行政綜合部崗位職責（通用17篇）
在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的行政綜合部崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政綜合部崗位職責 篇1
職責描述：
1、保持行政前臺的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護公司專(zhuān)業(yè)的接待標準；
2、出資人關(guān)系管理配合；
3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來(lái)賓接待；
4、根據公司固定資產(chǎn)管理制度，負責固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購買(mǎi)、驗收、使用登記及定期盤(pán)點(diǎn)；
5、公司機票費、酒店費、電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費等費用賬單核對、用款制單；
6、出納工作；
7、后勤工作：來(lái)電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；
8、辦公室的日常維護工作；
9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實(shí)施；
10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；
11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；
任職要求：
1、較強的服務(wù)意識，熟練操作辦公自動(dòng)化設備；
2、形象良好，語(yǔ)言表達能力良好，具有一定的協(xié)調、溝通能力；
3、誠實(shí)敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開(kāi)朗熱情；
4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分。
行政綜合部崗位職責 篇2
一、崗位職責
1、負責前臺接待工作；
2、負責公司文件、電話(huà)、報刊的收發(fā)工作；
3、負責文件的復印工作；
4、負責公司各部門(mén)、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作；
5、對公司員工的考勤打卡進(jìn)行監督；
6、配合人力資源部進(jìn)行各部門(mén)的考勤統計工作；
7、辦公用品出庫的盤(pán)點(diǎn)工作；
8、對出入公司的員工監督檢查工作；
9、部門(mén)交辦的其他工作。
二、崗位權限
1、對出入公司的人員有監督和管理權；
2、對公司總部員工考勤打卡情況有監督權；
3、對公司各部門(mén)的文件資料的復印有監督權。
三、工作時(shí)限
1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；
2、每月三日之前將上一月復印機初始表數及復印張數統計上報；
3、每月30日前對辦公用品庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，五個(gè)工作日內將匯總數據上報。
四、違規處罰
1、對員工代打卡現象發(fā)現不制止、不上報，一經(jīng)核實(shí)記過(guò)一次，給予罰款20元；
2、不按規定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；
3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失，給于罰款200元；情節嚴重者予以辭退。
行政綜合部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、熟悉一般納稅人發(fā)票（增值稅專(zhuān)用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票）的領(lǐng)購、開(kāi)具、核銷(xiāo)、保管，進(jìn)項發(fā)票的認證；
2、能熟練操作（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等）各種納稅申報系統；
3、負責日常全盤(pán)賬務(wù)處理，包括單據審核、憑證制作、編制財務(wù)會(huì )計報表等；
4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉納稅申報程序。復核和指導出納和往來(lái)會(huì )計的日常工作；
5、定期組織檢查會(huì )計政策執行情況，嚴格控制風(fēng)險，解決存在問(wèn)題；
6、稅務(wù)網(wǎng)上申報及其他涉稅事項；出具財務(wù)報表及內部分析報表；
7、完成公司月度財務(wù)結賬及領(lǐng)導安排的其他事項。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有初級或初級以上會(huì )計職稱(chēng)；
2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗，精通全盤(pán)帳務(wù)處理，精通內、外賬處理，熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法；
3、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
4、熱愛(ài)財務(wù)工作，積極勤奮上進(jìn)，具備強烈的敬業(yè)精神、責任感及保密意識，有良好的溝通能力、團隊精神。
5、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件，熟練使用電腦，尤其是EXCEL等辦公軟件。
行政綜合部崗位職責 篇4
行政方面：
1、負責全公司日常行政事務(wù)管理。
2、負責接待、機票及酒店預訂工作。
3、負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，及部門(mén)檔案資料的歸檔立卷管理工作，做好公司原始資料收集和編纂工作。
4、組織安排公司辦公會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)布文件。
5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長(cháng)途電話(huà)、電腦的管理和使用。
6、組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。
7、完成上級交辦的的其他事宜。
人事方面：
1、負責公司考勤表記錄與管理工作。
2、負責公司績(jì)效考核，發(fā)布績(jì)效考核內容及復核等工作。
