網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責（精選20篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、根據新業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計劃，結合項目進(jìn)度，制定推廣計劃和預算；

　　2、負責新業(yè)務(wù)的內容營(yíng)銷(xiāo)和新媒體運營(yíng)，對粉絲規模、內容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負責

　　3、負責新業(yè)務(wù)的效果廣告和品牌推廣，通過(guò)對推廣資源數據的分析，不斷調整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò )推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級日活產(chǎn)品的工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有優(yōu)秀的決策規劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強的執行力；

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任感、心理承受能力強、人際溝通與協(xié)調能力強；

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇2

　　1、負責主導以搭建運維自動(dòng)化為核心，推進(jìn)運維體系的持續優(yōu)化與完善；

　　2、負責運維體系、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)體系的設計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開(kāi)發(fā)；

　　3、負責推進(jìn)規范、高效、自動(dòng)化的運維體系及業(yè)務(wù)流程，降低各項系統風(fēng)險，降低運維成本；

　　4、處理網(wǎng)絡(luò )故障、運維運營(yíng)工作中各種突發(fā)及臨時(shí)事件，并做出及時(shí)的計劃和響應；制定突發(fā)事件處理響應機制；

　　5、作為部門(mén)負責人，對部門(mén)的關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標負責，對運維中心、網(wǎng)絡(luò )中心的人才建設與團隊管理負責。

　　6、具備7年以上網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)、大型系統運維管理經(jīng)驗；

　　7、擁有系統設計、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的編譯環(huán)境；

　　8、有公有云、私有云、Docker相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇3

　　1）參與產(chǎn)品，交互設計討論，確認設計目標，推進(jìn)落實(shí)，提升用戶(hù)體驗；

　　2）熟悉UED團隊的設計流程，能夠與設計中心、業(yè)務(wù)部門(mén)、研發(fā)團隊良好溝通不斷完善視覺(jué)呈現；

　　3）關(guān)注用戶(hù)反饋和溝通，洞悉視覺(jué)前沿的流行趨勢，分析結果優(yōu)化設計；

　　4）參與分享設計經(jīng)驗，提高團隊的設計能力；

　　5）根據產(chǎn)品業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，同時(shí)輸出視覺(jué)規范。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、全面負責智能電視的交互設計、UI設計、視覺(jué)設計工作；

　　2、負責設計團隊的日常管理、設計審核，協(xié)調項目相關(guān)的設計資源，并把握進(jìn)度；

　　3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設計趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設計新概念，為產(chǎn)品長(cháng)遠規劃決策提供信息支持；

　　4、指導設計師工作，進(jìn)行人員培養和成長(cháng)管理，分享設計經(jīng)驗、推動(dòng)提高團隊的設計能力；

　　5、負責指導設計師與產(chǎn)品、運營(yíng)、研發(fā)等部門(mén)間保持良好的溝通與協(xié)作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)歷；

　　2、具備全面的設計能力，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成從設計構思到設計表達的整個(gè)過(guò)程；

　　3、能夠對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解；

　　4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀(guān)，符合年輕用戶(hù)審美趨勢，符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺(jué)需求；

　　5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，團隊管理能力及推動(dòng)執行能力突出�；ヂ�(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，對視覺(jué)審美有較高設計識別及實(shí)現落地能力。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、發(fā)展規劃,以及銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案;

　　2、負責建設公司營(yíng)銷(xiāo)組織機構和團隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規范;

　　3、組織、監督營(yíng)銷(xiāo)團隊赴各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;

　　4、負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定,以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的總策劃和指導相關(guān)工作;

　　5、全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設;

　　6、負責公司客戶(hù)關(guān)系的維護和管理,以及策劃和實(shí)施對客戶(hù)的增值服務(wù);

　　7、對部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jì)效考核體系;

　　8、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主打擬定公司業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(cháng);

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔任過(guò)項目主管級總監職位2年以上;

　　3、具有豐富的農業(yè)相關(guān)項目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、規劃、開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通領(lǐng)導能力,具有出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力;

