總工的崗位職責（通用16篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的總工的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　總工的崗位職責 篇1

　　(一)指導、教育全體工程技術(shù)人員自覺(jué)認真貫徹國家、行業(yè)和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護等相關(guān)的法律法規、標準、規章制度以及安全技術(shù)規范。

　　(二)為保證施工項目的生產(chǎn)安全和質(zhì)量要求，對項目工程技術(shù)人員的管理、使用、獎懲有建議權。

　　(三)負責組織編制項目的實(shí)施性施工組織設計(含安全技術(shù)措施)、專(zhuān)項和特殊施工設計與有關(guān)安全技術(shù)實(shí)施細則，并嚴格貫徹執行。

　　(四)負責組織驗收確認施工臨時(shí)設施的`安全穩定性，審查各項安全技術(shù)交底書(shū)，對存在較大技術(shù)安全隱患的工程、或重要分項工程的首次施工時(shí)，親臨現場(chǎng)負責解決可能出現的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　(五)協(xié)助搞好員工安全技術(shù)培訓工作;在向項目工程技術(shù)人員、作業(yè)隊長(cháng)、專(zhuān)職安全生產(chǎn)監督管理人員進(jìn)行首級施工技術(shù)交底時(shí)，同時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底，講解施工工藝中安全技術(shù)操作規程，深入施工現場(chǎng)及時(shí)解決施工生產(chǎn)過(guò)程中的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　(六)在推行新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備前應慎重考慮其安全可靠性，并制定施工安全防范措施。

　　(七)督促并指導工人嚴格按照安全操作規程進(jìn)行施工生產(chǎn)，對施工生產(chǎn)中違反安全操作規程的，有權令其停止作業(yè)，及時(shí)糾正。

　　總工的崗位職責 篇2

　　總工程師負責具體領(lǐng)導礦井的安全技術(shù)工作，對礦井安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導責任。主要職責是：

　　1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規和方針、政策，負責組織制定礦井安全技術(shù)規章制度并組織實(shí)施。

　　2、定期主持召開(kāi)各單位、部門(mén)管理人員會(huì )議，分析礦井的安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全技術(shù)問(wèn)題。

　　3、在采用新技術(shù)、新工藝的同時(shí)研究和采取防護措施;設計、制造新的生產(chǎn)設備，要有符合要求的安全衛生防護措施;新建工程項目，要做到安全生產(chǎn)措施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)驗收投產(chǎn)，把好設計審查和竣工驗收關(guān)。

　　4、督促技術(shù)部門(mén)對新材料的使用、儲存、運輸等環(huán)節提出安全技術(shù)要求;組織有關(guān)部門(mén)研究解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的安全技術(shù)問(wèn)題。

　　5、定期布置和檢查安技部門(mén)的工作。協(xié)助礦長(cháng)組織安全大檢查，對檢查中發(fā)現的重大隱患，負責制定整改計劃，并組織有關(guān)部門(mén)實(shí)施。

　　6、參加重大事故調查，并做出技術(shù)方面的鑒定。

　　7、對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育，認真貫徹“五同時(shí)”。

　　8、有權拒絕執行上級安排的`嚴重危及安全生產(chǎn)的指令和意見(jiàn)。

　　9、負責組織編制礦井預防災害安全技術(shù)措施和預防災害的處理計劃，負責組織制定重特大事故的搶險救災方案。

　　總工的崗位職責 篇3

　　在總工程師領(lǐng)導下，協(xié)助總工程師工作，分管通風(fēng)安全方面的技術(shù)工作，對礦井安全生產(chǎn)工作負分管技術(shù)負責。

　　1、貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、規程、各級地方政府頒發(fā)的法令、指令、決定等。

　　2、負責組織編制礦井安全生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規劃、年度計劃和月、季安全防范事故措施。

　　3、負責通風(fēng)安全設備、設施、儀器、儀表的科學(xué)管理，管好用好通風(fēng)安全設備、設施、儀器、儀表，提高利用率、完好率，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)中的效用。

