后勤行政綜合部崗位職責（精選5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的后勤行政綜合部崗位職責（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
后勤行政綜合部崗位職責1
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作;Excel等文檔類(lèi)型的編制及應用;
二、合同的核對，訂單的整理;
三、電話(huà)接待及客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待;
四、送貨單、各種資料的填報;
五、協(xié)助銷(xiāo)售人員制訂標書(shū)及報價(jià);
六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項;
后勤行政綜合部崗位職責2
1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優(yōu)化后勤工作。
2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、統計申購;
3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開(kāi)展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。
5、認真完成公司領(lǐng)導和上級交辦的'其它工作任務(wù)。
后勤行政綜合部崗位職責3
1、制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督。
2、對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。
3、對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。
4、行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。
5、人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6、部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。
7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
后勤行政綜合部崗位職責4
1、監督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實(shí)各類(lèi)資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類(lèi)資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2、監督員工食堂衛生狀況。
3、負責管理處各類(lèi)物資調配、領(lǐng)用和報廢手續。
4、負責管理處各類(lèi)營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。
5、負責管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。
6、負責管理處各類(lèi)人員宿舍安排調配工作。
7、監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8、負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
9、每月開(kāi)展管理處內務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問(wèn)題，采取措施糾正預防，督促相關(guān)人員予以整改。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤行政綜合部崗位職責5
1、負責公司食堂、車(chē)輛、宿舍管理工作，做好員工關(guān)懷和后勤保障工作;
2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來(lái)訪(fǎng)客人接待、檔案管理等)。
3、負責公司行政費用預算與過(guò)程管理;
4、負責公司活動(dòng)的組織籌備;
5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規章制度，并監督執行和追蹤;
6、負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
7、負責公司企業(yè)文化活動(dòng)及宣傳工作的規劃與實(shí)施。
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