管理中心的崗位職責（精選14篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的管理中心的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　管理中心的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、以項目管理形式，負責指定銷(xiāo)售區域專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、制定、宣傳、推廣，落地。

　　2、熟悉并了解零售終端銷(xiāo)售運營(yíng)工作流程，能運用各種工作方法樹(shù)立并提升項目的影響力度，確保項目落地及按計劃執行；

　　3、組織和深度參與零售終端的新場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)策劃及營(yíng)銷(xiāo)執行，進(jìn)行公司各分、子公司的營(yíng)銷(xiāo)資源開(kāi)發(fā)、建設與協(xié)調。

　　4、負責品牌新場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的建設、策劃、制定、運營(yíng)。建立新場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)各期間規劃及執行標準，推動(dòng)各區域進(jìn)行有效執行及有所成效。

　　5、對具體新場(chǎng)景活動(dòng)目標探討制定主題創(chuàng )意文案及視覺(jué)創(chuàng )意；

　　任職資格：

　　1、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；

　　2、具有良好的`文案撰寫(xiě)能力，活動(dòng)策劃執行推廣能力；

　　3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制作，推進(jìn)、執行全過(guò)程的工作重點(diǎn)；

　　4、熱愛(ài)健康行業(yè)，關(guān)注業(yè)界營(yíng)銷(xiāo)，思維活躍，具備良好的市場(chǎng)敏銳度和判讀力；

　　5、具備較強的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力；

　　6、個(gè)性開(kāi)朗，既能夠獨立跟進(jìn)項目工作，亦有團隊合作精神。

　　管理中心的崗位職責 篇2

　　1、負責商場(chǎng)內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定;

　　2、負責制定商場(chǎng)內保安、保潔的管理規定;

　　3、負責商場(chǎng)內的品質(zhì)、水電、空調等項目的驗收和資料核實(shí)工作;

　　4、負責查驗用戶(hù)裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實(shí)施;

　　5、負責編制設備、設施維修保養計劃，負責做好與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同審批;

　　6、負責商場(chǎng)內工程改造、設備更新、方案及預算的.編制并送有關(guān)部門(mén)評審。

　　管理中心的崗位職責 篇3

　　1、貫徹執行工程管理工作流程及規章制度，以及本部門(mén)各項工作計劃;

　　2、根據企業(yè)發(fā)展和出現的.新情況，及時(shí)完善和補充各項制度和流程;

　　3、監督、指導項目設施設備維護、維修、巡檢工作執行情況，確保物業(yè)設施設備正常運行;

　　4、對商鋪/辦公單元和公共部分新建/改建項目進(jìn)行監督管理和質(zhì)量控制;

　　5、及時(shí)高效組織工程部完成報時(shí)報修，給客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

　　6、配合支持前期招商工程技術(shù)對接，以確保順利招商簽約;

　　7、統籌組織工程各部開(kāi)展各項工作;

　　8、指導、管理、監督工程部員工及第三方單位的業(yè)務(wù)工作，不斷提高工作效率;

　　9、根據培訓、獎勵、提升、處罰、辭退方案對工程部員工整體考評，保持工程部員工良好工作狀態(tài);

　　10、根據招采制度選定設施設備維保供應商，監督管理各供應商的合同執行情況;

　　11、編制項目工程部年度成本預算和成本開(kāi)支計劃;

　　12、有效控制各項成本支出，指導物業(yè)工程收支分析。

　　管理中心的崗位職責 篇4

　　1、準確把握品質(zhì)要求和服務(wù)標準;審批維修、專(zhuān)修申請、落實(shí)具體管理服務(wù)工作;識別潛在問(wèn)題，制定方案;

　　2、協(xié)調與政府、租戶(hù)、公司等的關(guān)系，處理爭議;

　　3、主持簽訂各項對外經(jīng)濟合同，處理緊急及突發(fā)事件;

　　4、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修工作，以及管理綠化、保安等相關(guān)工作;

　　5、協(xié)調與政府、租戶(hù)、公司等的關(guān)系，并負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持園區環(huán)境衛生及維持治安秩序;

　　6、項目員工的`培育、獎懲、發(fā)展等工作。

　　管理中心的崗位職責 篇5

　　1、對集團傳達的指令執行情況監督檢查、評價(jià)、反饋；

　　2、參與項目公司現金流、銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用使用計劃的審定；

　　3、跟蹤各項銷(xiāo)售指標完成進(jìn)度；督導年度、季度和月度銷(xiāo)售、回款、入伙計劃的完成；

　　4、熟練掌握項目基礎信息；熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；全面了解項目營(yíng)銷(xiāo)工作情況，及時(shí)反饋信息；

　　5、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)審批：負責分管項目制度內營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的審核，提出審核意見(jiàn)，供各級批準人參考；

