招商部崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的招商部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商部崗位職責1

　　負責完成分解下的招商任務(wù)指標。

　　搜集目標商戶(hù)信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶(hù)信息，篩選客戶(hù)進(jìn)行招商洽談。

　　搜集競爭對手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統計并上報。

　　參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。

　　聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策。

　　接洽來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，全面解答項目情況，帶看現場(chǎng)，做好各類(lèi)業(yè)務(wù)和進(jìn)度分析。

　　對有意向的客戶(hù)主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判、簽約。

　　收取首筆費用，配合入駐住商場(chǎng)辦理進(jìn)場(chǎng)手續。

　　提供完整的商戶(hù)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。

　　參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續改進(jìn)。

　　定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數據，形成書(shū)面報告，提出建議。

　　定期回訪(fǎng)簽約客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)入駐后遇到的'問(wèn)題。

　　積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。

　　及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

招商部崗位職責2

　　1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；

　　2、負責招商部門(mén)的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績(jì)效考核辦法；

　　3、定期組織部門(mén)工作會(huì )議，指導、監督部門(mén)工作；

　　4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門(mén)工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專(zhuān)員有針對性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的.談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負責招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統籌工作。

招商部崗位職責3

　　1、負責執行公司各項決定。

　　2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問(wèn)題報告。

　　3、負責圍繞商場(chǎng)管理工作制定相應的'制度和管理方案。

　　4、負責檢查督促商場(chǎng)各項管理工作執行情況。

　　5、負責組織召開(kāi)本部周例會(huì )用其它重要工作會(huì )議。

　　6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負責及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

　　8、負責根據公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓，指導和幫助本部門(mén)員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。

　　9、負責監督指導各樓面進(jìn)行的各項考核工作。

　　10、負責為部門(mén)內營(yíng)造團結、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。

　　11、負責組織、協(xié)調商場(chǎng)各類(lèi)大型活動(dòng)并保證現場(chǎng)安全秩序。

　　12、負責協(xié)調公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、商業(yè)行會(huì )間的關(guān)系。

招商部崗位職責4

　　1、做好本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、招商情況以及準確的市場(chǎng)信息；

　　4、制定本部門(mén)招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門(mén)招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，提高招商人員專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、及時(shí)處理招商人員遇到的'疑難問(wèn)題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶(hù)異議及促成招商成交；

招商部崗位職責5

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門(mén)各階段工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結。

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查計劃執行。

　　5、組織和協(xié)助部門(mén)員工的市場(chǎng)調研工作，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要適時(shí)提出應以策略。

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門(mén)日常工作的安排、檢查、監督。

　　7、負責本部門(mén)與其它部門(mén)之間的日常協(xié)調工作。

　　8、負責完成招商經(jīng)理安排的.其它工作。

　　9、負責填寫(xiě)每日的銷(xiāo)售日報表、已購客戶(hù)情況表。

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。

　　11、負責對招商專(zhuān)員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促。

　　12、安排并協(xié)調各招商小組內各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監督執行。

　　13、每月對招商專(zhuān)員工作情況進(jìn)行評定。

　　14、負責對新員工引導和教育。

　　15、協(xié)助招商專(zhuān)員解決工作中遇到的銷(xiāo)售難題。

招商部崗位職責6

　　完成分解下的招商任務(wù)指標。

　　協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度。

　　制定值班人員安排表，監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)招商專(zhuān)員工作進(jìn)度。

　　組織各項例會(huì )，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議。

　　負責統計客戶(hù)登記信息、調研收集信息，整理、匯總、存檔。

　　負責管理客戶(hù)電子信息庫，每周監督人員上報更新。

　　參與制定項目規劃布局和租金政策的`過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。

　　整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結，并負責匯總改進(jìn)建議。

　　比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

　　熟練掌握流程及收取客戶(hù)定金、租金等財務(wù)手續。與客服、物業(yè)部門(mén)辦理客戶(hù)入住、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續。

　　負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。

　　積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。

　　及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

招商部崗位職責7

　　1、做好招商部門(mén)人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時(shí)掌握招商部門(mén)的招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、要及時(shí)準確了解招商情況以及市場(chǎng)信息；

　　4、要制定招商部門(mén)每個(gè)季度的`招商計劃以及部門(mén)整體任務(wù)的工作方案，并向上級商報完成的情況；

　　5、組織招商部門(mén)的招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓，提高其專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、要及時(shí)處理招商人員出現的問(wèn)題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門(mén)的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶(hù)提出的異議并完成招商工作。

招商部崗位職責8

　　1、負責組織市場(chǎng)項目招投標工作。

　　2、負責公司市場(chǎng)店房租憑的管理工作。

　　3、在總經(jīng)理的授權范圍內，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場(chǎng)物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營(yíng)核算工作。

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的`其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場(chǎng)進(jìn)行現有市場(chǎng)拜訪(fǎng)、意向統計。

　　10、針對現在意向客戶(hù)進(jìn)行分析、分析、整理、回訪(fǎng)。

　　11、對潛在客戶(hù)進(jìn)行挖掘匯總，轉變?yōu)橐庀蚩蛻?hù)工作。

　　12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；

　　13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況；

　　14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經(jīng)理；

　　18、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報及更改；

　　22、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、招商人員評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；

招商部崗位職責9

　　依據市場(chǎng)狀況及公司整體規劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的'招商工作任務(wù)。

　　認真做好招商策劃，根據實(shí)際情況及時(shí)調整、制定招商方案，并根據上級領(lǐng)導要求準確實(shí)施。

　　定期對同行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)、調研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供良好依據。

　　認真做好商鋪數據統計工作，定期更新統計報表，并及時(shí)上報公司領(lǐng)導。

　　認真統計客戶(hù)基本信息，并建立詳細的客戶(hù)信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

　　熱情接待、接聽(tīng)咨詢(xún)客戶(hù)與咨詢(xún)電話(huà)，做到耐心解說(shuō)有問(wèn)必答，并做好詳細記錄。

　　按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營(yíng)部妥善保管。

　　嚴格執行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。

　　積極努力做好與各相關(guān)部門(mén)的配合工作。

　　認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

招商部崗位職責10

　　招商部全體人員的管理，并對招商專(zhuān)員進(jìn)行培訓、考核和監督。

　　依據市場(chǎng)狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　負責協(xié)調招商部與各部門(mén)的'工作關(guān)系。

　　招商工作的全面管理。

　　制定相應的招商方案計劃和策略。

　　參與大戶(hù)的洽談。

　　制定培訓計劃和考核。

　　每周定期向上級部門(mén)匯報計劃和總結。

　　密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)要求，并及時(shí)總結和反饋。

　　安排招商專(zhuān)員的外出調研、客戶(hù)拓展等工作，解答招商專(zhuān)員的相關(guān)問(wèn)題。

　　進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導，對刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導。

　　對現有客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)分析。

　　積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。

　　及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

【招商部崗位職責】相關(guān)文章：

招商部崗位職責05-25

商場(chǎng)招商部崗位職責04-05

招商部崗位職責(15篇)05-25

招商部崗位職責15篇08-10

商場(chǎng)招商部崗位職責4篇05-01

產(chǎn)業(yè)園區招商部崗位職責05-07

招商部崗位職責（通用20篇）05-20

產(chǎn)業(yè)園區招商部崗位職責（精選13篇）06-01

招商的崗位職責04-28