辦公室崗位職責（精選26篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的辦公室崗位職責，歡迎大家分享。

　　辦公室崗位職責1

　　1、園區客戶(hù)租金、水電費收付款推進(jìn)；

　　2、園區物資采購，物資臺賬建立管理；

　　3、園區檔案建立、更新、管理；

　　4、團隊組建（人員招聘、離職辦理，日常培訓、員工福利等）

　　5、園區各類(lèi)數據根據要求及時(shí)完善、更新、反饋；

　　6、園區客戶(hù)關(guān)系維護，及時(shí)響應客戶(hù)訴求；

　　5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)主管推進(jìn)各項園區管理工作；

　　辦公室崗位職責2

　　1.接待訪(fǎng)客并提供必要的幫助

　　2.接聽(tīng)轉接電話(huà)，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等

　　3.負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車(chē)輛，印刷名片、公司表格等等

　　4.辦公及勞保用品的購買(mǎi)、保管、分發(fā)

　　5.協(xié)助組織員工活動(dòng)

　　6.經(jīng)理交辦的'其它任務(wù)

　　辦公室崗位職責3

　　一、在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，按照學(xué)校辦公室的職責范圍，負責主持辦公室的`全面工作，協(xié)助校領(lǐng)導經(jīng)常了解黨的路線(xiàn)、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況，協(xié)助校領(lǐng)導從事決策和其他管理工作。

　　二、根據校領(lǐng)導的指示，負責組織起草學(xué)校工作計劃、總結等文件，協(xié)助校長(cháng)協(xié)調各科室的工作。使全校上下統一認識，相互協(xié)調和配合，不折不扣貫徹執行學(xué)校工作任務(wù)。

　　三、協(xié)助校長(cháng)組織好各種會(huì )議，認真記錄會(huì )議紀要，努力提高會(huì )議的質(zhì)量和效果。

　　四、協(xié)助校長(cháng)組織做好學(xué)校的管理制度建設工作，使學(xué)校一切工作有章可循。

　　五、按時(shí)收發(fā)上級來(lái)文，及時(shí)上報有關(guān)材料，并做好督促、催辦工作。

　　六、協(xié)助校長(cháng)接待來(lái)人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　七、依法保管和使用學(xué)校印章。

　　八、依法收集、制作學(xué)校檔案，提高檔案的開(kāi)發(fā)、利用、服務(wù)的水平和效益。

　　九、做好教職工的聘用、轉正、職稱(chēng)評審工作。

　　十、認真完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責4

　　1、負責物業(yè)各類(lèi)設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；

　　2、負責物業(yè)機電設備維修、保養制度和巡檢，確保設施設備的'安全；

　　3、熟悉物業(yè)機電設備的性能和使用狀況，掌握處理故障的應急措施，會(huì )判斷和處理一般故障。

　　辦公室崗位職責5

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，協(xié)助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

　　2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策；

　　3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要；

　　4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；

　　5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室崗位職責6

　　一、組織協(xié)調局機關(guān)日常工作。負責各類(lèi)信息的上傳下達，做好來(lái)文來(lái)電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡(jiǎn)報等文字材料，審核把關(guān)局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的文字材料；及時(shí)了解和研究文體系統管理工作的'經(jīng)驗，做好情況通報、信息交流工作，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。

　　三、負責縣及局領(lǐng)導班子決定事項的安排、督查與落實(shí)工作。

　　四、負責局機關(guān)各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關(guān)規范化建設。

　　五、分解各級各部門(mén)考核任務(wù)，落實(shí)考核責任，組織迎接市縣兩級目標責任制考核。

　　六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負責辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。

　　八、負責組織局機關(guān)職工學(xué)習和各種會(huì )議，準備學(xué)習材料，做好會(huì )議記錄和考勤。

　　九、負責局機關(guān)日常值班、考勤統計、衛生清潔、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車(chē)輛管理等工作。

　　十、配合領(lǐng)導做好黨務(wù)、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶(hù)籍管理等工作。

　　十一、負責局機關(guān)水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責7

　　1、負責公司日常行政和辦公服務(wù)工作，制定完善行政管理的各項規章制度；

　　2、負責公司內部重要活動(dòng)和總經(jīng)理辦公會(huì )議的組織與協(xié)調工作，參與公司重大文件的.起草；

　　3、負責公司辦公自動(dòng)化、檔案信息系統的建設和管理工作；

　　4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設備的登記、管理和日常維護工作以及車(chē)輛的使用管理工作；

