總監工作崗位職責（精選24篇）

　　在當今社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的總監工作崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　總監工作崗位職責 篇1

　　1、負責所轄商業(yè)項目的運營(yíng)管理等工作；

　　2、負責建立系統、規范的運營(yíng)管理體系和規范；

　　3、負責項目營(yíng)運管理的.監督及執行，負責項目的整體營(yíng)運工作；

　　4、負責定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數據，提出招商調整、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計劃；

　　5、負責營(yíng)運團隊的日常管理（包括開(kāi)業(yè)率、客流增長(cháng)、商業(yè)環(huán)境、工程協(xié)調、物業(yè)監督、重大事件處理及日常運營(yíng)管理合規等）。

　　總監工作崗位職責 篇2

　　1、統籌公司項目根據戰略方向制定線(xiàn)上各渠道運營(yíng)策略，和制定年月季度銷(xiāo)售計劃，保障各平臺效果；

　　2、負責參與品牌產(chǎn)品結構優(yōu)化，新品提案，不斷完善品牌產(chǎn)品結構；

　　3、結合市場(chǎng)行情、行業(yè)數據，對競爭對手的產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略等進(jìn)行分析研究，提岀應對措施并實(shí)施方案；

　　4、制定營(yíng)銷(xiāo)流程制度，根據調查報告制定營(yíng)銷(xiāo)預測、預算計劃，設計并實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　5、根據市場(chǎng)渠道運營(yíng)特性，給予適當的培訓方案。

　　總監工作崗位職責 篇3

　　1、輔助營(yíng)運總監完成日常工作；

　　2、負責銷(xiāo)售數據、各類(lèi)信息的'收集、統計及分析工作，完成相應報表；

　　3、負責本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工；

　　4、完成本部門(mén)的事務(wù)性工作，為本17咳嗽碧峁┖笄詵蝿17；

　　5、完成公司和領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　總監工作崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、依照團隊銷(xiāo)售策略及計劃，負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標，達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)及KPI指標；

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍等客戶(hù)體驗服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度；

　　3、培訓團隊成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

　　4、每日關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃；

　　5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的`推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書(shū)；

　　3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考；

　　4、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　總監工作崗位職責 篇5

　　1、制定門(mén)店日常運營(yíng)的各項規范體系及管理制度，并監督執行，確保符合公司的品牌標準及形象；

　　2、負責現有門(mén)店的市場(chǎng)運營(yíng)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)方向、活動(dòng)主題等，并確保門(mén)店推廣順利進(jìn)行；

　　3、協(xié)助公司制定門(mén)店考核標準并監督執行，對各門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行分析，并采取措施確保完成目標；

　　4、負責各門(mén)店的日常管理協(xié)調工作，有效配置人力資源成本；

　　5、負責與外界媒體及其他合作方的.聯(lián)系、溝通與協(xié)調；

　　6、負責市場(chǎng)調研、分析、對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，協(xié)助技術(shù)團隊開(kāi)發(fā)符合品牌定位及客戶(hù)需求的餐品等；

　　7、負責運營(yíng)團隊人員培養及管理。

　　總監工作崗位職責 篇6

　　1、負責管轄公司連鎖門(mén)店整體運營(yíng)，根據公司經(jīng)營(yíng)目標和計劃，制定年度銷(xiāo)售計劃、相關(guān)預算及業(yè)務(wù)計劃；

　　2、負責組織制定管轄公司連鎖門(mén)店全年營(yíng)銷(xiāo)企劃方案，并分解落實(shí)完成；

　　3、負責制定具體的銷(xiāo)售運營(yíng)計劃，監督執行；

　　4、負責管轄人員的.管理，和日常事務(wù)的統籌；

　　5、負責運營(yíng)部各項日常工作管理。

　　總監工作崗位職責 篇7

　　1、負責統籌擬定或優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理制度、工作流程及標準，明晰各崗位分工；