　　4、負責擬訂、審查礦井通風(fēng)安全技術(shù)文件和有關(guān)措施，參加礦井災害事故的搶救，參與重特大事故的`追查、分析，提出改進(jìn)措施。

　　5、負責組織檢查安全技術(shù)措施計劃和礦井災害預防和處理計劃的執行情況，及時(shí)處理日常生產(chǎn)中的重大通風(fēng)安全技術(shù)問(wèn)題，從通風(fēng)安全技術(shù)上保證礦井正常的安全生產(chǎn)。

　　6、負責礦井通風(fēng)安全工作的標準化建設，擬訂通風(fēng)安全方面的規章制度，并負責組織貫徹實(shí)施。參加礦井安全大檢查、安全辦公會(huì )，經(jīng)常分析礦井安全生產(chǎn)狀況，掌握事故動(dòng)態(tài)，對查出的安全隱患，督促有關(guān)部門(mén)提出整改措施。

　　7、對通風(fēng)安全方面工程技術(shù)人員和高級技工的配置、調動(dòng)、獎懲提出意見(jiàn)，對通風(fēng)安全方面的違章指揮、違章作業(yè)、違犯《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業(yè)規程》的行為及時(shí)制止，對各類(lèi)“一通三防”事故進(jìn)行追查，并提出處理意見(jiàn)。

　　8、組織檢查安全技措工程的進(jìn)展和使用情況，負責組織安全技措工程的驗收。

　　9、對輔助救護隊進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導。負責礦井每年至少進(jìn)行一次反風(fēng)演習。

　　10、礦井一旦發(fā)生重特大事故，立即趕赴現場(chǎng)，協(xié)助總工程師制定并實(shí)施搶險救災方案。

　　總工的崗位職責 篇4

　　1.組織貫徹執行公司技術(shù)管理細則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標準，實(shí)現設計意圖。

　　2.負責組織審核設計文件，核對工程數量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問(wèn)。

　　3.參加施工調查，組織施工復測，編制實(shí)施性施工組織設計，按規定報批后組織實(shí)施。

　　4.負責組織向施工負責人進(jìn)行書(shū)面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復核特殊過(guò)程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

　　5.檢查、指導現場(chǎng)施工人員對施工技術(shù)交底的`執行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現場(chǎng)的違規操作。

　　6.辦理變更設計及索賠有關(guān)事宜。

　　7.編制施工過(guò)程中的重大施工方案，并按規定及時(shí)向上級技術(shù)管理部門(mén)報審。

　　8.組織編制質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。

　　9.推廣運用“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備”，開(kāi)展qc活動(dòng)，組織技術(shù)攻關(guān)。結合工程實(shí)際，做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng )新工藝為核心的“工法”開(kāi)發(fā)。

　　10.按時(shí)向有關(guān)方|TingVoA|提報施工現場(chǎng)的各類(lèi)生產(chǎn)信息報表、材料用料計劃。

　　11.及時(shí)辦理對外驗工計價(jià)、工程清算等事宜。

　　12.參與項目部?jì)炔砍杀矩攧?wù)分析，參與分包方工程款的結算工作。

　　13.組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫(xiě)施工技術(shù)總結，及時(shí)完成竣工文件的編制工作。

　　14.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　總工的崗位職責 篇5

　　1、主持編制項目施工組織設計及安全技術(shù)方案；

　　2、主持施工組織設計及安全技術(shù)方案交底工作；

　　3、對修改或變更的施工組織設計及安全技術(shù)方案進(jìn)行重新審批與把關(guān)；

　　4、主持編制季節性施工安全技術(shù)方案；

　　5、主持制定并審核重大安全隱患整改方案并指導實(shí)施；

　　6、主持項目有關(guān)人員對工程項目整體防護設施及重點(diǎn)防護設施進(jìn)行驗收；

　　7、參與因工傷亡或重大安全責任事故的調查、分析與處理；

　　8、積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，協(xié)助項目經(jīng)理落實(shí)三級安全教育制

