上市公司崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的上市公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上市公司崗位職責1
1、負責董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )召開(kāi)時(shí)的提案資料及其他相關(guān)文件的收集整理和初步審核工作;
2、承擔董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的組織和準備工作，按照《公司章程》規定時(shí)間發(fā)出會(huì )議通知及相關(guān)議案，進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，辦理會(huì )議記錄、決議、紀要的簽署;
3、辦理與董監事和股東單位間的文件資料收發(fā)工作;
4、負責董事會(huì )事務(wù)檔案文件的日常管理，建立本部門(mén)檔案管理的書(shū)面和電子檔案，對資料歸集管理。
5、協(xié)助辦理與集團內部相關(guān)部門(mén)、單位的協(xié)調聯(lián)系工作，及時(shí)跟蹤董事會(huì )、股東會(huì )、監事會(huì )決議事項的落實(shí)情況;
6、其它領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
上市公司崗位職責2
1、組織領(lǐng)導集團公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作
2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算，并提交董事會(huì )審議
5、審核融資計劃，報上級批準后組織實(shí)施
6、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等
7、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作
8、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置;
9、負責上市主體在資本市場(chǎng)的重要活動(dòng)及項目，如投融資、兼并、收購等;
10、負責上市主體的市值管理，建立和維護好投資者關(guān)系。
上市公司崗位職責3
1、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等
2、負責組織實(shí)施內部審計并配合外部審計工作
3、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；
4、審定財務(wù)、會(huì )計、審計等財務(wù)負責人的任免、晉升、調動(dòng)、獎懲事項；
5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
上市公司崗位職責4
董事長(cháng)崗位職責
1、負責召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議，向股東做年度工作匯報及下年度工作計劃。
2、召集召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，負責研究公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定、組織對公司章程的修訂與監督實(shí)施。
3、負責核定公司機構設置、公司各管理中心主任的人事安排，全面監督公司管理體系的運行情況。
4、行使公司章程規定的法定代表人的職權，對股東及董事會(huì )負責。
5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行董事長(cháng)工作職責。
監事長(cháng)崗位職責
1、負責監督董事、經(jīng)理等管理人員對公司章程及股東大會(huì )決議的執行情況。對公司重要崗位人員的任用程序由監督權。
2、負責檢查公司業(yè)務(wù)，財務(wù)狀況，對經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)合同、會(huì )計賬簿、憑證、營(yíng)銷(xiāo)臺賬等資料有查閱監督權。
3、負責核對董事會(huì )擬提議提交股東大會(huì )的會(huì )議報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配等財務(wù)資料，有權以公司名義委托注冊會(huì )計師、執行審計師復審。
4、根據公司經(jīng)營(yíng)情況可建議召開(kāi)股東大會(huì )，并要求董事會(huì )成員或公司經(jīng)理報告公司經(jīng)營(yíng)情況。
5、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行監事長(cháng)的監督職責。
總經(jīng)理崗位職責
1、全面主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和運行管理工作，向董事會(huì )負責。
2、組織實(shí)施董事會(huì )決議。對項目取舍、投資、資金拆借及募集、中短期目標任務(wù)的實(shí)施、整合公司管理機構，主要崗位人員的（提議）任免，經(jīng)營(yíng)管理制度的制定，以及對外重大事項等有經(jīng)營(yíng)決策權，并對其負責。
3、組織并領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)班子認真討論，集思廣益，確保公司年度計劃任務(wù)順利完成。對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現的新問(wèn)題及時(shí)提交董事會(huì )討論，形成新的決議并盡快落實(shí)。
4、列席董事會(huì )和股東大會(huì )。
5、董事會(huì )授予的其他職權。
6、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行總經(jīng)理的工作職責。
副總經(jīng)理的崗位職責
1、在董事會(huì )和總經(jīng)辦的領(lǐng)導下，在董事長(cháng)和總經(jīng)理的授權下，開(kāi)展以下工作。
