法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責（精選15篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責，歡迎大家分享。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇1
1、負責出具客戶(hù)、銀行的簽約資料。
2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。
3、工程擔保相關(guān)資料的前期審核及OA系統的審批。
4、負責協(xié)助風(fēng)控總監起草、修訂、審核公司各類(lèi)法律文書(shū)及文件，規范各類(lèi)合同文本。
5、合同的擬定與審核，檢查監督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現的法律問(wèn)題。
6、負責公司與合作銀行、各分公司（分部）協(xié)議的歸集和保管。
7、保函運營(yíng)部報送銀行資料的出具；
8、對公司存在的`法律風(fēng)險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議；
9、負責為公司各部門(mén)員工提供法律事務(wù)咨詢(xún)，負責公司各類(lèi)合同、協(xié)議與文件的歸集和保管；
10、配合其他部門(mén)及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇2
職責：
1、負責相關(guān)協(xié)議、合同及其他法律文書(shū)的起草、審核，出具法律意見(jiàn)，增設合同模板；規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節；
2、協(xié)助擬定公司各類(lèi)規章制度等規范性文件并提供合法性審查；
3、負責公司訴訟案件的跟進(jìn)，負責與外聘律師事務(wù)所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡(luò )；
4、開(kāi)展公司內部法律培訓；負責提供日常法律咨詢(xún)、新法解讀、相關(guān)法律研究，協(xié)助其他部門(mén)處理涉法事務(wù)；
5、為公司的'各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提供法律支持，包括法律建議和法律風(fēng)險提示；完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2-3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢(xún)、合同撰寫(xiě)和審核工作等；
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；
4、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇3
1、建立公司法務(wù)工作制度、流程；
2、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、優(yōu)化合同審批和履行流程，審核各類(lèi)合同；
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見(jiàn)；
5、負責處理法律糾紛、法律問(wèn)題；
6、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇4
1、本科學(xué)歷已上，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本；
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的'前提下，使公司權；權利規范化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避；
5、建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理欄案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護；
7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇5
職責：
1、根據公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2、負責為公司提供法律服務(wù)及咨詢(xún)，為公司起草部分合同協(xié)議；
3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；
4、監督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見(jiàn)，在過(guò)程中利用法律手段維護公司權益；
5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；
6、負責處理公司內法律糾紛、法律問(wèn)題，提出法律意見(jiàn)；
7、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓；
8、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實(shí)、公正。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇6
職責：
1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);
2、參與公司物資采購項目的招、投標;
3、審查、修改合同;
4、協(xié)助制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng )新;
5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);
6、收集、研究、宣傳新的.法律、法規;
7、辦理訴訟案件。踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、精通相關(guān)法律知識，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律;
2、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;
3、具有嚴謹的文字功底和語(yǔ)言表達能力;
4、工作認真、負責、仔細。
5、相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
6、具備2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
7、通過(guò)國家司法考試，依法獲得律師執業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇7
1、合同審核：審核公司各類(lèi)合同及書(shū)面文件，提示合同風(fēng)險，并草擬相關(guān)標準格式文本；
2、日常法律支持：為公司日常業(yè)務(wù)各類(lèi)問(wèn)題提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)并出具相關(guān)意見(jiàn)書(shū)，協(xié)調處理各類(lèi)法律事項；
3、專(zhuān)項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風(fēng)險評估和法律意見(jiàn)，參與商務(wù)談判，草擬、修改相應法律文件；
4、公司印章管理、針對業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律知識培訓等。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇8
1、負責分管項目的日常合同起草、審核、修改，及項目投后管理中涉及的法務(wù)、合規工作;
2、負責為公司各部門(mén)的對外項目合作、談判、業(yè)務(wù)往來(lái)合同等提供法律支持，對重大項目或重大合同出具法律意見(jiàn);
3、負責起草與完善公司一般性業(yè)務(wù)相關(guān)合同協(xié)議、人事勞動(dòng)關(guān)系方案及公司日常管理中涉及的`法律文本，參加重大合同的起草、談判工作，提供法律咨詢(xún)，降低法律風(fēng)險;