　　總工的`崗位職責 篇6

　　1、巖土、地質(zhì)勘察相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識,豐富巖土設計經(jīng)驗;

　　3、12年及以上設計工作經(jīng)驗,至少7年任職于大型甲級設計院;

　　4、具有獨立主持大型住宅小區、公共建筑工程專(zhuān)業(yè)巖土、勘察設計、施工經(jīng)驗;

　　5、持一級注冊巖土工程師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

　　總工的崗位職責 篇7

　　1、配合好室主任做好設計管理工作,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現的.質(zhì)量、管理等問(wèn)題;

　　2、組織重大項目景觀(guān)方案設計,提出思路、形成匯報文件,并對公司領(lǐng)導及業(yè)主進(jìn)行匯報;

　　3、做好技術(shù)培訓工作,提高設計人員的思維和思路,提升團隊設計水平,使設計程序化、規范化;

　　4、重點(diǎn)負責設計人員的圖紙審核、景觀(guān)施工把控等工作,做到質(zhì)量達到標準、業(yè)主滿(mǎn)意。

　　總工的崗位職責 篇8

　　1、負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。

　　2、負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。

　　3、負責組織全廠(chǎng)各項規章制度的'制定，并監督執行。

　　4、負責對科長(cháng)、主管的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。

　　5、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策。

　　6、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各單位的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。

　　7、負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案。

　　8、負責公司可持續發(fā)展的項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。

　　總工的崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1、負責公司以項目為核心的項目施工管理體系、制度、標準和實(shí)施流程的建設;

　　2、負責組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng )新與工藝、技術(shù)的應用;

　　3、負責制定《項目施工管理制度》《項目工程施工技術(shù)方案》,并組織監督落實(shí);

　　4、全面負責照明項目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,保質(zhì)保量的完成項目施工進(jìn)度計劃和任務(wù);

　　5、組織圖紙會(huì )審,專(zhuān)項技術(shù)方案討論,組織重大圖紙及施工問(wèn)題的解決;

　　6、審核、優(yōu)化施工組織設計(方案),為項目實(shí)施提供全面技術(shù)支撐。

　　任職要求:

　　1、要有3年以上市政總監或總工程師從業(yè)經(jīng)歷：

　　具有扎實(shí)的照明工程技術(shù)指導、實(shí)施和項目施工組織管理及安全管理經(jīng)歷,持有一級建造師者優(yōu)先考慮;

　　具備豐富的`技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)引進(jìn)經(jīng)驗。

　　2、能力要求:

　　具有很強的計劃管理、溝通協(xié)調、學(xué)習創(chuàng )新及團隊協(xié)作能力,具有很強的責任心和事業(yè)心;

　　良好的溝通能力,文字表達能力及寫(xiě)作能力;

　　熟練的辦公系統軟件、精通的cad軟件運用能力;

　　邏輯思維能力強,工作條理性強。

　　總工的崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、承擔集團下發(fā)給分院的質(zhì)量考核目標，對分院設計質(zhì)量負責；

　　2、統籌和管理總工室工作；負責將集團下發(fā)的質(zhì)量標準及時(shí)進(jìn)行宣貫、培訓；

　　3、把控好日常項目過(guò)程中的互提資的圖紙深度，保證進(jìn)度節點(diǎn)的有效控制；

　　4、負責專(zhuān)業(yè)內圖紙質(zhì)量的校隊、審核工作，對專(zhuān)業(yè)內交付出去的圖紙質(zhì)量負責；

　　5、定期組織考召開(kāi)專(zhuān)業(yè)內的技術(shù)培養工作，確保各專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量滿(mǎn)足集團要求，減少錯漏碰缺；

　　6、督促各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行項目日志填報、建立項目手冊，并將填報的`項目日志、項目手冊歸入項目檔案；