　　5、具有出色的個(gè)人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營(yíng)銷(xiāo)推廣及市場(chǎng)策劃能力;

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　具體負責工程現場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對現場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對工程現場(chǎng)管理全面負責。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一級建造師資質(zhì)/高級工程師職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目工程管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑政策、法律法規、技術(shù)標準及規范;

　　4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結構、材料、現場(chǎng)施工要點(diǎn);

　　5、精通項目開(kāi)發(fā)程序、項目規劃、設計及施工管理。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇7

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶(hù)為中心，數據為導向，制定營(yíng)運計劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；

　　2、負責產(chǎn)品及運營(yíng)各項數據，發(fā)掘用戶(hù)規律，制定針對性策略，提升用戶(hù)活躍度；

　　3、依據公司產(chǎn)品要求，制定運營(yíng)方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營(yíng)指標；

　　4、制定運營(yíng)管理制度，優(yōu)化運營(yíng)流程，提升運營(yíng)效率；

　　5、針對用戶(hù)體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現公司既定任務(wù)目標；

　　6、統計平臺用戶(hù)應用數據和運營(yíng)數據，進(jìn)行運營(yíng)情況分析，擬定定期運營(yíng)分析報告，為運營(yíng)決策提供有效依據；

　　7、熟悉家裝行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢及其運營(yíng)思想、方式有獨到見(jiàn)解；

　　8、熟悉體檢式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，能系統的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨立完成推廣任務(wù)；

　　9、善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識；

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門(mén)總監制定年度醫院以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，結合當下市場(chǎng)情況以及醫院營(yíng)銷(xiāo)思路，制定網(wǎng)絡(luò )實(shí)施計劃，并配合醫院營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、專(zhuān)家活動(dòng)等在網(wǎng)絡(luò )的推廣執行；

　　2、根據網(wǎng)絡(luò )平臺以及推廣平臺的特性，組織網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)策略、方案、執行細案的策劃、實(shí)施；

　　3、參與部門(mén)人員管理，協(xié)助總監統籌部門(mén)工作，包括對組織部門(mén)經(jīng)營(yíng)信息的統計和有效分析，并根據數據情況適時(shí)調整網(wǎng)絡(luò )推廣策略；

　　4、根據市場(chǎng)以及投放預算情況，組織協(xié)調競價(jià)推廣的工作開(kāi)展以及部署，提升有效對話(huà)率和業(yè)績(jì)貢獻的達成、

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷或以上；

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：電子商務(wù)、計算機、廣告、傳媒等

　　3、工作經(jīng)歷要求（含專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷）：5年以上工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗，負責過(guò)大型企業(yè)或大型醫院網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗尤佳；

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、根據公司發(fā)展規劃，參與指定公司醫療網(wǎng)絡(luò )戰略；

　　2、根據醫療網(wǎng)絡(luò )戰略定制公司醫療網(wǎng)絡(luò )實(shí)施計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；

　　3、組織實(shí)施公立三甲醫院，醫聯(lián)體，醫生集團等的簽約和維護，服務(wù)開(kāi)展前的宣導培訓及服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題解決等；

　　4、協(xié)助運營(yíng)部與合作機構溝通分析異常，促進(jìn)醫療機構改進(jìn)醫療行為；

　　5、處理和解決直付醫療機構合作中相關(guān)的問(wèn)題及投訴，進(jìn)行工作追蹤和分析；

　　6、負責分解并統籌年度醫療網(wǎng)絡(luò )經(jīng)費預算；

　　任職要求：

　　1、正規院校本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備3—5年以上行業(yè)經(jīng)驗，有部門(mén)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有優(yōu)質(zhì)醫療網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)先，并具備優(yōu)秀的客戶(hù)開(kāi)拓、關(guān)系維護和銷(xiāo)售技巧；

　　4、業(yè)務(wù)拓展能力及溝通協(xié)調能力強。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇10