　　2、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，給出報告意見(jiàn)，為公司決策提供依據；

　　3、負責制定公司連鎖門(mén)店品牌的全套推廣方案，完成品牌的日常運營(yíng)維護與市場(chǎng)宣傳，提高產(chǎn)品的品牌形象；

　　4、負責公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營(yíng)運統籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營(yíng)和作出重大事項的主要決策；

　　5、負責制定公司旗下連鎖分店或加盟商、代理商的營(yíng)運業(yè)績(jì)總目標，督促監管各分區完成業(yè)績(jì)目標；

　　6、制定并監督公司督導落實(shí)執行各階段工作計劃，統籌擬定運營(yíng)各崗位的考核指標；

　　7、組織整體和分區的'營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估，持續改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)的手段和辦法；

　　8、根據對各分區運營(yíng)數據的跟蹤，定期召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )議及營(yíng)運分析會(huì )議，統計、分析、解決門(mén)店各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)調整運營(yíng)策略，提高門(mén)店運營(yíng)能力；

　　總監工作崗位職責 篇8

　　1、負責根據公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制定營(yíng)運部門(mén)年度、季度、月度銷(xiāo)售、利潤目標計劃，并落實(shí)執行，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及發(fā)展規劃的`最終達成；

　　2、負責建設和發(fā)展運營(yíng)團隊，制定有效的激勵機制，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；

　　3、負責營(yíng)運門(mén)店所在市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；

　　4、負責公司營(yíng)運體系建設和標準化經(jīng)營(yíng)的建立及管理；

　　5、負責營(yíng)運部門(mén)各項財務(wù)費用的管理和控制；

　　6、負責組織收集銷(xiāo)售數據、相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢并提出銷(xiāo)售策略調整建議；

　　7、負責協(xié)調處理門(mén)店所在區域外部公共關(guān)系，以及負責處理公司重大突發(fā)事件，能準確判斷各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險并進(jìn)行規避；

　　8、配合總經(jīng)理完成其他營(yíng)運管理和公司戰略規劃工作。

　　總監工作崗位職責 篇9

　　1、負責校區的籌建（業(yè)務(wù)部選址、裝修、注冊、組建團隊等）；

　　2、根據公司的.經(jīng)營(yíng)目標，制定適合當地的營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，有效開(kāi)拓當地市場(chǎng)；

　　3、全面負責分公司在當地的市場(chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽(yù)度；

　　4、帶領(lǐng)分公司員工完成銷(xiāo)售指標，并對下屬進(jìn)行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作；

　　5、督導公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行。

　　總監工作崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營(yíng)預算制定與審核的工作；

　　2、負責制定、落實(shí)、檢查各項營(yíng)運相關(guān)制度（服務(wù)手冊、服務(wù)標準、出品標準等）；

　　3、負責公司內的管理人員聘用、培訓、考核與獎懲管理工作；

　　4、負責公司的4D落實(shí)、督查管理工作；

　　5、負責公司的固定資產(chǎn)管理工作：盤(pán)點(diǎn)、保管、調配等；

　　6、負責分公司的.固定會(huì )議召開(kāi)工作（月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、周工作總結、項目籌備會(huì )等）；

　　7、負責公司的各項經(jīng)營(yíng)成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營(yíng)費用等；

　　8、負責將公司企業(yè)文化、政策與各項福利傳達給分公司所有員工；

　　9、負責分公司內突發(fā)事件的處理工作（即時(shí)性）以及領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　總監工作崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場(chǎng)推廣；

　　2、負責公司自媒體（包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等）的日常運營(yíng)和維護工作；跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營(yíng)推廣及運營(yíng)策略的`制定和實(shí)施；

　　3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，提升活躍度；

　　4、統計并分析運營(yíng)數據，了解用戶(hù)需求，并不斷優(yōu)化運營(yíng)策略，利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。

　　5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施；

　　6、管理好公司公眾號，負責用戶(hù)留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長(cháng)粉絲量；