3、負責公司五險一金及社保相關(guān)事宜的辦理工作。
4、負責公司薪酬核算工作，包括社保、補助等在內的一系列基本項。
5、負責公司物品的預算、采購、管理工作。
行政綜合部崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責協(xié)助中心經(jīng)理制定《辦公用品管理制度》，與各中心部門(mén)做好辦公用品申購申領(lǐng)溝通；
2、負責協(xié)助經(jīng)理制定《辦公環(huán)境管理制度》，按時(shí)監督巡查各中心部門(mén)辦公環(huán)境衛生、設備情況；
3、負責協(xié)助經(jīng)理制定《固定資產(chǎn)管理制度》，做好固定資產(chǎn)申購申領(lǐng)、報廢清算、出入庫臺賬記錄，定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；
4、負責協(xié)助經(jīng)理制定《會(huì )議室使用管理制度》，集團日常會(huì )議室使用及管理；
5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作；
6、負責集團重要客人來(lái)訪(fǎng)接待、公司重要活動(dòng)、重要會(huì )議的組織籌備工作，協(xié)調及會(huì )場(chǎng)布置等外聯(lián)事務(wù)；
7、負責集團企業(yè)文化建設、員工活動(dòng)組織籌備工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上大、中型企業(yè)辦公室行政文秘、行政主管等工作經(jīng)驗；
3、了解有關(guān)行政管理和本部門(mén)各業(yè)務(wù)的工作流程；
4、具備良好的服務(wù)意識，協(xié)調能力、責任心強。
行政綜合部崗位職責 篇6
崗位職責：
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時(shí)整理和遞交。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7、負責門(mén)店及協(xié)助片區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
8、協(xié)助店長(cháng)執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
任職條件：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20xx年—20xx年畢業(yè)，有相關(guān)行政、人事方面經(jīng)驗優(yōu)先，學(xué)歷不符勿投；
2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學(xué)習能力強，做事認真負責，有強烈的事業(yè)心和較強的溝通、協(xié)調能力；
3、文字較好，有一定管理潛質(zhì)，熟練運用office等辦公軟件；具備良好的抗壓力；
4、能夠接受單休的工作時(shí)間，以及門(mén)店工作地點(diǎn)。
行政綜合部崗位職責 篇7
職責描述：
1、根據公司經(jīng)營(yíng)目標，制定公司組織框架及薪酬福利體系，制定公司各項管理制度，明確各部門(mén)職責范圍、工作目標計劃；
2、完善公司管理體系、檢查、監督、考核所屬各部門(mén)工作業(yè)績(jì)，實(shí)施對公司管理層人員晉升、任免等工作；
3、制定公司品牌建設和信息化建設方案和預算、并組織實(shí)施公司內部信息管理和信息化建設；
4、制定年度分管工作計劃，明確目標任務(wù)，指導、協(xié)調所屬各職能部門(mén)履行崗位職責；
5、每月組織一次對公司服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量的全面檢查，以會(huì )議或文件形式進(jìn)行總結和通報；
6、建立健全公司的文書(shū)、檔案管理規范標準，體現公司良好形象；
7、健全公司內部良好的企業(yè)文化，抓好企業(yè)精神、企業(yè)文化的宣導工作，策劃公司大型活動(dòng)，并負責組織實(shí)施；
8、協(xié)助處理政府相關(guān)部門(mén)、項目業(yè)委會(huì )、開(kāi)發(fā)建設單位及其他與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的社會(huì )團體關(guān)系，創(chuàng )造良好的企業(yè)外部形象。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：3—5年。
行政綜合部崗位職責 篇8
職責：
1、公司的采買(mǎi)、維護，與供應商溝通聯(lián)系。
2、開(kāi)拓各類(lèi)供應商渠道進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，并與其保持良好合作溝通。
3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進(jìn)行申請、支付及管理。
4、協(xié)助主管進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放及管理。
5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會(huì )議，如公司年會(huì )、周年慶、片區加盟商會(huì )議等。
6、協(xié)助主管開(kāi)展落實(shí)辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執行。
7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取。
8、領(lǐng)導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20—35歲（具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗或者辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件（Word、Excel表格，除基礎辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。
3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā)。
4、具有強烈的責任心，上進(jìn)心，做事認真，踏實(shí)，服從安排。形象好，性格開(kāi)朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識。待人接物大方得體。
行政綜合部崗位職責 篇9
工作職責：