　　5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續工作；

　　6、協(xié)調與政府主管部門(mén)、社會(huì )職能機構的關(guān)系，建立良好的疏通渠道；

　　7、負責機構設置、人員招聘、崗位培訓、績(jì)效考核及完善各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)等工作。

　　辦公室崗位職責8

　　1、制定公司各類(lèi)規章制度、督促執行及修改。

　　2、根據決策層的要求及相關(guān)會(huì )議要求，對各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實(shí)。

　　3、負責董事長(cháng)室、總經(jīng)理室日常事務(wù)工作，發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門(mén)之間的協(xié)調。

　　4、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞，歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作。

　　5、負責公司營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)等有關(guān)證書(shū)的保管及證照的年檢工作。

　　6、負責公司印鑒章的使用登記工作（印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核）。

　　7、負責公司對內外的會(huì )務(wù)工作，包括會(huì )議通知、會(huì )議準備、會(huì )議記錄，并檢查會(huì )議精神的貫徹落實(shí)情況。

　　8、負責公司各類(lèi)檔案（包括經(jīng)營(yíng)合同、人事檔案等）存檔、管理，積極做好開(kāi)發(fā)利用工作。

　　9、負責人員職稱(chēng)申報，執業(yè)資格、崗位證書(shū)的報考，職工技術(shù)培訓的組織工作；企業(yè)、人員評優(yōu)評先的申報工作。

　　10、負責做好公司來(lái)客的接待工作。

　　11、負責編寫(xiě)公司年度大事記。

　　12、負責公司人員考勤，并做好記錄匯總統計。

　　13、負責企業(yè)網(wǎng)站的維護、升級以及公司的`對外對內宣傳工作；網(wǎng)上工程招、投標的信息收集工作。

　　14、負責公司有關(guān)崗位人員的招聘、儲備工作，新員工入職辦理及退休人員退休手續辦理工作。

　　15、負責公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：車(chē)輛使用安排、登記、辦公設施維護保養、辦公設備的采購、通信、衛生環(huán)境的管理工作。

　　16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領(lǐng)用登記、財務(wù)票據的審核工作。

　　17、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室崗位職責9

　　1、負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)人員的來(lái)訪(fǎng)登記與接待工作；

　　2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、上下溝通協(xié)調工作；

　　3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作

　　4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的`流程管理；

　　5、負責組織員工活動(dòng)；

　　6、協(xié)助上級其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　辦公室崗位職責10

　　1、開(kāi)展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業(yè)的規章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　2、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰。

　　3、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。

　　4、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的`員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績(jì)效考核。

　　辦公室崗位職責11

　�。ㄒ唬╉椖抗芾磙k公室職能

　　建立健全項目預算績(jì)效管理體系，推進(jìn)完善學(xué)校項目庫建設。負責項目庫入庫管理，擬定項目入庫遴選條件，設定校內項目績(jì)效指標；監控校內項目執行進(jìn)度及績(jì)效目標實(shí)現情況；負責項目執行結果績(jì)效考核；建立考核結果通報、評價(jià)及應用制度；對項目執行績(jì)效提出正向激勵與反向約束建議；負責項目庫動(dòng)態(tài)管理，擬定項目出庫標準；負責項目管理制度建設，推動(dòng)實(shí)施以項目管理為主體的全面預算績(jì)效管理，實(shí)行全周期跟蹤問(wèn)效；負責本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開(kāi)工作。

　�。ǘ�）具體崗位職責1．綜合管理崗

　�。�1）負責項目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；

　�。�2）提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見(jiàn)和建議；

　�。�3）協(xié)調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

　�。�4）負責本辦公室的考勤登記工作；

　�。�5）審核把關(guān)本辦公室各類(lèi)統計、分析數據、財務(wù)意見(jiàn)書(shū)與上報材料；

　�。�6）協(xié)調校內各部門(mén)做好項目績(jì)效管理目標設定、績(jì)效自評考核等工作；

　�。�7）負責項目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

　�。�8）組織做好庫內項目的執行分析、期中監控，以及結項考核工作，形成績(jì)效評價(jià)檔案；

　�。�9）對項目執行績(jì)效提出正向激勵與反向約束建議；

　�。�10）負責項目庫動(dòng)態(tài)管理，執行項目調整與項目退庫；

　�。�11）負責組織起草相關(guān)項目管理辦法；

　�。�12）負責本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開(kāi)工作；

　�。�13）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　2．建設專(zhuān)項崗

　�。�1）對中央高校改善基本辦學(xué)條件專(zhuān)項（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“改善專(zhuān)項”）、基本建設項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見(jiàn)，包括設定績(jì)效指標，參與組織項目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見(jiàn)；