　　7、管理好公司的流量池。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作；

　　2、對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力；

　　3、具有微信營(yíng)銷(xiāo)號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先；

　　4、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解新媒體的運營(yíng)推廣手段；

　　5、知曉微信平臺的營(yíng)銷(xiāo)策略，粉絲轉換至客戶(hù)會(huì )員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　總監工作崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、達成銷(xiāo)售：根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略的總體框架，協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規劃、運營(yíng)提升計劃以及其他相關(guān)運營(yíng)輔導工作，確保公司正常運作及完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。負責公司的.銷(xiāo)售運作，引導和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

　　2、制定銷(xiāo)售目標及實(shí)施方案，監督和管理銷(xiāo)售團隊的任務(wù)完成情況，制定措施，確保團隊銷(xiāo)售任務(wù)完成

　　3、對銷(xiāo)售有系統的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗，能從各方面配合，整體上提升市場(chǎng)占有率及銷(xiāo)售增長(cháng)率。

　　4、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議等

　　要求：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科以上，有管理類(lèi)或醫藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　3、擅于運營(yíng)數據分析，具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力，熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢和消費心理；

　　4、年齡：30周歲以上，45歲以下；

　　5、能適應出差。

　　總監工作崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、負責新媒體團隊建設和管理；

　　2、負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃運營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注；

　　3、負責新推廣模式與渠道的.探索，推廣活動(dòng)的策劃執行；

　　4、通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現；

　　任職資格：

　　1、3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn)，對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭；

　　3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力；

　　總監工作崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責品牌推廣，自媒體宣傳；

　　2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作（微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門(mén)完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動(dòng)回顧的制作。）

　　3、跟蹤推廣效果，收集整理運營(yíng)相關(guān)數據并反饋，總結經(jīng)驗；

　　4、根據公司推廣需求，密切聯(lián)系社會(huì )熱點(diǎn)與公司品牌結合，策劃相關(guān)話(huà)題（或事件）并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果；

　　5、根據工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。

　　6、負責公司的日常運營(yíng)管理，策劃網(wǎng)站活動(dòng)方案，并推進(jìn)執行，完成目標；

　　7、門(mén)店線(xiàn)下引流活動(dòng)的`方案策劃撰寫(xiě)，活動(dòng)的籌備、執行和后期總結；

　　8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動(dòng)，對其進(jìn)行現場(chǎng)拍照，新聞稿寫(xiě)作，微信推文報道一條龍跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上，廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等；

　　3、對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解；

　　4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神；

　　5、有良好的文字功底及閱讀能力。

　　總監工作崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案；

　　2、根據區域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；

　　3、負責市場(chǎng)調查工作，根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議；

　　4、負責指導各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的`疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整；

　　5、負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系；

　　6、負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作；

　　7、負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓工作；

　　8、負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作；

　　9、負責掌握客戶(hù)的款項結算情況，及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作；

　　10、負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1、本市戶(hù)籍，35—45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或相應資格證書(shū)（中級以上職稱(chēng)）。

　　2、具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開(kāi)發(fā)及服務(wù)流程；

　　3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營(yíng)預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書(shū)等；帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，采用先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理及品牌建設等各項工作；

　　4、具備良好的銷(xiāo)售理念和強烈的客戶(hù)意識，能帶領(lǐng)團隊開(kāi)展企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護工作；

　　5、性格開(kāi)朗，擅長(cháng)于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應急處理能力。

　　總監工作崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、根據公司戰略，輸出整體的運營(yíng)工作規劃并帶領(lǐng)團隊執行，實(shí)現各項運營(yíng)目標，對業(yè)績(jì)結果負責；

　　2、負責微信公眾號的內容建設、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶(hù)運營(yíng)等整體策略和計劃的制定；

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營(yíng)的各項技能，優(yōu)化公眾號的.推廣渠道和模式；