　　1、根據公司發(fā)展戰略能夠獨立負責開(kāi)展電商產(chǎn)品的相關(guān)運營(yíng)工作，包括但不限于制定運營(yíng)計劃、負責運營(yíng)目標達成、解決日常運營(yíng)問(wèn)題、組織策劃運營(yíng)活動(dòng)等；

　　2、根據公司對產(chǎn)品進(jìn)行設計和定位，提出有針對性的、可行的營(yíng)銷(xiāo)方案、競爭分析與對策、促銷(xiāo)方案、風(fēng)險評估和替代方案等；

　　3、負責運營(yíng)數據分析，出具分析報告；通過(guò)數據驗證運營(yíng)策略的推動(dòng)效果，迭代改進(jìn)運營(yíng)方案。

　　4、根據公司的發(fā)展和戰略調整，不斷拓展、升級、優(yōu)化公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道；

　　5、負責運營(yíng)團隊的組織建設，績(jì)效評估、培訓培養，運營(yíng)體系規范等；

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇11

　　1、根據公司發(fā)展規劃，結合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)，制訂產(chǎn)品上市及各種營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)具體的'網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，并組織實(shí)施；

　　2、及時(shí)了解相關(guān)的市場(chǎng)行情和競爭對手情況，廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，制訂有競爭力的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)應對方案；

　　3、負責組織擬訂網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售價(jià)格政策、優(yōu)惠政策和促銷(xiāo)方案，經(jīng)公司批準后，組織各種網(wǎng)絡(luò )促銷(xiāo)宣傳活動(dòng)；

　　4、負責開(kāi)發(fā)和維護與網(wǎng)絡(luò )媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系，與公司內各單位做好溝通和協(xié)調；

　　5、負責按照公司批準條件與網(wǎng)絡(luò )合作伙伴簽訂各項合作協(xié)議，并及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )權限轉移給經(jīng)營(yíng)部門(mén)，確保后續網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售信息得以有效的接收和及時(shí)處理；

　　6、負責公司統一宣傳廣告的設計、制作、發(fā)布、監控工作；

　　7、負責同相關(guān)政府部門(mén)和合作單位保持良好的合作關(guān)系，為公司營(yíng)造和諧的外部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境；

　　8、負責處理網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售和宣傳過(guò)程中出現的突發(fā)事件或升級事件，避免發(fā)生影響公司聲譽(yù)的事情發(fā)生；

　　9、根據公司發(fā)展方向，組織新產(chǎn)品研發(fā)、報批等開(kāi)發(fā)工作，并使之達到國家規定的上市銷(xiāo)售標準；

　　10、制定公司網(wǎng)絡(luò )宣傳費用計劃，審核本部門(mén)各項費用支出；

　　11、對本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和工作考核，按照相關(guān)規定進(jìn)行獎懲；

　　12、負責管理官網(wǎng)、公眾號等公司網(wǎng)絡(luò )媒體的建設、維護、更新等運營(yíng)工作，及時(shí)發(fā)布公司新聞和商品信息；

　　13、在公司批準發(fā)布之前，對新產(chǎn)品研發(fā)的各種資料要嚴格管理，防止泄密造成不必要的經(jīng)濟損失；

　　14、廣泛收集與公司相關(guān)的產(chǎn)品、項目、及推廣模式信息，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議及應對方案；

　　15、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇12

　　1、負責維護及運營(yíng)公司網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò )平臺；

　　2、根據項目目標撰寫(xiě)和發(fā)布相關(guān)內容，并得到一定反饋；

　　3、收集用戶(hù)意見(jiàn)及建議，定期策劃并執行線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，提升粉絲關(guān)注度和活躍度；

　　4、相關(guān)競爭企業(yè)調查；

　　5、管理每日數據報告，并分析數據容量和效果；

　　6、能在銷(xiāo)售方面達到一定業(yè)績(jì)。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇13

　　1、根據公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)總監做好運營(yíng)策劃工作；

　　2、了解市場(chǎng)需求，聯(lián)系和維護好重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系；

