業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責（通用11篇）

　　現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 1

　　1、執行董事會(huì )的各項決議，組織和領(lǐng)導開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自主經(jīng)營(yíng)，對重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報董事會(huì )批準后方可實(shí)施，否則，造成的損失自負。

　　2、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。

　　3、根據董事會(huì )的.決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規程，建立、健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，并依此調動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

　　4、及時(shí)了解和研究市場(chǎng)，制訂公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規劃，業(yè)務(wù)計劃。

　　5、根據“顧客永遠最優(yōu)先”的經(jīng)營(yíng)理念，率先垂范并督促經(jīng)營(yíng)人員增加服務(wù)意識，加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提升服務(wù)水平，以親切的服務(wù)、科學(xué)的設計、可靠的質(zhì)量、合理的價(jià)格吸引客戶(hù)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　6、對經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)營(yíng)人員如嚴重失職，營(yíng)私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應向董事會(huì )報告，協(xié)助董事會(huì )進(jìn)行處理。

　　7、定期組織和召開(kāi)經(jīng)營(yíng)通報、分析、決策會(huì )議，加強決策民主化，增強經(jīng)營(yíng)過(guò)程的透明度。

　　8、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、建項目和流動(dòng)資金貸款、使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

　　9、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會(huì )批準后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結，對公司經(jīng)營(yíng)成果向董事會(huì )報告。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；

　　2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰斗力

　　3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，對業(yè)務(wù)目標負責；

　　4，指導、監督完成公司制定的'銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系；

　　6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎理論，投資理論知識；

　　3、目標導向型，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；

　　6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 3

　　主要工作職責:

　　1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規和銀行各項規章制度,認真執行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開(kāi)拓并維護客戶(hù),掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng)份額。

　　3.對客戶(hù)經(jīng)理提交的'信貸核貸書(shū)及客戶(hù)資料進(jìn)行復審,跟進(jìn)送審文件及各類(lèi)會(huì )簽文件的進(jìn)展。

　　4.督促客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)管理事務(wù)。

　　6.培訓、督導下屬客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展工作,培養業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強的溝通能力和執行能力;

　　4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風(fēng)險管理意識。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃及活動(dòng)方案；

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì )務(wù)工作；

　　3、負責協(xié)助公司內外部各項溝通和協(xié)調，如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的.歸結與協(xié)調，監督、引導業(yè)務(wù)團隊的方向與執行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有大學(xué)金融、會(huì )計、財經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；

　　2、熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；

　　3、具有較強的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；

　　5、具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；

　　6、具備期貨從業(yè)資格。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，率領(lǐng)業(yè)務(wù)員以最大限度占領(lǐng)本地區的市場(chǎng)份額；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰略性重大問(wèn)題，并參予編制年度工程業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施，并對業(yè)務(wù)活動(dòng)負有直接責任；

　　3、率領(lǐng)員工認真執行總公司和分公司的各項規章制度；

　　4、嚴格把握業(yè)務(wù)關(guān)，負責大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調等工作；

　　5、負責與發(fā)展商的全面協(xié)調，協(xié)調各工地進(jìn)度，確保工程按合同期竣工驗收，配合技術(shù)部門(mén)處理施工過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題。

　　6、具有商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)拓，預測，分析能力，且能為總經(jīng)理出謀劃策；

　　7、協(xié)調與各部門(mén)的合作，為工程項目的'全面完成奠定基礎；

　　8、協(xié)助建立各立項樓盤(pán)的詳細檔案資料；

　　9、以身作則，言傳身教，廉潔奉公，公正、公開(kāi)、公平處事；

　　10、負責召集工程業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售例會(huì )，解決工作中所存在的問(wèn)題，并以文字形式記錄在案，形成計劃、安排、實(shí)施、檢查、整理、總結一條龍的工作作風(fēng)；

　　11、負責指導業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作，組織對工程業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識培訓并進(jìn)行考核，有效進(jìn)行目標管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的深入，確保公司經(jīng)營(yíng)目標的順利完成中國.com編輯整理；

　　12、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 6

　　1、協(xié)調總經(jīng)理執行公司的有關(guān)決議和指示，完成總經(jīng)理分配的各項具體工作。

　　2、參加公司總要決策、各項管理制度、管理方案和機構設置，執行所管轄部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的任免決定，提出各項建議和意見(jiàn)，并協(xié)助總經(jīng)理貫徹實(shí)施。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理檢查所管轄部門(mén)的各項管理制度、職責規范、工程程序、質(zhì)量標準和貫徹落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，重要問(wèn)題向總經(jīng)理匯報，共同研究解決辦法，保證公司各項工作的協(xié)調發(fā)展。

