服裝設計總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的服裝設計總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝設計總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1:根據公司發(fā)展戰略,制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略、產(chǎn)品整體規劃、產(chǎn)品策略及開(kāi)發(fā)方案,并主導實(shí)施;

　　2:全面負責年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計;

　　3:負責產(chǎn)品設計、制版和樣衣制作在各季開(kāi)發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　6:負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析,適時(shí)調整設計計劃;負責設計費用的'管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;

服裝設計總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責服裝設計項目的組織實(shí)施,執行設計每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃、分配工作及規則制定;

　　2.注重市場(chǎng)調查,了解同行業(yè)同類(lèi)品牌產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及流行趨勢,了解奢侈品牌并收集資料,明確產(chǎn)品定位、風(fēng)格及時(shí)開(kāi)發(fā)應市產(chǎn)品;

　　3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現代時(shí)尚潮流的服裝輔料,設計創(chuàng )造出新的款式,掌握成本基數,選定適時(shí)合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題,設計、整合、確定每一季新產(chǎn)品的.款式、材質(zhì),色彩關(guān)系,細節變化,版型更新;

　　4.統籌安排整季節開(kāi)發(fā)中款式的打樣、周期、調整和確認,確保效果符合本組預期的設計要求;

　　5.定期做市場(chǎng)調研,國內外客戶(hù)走訪(fǎng)采樣,圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專(zhuān)業(yè)知識、進(jìn)行流行趨勢和設計討論;

　　6.引導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組,依據產(chǎn)品設計工作實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

　　7.繪制服裝效果圖,并認真進(jìn)行修改和設計,選購部分樣衣、輔料和配飾樣品;

　　8.負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合供應商生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求。充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的優(yōu)秀創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

　　9.建立設計及有關(guān)資料的檔案和數據庫,保管好有關(guān)圖書(shū)資料。

　　崗位要求:

　　1.海外留學(xué)或國內高等設計院校本科以上學(xué)歷,服裝設計、奢侈品買(mǎi)手等相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上高端女裝設計總監經(jīng)驗;

　　2.美學(xué)功底深厚,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳,時(shí)尚感悟性和創(chuàng )新意識強,對國際品牌女裝有深刻的認識,并能獨立完成開(kāi)發(fā)設計工作;

　　3.較強的手繪功底;

　　4.有海外工作經(jīng)驗奢侈品設計工作佳。

　　注明:面試時(shí)請帶上作品

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