2、全面參與項目的可行性調研及立項工作；對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程建設施工、招投標、預決算、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任。
3、管理各部門(mén)的日常工作，審定各部門(mén)的工作任務(wù)、人員的任免（四大中心主任以下職位）、工程款的深刻、材料的招投標。對工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度安全工作全面負責。
4、負責組織編制、完善各項管理制度；加強公司員工隊伍建設；參與選聘、任用各主管部門(mén)崗位人選；負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效；審核員工的獎懲標準及方案；對內負責處理公司部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
5、負責項目全程的整體推廣策略，銷(xiāo)售、招商等工作的管理、督導。
6、負責竣工驗收后的項目管理、物業(yè)服務(wù)、售后維修等項工作。
7、按照《公司章程》中賦予的責任、權限履行副總經(jīng)理的各項職責。
8、專(zhuān)職副總在總經(jīng)理的授權下進(jìn)行工作并對其負責。
行政人事中心主任職責
1、在總經(jīng)辦的領(lǐng)導和授權下，執行崗位基本職責，全面負責公司的行政管理事務(wù)。組織擬定本中心綜合性的.規章制度，并檢查督促；組織參加公司的各種活動(dòng)及大型會(huì )議，負責建立和維護好公司的公共關(guān)系，解決公共關(guān)系中的重大突發(fā)事件。
2、對本公司各類(lèi)文件、報告、工作總結、工作安排和其他材料進(jìn)行審查并按要求分類(lèi)向總經(jīng)辦、董事會(huì )匯報。督促公司決議、領(lǐng)導批示及交辦任務(wù)的落實(shí)；收集、歸納、整理、分析員工提交的改革議案并上報落實(shí)。
3、負責組織參與并監督公司人才招聘、內部調配、員工轉正與培訓、勞動(dòng)工資、職工權益與福利、勞動(dòng)紀律的檢查與監督、以及考評、考勤、獎勵、處罰、離職、退休等工作。
4、負責監督本公司各類(lèi)文書(shū)檔案的收集、整理、歸檔工作；負責會(huì )議紀要匯編整理、文件的起草、裝訂、報送傳達工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作；按規定使用公章、介紹信及各類(lèi)證明、信函；做好來(lái)訪(fǎng)接待工作。
5、負責填報公司行政管理費預算審批表；負責公司資產(chǎn)的登記使用及管理；辦公用品、低值耗物品的采購、保管、發(fā)放；負責管理員工食堂；負責公司車(chē)輛、公共安全管理；
上市公司崗位職責5
1、協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解； 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助董事長(cháng)對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；
4、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長(cháng)會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
8、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
上市公司崗位職責6
職責描述:
1、全面負責本部門(mén)工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責范圍內的各項工作;
2、設計、修訂會(huì )計制度和會(huì )計表單,分析財務(wù)結構,編制公司內、外會(huì )計報表,并根據月度、季度、年度財務(wù)狀況,進(jìn)行各項財務(wù)分析;
3、財務(wù)預算的編制、呈報及執行;
4、監察公司資產(chǎn)管理、往來(lái)賬目管理以及費用開(kāi)支管理;
5、負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理;
6、協(xié)調與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系,執行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報工作;
7、組織公司會(huì )計的核算及年度審計;
8、進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏(yíng)利水平;
9、協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)之間的員工關(guān)系;
10、完成上級交代臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級以上會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先;
2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家財務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門(mén)法規制度;
4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;
5.具備較強的執行力和團隊合作能力;
6.具有風(fēng)險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
上市公司崗位職責7
一、貫徹執行國家有關(guān)財經(jīng)政策，嚴格遵守集團各項財務(wù)管理制度，確保公司整體運營(yíng)健康、有序。
二、按照集團公司下達的任務(wù)和指標，認真組織編制公司的年度財務(wù)預算，并負責貫徹執行；定期考核各項指標完成情況，確保各項指標的完成。
三、針對年度預算指標按月分解，并檢查其執行情況；按月編制財務(wù)分析報告，為公司成本費用的控制提供有效、真實(shí)的理論依據和決策參考資料。
四、認真對供應、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、費用報銷(xiāo)流程進(jìn)行監督，嚴格按照制度執行，切實(shí)履行好財務(wù)核算監督職責。
五、在深入生產(chǎn)現場(chǎng)基礎上，認真履行好核算和監督職能，確保各項成本、費用的核算信息可靠，支出合理。
