營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責（精選11篇）
在現在社會(huì )，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇1
崗位職責:
1、協(xié)助執行各種促銷(xiāo)方案,監督、反饋門(mén)店執行與效果的評估;
2、協(xié)助策劃促銷(xiāo)活動(dòng);
3、執行各區域市場(chǎng)調研工作,反饋各區域商情;
4、負責區域促銷(xiāo)活動(dòng)支持及各類(lèi)巡展活動(dòng)的開(kāi)展;
5、組織、實(shí)施各類(lèi)會(huì )員活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷(xiāo)的開(kāi)展與效果評估;
6、跟進(jìn)各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)執行與效果的評估。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、活潑開(kāi)朗,有責任感,認真積極投入;
3、具備較強溝通協(xié)調及學(xué)習能力。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇2
崗位職責:
1.拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)，做好前期服務(wù)工作
2.通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售，戶(hù)外拓展，生活圈營(yíng)銷(xiāo)等方式完成銷(xiāo)售任務(wù)
3.完成自己的業(yè)績(jì)要求，與同事共同達成業(yè)績(jì)目標
4.完成營(yíng)銷(xiāo)總監交待的其他工作
任職資格:
1.形象氣質(zhì)佳，男女不限
2.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)和金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
3.言行舉止大方端莊得體，待人接物真誠友善。
4.綜合文化素質(zhì)較高，學(xué)識豐富，興趣愛(ài)好廣泛。
5.性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有上進(jìn)心，為人處事注重效率和效果。
6.具備營(yíng)銷(xiāo)意識，工作態(tài)度端正，敢于面對困難和挑戰
7.具有一定的社會(huì )資源，生活圈廣闊
8.認同公司的商業(yè)模式和理念，愿意和公司共同成長(cháng)
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)；
2、識別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統招大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，應屆生優(yōu)先；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、注明：無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇4
崗位職責：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過(guò)終端銷(xiāo)售或終端培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉零售行業(yè)（最好是女裝行業(yè)）終端銷(xiāo)售管理，具有良好的組織協(xié)調能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力；
3、接觸過(guò)較為完善的培訓體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規劃有一定的.認知；
4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語(yǔ)言表達能力及語(yǔ)言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度；
5、熟練使用辦公軟件及適應出差；
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉女裝行業(yè)5年以上服飾行業(yè)管理經(jīng)驗，知名女裝品牌同崗位者工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通與協(xié)調能力，善于處理人際關(guān)系；
4、26歲以上，至少3年以上培訓實(shí)踐經(jīng)驗，有高檔女裝品牌從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇5
職責描述：
1、負責全省績(jì)優(yōu)營(yíng)銷(xiāo)員相關(guān)培訓活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)助推動(dòng)績(jì)優(yōu)高手的績(jì)效提升；
2、根據分公司gcfp培訓規劃，組織和實(shí)施全轄gcfp認證培訓，達成認證人力占比考核指標；
3、推動(dòng)分公司limra pds300課程認證，完成相關(guān)kpi追蹤達成；
4、負責理財規劃師大賽、理財規劃師論壇等外部專(zhuān)業(yè)培訓活動(dòng)的組織和人員選拔；
5、推動(dòng)分公司績(jì)優(yōu)人員榮譽(yù)體系建設，完成相關(guān)kpi的追蹤達成；
6、完成本崗位培訓數據統計分析、培訓檔案的歸檔和管理；
7、根據實(shí)際工作需要，承擔其它的培訓或授課任務(wù)；
8、上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、有兩年以上壽險培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用office軟件；
4、有通過(guò)chfp、afp等金融專(zhuān)業(yè)認證資格的，或財金專(zhuān)業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇6
崗位職責：
1.按時(shí)參加各項會(huì )議及公司日�；顒�(dòng)，接受公司人事行政部統一管理；
2.按照公司要求，通過(guò)電話(huà)方式進(jìn)行招募和準客戶(hù)名單收集，下班之前向人事行政部匯報當天工作情況并進(jìn)行登記；
3.完善招聘人員和準客戶(hù)名單檔案，按公司規定及時(shí)提交有效名單信息；
4.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)培訓部進(jìn)行所有營(yíng)業(yè)區員工日�？记�、業(yè)務(wù)考核和辦理請休假手續等工作;
5.組織、安排日常應聘人員的面試;
6.協(xié)助辦理所有營(yíng)業(yè)區員工入職及轉正、離職等異動(dòng)手續;