　　3、了解客戶(hù)的需求及行內變化，及時(shí)制定相應的措施；

　　4、協(xié)調部門(mén)工作，做好目標計劃實(shí)施的跟進(jìn)和執行督促工作；

　　5、熟悉公司系統后臺，協(xié)助同事正確使用系統；

　　6、負責接收客戶(hù)投訴及回答客戶(hù)咨詢(xún)；

　　7、協(xié)助運營(yíng)總監做好其他事項；

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇14

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺的整體運營(yíng)管理、制定運營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并組織執行，監控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調整策略及方案；

　　2、負責新媒體的運營(yíng)以及微營(yíng)銷(xiāo)宣傳方案，不斷提升用戶(hù)粘性、提高用戶(hù)活躍度；

　　3、負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )推廣方式（網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等）和網(wǎng)絡(luò )行銷(xiāo)模式（網(wǎng)絡(luò )媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷(xiāo)等）推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng )新新的行銷(xiāo)模式和推廣方式；

　　4、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設和營(yíng)銷(xiāo)趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略；

　　5、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項最新資訊和數據，撰寫(xiě)分析報告，提出建議和意見(jiàn)，指導市場(chǎng)推廣和宣傳方案。

　　6、根據公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事項向公司管理層提交決策性建議；

　　7、完善部門(mén)工作流程和匯報機制，建立部門(mén)管理制度；

　　8、完善部門(mén)團隊建設，協(xié)調本部門(mén)內部以及與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇15

　　1、負責公司產(chǎn)品的整體運營(yíng)管理工作，針對產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施；

　　2、制定周期性推廣計劃，能夠獨立設計并有效執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；

　　3、針對目標渠道，實(shí)施差異化的推廣策略，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)動(dòng)態(tài)調整；

　　4、根據網(wǎng)站業(yè)績(jì)、流量統計、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)進(jìn)行監督、分析和評估，及時(shí)跟蹤推廣效果；

　　5、行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監測；

　　6、研究運營(yíng)數據和用戶(hù)反饋，挖掘用戶(hù)需求，調整運營(yíng)策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng )新性的解決方案，以保證運營(yíng)績(jì)效的持續提升，并定期出具運營(yíng)分析報告及改進(jìn)意見(jiàn)；

　　7、根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)方針，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門(mén)工作效率。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇16

　　1、積極踩盤(pán)收集信息并與各樓盤(pán)負責人建立良好關(guān)系；

　　2、負責房地產(chǎn)內容矩陣編輯工作，包含微信、頭條、抖音、欄目等內容的策劃、選題、收集資料、撰稿等；房地產(chǎn)行業(yè)新聞采寫(xiě)報道、行業(yè)事件跟蹤采訪(fǎng)、行業(yè)人物深度專(zhuān)訪(fǎng)等；

　　3、房地產(chǎn)新聞、事件選題策劃制作，整合傳播、立體呈現正在發(fā)生的房地產(chǎn)事件。

　　4、房地產(chǎn)新媒體運營(yíng)。

　　5、編寫(xiě)新聞稿，導購稿，策劃組織線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)。公司品牌公關(guān)，市場(chǎng)調研、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商業(yè)策劃。

　　6、根據公司當前運營(yíng)計劃，策劃公司信息流推廣方案并跟進(jìn)執行，對推廣效果負責，有效合理利用推廣預算以確保整體效果達成。

　　7、研究競爭對手及其它網(wǎng)站SEM營(yíng)銷(xiāo)策略，并提出合理建議和應對措施

　　8、負責把控競價(jià)各個(gè)渠道的推廣方向和效果，根據各個(gè)推廣渠道制定優(yōu)化調整方案

　　9、制定并執行SEM推廣計劃，對投放效果進(jìn)行分析監控和優(yōu)化，達到投資回報___化

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇17

　　1、負責互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運營(yíng)，制定運營(yíng)目標、規劃、執行，實(shí)現各項運營(yíng)目標，并對業(yè)績(jì)結果負責，帶領(lǐng)線(xiàn)上運營(yíng)團隊達成企業(yè)制定目標，

