合上級分配的其他工作。
任職要求:
1、20—30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、熟悉短視頻制作流程,有獨立完成視頻剪輯、合成、制作的能力,包括一定的特效處理、資料運用能力;
3、具有媒體傳播基礎知識,善于挖掘新型傳播方式;
4、長(cháng)期沉迷于各大短視頻平臺,如抖音、美拍、快手、B站等,對短視頻領(lǐng)域有強烈的興趣;
5、有創(chuàng )新意識,敢于突破傳統思維理念,有一定的獨立組織與策劃能力;
6、有一定的'文字功底,策劃能力強,執行力強,有目標感;
7、溝通能力強,性格活潑開(kāi)朗,愛(ài)玩愛(ài),有想法。
公司福利:
1、各類(lèi)帶薪假期:年假、法定節假日等帶薪休假,長(cháng)達15—20天左右的超長(cháng)春節假期;
2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;
3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,公司樓下即地鐵口;
4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買(mǎi)社會(huì )保險、公積金;
5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類(lèi)活動(dòng)(晚會(huì )活動(dòng)、員工大會(huì )、各類(lèi)協(xié)會(huì )活動(dòng))、互助金等;
6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質(zhì)培訓、專(zhuān)項技能培訓、部門(mén)專(zhuān)項培訓);
7、良好的晉升機會(huì ):提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。
任職要求:
運營(yíng)策劃推廣崗位
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