六、督促和配合有關(guān)部門(mén)定期和不定期地對公司資產(chǎn)進(jìn)行清查和盤(pán)點(diǎn)，并對盈虧情況及時(shí)查明、分析原因，提出處理意見(jiàn)，防止資產(chǎn)的流失。
七、負責固定資產(chǎn)的核算，按國家和公司有關(guān)規定辦理固定資產(chǎn)的增減、調撥、報廢等轉帳手續，按月提取折舊。
八、負責現金的收支、銀行信貸結算的管理，及時(shí)清理債權、債務(wù)，認真做好記帳、對帳、報帳工作，按時(shí)編報會(huì )計報表，并及時(shí)向內外相關(guān)單位傳遞工作。
九、及時(shí)計提和上交有關(guān)稅費，自覺(jué)抵制亂攤派、亂收費和行業(yè)不正之風(fēng)。
十、合理籌劃公司各類(lèi)財產(chǎn)保險，協(xié)助處理財務(wù)損失的理賠事宜。
十一、完成相關(guān)領(lǐng)導交付的其它臨時(shí)性任務(wù)。
上市公司崗位職責8
工作職責：
1、團隊管理：領(lǐng)導團隊成員按時(shí)保質(zhì)達成既定工作目標，形成學(xué)習型團隊，整體業(yè)務(wù)能力提升；
2、客戶(hù)管理：提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；
3、項目管理：審核日常公關(guān)活動(dòng)計劃及活動(dòng)管理方案，提供策略指導；
4、業(yè)務(wù)成長(cháng)規劃：規劃部門(mén)成員工作計劃，規劃組內（現有及潛在）客戶(hù)的業(yè)務(wù)方向，開(kāi)發(fā)及深度挖掘業(yè)務(wù)增長(cháng)。
工作要求：
1、對公司項目負責，對客戶(hù)負責，責任心強、管理培訓能力強，能夠對下屬人員進(jìn)行工作指導，領(lǐng)導力強，自我約束、以身作則能力強；
2、獨立承擔大型公關(guān)活動(dòng)項目管理，包括策劃并撰寫(xiě)年度方案與執行、事件傳播策略與執行、市場(chǎng)研究與洞察、年度季度月度的傳播策略與執行；
3、具備良好的工作態(tài)度和工作熱情，為客戶(hù)提供顧問(wèn)型專(zhuān)業(yè)服務(wù)，創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值，建立互信、健康的客戶(hù)關(guān)系；
4、在工作中，具備并發(fā)揮優(yōu)秀的時(shí)間管理能力、人員管理能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力；
5、長(cháng)期服務(wù)于醫藥、保健類(lèi)客戶(hù)且具備業(yè)務(wù)拓展及深度挖掘的能力；
上市公司崗位職責9
一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長(cháng)有權召集和主持董事會(huì )會(huì )議，檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(cháng)辦公會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項，并負責檢查上述會(huì )議的貫徹實(shí)施情況；
二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；
三、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
四、定期審閱公司的財務(wù)報表全盤(pán)掌控制公司的財務(wù)狀況；公司超過(guò)ｘｘ萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(cháng)批準。
五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
六、簽署對外重要經(jīng)濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；
上市公司崗位職責10
1、負責領(lǐng)導辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(cháng)行程安排;
2、負責領(lǐng)導辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;
3、負責協(xié)調董事長(cháng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系;
4、負責跟進(jìn)、督辦、匯報下達的各項工作任務(wù);
5、及時(shí)準確地傳達、執行領(lǐng)導的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作;
6、負責收集、統計、匯總董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報表、資料;
7、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡(luò )、來(lái)電記錄、來(lái)訪(fǎng)接待應酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機傳達服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢;
8、負責組織領(lǐng)導事情及相關(guān)會(huì )議，做好會(huì )前準備簽到、會(huì )上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì )后落實(shí)、督促執行、結果匯報等工作;
9、隨領(lǐng)導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領(lǐng)導確認當天工作完成后，領(lǐng)導下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導陪客戶(hù)品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外;
10、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì )議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔
上市公司崗位職責11
1、全面負責集團整體財務(wù)工作的規劃、管理和不斷優(yōu)化；