　　4、負責所管轄部門(mén)員工的`思想工作。研究制定部門(mén)思想工作和精神文明建設活動(dòng)方案，并組織貫徹實(shí)施。

　　5、審閱所管轄部門(mén)的經(jīng)營(yíng)報表，分析經(jīng)營(yíng)狀況、存在問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，涉及影響公司整體計劃完成和經(jīng)營(yíng)全局等重要問(wèn)題應及時(shí)報告總經(jīng)理研究解決，并完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　6、建立并實(shí)施業(yè)務(wù)管理體系，確保體系充分性、適宜性和有效性

　　7、帶頭遵守公司的規章制度，認真執行公司各項指標統屬于業(yè)務(wù)干部。

　　8、負責協(xié)調與運營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的公共關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系。

　　9、帶領(lǐng)下屬部門(mén)人員與其他部門(mén)的協(xié)調團結工作。

　　10、出業(yè)務(wù)管理方針和目標，并在各層次分解目標。

　　11、協(xié)調本部業(yè)務(wù)干部之間的工作配合關(guān)系。

　　12、公平、公正、公開(kāi)地協(xié)調屬下干部做好顧客接待工作。

　　13、堅持檢查分析每日、每周、每月屬下業(yè)務(wù)干部業(yè)績(jì)指標到完成情況。

　　14、注意了解屬下干部的工作方式、方法。經(jīng)常對屬下進(jìn)行一些業(yè)務(wù)知識及接待方面的教育與培訓。

　　15、負責定期向總經(jīng)理報告業(yè)務(wù)管理情況，包括改進(jìn)意見(jiàn)。

　　16、負責定期組織召開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作例會(huì )。

　　17、做好部門(mén)工作，定期以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 7

　　職責描述:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務(wù)工作;

　　(2)組織擬定分管部門(mén)的年度計劃,并組織實(shí)施;

　　(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規范性文件,有效、合理規避業(yè)務(wù)風(fēng)險;

　　(4)董事長(cháng)及總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　(1)學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(2)資歷:5年以上擔�；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;

　　(3)能力:具有豐富的'銀行渠道等客戶(hù)資源、較強的擔保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導能力。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責制訂商品銷(xiāo)售流轉、采購計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略和措施,監督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的.分解、落實(shí),以及經(jīng)濟效益的提高;

　　2、負責組織實(shí)施招商、談判及簽訂購銷(xiāo)合同,確保商品采購質(zhì)量;

　　3、負責組織實(shí)施市場(chǎng)調研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定、調整經(jīng)營(yíng)布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

　　4、負責組織、落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,并按月提交經(jīng)營(yíng)分析報告;

　　5、負責中心店、物流部、集團外銷(xiāo)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部的業(yè)務(wù)審批、管理工作;

　　6、負責組織制訂和實(shí)施商品促銷(xiāo)方案,制定及調整商品價(jià)格,不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)占有率和競爭優(yōu)勢;

　　7、負責調整商品庫存,組織開(kāi)發(fā)總經(jīng)銷(xiāo),總代理和自有商品品牌。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 9

　　1、負責銀行下單系統維護；

　　2、與客戶(hù)溝通反饋價(jià)格及其他跟進(jìn)工作；

　　3、按銀行要求，收集上交評估費對賬事宜，協(xié)助制定、發(fā)送分行要求的各項對賬匯總表；

　　4、負責催收、跟進(jìn)評估費到賬時(shí)間及流程；

　　5、掌握信貸領(lǐng)域政策法規，包括稅費繳交、貸款政策等。

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 10

　　職責描述：

　　1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

　　2、按照公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業(yè)務(wù)。

　　3、協(xié)助實(shí)施公司貿易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃。

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，化工、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上外貿相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有化工、農化產(chǎn)品外貿經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節。

　　4、具備良好的'英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練運用各種辦公軟件；會(huì )西班牙語(yǔ)優(yōu)先考慮。

　　5、具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力，工作踏實(shí)認真、應對快捷敏銳，責任心強。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

　　業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責 11

　　1、接待客戶(hù)，為客戶(hù)介紹百安居裝潢業(yè)務(wù)操作流程；

　　2、與客戶(hù)簽訂《訂單》或《設計合同》，確定具體事宜；

　　3、與設計師溝通客戶(hù)的大致要求；

　　4、根據設計圖紙及客戶(hù)選料單，編制施工預算報價(jià)；

　　5、向客戶(hù)解釋預算內容及收費組成，根據要求做相應預算調整，交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審核；

　　6、向客戶(hù)解釋合同條款及付費方式，與客戶(hù)簽定，交由業(yè)務(wù)經(jīng)理審閱簽字；

　　7、負責客戶(hù)信息的.定期回訪(fǎng)；

　　8、以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。

【業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責02-01

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責02-18

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責15篇02-19

業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責02-14

總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗位職責14篇02-05

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責03-20

公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責11-22

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(10篇)05-20

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責10篇05-20

業(yè)務(wù)總經(jīng)理的崗位職責（通用10篇）10-18