　　2、負責品牌定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣方案的策劃和實(shí)施；

　　3、負責線(xiàn)上直播，課程，活動(dòng)策劃、方案設計及執行，熱點(diǎn)事件的跟蹤；

　　4、負責運營(yíng)數據進(jìn)行深度剖析，利用大數據、人工智能等為運營(yíng)策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據；

　　5、基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶(hù)特征群體，把控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的用戶(hù)傳播及轉化路徑，維護并加強用戶(hù)認知；

　　6、負責運營(yíng)團隊的培訓和發(fā)展，建設一支優(yōu)秀的運營(yíng)團隊。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇18

　　1、根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)管理目標，制定公司網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)指標、年度計劃，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系及監督機制并優(yōu)化完善；

　　2、負責公司所有活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)，推廣活動(dòng)的創(chuàng )意，策劃，活動(dòng)方案的撰寫(xiě)和實(shí)施；

　　3、負責公司運營(yíng)收入指標，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)人員達成公司的運營(yíng)收入目標；

　　4、負責組織對部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓，部門(mén)費用的控制，嚴格、合理把控部門(mén)費用的使用‘

　　5、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供良好的依據；

　　6、研究運營(yíng)數據的用戶(hù)反饋，挖掘用戶(hù)需求，調整運營(yíng)策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng )意和創(chuàng )新性的解決方案，以保證運營(yíng)績(jì)效的持續提升，并定期出具運營(yíng)分析報告及改進(jìn)意見(jiàn)；

　　7、負責跨部門(mén)協(xié)調和溝通，推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測試等人員緊密合作達成產(chǎn)品目標；

　　8、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，策劃、指導、控制、協(xié)調并參與所有公司活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)等，與各界媒體保持良好關(guān)系。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺（PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運營(yíng)工作，對訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率、活躍度等指標負責；

　　2、對運營(yíng)推廣數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶(hù)運營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導進(jìn)行網(wǎng)站功能設計的迭代；

　　3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉化率；

　　4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數據、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續增加公司網(wǎng)站（PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體）的流量及關(guān)注度；

　　5、通過(guò)數據統計和分析，對各個(gè)渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；

　　6、負責網(wǎng)絡(luò )推廣（新媒體運營(yíng)）團隊的日常管理，制訂營(yíng)團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程。

　　任職資格：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò )總監經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、從事過(guò)網(wǎng)站的整體運營(yíng)、推廣工作，有成功的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通搜索引擎推廣及搜索營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和推廣手段；精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營(yíng)銷(xiāo)推廣者優(yōu)先；

　　4、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性；

　　5、敏銳的市場(chǎng)意識和快速的學(xué)習能力，能根據行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調整網(wǎng)站內容、活動(dòng)和運營(yíng)推廣方式。

　　網(wǎng)絡(luò )總監崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、全面建設和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺運營(yíng)團隊，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運營(yíng)和維護；

　　2、根據公司發(fā)展戰略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)規劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)目標；

　　3、根據公司的運營(yíng)計劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標，負責網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的整體建設（包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端內容的整體把控、資源的調配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場(chǎng)運作、推廣工作）；

　　4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會(huì )、京東、淘寶分銷(xiāo)）知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端（chanteclair天貓、天貓國際、唯品會(huì )、京東、淘寶分銷(xiāo)）瀏覽量，協(xié)助擴大銷(xiāo)售量；

　　要求：

　　1、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上網(wǎng)站建設和運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；

　　2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng )建和整體運營(yíng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力，具備敏銳的洞察力和極強的決策力；

　　4、有較強的管理及執行能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成網(wǎng)站平臺和移動(dòng)端的建設及項目運營(yíng)工作；

　　5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養，具有極強的工作責任心及忠誠度。

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