1、負責對基金進(jìn)行全盤(pán)財務(wù)核算及財務(wù)管理，包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報表、年度財務(wù)決算、年度財務(wù)預算、年度審計、稅收申報等事項；
2、資金和融資管理，主要包括賬戶(hù)開(kāi)立與變更、網(wǎng)銀與預留印鑒管理、投資款收支、基金費用報銷(xiāo)及非投資款項的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù)；
3、配合項目經(jīng)理完成項目的財務(wù)盡職調查和已投項目的投后財務(wù)管理相關(guān)工作；
4、電子文件和檔案管理；
5、會(huì )議、活動(dòng)、培訓等組織和會(huì )務(wù)工作。
任職資格：
1、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，有良好的職業(yè)素養；
2、學(xué)歷：國內外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上；
3、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和賬務(wù)處理能力，有任一以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
1）vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗；
2）知名會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢(xún)公司、投資銀行工作經(jīng)驗；
3）文化娛樂(lè )行業(yè)股權投資經(jīng)歷或背景；
4、優(yōu)秀的判斷力和財務(wù)分析能力；
5、熟悉國家會(huì )計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
6、注冊會(huì )計師、中級會(huì )計師優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責 篇10
本職：負責服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購，負責服務(wù)中心活動(dòng)組織，相關(guān)證照的年審、更換；食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò )管理及后勤事務(wù)工作。
職責與工作任務(wù)：
1、負責營(yíng)業(yè)執照、代碼證、法人證等年檢、更換。
2、負責對食堂及工作人員的管理。
3、負責服務(wù)中心辦公場(chǎng)所管理、維修、維護。
4、負責服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò )的管理和維護。
5、負責服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢(xún)價(jià)、采購、
6、負責服務(wù)中心各種會(huì )議、活動(dòng)相關(guān)物品的采購及音響等設備的管理。
7、負責服務(wù)中心各種會(huì )議、活動(dòng)的攝像、照相工作。
8、負責服務(wù)中心各種接待安排及會(huì )議訂餐、訂酒店等。
9、負責服務(wù)中心水、電、氣、電話(huà)費用繳納與報銷(xiāo)。
10、服務(wù)中心內部和外部客戶(hù)的接送，服務(wù)中心車(chē)輛的'日常維護保養。
11、上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、具有管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、會(huì )電腦操作。
技能要求：
1、具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。
2、具有一定的管理技能。
3、具有良好的溝通能力。協(xié)調能力。
工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
行政綜合部崗位職責 篇11
職責描述：
1、負責根據公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財務(wù)管理體系，包括核算、審計、預算、稅務(wù)籌劃等，貫徹公司的各項財務(wù)制度；
2、負責建立收入、成本、費用及稅費的正確核算體系，保證會(huì )計核算的真實(shí)和準確；
3、負責審核會(huì )計憑證及科目，按時(shí)完成月末、年終結賬、結算工作；
4、負責組織各項財務(wù)數據核算，確保提供準確的會(huì )計核算信息、資料和完成各期財務(wù)報表和報告的編制工作；
5、負責組織建立各項財務(wù)憑證、資料歸檔工作，確保各類(lèi)財務(wù)信息、原始會(huì )計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性；
6、負責預算管理工作，包括預算編制、預算審核和預算執行過(guò)程中的控制工作；
7、負責公司部分行政管理工作
任職要求：
1、國家統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計和財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉政府稅收減免等政策；
3、2—3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會(huì )計電算化、相關(guān)法律法規；
5、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
財務(wù)行政專(zhuān)員崗位
行政綜合部崗位職責 篇12
工作內容：
�。�1）電動(dòng)機市場(chǎng)需求分析；
�。�2）新技術(shù)、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析；
�。�3）公司電動(dòng)機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析；
�。�4）電動(dòng)機新產(chǎn)品立項及研發(fā)（電磁設計、方案設計、結構設計、通風(fēng)冷卻設計、潤滑與軸承設計、勵磁設計等）；
�。�5）對已有電動(dòng)機產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和提升；
�。�6）電動(dòng)機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設計；
