行政綜合崗位職責（精選12篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的行政綜合崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行政綜合崗位職責 篇1

　　1、負責地產(chǎn)總部日常行政工作管理、包括費用預算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車(chē)輛和司機管理等；

　　2、負責對外社會(huì )關(guān)系維護和拓展、負責大型會(huì )議、活動(dòng)的組織和接待；

　　3、推動(dòng)落地集團公司的各項行政管理制度；負責地產(chǎn)總部行政管理制度的.擬定、發(fā)布和定期修改；審核區域公司行政管理制度；

　　4、協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件、完成上級領(lǐng)導交辦的其他重要工作。

　　行政綜合崗位職責 篇2

　　1、負責擬定公司行政管理方面的規章制度、做到制度健全、按章辦事、并負責公司行政費用的預算與控制。

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車(chē)輛的管理等。

　　3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門(mén)衛及園區綠化。

　　4、負責公司各類(lèi)證照、資質(zhì)及政府項目的申報和辦理。

　　5、負責撰寫(xiě)、審查和修改公司重要文件、各類(lèi)公文、通知等。

　　6、負責公司各類(lèi)基建項目的.統籌、監督和管理。

　　7、負責組織公司年會(huì )、團建、節假日禮品采購和發(fā)放等。

　　8、負責公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)體系的審核工作、統籌知識產(chǎn)權貫標工作。

　　9、負責組織安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作、協(xié)調內外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化的理念、樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

　　10、負責上級交辦的其他工作。

　　行政綜合崗位職責 篇3

　　1。負責分公司日常行政事務(wù)管理及應急事件的處理；

　　2。負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內外協(xié)調接待工作；

　　3。各類(lèi)政務(wù)項目的申報、跟進(jìn)及異常處理；

　　4。相關(guān)會(huì )議的'落實(shí)、管理、監督工作；

　　5。各類(lèi)外部機構驗廠(chǎng)的接待好處理。

　　行政綜合崗位職責 篇4

　　1、實(shí)驗室日常行政管理；

　　2、負責固定資產(chǎn)和辦公設備的管理及日常維護保養工作；

　　3、負責實(shí)驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數據的錄入；

　　4、實(shí)驗室行政檢查、維護報修工作、做好每月的報修維修統計；

　　5、負責月、季、年度的.行政費用統計與預算、報上級領(lǐng)導審批；

　　6、協(xié)助管理實(shí)驗室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng)；

　　7、負責實(shí)驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng )建、優(yōu)化。

　　行政綜合崗位職責 篇5

　　1、參與公司行政管理制度、完善并細化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程；

　　2、負責辦公用品采購計劃制定、物品領(lǐng)用管理及各項資產(chǎn)管理；

　　3、負責公司各類(lèi)活動(dòng)組織策劃工作；

　　4、負責辦公公共環(huán)境衛生與安全監督、檢查；

　　5、負責各類(lèi)行政文件歸檔、整理、分類(lèi)、編號、登記；

　　6、做好會(huì )議管理、快遞收發(fā)成本、對外接待、票務(wù)預訂等日常工作管理；

　　7、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作并完成財務(wù)預算統計申報；

　　8、參與公司文化建設的策劃等相關(guān)工作；

　　9、協(xié)助組織管理中心（HR）完成其他行政事務(wù)管理。

　　行政綜合崗位職責 篇6

　　1、負責銷(xiāo)售區域各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě);

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)文件資料的`管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考

　　4、負責銷(xiāo)售區域人員的考勤休假統計與跟蹤;

　　5、負責銷(xiāo)售區域促銷(xiāo)員進(jìn)場(chǎng)資料的保管與領(lǐng)用登記;

　　6、負責銷(xiāo)售區域人員報銷(xiāo)的收集與郵寄;

　　7、負責辦公用品購買(mǎi)及發(fā)放、辦公室租賃費用相關(guān)事務(wù)處理;

　　8、負責銷(xiāo)售區域內部活動(dòng)的策劃與組織;

　　9、其他領(lǐng)導安排的事務(wù)。

　　行政綜合崗位職責 篇7

　　1.根據公司政策，為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)(前臺、衛生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

　　2.負責行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3.根據公司設定的標準監督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調查;并根據調查結果改善飯菜口味和質(zhì)量。