　　7、定期組織圖紙質(zhì)量總結，對經(jīng)常性出現的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結；

　　8、組織新員工崗前的質(zhì)量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進(jìn)入崗位角色。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷建筑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備一級注冊建筑師證書(shū)；

　　3、具備3年以上專(zhuān)業(yè)總工工作經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。

　　總工的崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　(1)負責項目工程的規劃設計、技術(shù)指導及質(zhì)量管理工作 。

　　(2)負責公司項目工程的技術(shù)指導及管理工作。

　　(3)落實(shí)項目工程各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn),審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結構方案。

　　(4)主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì ),解決項目設計、施工中的`重大技術(shù)問(wèn)題。

　　(5)對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導,解決項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

　　(6)制定項目工程的技術(shù)、質(zhì)量標準。

　　(7)為公司提出項目工程的進(jìn)度、安全、成本等工作建議。

　　任職要求:

　　(1)40-55歲,建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　(2)3年以上設計院工作經(jīng)驗,5年以上總工工作經(jīng)驗。

　　(3)主持過(guò)多個(gè)建筑項目工程的規劃設計、質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。(4)具有甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　總工的崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責公司所有項目設備設施狀況的運行和維保評價(jià)、分析。

　　2、參與審核公司各類(lèi)工程管理標準、方案、合同、招標技術(shù)標準。

　　3、負責協(xié)調各類(lèi)資源,確保設備維保工作的正常開(kāi)展。

　　4、負責組織公司主要設備的技術(shù)改造研討及方案確定與實(shí)施工作。

　　5、負責公司重大設備維修/報廢的審核。

　　6、負責項目設備突發(fā)緊急事件的技術(shù)資源支持。

　　7、負責與各項目業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調及內部客戶(hù)滿(mǎn)意度的維系工作。

　　8、負責公司企業(yè)文化、服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標、服務(wù)標準、計劃工作等宣貫落地及過(guò)程監督。

　　9、組織、配合公司內審及管理評審。

　　10、領(lǐng)導分配的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建及機電相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡28-45歲。

　　2、從事相關(guān)工作8年以上,具有豐富的'物業(yè)設備管理經(jīng)驗。

　　3、 情緒穩定、責任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問(wèn)題分析與處理能力。

　　4、熟悉物業(yè)工程設備設施維護保養、運行管理及物業(yè)檔案管理。

　　5、熟悉相關(guān)法律法規和國家相關(guān)規范、技術(shù)標準。良好的溝通協(xié)調技能,能妥善處理與項目之間、與工程類(lèi)供方之間各種關(guān)系。具備突發(fā)事件處理應變能力。熟悉辦公軟件及辦公自動(dòng)化設備。

　　6、具有良好的計劃及協(xié)調能力,較強的組織、控制、實(shí)施及團隊建設、培育、激勵能力。

　　總工的崗位職責 篇13

　　任職資格：

　　1、40—50歲，全國統招工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規劃專(zhuān)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關(guān)知識，對國內外各種建筑設計風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見(jiàn)各種設計及施工問(wèn)題；

　　4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過(guò)程及相關(guān)規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力；

　　5、能夠獨立主持或運作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃設計和工程建設工作。

　　職位描述：

　　1、組織協(xié)調內外部技術(shù)團隊（內部相關(guān)部門(mén)和外部設計院），負責開(kāi)發(fā)項目規劃設計方案的制定、實(shí)施和修正；

　　2、全面負責開(kāi)發(fā)項目的`技術(shù)管理工作，制定各項工程建設中所有技術(shù)方案，負責施工圖設計審核和技術(shù)論證；

　　3、負責開(kāi)發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監督；

　　4、組織實(shí)施項目建設前期技術(shù)方案論證，負責項目建設前期對外技術(shù)協(xié)調工作；

　　5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設計方案變更；

　　6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專(zhuān)業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　7、組織項目設計圖技術(shù)交底和圖紙會(huì )審；