　　4、有效對接內外部資源，提升運營(yíng)工作業(yè)績(jì)指標；

　　5、負責運營(yíng)部門(mén)的團隊建設、人才培養、目標管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶(hù)、新媒體、網(wǎng)絡(luò )推廣、活動(dòng)、數據等運營(yíng)2—3個(gè)模塊，具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃執行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)，對話(huà)題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶(hù)粘著(zhù)度異常敏感并能快速反應；

　　4、擅長(cháng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；

　　5、具備相對完善的戰略與目標設定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

　　總監工作崗位職責 篇17

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰略制定公司的二手汽車(chē)融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃和營(yíng)銷(xiāo)部署。

　　2.負責公司二手汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)團隊的籌建與運營(yíng)考核，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　3.做好市場(chǎng)調研，保持對二手汽車(chē)融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調整市場(chǎng)運營(yíng)策略。

　　4.負責二手汽車(chē)車(chē)輛融資租賃客戶(hù)渠道的拓展，客戶(hù)關(guān)系的`經(jīng)營(yíng)及維護。

　　5.做好業(yè)務(wù)團隊的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團隊的戰斗力。

　　6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營(yíng)戰略決策提供建議，后期高效執行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)及團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營(yíng)管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結構，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

　　總監工作崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏(yíng)利模式內容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(cháng)期的公司戰略和策略。

　　2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的.將計劃轉變成結果。

　　3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團隊，規范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓，完成公司業(yè)務(wù)目標。

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷(xiāo)售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗

　　2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

　　4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;

　　總監工作崗位職責 篇19

　　職責：

　　1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。

　　總監工作崗位職責 篇20

　　職責

　　1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

　　2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商;

　　3、負責與客戶(hù)的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

　　5、負責部門(mén)內部各工作的銜接,團隊的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物、食品，醫藥、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫藥行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有供應商管理，新產(chǎn)品(貨源)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

　　5、具有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩定的.客戶(hù)資源或供應商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關(guān)展會(huì )經(jīng)驗者佳

　　總監工作崗位職責 篇21

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶(hù)為中心，數據為導向，制定營(yíng)運計劃，并有效拆解、實(shí)施和控制；

　　2、負責產(chǎn)品及運營(yíng)各項數據，發(fā)掘用戶(hù)規律，制定針對性策略，提升用戶(hù)活躍度；

　　3、依據公司產(chǎn)品要求，制定運營(yíng)方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營(yíng)指標；

　　4、制定運營(yíng)管理制度，優(yōu)化運營(yíng)流程，提升運營(yíng)效率；

　　5、針對用戶(hù)體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現公司既定任務(wù)目標；

　　6、統計平臺用戶(hù)應用數據和運營(yíng)數據，進(jìn)行運營(yíng)情況分析，擬定定期運營(yíng)分析報告，為運營(yíng)決策提供有效依據；

　　7、熟悉家裝行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢及其運營(yíng)思想、方式有獨到見(jiàn)解；

　　8、熟悉體檢式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，能系統的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨立完成推廣任務(wù)；

　　9、善于跨部門(mén)組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識；

　　總監工作崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶(hù)的`需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　5、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;

　　6、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;

　　4、熱愛(ài)自媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

　　總監工作崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng);

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關(guān)文案及與運營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的`溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

　　總監工作崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品體系建設，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執行；

　　2、負責組織網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品設計與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣；

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標，指導策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并組織開(kāi)展；

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的'發(fā)展變化，收集和分析用戶(hù)反饋，調整網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議；

　　5、配合公司戰略部署協(xié)調內外部關(guān)系，負責合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護；

　　6、規劃、構建網(wǎng)絡(luò )應用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團隊，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調市場(chǎng)和運維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動(dòng)化、數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò )服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗；有成功案例優(yōu)先；

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規，有電信運營(yíng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力，較強的溝通能力；

　　5、良好的分析思維能力。

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