　　4.根據公司標準有效監督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛生檢查，監督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。

　　5.根據公司設定的.標準監督和檢查外包的班車(chē)服務(wù)。進(jìn)行例行的站點(diǎn)調查，根據調查結果優(yōu)化班車(chē)路線(xiàn)。

　　6.組織公司年度體檢。

　　行政綜合崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責北京平臺合同和業(yè)務(wù)文件的流程管理以及檔案管理，控制印信風(fēng)險和檔案管理風(fēng)險；

　　2、配合完成內部和外部的`各種審計工作；

　　3、配合總部人力完成北京平臺的人員管理，培訓管理，及其他人力資源管理工作，防范用工風(fēng)險，反饋平臺人力需求，支持平臺業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4、協(xié)助平臺總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設，完成各種活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施，提升團隊凝聚力，活躍氣氛；

　　5、協(xié)助平臺總經(jīng)理組織各種會(huì )議、培訓、討論；

　　6、完成平總和總部交給的各項工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：人力資源、行政管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、培訓經(jīng)歷：受過(guò)人力資源管理、財務(wù)管理等方面的培訓；

　　3、具有很強的溝通、組織、計劃、協(xié)調、統籌能力；有良好的界面和團隊協(xié)作精神；個(gè)性具親和力；

　　4、思維活躍，個(gè)性開(kāi)朗，積極主動(dòng)；

　　5、工作細致沉穩，有責任心，動(dòng)手能力強，熟練使用計算機及辦公軟件。

　　行政綜合崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、負責公文的擬定與審核；

　　2、負責辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車(chē)輛的管理；

　　3、負責文印資質(zhì)、檔案資料的管理；

　　4、協(xié)助公司團隊建設、企業(yè)文化建設；

　　5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉正、培訓、績(jì)效考核、薪酬、福利管理；

　　6、協(xié)助公司內外溝通與協(xié)調、提供各項工作支持等；

　　7、領(lǐng)導安排的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（全日制統招）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱情開(kāi)朗；

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底及公文寫(xiě)作能力強者優(yōu)先；

　　4、會(huì )駕駛者優(yōu)先；

　　5、熟悉相關(guān)法律法規及規章制度，熟練應用OFFICE等辦公軟件；

　　6、責任心強，善于學(xué)習和總結；

　　7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力。

　　行政綜合崗位職責 篇10

　　1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰略發(fā)展目標，并監督執行與檢查；

　　2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規劃與預算方案；

　　3、協(xié)助建立有效的組織機構，主導制定各部門(mén)及崗位職能；

　　4、組織制定完善公司各項管理制度，監督、考核各項管理制度的執行情況；

　　5、監督、落實(shí)公司各項考核，包括但不限于目標責任書(shū)考核、月度考核和專(zhuān)項考核；

　　6、負責公司人員招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作；

　　7、負責公司檔案、會(huì )議、車(chē)輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。

　　行政綜合崗位職責 篇11

　　1、負責與用人部門(mén)溝通，編寫(xiě)并完善需求崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；

　　2、根據招聘計劃開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行職位發(fā)布與更新、簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約和面試；

　　3、跟蹤、反饋招聘進(jìn)度，按時(shí)保質(zhì)完成招聘任務(wù)，保證用人需求；

　　4、對新員工進(jìn)行入職培訓，定期了解、匯報新員工任職情況；

　　5、負責公司員工的入職、轉正、調動(dòng)、離職、社保公積金等相關(guān)手續的辦理；

　　6、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂與續簽，員工檔案的日常管理；

　　7、負責員工關(guān)系的維護及勞動(dòng)爭議的.處理；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政綜合崗位職責 篇12

　　1.海外分公司計算機賬戶(hù)、郵箱的申請及管理;

　　2.協(xié)助落實(shí)事業(yè)部各項企業(yè)文化活動(dòng)及員工關(guān)懷工作(管理類(lèi)、文娛類(lèi)、協(xié)會(huì )類(lèi)、節慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP)的`策劃、組織、宣傳與實(shí)施，提升員工滿(mǎn)意度及團隊凝聚力;

　　3.協(xié)助事業(yè)部新員工的招聘;

　　4.開(kāi)展新員工入職訪(fǎng)談，提供新入職指導，提高新員工滿(mǎn)意度;

　　5.跟進(jìn)新員工試用期考核。

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