企業(yè)經(jīng)理崗位職責（精選5篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)經(jīng)理崗位職責（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)經(jīng)理崗位職責1

　　崗位名稱(chēng)：

　　副總經(jīng)理

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　下屬崗位：

　　總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會(huì )計

　　崗位性質(zhì)：

　　副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)

　　管理責任：

　　主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對公司各營(yíng)業(yè)部的管理與協(xié)調

　　主要職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；

　　6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系；

　　7、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù)；

　　8、負責對企業(yè)文化的.建設工作

　　9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作

　　11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權

　　企業(yè)經(jīng)理崗位職責2

　　1、推廣負責區域內軟件的銷(xiāo)售和推廣工作；

　　2、完成部門(mén)下達的銷(xiāo)售計劃；

　　3、市場(chǎng)策劃方案的制定與建議；

　　4、完成銷(xiāo)售工作后續的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；

　　5、能夠充分理解客戶(hù)需求，積極協(xié)調公司內外部資源，提出解決方案；

　　6、負責與行業(yè)客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助；

　　企業(yè)經(jīng)理崗位職責3

　　1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長(cháng)期和短期目標。

　　2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。

　　3、組建一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍。具體職責如下：

　�。�1）根據市場(chǎng)發(fā)展和公司的規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標；做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作。（制定每周、每月及全年的銷(xiāo)售計劃）

　�。�2）擬定公司有關(guān)規章制度，以及執行落實(shí)公司規章制度，并監督各部門(mén)執行情況。

　�。�3）負責培訓員工的各項銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技能。

　�。�4）管理和分配各區域店長(cháng)和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　�。�5）制定全年銷(xiāo)售計劃，費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　�。�6）制定策劃每個(gè)節假日的活動(dòng)方案，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式。

　�。�7）組織召開(kāi)公司的各項會(huì )議，并做好會(huì )后的反饋工作。

　�。�8）負責協(xié)調公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。

　　企業(yè)經(jīng)理崗位職責4

　　1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；

　　2、按規定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；

　　3、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；

　　4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；

　　5、康養培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。

　　企業(yè)經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責統計公司Amazon各站點(diǎn)平臺賬務(wù)，出具電商運營(yíng)財務(wù)報表；做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳；

　　2、平臺成本、物流費用的管理，分析各環(huán)節運營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案；統計各渠道/電商平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、財務(wù)資料規章制度編制和歸檔管理；編制公司月、季、年度財務(wù)報表，整理進(jìn)行各種維度的分析數據，財務(wù)會(huì )計憑證，賬簿，報表，報稅資料等財務(wù)檔案的分類(lèi)和歸檔管理；

　　4、根據后臺數據報表，負責電商銷(xiāo)售平臺的利潤成本核算；

　　5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫存盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行庫存銷(xiāo)量分析，找出存在的問(wèn)題及其相應的解決方案，并及時(shí)向上級匯報；

　　6、定期向稅務(wù)機關(guān)報送財務(wù)報表；負責公司出口退稅業(yè)務(wù)；

　　7、公司運營(yíng)費用核算與業(yè)務(wù)工資結算，計算每月薪資、銷(xiāo)售提成及KPI，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　8、處理公司全盤(pán)賬務(wù)工作，上級交辦的其他工作事項

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