財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責1

　　工作職責:

　　1預算管理:

　　1.1根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務(wù)預算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算差異;

　　1.2合理確定并報送集團績(jì)效考核預算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算完成;

　　1.3對集團預算執行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時(shí)糾正、匯報和處理。

　　2管理報表及分析:

　　2.1梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2根據管理需要,對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;

　　2.3運用管理會(huì )計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現戰略規劃。

　　3業(yè)務(wù)支持:

　　3.1參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和建議;

　　3.2協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績(jì)考核目標的制定;

　　3.3參與集團整體信息化規劃,結合業(yè)財融合需要,提出會(huì )計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會(huì )計背景。

財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì )計核算、報表、預算工作。

　　2、配合財務(wù)經(jīng)理建立和完善財務(wù)隊伍,建立公司財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內控制度。

　　3、負責協(xié)調公司財務(wù)管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計等方面工作,努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　4、組織財務(wù)人員執行國家有關(guān)財經(jīng)法律,法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及公司決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護股東權益。

　　5、協(xié)調公司其他部門(mén)提出的財務(wù)需求,提供合規、合理的財務(wù)方案;

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益。

　　7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向管理層報告。

　　8、完成財務(wù)經(jīng)理授權范圍內的其他綜合財務(wù)管理工作。

　　任職要求:

　　1.全日制會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.具有至少3-5年及以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,保險公司從業(yè)者優(yōu)先;

　　3.工作上擁有高度的上進(jìn)心、事業(yè)心與責任心,具備團隊合作精神,擁有突出的計劃、組織、溝通與協(xié)調能力;

　　4.對數據敏感,具備較強的數據整理與信息分析能力,能熟練運用excel、ppt軟件。

財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責3

　　工作內容:

　　1、負責搭建集團監察審計體系,協(xié)調部門(mén)內部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規范和管理制度,監督規章制度的落地實(shí)施;

　　2、負責組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開(kāi)展經(jīng)濟責任審計、內控審計、專(zhuān)項審計及工程項目審計等各類(lèi)審計項目(包含但不限于銷(xiāo)售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

　　3、負責對被審計單位后期開(kāi)展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監督和跟進(jìn);

　　4、負責集團行政監察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規、規章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查,對經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監督檢查;

　　5、受理并對集團內部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報開(kāi)展調查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規違紀行為;

　　6、配合投資部門(mén)開(kāi)展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;

　　7、組織協(xié)調各部門(mén)配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

　　8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、審計、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱(chēng),或者有注冊會(huì )計師資格/注冊?xún)炔繉徲嫀煹荣Y格;

　　2、有實(shí)體企業(yè)內部審計/財務(wù)管理崗位和會(huì )計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內部審計、監察管理經(jīng)驗,同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗;

　　3、具備審計、會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

　　4、熟悉審計全套流程與管理,精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;

　　5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養,抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書(shū)面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。

　　審計部總經(jīng)理崗位

財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責4

　　(一)崗位職責

　　1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財務(wù)管理、會(huì )計監督、預算管理、信息化管理等,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況;

　　2、全面負責公司及各子企業(yè)的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督等工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

　　3、全面負責公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調度和有計劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

　　4、全面負責公司年度財務(wù)預算編制工作,及時(shí)做好預算執行情況分析,并定期向管理層匯報并提供建議;

　　5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

　　6、積極協(xié)調與維系各級主管部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、銀行等外部機構的關(guān)系;

　　7、健全和完善部門(mén)崗位設置和人員配備,并組織部門(mén)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核,加強部門(mén)團隊建設、人才培養及梯隊建設工作;

　　8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調,并履行好股東單位的委派工作要求。

　　(二)任職要求:

　　1、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級會(huì )計師及以上資格證書(shū),有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

　　2、從事財務(wù)工作十年及以上,五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有會(huì )計師事務(wù)所、集團財務(wù)管理或IPO經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有財務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,精通相關(guān)財稅法律法規;

　　4、精通財務(wù)核算,具有較強的成本管理、內部控制及財務(wù)分析的能力;熟悉各種辦公軟件及財務(wù)軟件的使用;

　　5、具有較強的學(xué)習能力,積極上進(jìn),有較強的`工作責任心和事業(yè)心;

　　6、性格開(kāi)朗,思路清晰,邏輯能力強,具有較強的理解溝通能力;

　　7、具有良好的職業(yè)素養及團隊合作精神,執行力及抗壓能力強;

　　8、保密意識強,忠誠、誠信、踏實(shí),熱愛(ài)本職工作。

財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責5

　　工作職責:

　　1預算管理:

　　1.1根據公司發(fā)展計劃,統籌預算目標,組織財務(wù)預算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算差異;

　　1.2合理確定并報送集團績(jì)效考核預算指標,提出財務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計劃和財務(wù)預算完成;

　　1.3對集團預算執行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預算執行偏差及時(shí)糾正、匯報和處理。

　　2管理報表及分析:

　　2.1梳理管理需求,確定管理報表的編制口徑和標準;

　　2.2根據管理需要,對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監督執行;

　　2.3運用管理會(huì )計工具方法,積極為集團規劃、決策、控制、評價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現戰略規劃。

　　3業(yè)務(wù)支持:

　　3.1參與集團整體戰略定位、板塊資源配置、整體投融資規劃、財務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財務(wù)意見(jiàn)和建議;

　　3.2協(xié)同做好集團及下屬板塊業(yè)績(jì)考核目標的制定;

　　3.3參與集團整體信息化規劃,結合業(yè)財融合需要,提出會(huì )計信息化需求。

　　任職要求:

　　1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;

　　2、集團級管理會(huì )計背景。

財務(wù)會(huì )計部總經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責搭建集團監察審計體系,協(xié)調部門(mén)內部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規范和管理制度,監督規章制度的落地實(shí)施;

　　2、負責組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開(kāi)展經(jīng)濟責任審計、內控審計、專(zhuān)項審計及工程項目審計等各類(lèi)審計項目(包含但不限于銷(xiāo)售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);

　　3、負責對被審計單位后期開(kāi)展的整改落實(shí)工作進(jìn)行監督和跟進(jìn);

　　4、負責集團行政監察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規、規章制度的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查,對經(jīng)營(yíng)管理者履行崗位職責及從事管理活動(dòng)的情況進(jìn)行監督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監督檢查;

　　5、受理并對集團內部經(jīng)營(yíng)者及所屬單位人員的反舞弊舉報開(kāi)展調查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的違規違紀行為;

　　6、配合投資部門(mén)開(kāi)展對擬并購項目前期的盡職調查及項目投產(chǎn)后的后評價(jià)工作;

　　7、組織協(xié)調各部門(mén)配合、接受上級單位、交易所等外部機構的內部審計、檢查和巡視;

　　8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、審計、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱(chēng),或者有注冊會(huì )計師資格/注冊?xún)炔繉徲嫀煹荣Y格;

　　2、有實(shí)體企業(yè)內部審計/財務(wù)管理崗位和會(huì )計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內部審計、監察管理經(jīng)驗,同時(shí)具備甲乙方工作經(jīng)驗;

　　3、具備審計、會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;

　　4、熟悉審計全套流程與管理,精通現代企業(yè)內控體系的建立與運行查檢;

　　5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養,抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力和書(shū)面表達能力、高度責任感及敬業(yè)精神。

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