車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責（精選5篇）

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責1

　　1、嚴格依照標準操作規程（SOP）、工藝規程、和批生產(chǎn)記錄要求完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、執行工作范圍內設施、環(huán)境的清潔衛生工作，保持生產(chǎn)現場(chǎng)整齊、整潔；

　　3、積極完成上級、部門(mén)和公司布置的其他工作任務(wù)。

　　車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責2

　　1、 純化試劑的配置、粗純、精純、原液的原液的除菌過(guò)濾、貯存和取樣等；

　　2、 純化系統、相關(guān)儀器設備的清潔、保養和維護；

　　3、 參與完成與純化崗位相關(guān)的驗證工作；

　　4、 填寫(xiě)生產(chǎn)過(guò)程中所涉及的各項記錄，如批生產(chǎn)記錄、相關(guān)儀器的清潔和使用記錄等；

　　5、 起草純化崗位相關(guān)的操作規程；

　　6、 完成上級安排其他工作。

　　車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責3

　　1、部門(mén)工裝、夾具、刀具等常用輔助設備的設計和選型；

　　2、參與部門(mén)設備維修計劃的制定以及具體設備大項維修方案的制定；

　　3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調與研究所等部門(mén)的技術(shù)銜接；

　　4、一般性技術(shù)、工藝問(wèn)題的解決，彌補研究所的設計不足；

　　5、生產(chǎn)技術(shù)準備與指導；

　　6、對部門(mén)使用材料進(jìn)行利用率分析和總結；

　　7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結過(guò)程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故；

　　8、參與指導、監督外協(xié)廠(chǎng)家的技術(shù)與管理；對外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務(wù)；

　　9、組織部門(mén)員工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和推廣新工藝和新設備；

　　10、對部門(mén)員工有技術(shù)培訓的義務(wù)；

　　11、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責4

　　負責生產(chǎn)部門(mén)的工藝管理，監督各項生產(chǎn)的工藝紀律執行情況，監督車(chē)間進(jìn)行正確的工藝操作。

　　指導車(chē)間的.生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率，對質(zhì)量出現波動(dòng)的產(chǎn)品進(jìn)行分析，提出正確的調整方向。

　　對現場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)、成本控制進(jìn)行調研，收集工藝數據。

　　負責車(chē)間工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況，檢查并指導員工填寫(xiě)好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸案。

　　積極配合和參加車(chē)間的各項試車(chē)及相關(guān)工作，保證車(chē)間安全試車(chē)和正確生產(chǎn)，確保工作順利進(jìn)行。

　　完成上級指定的其他工作。

　　車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責5

　　1、負責車(chē)間工作計劃和任務(wù)，并在車(chē)間組織實(shí)施；

　　2、負責公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車(chē)間內部的貫徹落實(shí)；

　　3、負責車(chē)間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實(shí)；

　　4、參與制定、修訂并在車(chē)間內部指導實(shí)施有關(guān)技術(shù)、設備、工藝、安全操作等方面的規程和文件；

　　5、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；

　　6、指導、處理、協(xié)調和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，為車(chē)間各項工作提供技術(shù)支持；

　　7、做好車(chē)間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作；

　　8、負責操作人員的技術(shù)培訓，提高員工操作技能。

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