　�。�2）負責改善專(zhuān)項“一上”數據、中期績(jì)效監控、“二上”數據、年度績(jì)效自評與綜合考評；

　�。�3）負責改善專(zhuān)項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專(zhuān)項資金項目細化方案、年終結轉數據統計工作及專(zhuān)項結余資金調劑方案；

　�。�4）負責基本建設項目竣工財務(wù)決算專(zhuān)項工作，完成與審計部遴選的審計事務(wù)所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜；

　�。�5）負責編制基本建設項目竣工財務(wù)決算報告并上報教育部；

　�。�6）負責基本建設項目投資月報表與財務(wù)決算報表的編制及上報；

　�。�7）負責跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過(guò)程績(jì)效管理工作；

　�。�8）協(xié)助預算管理辦公室做好項目預算申報、預算經(jīng)費控制工作；

　�。�9）負責建設工程投資評審小組辦公室秘書(shū)工作；

　�。�10）負責改善辦學(xué)條件領(lǐng)導小組秘書(shū)工作；

　�。�11）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　3．財政專(zhuān)項崗

　�。�1）對校內財政性業(yè)務(wù)專(zhuān)項（含教育教改、基本科研、學(xué)科建設專(zhuān)項）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見(jiàn)，包括設定績(jì)效指標，參與組織項目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見(jiàn)；

　�。�2）負責校內財政性業(yè)務(wù)專(zhuān)項的執行進(jìn)度監控、通報與分析，密切關(guān)注學(xué)校專(zhuān)項資金的執行進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)責任人落實(shí)項目進(jìn)度，并以書(shū)面形式形成財務(wù)建議書(shū)；

　�。�3）負責組織部門(mén)“一上”、“二上”預算中財政性業(yè)務(wù)專(zhuān)項文本的申報，并將各單位申報匯總填報；

　�。�4）根據學(xué)校發(fā)展規劃，擬定財政性業(yè)務(wù)專(zhuān)項績(jì)效指標，匯總整理績(jì)效目標并上報財政部門(mén)審批，及時(shí)將審核意見(jiàn)反饋到各學(xué)院、職能部門(mén)；

　�。�5）對教學(xué)單位、職能部門(mén)提交的'績(jì)效自評報告進(jìn)行復核，提出審核意見(jiàn)，形成績(jì)效評價(jià)檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；

　�。�6）采取自行評價(jià)或委托專(zhuān)家、第三方中介機構評價(jià)等方式，實(shí)施財政性項目績(jì)效評價(jià)；

　�。�7）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　4．其他專(zhuān)項崗

　�。�1）對校內非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見(jiàn)，包括設定績(jì)效指標，參與組織項目的申報遴選、實(shí)施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見(jiàn)；

　�。�2）負責校內非財政性項目的執行進(jìn)度監控、通報與分析，密切監督資金的使用進(jìn)度，及時(shí)提醒相關(guān)責任人落實(shí)項目進(jìn)度，并以書(shū)面形式形成財務(wù)建議書(shū)；

　�。�3）制定并完善非財政性項目績(jì)效指標，將匯總整理后的績(jì)效目標上報審批，并及時(shí)將審核意見(jiàn)反饋到各項目負責人進(jìn)行調整、落實(shí)；

　�。�4）對項目負責人提交的績(jì)效評價(jià)報告進(jìn)行復核，提出審核意見(jiàn)，形成績(jì)效評價(jià)檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；

　�。�5）采取自行評價(jià)或委托專(zhuān)家、第三方中介機構評價(jià)等方式，實(shí)施非財政性項目績(jì)效評價(jià)；

　�。�6）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　辦公室崗位職責12

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )與辦公系統的正常運行，協(xié)助集團總部推廣OA、ERP項目。