2、負責集團上市過(guò)程中及上市后的財務(wù)規范化運作；
3、為董事會(huì )經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助董事會(huì )制定公司戰略，制定公司財務(wù)戰略規劃；
4、優(yōu)化財務(wù)部門(mén)建設，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；
5、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算；
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、參與公司重要事項的分析和決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據。
上市公司崗位職責12
1、根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析
4、參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化
5、比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構
6、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系
上市公司崗位職責13
1、建立完善的上市公司財務(wù)管理核算體系，制定財務(wù)制度，保證貫徹、執行和公司財務(wù)運作的良性運作；為上市公司提供準確的會(huì )計報表，審批上市公司財務(wù)報表及相關(guān)資料，并對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行釋疑；
2、健全和完善內部控制，組織制定落實(shí)整改方案，監督員工完成；提高員工滿(mǎn)意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務(wù)工作的有序進(jìn)行；
3、組織本部門(mén)員工嚴格按照相關(guān)法規、制度，及時(shí)、準確、全面完成公司財務(wù)核算任務(wù)，并審核各類(lèi)財務(wù)報表，為高層決策提供可用依據；
4、制定本部門(mén)工作計劃、發(fā)展規劃；組織制定上市公司財務(wù)預算，并監督執行；根據公司年度開(kāi)發(fā)計劃及各項經(jīng)濟指標，組織定期的財務(wù)分析；
5、負責審核年度銷(xiāo)售收入、費用開(kāi)支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計劃的實(shí)施情況；
6、指導部門(mén)財務(wù)信息化工作，提高公司流程水平，指導建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監控業(yè)務(wù)流程運行；
7、滿(mǎn)足公司擴展需要，積極開(kāi)展融資、籌資活動(dòng)；
8、確保上市公司運作合法，根據上市公司要求，嚴格財務(wù)核算的范圍和內容，并及時(shí)發(fā)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題，預測、監控并防范各種風(fēng)險，向總經(jīng)理提出改進(jìn)建議；參與公司的運作策劃，向各級經(jīng)營(yíng)班子提供有關(guān)資金、成本、利潤等方面的具體信息。
上市公司崗位職責14
一、董事會(huì )秘書(shū)職責
1、負責公司和相關(guān)當事人與交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò )，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系；
2、負責處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規定向交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作；
3、協(xié)調公司與投資者之間的關(guān)系，具體負責公司投資者關(guān)系管理工作，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的資料；
4、按照法定程序籌備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議，準備和提交擬審議的董事會(huì )和股東大會(huì )的文件；
5、出席股東大會(huì )會(huì )議，列席董事會(huì )會(huì )議，制作股東大會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議記錄并簽名；
6、負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì )全體成員以及相關(guān)知情人員在信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補救措施，同時(shí)向交易所報告；
7、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議文件和會(huì )議記錄及監事會(huì )的會(huì )議記錄等，負責保管董事會(huì )印章；
8、保證有權得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄；
9、協(xié)助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、行政法規、部門(mén)規章、《上市規則》、交易所其他規定和《公司章程》，以及上市協(xié)議對其設定的責任；
10、促使董事會(huì )依法行使職權；在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、行政法規、部門(mén)規章、《上市規則》、交易所其他規定或者《公司章程》時(shí)，應當提醒與會(huì )董事，并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn)；如果董事會(huì )堅持作出上述決議，董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄，立即向交易所報告。
二、總經(jīng)理職責