　　8、審批項目工程驗收報告；

　　9、上級交辦的其他事務(wù)。

　　總工的崗位職責 篇14

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,景觀(guān)設計、園林、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3-5年景觀(guān)園林設計相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立帶領(lǐng)團隊創(chuàng )作的能力;

　　3、能夠熟練操作autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件;

　　4、在設計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;

　　崗位職責:

　　1、根據項目景觀(guān)設計方案,進(jìn)行施工圖紙的繪制;

　　2、提供景觀(guān)工程項目繪圖方面的支持服務(wù),組織協(xié)調設計團隊開(kāi)展工作;

　　3、全面負責園林景觀(guān)設計各階段、各環(huán)節的'技術(shù)把關(guān),進(jìn)行審核圖紙;

　　4、協(xié)調、配合現場(chǎng)施工,解決技術(shù)難題,圓滿(mǎn)完成項目任務(wù)。

　　總工的崗位職責 篇15

　　工作職責:

　　1、全面負責項目部(星級酒店籌建)對內對外的組織協(xié)調工作,與外部酒店管理公司協(xié)調溝通設計變更,物料變更,消防等事項;

　　2、全面負責酒店的精裝施工及技術(shù)工作;

　　3、懂成本及造價(jià),具有較強的成本控制和經(jīng)濟意識;

　　4、熟悉相關(guān)星級酒店設計要求,負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準編寫(xiě);

　　5、處理裝修施工中出現的問(wèn)題,及時(shí)提出處理意見(jiàn)及措施,并對工程施工效果把關(guān);

　　6、配合協(xié)調與土建、機電、幕墻等專(zhuān)業(yè)單位,協(xié)商解決各專(zhuān)業(yè)的現場(chǎng)問(wèn)題;

　　7、參與圖紙會(huì )審,并提出整改意見(jiàn);

　　8、負責現場(chǎng)精裝施工技術(shù)問(wèn)題的.主導,參與設計變更評審,控制重大設計變更;

　　9、組織編制項目管理施工及材料計劃、施工設計、專(zhuān)項方案等;

　　10、負責進(jìn)度控制管理、材料管理、質(zhì)量管理,確保項目完成質(zhì)量目標、環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上高星級酒店施工設計工作經(jīng)驗和酒店開(kāi)業(yè)前期的籌備工作經(jīng)驗;

　　2、至少2家酒店開(kāi)業(yè)前期籌備籌建的工作經(jīng)驗,對于前期籌備籌建工作有深刻認識,熟悉酒店相關(guān)設備的選型及匹配;

　　3、具有豐富的機械、動(dòng)力、電子、建筑、空調、鍋爐、消防和管道施工等方面的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉酒店各種設備運行管理、維修和計算機管理及使用知識;

　　4、具有酒店經(jīng)營(yíng)管理、成本核算、工程招標以及安全消防、勞動(dòng)工資等方面的經(jīng)驗和知識;

　　5、溝通能力、綜合分析能力、談判能力強;

　　6、接受過(guò)良好的高等教育,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;

　　7 、熟知機電安裝,參與過(guò)萬(wàn)豪酒店集團旗下酒店開(kāi)業(yè)籌備,裝修等工程者優(yōu)先。

　　總工的崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、主持結構設計各階段的定案，負責圖紙、技術(shù)文件的審核、把關(guān)；

　　2、全面負責結構設計質(zhì)量，主持本公司結構設計人員的業(yè)務(wù)培訓；

　　3、熟練掌握國家現行規范、法規，專(zhuān)業(yè)知識全面，有能力解決專(zhuān)業(yè)設計中所有技術(shù)問(wèn)題；

　　4、細心嚴謹，敬業(yè)踏實(shí)，誠實(shí)可靠，為人師表。具有良好的'職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。

　　任職資格：

　　1、研究生或博士學(xué)位，機械工程專(zhuān)業(yè)，擁有結構高級工程師或一級注冊結構工程師資格；

　　2、10年以上工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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