　　2、負責公司辦公用品、工作服、設備、車(chē)輛的采購、維護及管理。

　　3、負責公司會(huì )議室和辦公場(chǎng)地管理。

　　4、負責房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項工作。

　　辦公室崗位職責13

　　1.負責協(xié)助處理銷(xiāo)售在業(yè)務(wù)的對接工作支持，包括庫存統計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢(xún)報價(jià)，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務(wù)結算等；

　　2.處理訂單異常問(wèn)題，如投訴、遲交等，并及時(shí)給予客戶(hù)反饋信息、解決方案。

　　3.負責與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)

　　4.日常行政事務(wù)，以及領(lǐng)導交待的'其他事情。

　　辦公室崗位職責14

　　崗位名稱(chēng)：

　　辦公室主任

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　下屬崗位：

　　文秘部、物資采購部

　　崗位性質(zhì)：負責主持辦公室所有的管理工作

　　管理權限：

　　行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務(wù)

　　管理責任：

　　對所分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本室崗位責任制和工作標準，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

　　4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議，負責編寫(xiě)公司年度大事記；

　　5、負責召集公司辦公會(huì )議，檢查督促辦公會(huì )議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；

　　6、負責監督公司印章的使用；

　　7、參與公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論；

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；

　　9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開(kāi)工、竣工、預決算等有關(guān)基建項目管理工作，及時(shí)組織編制項目計劃和項目進(jìn)度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；

　　10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的`供應、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作；

　　11、負責組織全公司員工大會(huì )工作，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作；

　　12、負責做好公司來(lái)賓的接待安排，統一負責對上級主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作；

　　13、有權向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；14、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　具有大專(zhuān)以上文化程度和較強的文字組織能力；

　　熱愛(ài)本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；

　　努力學(xué)習，積極進(jìn)取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。

　　參加會(huì )議：

　　參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其重在會(huì )議；

　　參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、考核評比等會(huì )議；

　　參加臨時(shí)緊急會(huì )議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì )議；

　　參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì )議。

　　辦公室崗位職責15

　　一、禮貌接聽(tīng)、轉接電話(huà)；熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，必要時(shí)做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。

　　二、完成上級交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達，并做好文件分類(lèi)登記的工作。

　　三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。

　　四、負責各部門(mén)及上級的文件打印、復印工作。負責做好各類(lèi)行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作；負責保管有關(guān)行政方面的文書(shū)、檔案材料。

　　五、恪守保密原則，增加保密觀(guān)念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。

　　六、根據上級提綱負責部分文件的起草、擬定工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作。

　　七、負責公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的'做會(huì )議記錄并整理存檔，以及會(huì )議資料的發(fā)放和收集工作。

　　八、負責公司員工的考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。

　　九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續。

　　十、協(xié)助公司上級和各部門(mén)做好員工的入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開(kāi)除等工作。

　　十一、根據聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。

　　十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門(mén)績(jì)效考核工作、組織紀律檢查工作的統計。

　　十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節假日通知。

　　十四、完成上級交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

　　辦公室崗位職責16

　　1、每天登記核實(shí)各門(mén)店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途

　　2、每天制作經(jīng)營(yíng)日報表并發(fā)到公司財務(wù)群；

　　3、督促員工及時(shí)回款并審核員工的回款是否無(wú)誤；

　　4、審核及督促員工及時(shí)給客戶(hù)開(kāi)寄存單以及對寄存貨款的'管理；

　　5、負責各門(mén)店貨物的盤(pán)點(diǎn)審核，每月在規定時(shí)間內與領(lǐng)導對賬及對貨!

　　辦公室崗位職責17

　　1、負責將銷(xiāo)售訂單錄入ERP系統；

　　2、負責在ERP系統中制作銷(xiāo)售訂單和發(fā)貨單、加工單等；

　　3、負責ERP系統中數據的校對、基礎信息的'維護等工作；

　　4、負責處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數據報表工作；

　　5、處理客戶(hù)投訴；

　　6、其他上級主管安排的工作；

　　辦公室崗位職責18

　　1、全面負責辦公室工作。

　　2、貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。

　　3、組織安排中心黨支部會(huì )、主任辦公會(huì )、行政辦公會(huì )和其他由中心黨政出面組織召開(kāi)的會(huì )議，督促檢查會(huì )議決定及領(lǐng)導批示的落實(shí)情況。