　　6、為推動(dòng)項目公司營(yíng)銷(xiāo)工作，進(jìn)行項目公司與中心相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調；利用總部資源，為項目提供指導幫助；

　　7、參與銷(xiāo)售團隊建設及考核工作；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校本科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目營(yíng)銷(xiāo)總監同類(lèi)職位2年以上；

　　3、有主持過(guò)大型項目（住宅、產(chǎn)業(yè)類(lèi)商業(yè)地產(chǎn)項目）的營(yíng)銷(xiāo)管理的經(jīng)驗；

　　4、能在營(yíng)銷(xiāo)管理中心總經(jīng)理的'指導下完成公司下達的營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售任務(wù)；

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

　　管理中心的崗位職責 篇6

　　1、負責物業(yè)市場(chǎng)渠道的構建、熟悉行業(yè)政策，負責物業(yè)信息的收集、整理與分析;

　　2、開(kāi)展公司對外物業(yè)市場(chǎng)的'拓展，建立市場(chǎng)拓展信息渠道;

　　3、制定市場(chǎng)調研計劃，組織目標市場(chǎng)的調研與分析，并編制市場(chǎng)調研報告;

　　4、負責公司對外拓展目標的談判、競標等工作，完成對外拓展經(jīng)營(yíng)指標;

　　5、熟悉主要的競爭對手狀況，包括競爭對手優(yōu)劣勢、市場(chǎng)區域、業(yè)績(jì)、價(jià)格、顧問(wèn)服務(wù)方式。

　　管理中心的崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，全面負責管理區域日常運作與管理，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。參與做好中心年度預算工作，以確保中心各項費用收支按預算和標準執行。

　　3、協(xié)調所轄區內保安、保潔、消防、綠化等方面的工作。

　　4、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統計、分析，并提出整改方案。

　　5、定期組織開(kāi)展走訪(fǎng)業(yè)戶(hù)活動(dòng)，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，與業(yè)戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，不斷提高物業(yè)管理水平。

　　6、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

　　管理中心的'崗位職責 篇8

　　1. 根據合同規定向甲方提供保潔管理、綠化養護、安保、消防等服務(wù)，并確保以上服務(wù)日常運作正常有序，并協(xié)調各方關(guān)系與協(xié)作

　　2. 了解甲方相關(guān)后勤部門(mén)對物業(yè)服務(wù)的提示及要求，根據合同規定予以落實(shí)，包括但不限于配合甲方應對各類(lèi)檢查或拼比

　　3. 參加甲方要求的'各類(lèi)會(huì )議及學(xué)習，并將重要信息及時(shí)報告上級經(jīng)理

　　4. 根據公司相關(guān)規定，嚴格控制所需物料的申購

　　5. 負責應對甲方投訴，及時(shí)報告上級經(jīng)理，并在職權范圍內及時(shí)采取適當處理

　　6. 負責緊急事件處理，制定應急方案并實(shí)施，及時(shí)報告上級經(jīng)理及相關(guān)負責同事，并在事后組織相關(guān)員工分析與總結

　　7. 負責監督第三方合作單位所提供的各類(lèi)服務(wù)，發(fā)現問(wèn)題須要求其及時(shí)整改，并及時(shí)報告上級經(jīng)理與相關(guān)負責同事

　　8. 負責每日對服務(wù)現場(chǎng)進(jìn)行巡視，包括但不限于設施保養、清潔衛生、員工儀表、員工紀律及工作表現等，如發(fā)現問(wèn)題須及時(shí)整改

　　9. 負責下屬員工日�？记诠芾�、工作安排、在崗培訓及帶教、工作監督及考核，以確保其工作質(zhì)量達到公司及甲方要求

　　10. 負責執行并落實(shí)公司各類(lèi)規章制度，并對違紀違規行為予以立即制止，同時(shí)對違紀違規員工按照公司相關(guān)規定予以及時(shí)處理

　　11. 完成公司交辦的其他各項工作任務(wù)

　　管理中心的崗位職責 篇9

　　1、制定物業(yè)管理公司發(fā)展戰略，提出發(fā)展規劃、管理方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定后組織實(shí)施;

　　2、負責物業(yè)管理公司內部組織架構設計方案、管理制度、管理流程的`完善及優(yōu)化;

　　3、負責公司基本團隊建設、規范內部管理、穩定隊伍，負責骨干人才培養與規劃，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān);

　　4、做好與地產(chǎn)、政府主管部門(mén)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調，以及物業(yè)項目前期介入工作;

　　5、及時(shí)指導、跟進(jìn)重大品質(zhì)問(wèn)題，提出解決方案并落實(shí)，有效組織和推動(dòng)管理創(chuàng )新;