1、根據董事會(huì )提出的戰略目標，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，落實(shí)中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司人事任命書(shū)；
3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
4、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件；
5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，負責公司安全運營(yíng)，對公司安全生產(chǎn)負第一責任，組織各分管副總分解實(shí)施董事會(huì )決議性工作；
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司各項經(jīng)費的開(kāi)支，向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃；
7、執行董事會(huì )決議的新投資項目的籌建與規劃；
8、聘任或解聘公司管理人員和工作人員的審核，依據有關(guān)規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退核準；
9、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問(wèn)題；
10、負責組織制訂和健全公司各項規章制度，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
三、運營(yíng)副總職責
1、負責設計并改善公司供應鏈和物流管理體系，規劃管理和運作公司整個(gè)供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的采購、生產(chǎn)計劃、倉儲、配送等管理工作流程，實(shí)施統籌管理；
2、建立和健全原材料和包材供應商、承運商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；
3、物料計劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統的建立、完善、管理以及優(yōu)化公司的物流管理；
5、負責公司成品、包材的所有生產(chǎn)工藝、作業(yè)標準、品控標準、安全規范、設備管制文件的擬制、整理、修訂、審核與歸口管理；
6、負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工藝的確認與審核；
7、負責公司新項目的規劃、籌建，以及新項目加工設備采購技術(shù)標準的制定與技術(shù)文件的擬制；
8、負責公司大宗設備增補、技改、淘汰的確認與審核；
9、負責公司外協(xié)OEM的協(xié)調管理，負責外協(xié)OEM管理過(guò)程中各類(lèi)商務(wù)與技術(shù)談判以及外控標準的擬制與審定；
10、負責制定公司產(chǎn)品各項成本控制指標，生產(chǎn)成本管理，實(shí)時(shí)監督公司生產(chǎn)運行狀況，制定相應管控與改善措施并監督執行；
11、負責公司生產(chǎn)部經(jīng)理層KPI指標的制定，監督公司生產(chǎn)部年度各項KPI考核指標的執行，提出生產(chǎn)部經(jīng)理層人事任免的建議；
12、定期組織召開(kāi)公司產(chǎn)品質(zhì)量管控與生產(chǎn)調度會(huì )議，協(xié)調解決生產(chǎn)中遇到的各項問(wèn)題。
四、營(yíng)銷(xiāo)副總職責
1、完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)指標；
2、負責制定公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)策略的擬定、實(shí)施和改善；
3、負責制定公司各項營(yíng)銷(xiāo)費用預算與控制指標；
4、負責市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃；
5、負責如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規范、有效和可行；
6、負責常規合同評審，組織有特殊要求合同的評審；
7、了解客戶(hù)的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數據資料，建立和運用客戶(hù)資料庫；
8、負責合同、評審記錄的及時(shí)傳遞和保存；
9、負責公司貨款回收管理；
10、參與組織對顧客技術(shù)培訓；
11、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的行政管理和績(jì)效考評工作。
五、財務(wù)副總職責
1、組織擬定全公司系統的年度利潤計劃、資金計劃和費用計劃；
2、組織擬定公司系統的財務(wù)管理和核算制度；
3、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會(huì )計財務(wù)報告及其他有關(guān)報表；
4、參與投資項目的可行性論證工作，并負責新項目的資金保障；
5、參與公司戰略性融資工作；
6、擬定公司的年度利潤分配方案、派息方案以及企業(yè)的年度利潤分配方案；
7、負責公司及各子公司財務(wù)負責人的考核工作，擬定企業(yè)財務(wù)負責人的任免名單；
8、主持財務(wù)系統的日常工作，負責會(huì )計核算、內部審計和財務(wù)管理的協(xié)調工作，向總經(jīng)理提出財務(wù)部的經(jīng)理人選。
上市公司崗位職責15
1、董事長(cháng)辦公室文件分類(lèi)整理；
2、掌握好董事長(cháng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預約及登記工作；
3、匯總各部門(mén)報銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(cháng)簽字確認；
4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會(huì )總經(jīng)辦會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
6、配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì )應酬。
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