　　4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導組織開(kāi)展調查、研究、總結工作，及時(shí)反映情況。

　　5、負責中心機要和人事勞資工作。

　　6、負責中心辦公經(jīng)費的.管理工作。

　　7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　8、負責中心車(chē)輛的管理和調度。

　　9、做好領(lǐng)導交辦的工作。

　　辦公室崗位職責19

　　1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　2、負責公司各類(lèi)文書(shū)（主要指公文、數據、信息等）的撰寫(xiě)。

　　3、負責相關(guān)文件、通知、會(huì )議紀要、批示的'督辦工作。

　　4、負責公司印鑒的管理及核定使用。

　　5、負責公司檔案管理工作。

　　辦公室崗位職責20

　　1、 在分管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責本部門(mén)的日常管理工作。

　　2、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；

　　3、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的.實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系；

　　4、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的總體規劃與管理；

　　5、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；

　　7、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　8、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。

　　辦公室崗位職責21

　　1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運行的各項工作任務(wù)。

　　2. 了解國家有關(guān)法律法規的最新動(dòng)態(tài)，向上級領(lǐng)導及時(shí)匯報并組織落實(shí)工作。

　　3. 負責辦理中心員工的招聘、報到、試用轉正、續聘、調動(dòng)、定級、晉級等手續

　　4. 負責中心員工的勞動(dòng)合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續，辦理勞動(dòng)合同終止和解除等手續，辦理各項社會(huì )保險。

　　5. 組織新員工的培訓工作。

　　6. 建立并及時(shí)更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動(dòng)合同和薪資檔案。

　　7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續

　　8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。

　　9. 及時(shí)進(jìn)行檔案的收集、加工、整理、分類(lèi)上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。

　　10. 辦理中心內務(wù)、辦公用品和勞保用品的.領(lǐng)用。

　　11.組織開(kāi)展中心文體娛樂(lè )活動(dòng)

　　12. 負責中心網(wǎng)站內容的制作和更新工作。

　　13. 完成領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。

　　辦公室崗位職責22

　　一、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，傳真件的收發(fā)，熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，并做好記錄。

　　二、負責辦公室辦公自動(dòng)化工作及辦公自動(dòng)化設備的使用權與管理。

　　三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。

　　五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　六、負責辦公室倉庫的`保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　九、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　十、布置公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，并做好會(huì )議記錄。

　　十一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

　　十二、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。

　　十三、保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，并了解各部門(mén)工作內容。

　　十四、積極參與各項活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理處理應急事。

　　十五、接受其他臨時(shí)工作并認真執行。

　　辦公室崗位職責23

　　1、負責日常電話(huà)接聽(tīng)、登記、訪(fǎng)客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作；

　　2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷(xiāo)、分攤等工作；

　　3、負責公司領(lǐng)導的票務(wù)、酒店等預定工作；

　　4、負責公司會(huì )議會(huì )務(wù)相關(guān)工作及其他活動(dòng)的后勤支持工作；

　　5、協(xié)助安排公司領(lǐng)導的事務(wù)性工作，如差旅的安排，文件的.整理，活動(dòng)的提醒等；

　　6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務(wù)工作；

　　7、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　辦公室崗位職責24

　　1、負責幼兒園上報部門(mén)的各類(lèi)資料及年審；

　　2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類(lèi)推文；

　　3、負責大活動(dòng)的`組織和流程；

　　4、負責配合各項招生工作；

　　5、配合參加教辦各類(lèi)會(huì )議；

　　6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程；

　　7、員工培訓、績(jì)效考核、活動(dòng)團建等組織工作；

　　8、興趣班的開(kāi)發(fā)合作和管理。

　　辦公室崗位職責25

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )與IT管理

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、辦公用品的的`申購、維護、管理；

　　3、負責公司車(chē)輛管理；

　　4、負責公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備工作；

　　5、負責來(lái)訪(fǎng)客人的接待

　　6、負責協(xié)助公司進(jìn)行內務(wù)、安全管理，對接物管，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；

　　7、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)

　　辦公室崗位職責26

　　1、完成每周例會(huì )安排與會(huì )議記錄工作；

　　2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作；

　　3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作；

　　4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作；

　　5、安排公司日常辦公環(huán)境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作；

　　6、陪同領(lǐng)導外出參加會(huì )議及應酬等；

　　7、策劃員工團建等工作。

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