　　6、負責公司的公關(guān)關(guān)系維護，妥善處理突發(fā)性事件。

　　管理中心的崗位職責 篇10

　　崗位職責（品牌推廣）：

　　1、進(jìn)行項目整體定位研究，主要包括項目的前期調研，形象定位、客戶(hù)定位等前期方案以及整體項目的.財務(wù)分析；

　　2、負責確定產(chǎn)品的項目定位以及物業(yè)發(fā)展建議，提出有效的平面布局，租戶(hù)組合及租金建議；

　　3、通過(guò)市場(chǎng)及項目分析，提供外立面及商業(yè)動(dòng)線(xiàn)建議，研究各業(yè)態(tài)的技術(shù)參數和標準；

　　4、會(huì )同招商部制定全程有效的招商計劃，提供總體招商概念；

　　5、對項目營(yíng)銷(xiāo)執行方案及價(jià)格報告進(jìn)行評審、把關(guān)，整合媒體資源；

　　6、對市場(chǎng)上新的營(yíng)銷(xiāo)策略手法進(jìn)行分析研究，為商業(yè)項目操作提供新的思路；

　　7、負責對市場(chǎng)商業(yè)顧問(wèn)公司進(jìn)行招標和對接；

　　8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　管理中心的崗位職責 篇11

　　工作職責

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略規劃,掌握和了解公司內外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;

　　2、監督公司各項工程項目及制度的執行情況;

　　3、負責統籌安排工程項目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

　　4、負責對工程質(zhì)量的管理,檢查項目質(zhì)量管理制度的執行情況;

　　5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問(wèn)題;

　　6、負責工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標,組織制定周密詳細的工程施工進(jìn)度計劃;

　　7、協(xié)調工程項目的成本管理;

　　8、負責工程項目的安全管理,組織執行工程安全技術(shù)規范;

　　任職資格

　　1、八年以上大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗;

　　2、出色的.領(lǐng)導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執行力,較強的團隊管理能力;

　　3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗,跟創(chuàng )業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強烈;

　　管理中心的崗位職責 篇12

　　職位描述:

　　一、任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、8年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗;

　　二、崗位職責

　　1.體系建設

　　1)負責各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。

　　2)負責全部財務(wù)人員的培訓與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導與監督管理。

　　2.全面預算管理

　　3)負責集團年度、季度財務(wù)預算的'編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調整,監督公司財務(wù)預算執行結果,提出改進(jìn)建議。

　　3.業(yè)務(wù)審批

　　4)根據組織流程體系,結相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。

　　4.投資評估

　　5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟效益測算。

　　5.財務(wù)分析與評價(jià)

　　6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機會(huì ),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

　　6.財務(wù)規劃

　　7)在全面預算、財務(wù)分析與評價(jià)基礎上,協(xié)同其它職能中心,結合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規劃。

　　管理中心的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規范；

　　2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規范；

　　3、制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃；

　　4、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規范和質(zhì)量工作計劃，并進(jìn)行監督；

　　5、與企業(yè)內外相關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通，積極組織質(zhì)量管理工作；

　　6、監督和指導企業(yè)的`生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監督和反饋機制；

　　7、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進(jìn)行調差分析；

　　8、與生產(chǎn)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)一起討論，提出質(zhì)量改善措施；

　　9、負責指導質(zhì)量部門(mén)的日常工作，并對下屬進(jìn)行培訓和考核。

　　任職要求：

　　1、熟悉質(zhì)量安全管理的相關(guān)法律法規，熟悉質(zhì)量管理體系；

　　2、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售環(huán)節的質(zhì)量控制；

　　3、具備較強的質(zhì)量管理能力和處理能力；

　　4、具備良好的領(lǐng)導管理能力、判斷能力以及決策能力；

　　5、具備很強的宏觀(guān)把控能力，有很強的組織、協(xié)調能力；

　　6、制造業(yè)同等崗位3年以上管理工作經(jīng)驗，熟練應用質(zhì)量分析工具；

　　7、熟悉鋰電材料研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節，識別研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程的重大質(zhì)量問(wèn)題以及風(fēng)險，并預警（加分項）。

　　管理中心的崗位職責 篇14

　　1、本科及以上學(xué)歷,熟悉營(yíng)養保健、心理、運動(dòng)等方面知識;

　　2、3年以上健康管理項目工作工作經(jīng)驗;

　　3、抗壓能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;

　　4、具有豐富的'項目管理、渠道推廣及策劃相關(guān)知識和經(jīng)驗。

　　5、非藥品銷(xiāo)售類(lèi)、康復類(lèi),有商務(wù)方向、偏運動(dòng)、營(yíng)養類(lèi) 崗位職責:

　　1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰略并實(shí)施;

　　2、負責收集與健康相關(guān)的項目,提出優(yōu)化項目的解決方案;

　　3、負責編寫(xiě)、優(yōu)化項目設計與投資方案;

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