7.協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理進(jìn)行員工活動(dòng)組織、策劃工作；
8.完成營(yíng)銷(xiāo)培訓部經(jīng)理交辦的其它工作事項。
任職要求：
1.要求年齡25歲以下（應屆畢業(yè)生優(yōu)先），口齒清晰，普通話(huà)標準；
2.思維活躍，應變能力強，有較強的分析能力；
3.可熟練使用office辦公軟件。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇7
崗位職責
1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)類(lèi)相關(guān)課程的培訓實(shí)施；
2、負責經(jīng)銷(xiāo)商負責人管理培訓和終端業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技能培訓；
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)情況，做好營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)課程的開(kāi)發(fā)，教材編寫(xiě)工作；
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監做好營(yíng)銷(xiāo)策劃和培訓管理工作；
任職資格
1、25-40歲，人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上培訓工作經(jīng)歷，有咨詢(xún)公司、培訓公司專(zhuān)業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓課程的設計開(kāi)發(fā)及培訓實(shí)施工作；
4、精通銷(xiāo)售類(lèi)培訓者優(yōu)先，本崗位人員綜合收入12－25萬(wàn)，優(yōu)異者待遇面議！
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇8
1、促進(jìn)業(yè)務(wù)達成：實(shí)施推介會(huì )及其他形式的演講，協(xié)助促成公司業(yè)務(wù)達成；
2、招商推介會(huì )：招商推介會(huì )主持演講，組織并監控推介會(huì )流程，確保推介會(huì )有序進(jìn)行，統計推介會(huì )各項數據，為流程及策略改進(jìn)做支持；
3、培訓搭建與實(shí)施：搭建事業(yè)部的培訓體系搭并進(jìn)行培訓實(shí)施，完成培訓效果評估及考核工作；
4、活動(dòng)支持：配合支持集團及各部門(mén)舉行的重要活動(dòng)。
任職要求
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上，專(zhuān)業(yè)不限，播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)好，親和力好，溝通協(xié)調能力強；
3、具備2年以上大型企業(yè)培訓或招商說(shuō)明會(huì )經(jīng)歷，具備獨立演講能力；
4、掌握office辦公軟件使用方法；
5、熟悉培訓體系設計及搭建，掌握課程開(kāi)發(fā)的方法。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據公司戰略方向制定微營(yíng)銷(xiāo)計劃并推動(dòng)執行;
2、利用微信微博進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),并積極發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道;
3、通過(guò)對微營(yíng)銷(xiāo)平臺的銷(xiāo)售規劃、維護等,提高品牌影響力和關(guān)注度、下載量;
4、負責策劃微營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng)活動(dòng)并執行和跟進(jìn)優(yōu)化,定期與粉絲互動(dòng),通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度,完成每月增加粉絲數任務(wù);
5、負責挖掘和分析用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,深入了解互聯(lián)網(wǎng);
6、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃、編輯制。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇10
職責描述:
1、線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售培育;
2、針對性地策劃培訓內容,評估培訓效果;
3、帶動(dòng)團隊氣氛。
任職要求:
1、有微商,直銷(xiāo),培訓行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗;
2、從事培育行業(yè)3年以上經(jīng)驗;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責 篇11
1、負責為成人英語(yǔ)直營(yíng)及加盟中心提供市場(chǎng)培訓支持,達成所負責中心的銷(xiāo)售培訓任務(wù)與指標。
2、對當地市場(chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監督并執行線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)銷(xiāo)售培訓方案。
3、為加盟中心提供線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)培訓及現場(chǎng)支持,提升人員的整體咨詢(xún)量創(chuàng )造能力,達成業(yè)績(jì)。
4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數據分析,給予遠程的市場(chǎng)銷(xiāo)售部培訓支持和輔導。
5、給予加盟中心銷(xiāo)售人員的培訓與發(fā)展、績(jì)效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的咨詢(xún)和服務(wù)。
【營(yíng)銷(xiāo)培訓生崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)培訓崗位職責12-13
營(yíng)銷(xiāo)培訓部經(jīng)理崗位職責12-18
營(yíng)銷(xiāo)崗位職責06-23
營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)企劃主管崗位職責10-29
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責11-23
營(yíng)銷(xiāo)助理崗位職責12-01