�。�7）負責電動(dòng)機產(chǎn)品宣介與推廣，參與市場(chǎng)投標與技術(shù)交流；
�。�8）電動(dòng)機訂單產(chǎn)品設計、技術(shù)服務(wù)；
�。�9）參加電動(dòng)機行業(yè)國家標準、行業(yè)標準制定，編制公司電動(dòng)機產(chǎn)品技術(shù)標準、設計規范等；
�。�10）完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 專(zhuān)業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先；中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；英語(yǔ)CET—4及以上；
�。�2）從事大中型中高壓電動(dòng)機研發(fā)設計工作8年以上，熟悉大中型中高壓電動(dòng)機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績(jì)特別突出、獲得過(guò)省部級及以上科技類(lèi)獎項者可適當放寬工作年限要求。
�。�3）從事過(guò)大功率、高速、防爆或特種電機設計研發(fā)工作，在國內主要電機研制企業(yè)擔任過(guò)研發(fā)設計團隊主要負責人者優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責 篇13
崗位職責：
1、公文收發(fā)流轉；
2、文字材料擬稿、會(huì )議記錄；
3、內室、外室信息報道、編號；
4、公司大事記管理；
5、承接總公司企宣品牌管理工作；
6、其他領(lǐng)導交辦的工作。
人員要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心；
3、做事穩重細致，語(yǔ)言表達能力較強，有親和力，具有較強的溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備較強執行能力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
行政綜合部崗位職責 篇14
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷(xiāo)毀、盤(pán)點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的安全及保密。
2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)。
3、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統及在線(xiàn)下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢(xún)與借閱。
4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴。
5、各項工作的數據統計與分析，根據服務(wù)階段，通過(guò)例會(huì )、報告（日報、周報、月報）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報。
6、其他輔助用印服務(wù)的工作。
行政綜合部崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責公司綜合文秘工作，為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結、匯報的起草、修訂，撰寫(xiě)各類(lèi)公司項目申報的文件資料，協(xié)助部門(mén)負責人完成公司重要文件的起草。
2、外聯(lián)協(xié)調，代表公司對外接待，處理外聯(lián)關(guān)系，維持良好企業(yè)形象。
3、內部管控，負責公司規章制度的監督執行，貫徹落實(shí)公司的制度與流程，處理公司日常事務(wù)；
4、組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標，并組織實(shí)施；
5、負責綜合部績(jì)效考核工作，以及各部門(mén)績(jì)效考核資料的整理和核對。
6、負責員工勞動(dòng)關(guān)系的處理事宜；負責公司人員招聘、員工培訓；
7、策劃、組織公司各項活動(dòng)；
8、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、具備良好的溝通能力和技巧，較強的執行、應變能力；
3、具備人事管理工作經(jīng)驗，強烈的工作責任心；
4、文字功底優(yōu)秀，思維清晰；
行政綜合部崗位職責 篇16
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；
2、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。
3、忠實(shí)執行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負責整理總經(jīng)理的各類(lèi)資料、文件并分類(lèi)保管及歸檔；
4、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議，安排會(huì )議議程，準備會(huì )議文件，并做好會(huì )議錄，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執行情況；
5、協(xié)助完成有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目的計劃，監督項目實(shí)施情況；
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作，負責公司管理制度的執行等；
7、向上級匯報工作。
任職資格：
素質(zhì)良好，做事嚴謹認真
1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運用英語(yǔ)溝通。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、有良好的組織和溝通能力、語(yǔ)言感染力和敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力，吃苦耐勞認真負責。
4、歡迎熱愛(ài)自己，對自身有長(cháng)遠職業(yè)規劃的有志之士前來(lái)應聘。
行政綜合部崗位職責 篇17
1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；
4、執行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；
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