4、負責與公司外部法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò )溝通;
5、協(xié)助建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規章制度和流程，協(xié)調處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的各項法律事務(wù);
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇9
職責：
1.執行延滯客戶(hù)催收和逾期案件的催訪(fǎng);
2.運用談判或訴訟的.手段為公司與客戶(hù)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;
3.提供相關(guān)法律咨詢(xún)，完成公司各類(lèi)法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;
4.處理其他相關(guān)法律事務(wù)，及上級交辦其他工作。
任職要求：
1.法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，熟悉基本融資租賃相關(guān)的法律及訴訟流程;
2.思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協(xié)調、談判及團隊合作能力;
3.經(jīng)過(guò)訓練后，可以獨立進(jìn)行延滯案件管理及法律訴追程序;
4.通過(guò)國家司法統一考試，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇10
1)審核合同及相關(guān)文檔，包括5頁(yè)以上非標準銷(xiāo)售類(lèi)合同和非銷(xiāo)售類(lèi)合同；
2)答復公司各部門(mén)提出的法律咨詢(xún)；
3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關(guān)事務(wù)，協(xié)助解決公司對外的糾紛；
4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；
5)管理公司專(zhuān)利，含協(xié)助申請專(zhuān)利及日常維護管理工作；
6)協(xié)助完成向公檢法機關(guān)提供證據的需求；
7)制定各類(lèi)合同模板，包括銷(xiāo)售類(lèi)和非銷(xiāo)售類(lèi)模板；
8)整理與非銷(xiāo)售類(lèi)合同審核相關(guān)的.流程和規則；
9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；
10)出具郵件系統軟件的永久授權；
11)協(xié)助銷(xiāo)售催款事宜；
12)處理其他領(lǐng)導安排的任務(wù)。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇11
1、執行集團日常的合規管理，各類(lèi)合同、協(xié)議的擬定及修改、審核等;
2、負責管轄區域的商鋪簽署及續簽事宜;
3、負責一手項目代理的'審批、法律風(fēng)險評估工作事宜;
4、項目成交文件收集與管理，傭金催收;
5、對集團經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的法務(wù)內容提供專(zhuān)業(yè)支持。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇12
1、起草、修改、審查公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同；
2、配合各部門(mén)開(kāi)展日常法律咨詢(xún)及法律爭議、糾紛處理；
3、為公司經(jīng)營(yíng)決策和商業(yè)談判提供法律建議；
4、配合項目跟進(jìn)及法律風(fēng)險排查及防范管理；
5、風(fēng)控與合規工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇13
1、根據集團業(yè)務(wù)需要，參與擬定和審核相關(guān)商業(yè)合同，參與相關(guān)商業(yè)談判，預測法律風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的合法性，保障集團利益最優(yōu)，并為各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持；
2、集團作為訴訟方或者被訴方時(shí)，組織和協(xié)調相關(guān)法律材料的收集、整理，協(xié)助律師或代表集團獨立參與仲裁活動(dòng)，保障集團利益；
3、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要和實(shí)際情況，組織收集案件相關(guān)材料，并開(kāi)展分析工作，向上級提報案件處理建議（上訴與否、案件操作方法等），并在審批后實(shí)施；
4、與司法機關(guān)、相關(guān)合作律師保持良好溝通，做好協(xié)調工作，調研和分析相關(guān)法律動(dòng)向對集團業(yè)務(wù)的影響，并及時(shí)上報，以便于業(yè)務(wù)策略調整；
5、獨立處理企業(yè)各類(lèi)法律糾紛/案件，提供法務(wù)咨詢(xún)、材料收集、糾紛協(xié)調，根據授權直接介入調解、訴訟等法律程序處理案件；
6、協(xié)助支持處理產(chǎn)品注冊申請所涉及的標識、標簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、商標、專(zhuān)利及管理，產(chǎn)品證照，以控制法律風(fēng)險，確保公司商譽(yù)和利益；
7、結合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合人事部為員工開(kāi)展相關(guān)法律培訓，培養員工在日常經(jīng)營(yíng)中的'法律風(fēng)險防范意識；
8、配合相關(guān)部門(mén)制定公司各類(lèi)標準合同，進(jìn)行法務(wù)審核。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇14
1、參與公司項目法律風(fēng)險評估，提供法律專(zhuān)業(yè)支持；
2、參與公司合規及風(fēng)險事件的'處理運作；
3、協(xié)助部門(mén)負責人負責專(zhuān)項法律事務(wù)模塊；
4、起草或審核各類(lèi)業(yè)務(wù)合同，評審相關(guān)法律文件；
5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律咨詢(xún)；
6、完成部門(mén)負責人交辦的其他工作。
法務(wù)專(zhuān)員工作的崗位職責 篇15
職責：
1、起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件；參與公司重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；
2、監督檢查合同履行情況，協(xié)調解決合同履行過(guò)程中出現的.法律問(wèn)題、避免合同糾紛。
3、參與建立和完善公司法務(wù)體系及制度建設。
4、代表公司參與各類(lèi)案件的訴訟、調解、仲裁等工作。
5、法律風(fēng)險管理，建立公司法律風(fēng)險防范體系。
6、年度風(fēng)險評估報告、風(fēng)險管理計劃；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有2—3年工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規，具備法律從業(yè)資格；
3、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力；
4、能獨立開(kāi)展合同審查、法律咨詢(xún)、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實(shí)、公正。
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